2014年农业局班子成员述职述廉述德报告(共13页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2014年农业局班子成员述职述廉述德报告一年来，本人在县委、县人民政府和上级主管部门的正确领导下，团结带领农业局系统全体干部职工，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和中央八项规定，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化责任，狠抓落实，采取有力措施不断推进农业局各项工作深入开展。现将本人一年来履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下：一、以党的群众路线教育实践活动为载体，加强学习，提升素质学习党的路线、方针、政策，提高自身政治素质和道德修养是每一个党员干部应当具备的基本素质。一年来，本人以党的群众路线教育实践活动为载体，通过研读党的群众路线教育实践活动选编、党的十八

2、大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，参加县委中心组理论学习，认真撰写读书笔记、心得体会，能够牢固树立大局意识，准确的看待、分析和解决实际问题，自身政治理论素养得到较大提升，领导水平和业务能力进一步增强。在加强自身理论学习的同时，积极组织全系统干部职工开展理论学习和思想道德教育，以强化宗旨观念教育为主题，以改进“四风”为契机，以集体学习、上党课、观看电教片等多种形式，对全系统干部职工开展思想观念教育和党性、党风、党纪教育。一年来，组织集体学习21次，座谈5次，带头上党课2次。同时本人注重认真学习农业法规和农业专业知识技能，及时掌握农业行业的新知识、新理念，使自己始终站在农业改革的最前沿，确保

3、了全局各项工作顺利开展。二、强机制，抓落实，促进农业局业务工作稳步发展全县总播面积77.78万亩，其中：小麦54.67万亩，豆类5.9万亩,玉米9.9万亩，经济作物3万亩，蔬菜1.7万亩。全县小麦平均单产297.5公斤，较上年增加17.1公斤，增长了6%,总产1.6亿公斤。小麦生产连续两年大幅增产,实现“六连增”。（一）以现代农业示范园、示范区为抓手，大力开展高产创建工作。全县建立万亩以上现代农业示范园3个，“三个千万亩”高产田11万亩，国家级万亩片3个，州级千亩示范点20个。落实以鹰嘴豆、玉米、瓜类为主的“千元田”16.74万亩。示范园小麦平均单产450公斤，玉米850公斤；高产示范区小麦平

4、均单产达510.3公斤，玉米达900公斤；完成测土配方施肥推广应用38.5万亩。申报创建全国绿色食品原料（马铃薯）标准化生产基地6万亩；认定有机小麦基地10000亩，鹰嘴豆基地5000亩；认证有机产品4个，无公害产品7个；建立农业标准化示范区4个，示范点2个，制定农作物生产技术栽培规程10个。（二）以市场为导向，稳步发展双孢菇、玫瑰花、设施蔬菜等产业。完成各类蔬菜种植1.7万亩，其中：马铃薯面积1.4万亩，设施蔬菜0.04万亩，陆地蔬菜0.25万亩。引进蔬菜品种12个。花卉品种15大类80多个品种，定植温室花卉255座，陆地花卉250亩。蔬菜育苗52万株，各类花卉育苗75万株，花卉品种逐年丰富

5、。春满园蔬菜种植农民专业合作社结合我县“旅游发展推进年”活动，成功引进种植了中国航天种子樱桃番茄等7个新品种的“太空作物”，吸引游客采摘、观光品尝，利用独特性发挥了良好示范带动作用；（三）以创新机制为手段，进一步提高农民组织化程度。全县农民专业合作社385家，入社率达62%，入社户数8303户。合作社发展模式不断创新，推进方式不断优化，覆盖面不断扩大。农民专业合作社已成为自治县农业生产规模种植经营的主要组织。2014年申报创建国家级农民合作社示范社1家，创建自治区级示范社13家，列入第二批自治区示范社名录19家，新增自治州级示范社7家。全县土地流转面积18万亩，土地流转实现了统一种植、规模经营

6、，大幅度提高了单位面积产量和效益。（四）以特色优势农产品为重点，提升农业产业化水平。落实订单面积69万亩，占总播面积的90.8%，落实特色农作物面积14.35万亩，占总播面积的18.8%。截止11月，农产品加工企业实现销售收入1.01亿元，完成任务的102%；休闲农业实现经营收入0.1亿元，完成任务的102%。新增农业产业化经济组织12个，完成年计划的150%。申报地理标识“三粮糜子”1个。（五）良种繁育基地规模逐步扩大、种类不断增加，农业生产科技含量明显提高。全县制种面积4.82万亩，比上年增加172%；农作物良种覆盖率达到98%以上；gps导航自动驾驶播种提高了土地利用率，种植业机械化水平

7、达到88%；药剂拌种、包衣达到80%以上；高效节水面积达到31.2万亩，其中：滴灌面积27.2万亩。三、认真履职，加强党组织班子建设（一）凝心聚力，抓好班子和队伍建设。在班子建设中，坚持民主集中制和集体领导下的分工责任制，不搞一言堂。同时，与班子成员谈心交心，定期召开民主生活会，及时沟通思想，统一认识，积极维护和推进班子团结。在队伍建设中，一是创建学习型党组织，继续抓好党员干部政治理论学习，克服工学矛盾，利用一切可以利用的时间，定期不定期组织大家政治学习，坚持用党的最新理论武装党员干部的头脑。二是加强农业干部职工职业道德建设，提升工作能力，规范党员干部的言行举止，引导干部职工牢固树立和践行“忠

8、诚、为民、公正、廉洁”的价值观。三是抓好农业党建工作，认真落实党内各项生活制度，制定发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时发展到党的队伍中来。通过4个支部书记互评、党员互评等方式开展好民主评议党员活动，有力促进党员优良作风的形成。四是切实做好维护稳定工作。今年以来，把维护稳定安保工作始终放在全局工作首位，加大人力、财力、精力的投入，确保维稳安保工作顺利开展，全年内我系统无一起因维稳安保工作不利被通报现象。（二）建章立制，规范农业系统干部职工的管理。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”按照党的群众路线教育实践活动的要求，对原有的规章制度进行梳理，结合农业工作实际，研究制定了农

9、业局固定资产管理制度农业局农业项目管理制度2项制度，修改完善了农业局财务管理制度农业局公务接待制度农业局党务政务财务公开制度农业局公务用车管理制度等5项制度，废止了会计交接制度1项制度，从干部的绩效管理，人、财、物的管理抓起，围绕服务群众，建立以制度管人管事的机制，使广大干部职工行为有准则，做事有预期，促成了农业干部职工养成良好工作作风和行为的习惯。（三）认真开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织班子和班子成员对照党章、廉政准则，改进作风的要求，通过群众提，自己找、互相帮、发放征求意见表、召开座谈会，向系统干部职工、服务对象征求班子、班子成员在“四风

10、”方面存在的问题。在征求意见的基础上，督促每个班子成员进行深刻的党性分析和自我剖析，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，并提出了今后努力的方向和改进措施，共梳理班子问题18条，班子成员60条。其中：班子已整改18条，班子成员整改60条。着力解决了社会关注、人民群众反应强烈的农业作风方面存在的实际问题。通过党的群众路线教育实践活动的开展，我局党员干部为民服务意识进一步增强，为民服务的措施进一步加大，群众满意度得到进一步提升。四、认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政作为一名受党培养多年，长期工作在农业一线的党员领导干部，我一直要求自己树立正确的权利观、利益观和价值观，自觉遵守中

11、央、区州县关于领导干部廉洁从政的有关规定，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，耐得住寂寞，经得住诱惑，管得住小节，要做廉洁从政的表率。在对全系统党风廉政建设负主体责任的落实上，一是加强组织领导，建立责任体系。组织制定2014年农业局党风廉政建设及反腐败任务分工方案，年初层层签订了党风廉政建设责任状，深入落实“一岗双责”制度，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是先后4次召开局党组会议研究部署党风廉政建设工作，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。三是引导全系统干部职工学习中央关于改进作风，密切联系群众的八项规定，区州县十项规定等

12、反腐倡廉工作的新要求、新部署。通过廉政专题讲座，切实加强了干部职工党风廉政教育工作。四是深化作风效能建设，推进党风廉政建设，实行了廉政风险点的防控，4个效能监测点的监测，2个科室万人评，对局党务、政务公开规范，进一步纠正了损害群众利益不正之风。五是强化监督，认真答复群众诉求。在严格落实领导干部个人有关事项报告制度的基础上，对不认真落实党风廉政、纠风工作的干部进行警示提醒6人次，接待群众来信来访9次，加强农业局系统政风、行风建设，确保让群众满意。五、坚持勤政廉政，发挥示范引领作用认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，对重要问题全部由班子集体讨论决定，认真听取他们的意见和建议，充分发

13、挥他们的主动性和创造性，努力营造团结、民主、求实、进取的工作氛围。按照党风廉政建设的有关规定，带头落实“三重一大”，“末尾表态”和“四个不直接分管”等制度，自觉接受群众的监督，坚持从自身做起，不断加强党性修养和锻炼，带头认真学习并遵守中央、区州县党委关于“改进工作作风，密切联系群众”的各项规定和领导干部廉洁从政若干准则，严格按照党员干部的标准做事做人，自觉维护农业干部的形象。五、存在的问题和今后的工作存在的一些不足：一是感觉自己的知识结构、能力水平不能适应全县农业事业发展的需要。二是在工作生活中对干部职工的生活关心不够。今后努力的方向：本人将进一步走好群众路线，加强学习，克服不足，坚持与时俱进

14、，开拓创新，以不断坚持、敢于担当、勇于奉献的精神努力工作。通过落实各种制度、严明干部纪律，增强班子的凝聚力和创新力，为实现自治县经济社会长治久安做出更大贡献。20*年，州人大常委会机关领导班子在常委会党组和主任会议的领导下，按照“管好事务，搞好服务，当好参谋”的要求，认真履行职责，圆满完成了各项工作，保证了常委会机关工作的正常运转。现将常委会机关领导班子在贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、干部队伍建设、党风廉政建设等情况报告如下：一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性一年来，州人大常委会机关领导班子始终坚持政治理论学习，提高自身素质，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论

15、学习和业务知识学习，注重学习实效，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一是坚持政治理论学习制度。州人大常委会机关领导班子认真贯彻落实党组中心理论组学习制度，积极参加中心组学习，系统学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中纪委三次全会精神，学习宪法和相关法律法规，以学习引领创新，提升履职能力，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政理念。在学习实践中，能够坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践全心全意为人民服务宗旨。二是加强干部职工的思想政治和道德教育。组织干部职工认真学习党的十八大、十八届三中全会、中央、省委、州委

16、领导重要讲话精神，安排集中学习12次，其余时间要求自学，组织观看警示教育专题视频，协助安排常委会专题讲座学习等，通过集中学习、自学、撰写读书笔记和心得体会等，切实丰富学习的内容和形式，不断提高干部职工的综合素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工作向前发展。二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力领导班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。一是坚持集体领导。州人大常委会机关领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导的作用，大事开会协调落实，小事相互通气通报，班子成员充分

17、发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。二是团结协调形成合力。州人大常委会机关领导班子始终讲团结、重友谊，领导班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上不拈轻怕重，不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力一年来，州人大常委会机关领导班子认真贯彻落实中央“八项”规定、省委“十项”规定、州委“八项”规定和党风廉政建设方面的严格规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，领导班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还

18、律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白干事。一是强化廉洁从政思想。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变的思想防线。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民的监督。领导班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，认真召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠，也没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费，更没有搞“形象工程”、“政绩工程”的现象发生。四、尽职尽责

19、，推进各项工作顺利开展一年来，始终坚持高标准、严要求，克服机关人少事多的困难，坚持抓好政务服务，努力为常委会履行各项职能提供坚强保障。一是认真做好人代会、常委会、主任会“三会”服务工作。精心做好会前、会中、会后服务，确保会议取得实效。完成调研考察材料，结合实际提出意见建议。积极配合做好省、州人大代表调研视察、履职培训、经验交流座谈以及“全州人大系统党的十八大精神及法律法规知识竞赛”各项工作，保证活动顺利开展。做好各类专题会议的文件印制和会议服务，做好常委会大党组小党组2013年度民主生活会的各项服务工作，确保会议顺利召开。二是认真做好机关公文处理工作。全年共处理oa系统发来的文件2400余件，

20、形成常委会编号文件22个、常委会办公室编号文件61个，明传电报17份。做好常委会审议意见办理落实工作，印发并跟踪督办审议意见24条。组织撰写、整理主任会议材料100余份。撰写常委会各类报告、考察材料、领导讲话30余篇。撰写、审核、印发会议纪要、通知等各种材料100余件。编发工作安排、大事记、信息简报30余期。三是统筹处理机关综合事务。充分发挥桥梁、纽带和窗口作用，接听、处理工作电话1300余次，使用短信平台、电子屏幕等发布各类通知500余次，寄送各类信件1000多封，接待访客500余人次。配合各工委（室）拟定调研计划、方案，确保调研取得实效。完成了常委会领导交办的关于贵州兴化、贵州宜化污染情况

21、调研报告修改工作。认真做好干部转正、任免、退休以及干部年度考核、后备干部推荐和科级干部轮岗交流等工作。加强队伍建设，选调4名事业人员充实代表服务中心。认真安排党组织生活、收缴党费、完成80余名党员信息采集、党内统计年报、机关党总支及三个支部的换届选举、公务员年报、工资年报等工作。加强机关信息化建设，安装oa软件，拓宽oa范围，规范oa收发文。完成机关门户网站改版，做好网页建设及内容更新等工作。安装使用多媒体设备，推行电子表决系统，提升会议效率。认真做好绩效目标综合考核工作，通过集体努力，今年机关绩效目标考核获优秀等次。对常委会及机关管理各项制度进行全面清理，协助修改了州人大常委会办理执法检查报

22、告和专项工作报告审议意见的规定、州人大常委会组织开展工作评议暂行办法等十余项规章制度，印制出版了黔西南州人大工作制度汇编600余份。四是切实加强后勤服务工作。认真做好机关安全保卫、消防、绿化、水电供应等工作。严格按照接待制度和接待规定做好接待，圆满完成工作任务。认真做好财务管理，完成2013年度部门预算和决算，按时填报职工（含聘用人员）的各类上报材料，严格按规定采购物资，及时、准确、完整的登记固定资产，制定科学合理的2013年经费使用计划，保证机关工作正常运转。加强车辆管理工作，增强驾驶人员思想意识，提高机关车队服务水平，全年没有出现较大的交通安全事故。五是认真做好离退休干部服务工作。按政策规

23、定，组织老干部集中理论学习，为老干部通报工作情况5次。组织老干部外出参观考察暨党支部活动5次。为老干部订阅各类报刊杂志。切实关心老干部身心健康，做到及时慰问因病住院的老同志，帮助解决老干部生活中的一些困难等。六是认真抓好机关扶贫联系工作。帮助解决仁县大山乡高寨村新庄山塘、水井维修、道路硬化、危房改造。加强对扶贫点困难群众的帮扶、慰问，协调资金帮助解决4套农村实用广播设备、制作20条（幅）计划生育永久性宣传标语悬挂。做好内帮企业的联系帮扶工作等。五、存在的突出问题和整改措施（一）突出问题一是政治理论学习不够。二是内部管理有待进一步规范。三是作风建设有待进一步加强。（二）整改措施一要进一步加强州人大常委会机关领导班子成员的政治理论和业务学习，创新学习方式，丰富学习内容，制定学习计划，明确学习目标，强化学习纪律，注重学习效果，不断提高班子成员的政治理论素质和业务能力水平，以适应新时期人大工作的需要。二要规范机关内部管理，进一步完善各种规章制度，理顺各种关系，定岗定责，严格考核制度，严肃工作纪律，提高工作效率。三要进一步加强作风建设，增强团结协作精神，树立全心全意为人民服务思想，提高服务质量和服务水平。专心-专注-专业