班主任和先进个人奖励表彰制度(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任和先进个人奖励表彰制度 为进一步加强学校德育队伍,激励教职工献身教育事业,据班主任工作条例制定本制度。一、表彰对象和荣誉称号 1、学校班级德育工作中,作出显著成绩的班主任老师,授予优秀班主任荣誉称号。 2、在学校德育工作中,作出显著成绩的其他德育工作者(主要是指年级组长、政治教师、政教工作人员等),授予德育工作先进个人荣誉称号。二、评比条件(一)优秀班主任: (1)拥护党的基本路线,拥护四项基本原则。 (2)热爱教育事业,教育思想端正,责任心强,作风正派。(3)班级组织管理能力强,每月班主任综合考评成绩优异。(4)班级每学期均评为文明班级。 (5)班集体积极、健

2、康、向上,有良好的班风班貌。 (6)能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或团队活动，师生关系融切,无体罚或变相体罚学生现象。 (7)有一定质量的德育工作论文或班主任工作经验介绍文章。(二)德育工作先进个人: 1、热爱德育工作,教育思想端正,责任心强,作风正派。2、经常学习教育法规和有关重要文件,熟悉未成年人保护法、中小学德育大纲、中小学生日常行为规范、和学生手册等法规和制度。 3、在工作中注意调查研究,了解学生的特点和思想实际,讲究工作的科学性、针对性和实效性。 4、积极参加教育理论和业务的讲座、研讨会、观摩等活动.5、有较强的德育工作组织管理能力,在本岗位发挥了骨干带头作用。 6、认真

3、学习有关教育理论,并在实际工作中积极加以实践总结.每年有1、-2篇工作的心得或论文。三、评比办法 1、德育工作先进每学年评比一次. 2、德育工作先进个人、优秀班主任按参评人数的10%名额评选.3、推选时应坚持民主评议和量化考核相结合的原则,公平、公正。四、奖励表彰 1、被评比为德育工作先进个人、优秀班主任的教师,授予相应荣誉称号,颁发证书和一定的物质奖励。 2、有以上荣誉称号的老师,在晋级、职称评定等活动中,同等条件下优先。 (一)学校据每日、每周和每月应查项目,对班主任每月综合考评一次,并给予一定的奖励。1、主要考核项目为: (1)日考核项:广播操、班级值周时班主任的出勤管理情况。(2)周考

4、核项:周一班会活动、周五大扫除出勤组织情况、班级日志签阅情况和本班级四项常规得分情况。 (3)月考核项:本月应交材料、班主任工作例会与重要活动的组织出勤、学生违纪和有无责任事故等情况。2、奖励办法 (1)校行政会据班主任当月工作情况,每月底确定当月最高奖励金。 (2)据班主任月考核分,分档次给予奖励。 (二)学校每学年组织一次育人杯优秀班主任评比表彰活动。 育人杯优秀班主任的评比办法是: (1)据基本条件各年级报育人杯优秀班主任推选名单。(2)育人杯优秀班主任侯选人召开主题班会观摩活动。(3)在班级学生中进行育人杯优秀班主任侯选人意见调查。(4)在年级中进行育人杯优秀班主任侯选人意见调查。(5)学校成立育人杯优秀班主任评委会进行认真评选。召开育人杯优秀班主任表彰会。 安丘市实验中学德育处专心-专注-专业