中国建设银行求职备考面试技巧(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2014年中国建设银行求职备考面试篇第一部分:建设银行企业文化一、愿景:始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。二、使命为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。三、 核心价值观 诚实、公正、稳健、创造四、理念 经营理念 以市场为导向 以客户为中心 服务理念 客户至上 注重细节 风险理念 了解客户 理解市场 全员参与 抓住关键 人才理念 注重综合素质 突出业绩实效五、作风 勤奋严谨 求真务实六、员工座右铭时时敬业,处处真诚,事事严谨,人人争优。七、员工警言 我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦; 我的微小
2、失误,可能给建行带来巨大损失; 贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。八、宣传用语(口号) 中国建设银行、建设现代生活、与客户同发展、与社会共繁荣 不断创新、追求卓越 善建者行第二部分:建设银行面试经验总结及注意事项一、建行面试经验归类总结1、自我介绍:建行面试不论几面,首先都要做自我介绍,以半结构化面试中,自我介绍最为正式,所以,建议各位考生一定要准备一个比较齐全的自我介绍,时间控制在一分钟为佳。2、与专业相关类:一般考官喜欢询问考生专业相关问题。应聘银行的考生一般分为金融相关专业及非金融相关专业。一面时,两个专业的考生的问题略有差异。金融相关专业考生的问题如:1)关于毕业论文的题
3、目,进程和会用到的研究方法;2)学了这么多年会计,你对会计哪方面的问题印象比较深,有什么看法?3)如何对你的客户进行风险评估?非金融相关专业考生面试问题如:1)你学了4年的法律,为什么选择进银行,而不选择近法院;2)和金融相关的学生一同竞争这个岗位,你觉得你有哪些优势。3)你为什么会选择辅修第二专业? 3、与简历相关问题:在你进去面试之前,考官手中已经有了你的网申简历,考官对你简历中的经历是非常感兴趣的,经常会问一些关于你在校期间的情况,这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力,逻辑思维能力,并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问,意在看你实践的真实性,以及应变能力。通常问题如:1)
4、谈下你大学期间主要做过哪些工作?收获了什么?2)你认为你大学里面最失败的事情是什么?如果让你重新来过,你会怎么做?3)你简历中提到你在*公司实习过,谈谈你实习中主要的工作是什么?4)你的曾经在农行实习过,那为什么会选择来建行?(这道题是考官乐此不疲的问题,如果你真的在其他银行实习过,那一定要好好准备你的说辞了,这是雷区,小心勿入啊!)5)你是杭州人,为什么选择北京分行,不选择杭州分行?如果工作3年后,你家人强烈要求你会杭州,你会选择离开建行,离开北京吗?4、与性格相关问题:一般大多数同学在做自我介绍时,通常会用以下几个词来表达自己的个性,如:开朗,积极向上,稳重,内向等等。考官通常会问的问题如
5、:1)你觉得你的性格和你所报的岗位相匹配吗?(性格相对内向的人就要好好准备说辞了)2)你觉得你积极向上,是不是你平常做事比较风水水起?柜员的岗位需要耐心、稳重的人,你觉得你的性格适合这个岗位吗? 5、压力面试:通常,如果你进入压力面试环节,那恭喜你,你现在面对的应该是最终决定你是否入行的领导(但是也有意外)。本环节,一般考官都会问你一些两难问题,或者压力问题,主要考察你的办事能力,应变能力等。一般很多考生到了这个环节都会非常紧张,因为不仅面试的气氛紧张,题目也是非常令人的紧张。通常压力面试题如:1)如果出资人突然撤资,你应该怎么办?2)如果领导制定的规划目标超出你的能力,在你和领导协商过后领导
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