财务科岗位工作职责(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上财务科岗位工作职责第一章、财务科工作职责一、负责医院财务管理、核算和监督管理工作,认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度,严格遵守财经纪律,加强财务监督。二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度,并督促具体贯彻执行。三、负责医院年度财务预算的制定,预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金,精打细算,提高资金使用效果。四、负责医院的日常会计核算工作,审查各项财务收支,纠正和制止一切违纪违法行为,对重大问题及时向领导及有关部门报告。五、负责医院的成本核算工作,逐步实行全额成本核算,完善成本管理制度,促使各部门提高成本意识,进一步挖掘增收节
2、支的潜力,为领导决策当好参谋和助手。六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。八、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准,负责工资、奖金的发放及公积金的管理。九、负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核,加强财会人员的思想政治工作和业务培训,不断提高财会人员业务能力和技术水平十、负责门诊病人的挂号、收费工作,负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜,负责解答病人与收费相关的问题等。十一、完成院长交办的其他临时性工作任务第二章、财务科长工作职责一、认真贯彻中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法、中华
3、人民共和国审计法、医院会计制度、医院财务制度等法律和法规,严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。二、在院长领导下,负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训,教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,确保临床医疗工作的顺利完成。 三、对本院一切经济活动进行财务监督,协助院长管理好财政拨款和事业收入;认真贯彻国家发改委的物价政策,严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约业务开支,监督事业资金的正确使用。 四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析,并编制分析材料报送院长,为院长制定医院的发展规划提供依据。五、建立健全内部控制制度,并贯彻执行
4、财务管理、现金管理制度,防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。六、结合本院实际,拟定本科人员的工作职责,并付诸实施,并定期检查执行情况。七、根据财政部、卫生部和医院的实际需要,正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。八、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产,进行经常性的监督检查的安全,以确保院有资产的安全完整。 第三章、财务科会计的职责一、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制度规定的会计科目,编制记账凭证。要做到科目准确,数字真实,凭证
5、完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。四、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料,按国家统一的报表格式和要求编制会计报表,并对重大事项进行说明。五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。六、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律,及时清理债权债务。七、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。八、定期或不定
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