“五位一体”网络大学考试题库(共20页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上“五位一体”建设及深化应用培训试题库一、单选题(每题1分)1. 国网公司在哪次会议上首次提出建立健全“五位一体”新机制。AA国网公司二届三次职代会暨2013年工作会议B国网公司2013年四季度工作会C国网公司二届四次职代会暨2014年工作会议D国网公司2014年二季度工作会议2.“五位一体”管理包括(_)管理、要素管理、发布管理、考核及评价等管理活动。CA规章制度 B技术标准 C业务流程 D业务绩效3.“五位一体”是以流程管理为核心,以(_)为保障,以制度标准为准则,以绩效提升为目标的协同管理机制。BA业务体系 B职责体系 C评价体系 D管控体系4.国网公司“五位一体
2、”顶层设计成果主要包括一套(_)、六大体系、两类手册、一个平台。CA制度 B标准 C流程 D指标5.“五位一体”中的“一个平台”是指下述哪个平台。BA风险管控平台 B协同管理平台 C要素管理平台 D流程管理平台6.流程产出物以“表、证、单、书” 等管理痕迹存在,其中“单”是指(_)DA表单 B账单 C清单 D单据7.供电企业业务流程体系由标准流程和(_)组成。DA通用流程 B非通用流程 C差异流程 D补充流程8.“五位一体”协同机制中的标准,专指(_)。CA管理标准 B工作标准 C技术标准 D评价标准9.各省公司非通用流程、补充流程与要素匹配关系的调整,由哪级部门完成。AA省公司业务部门 B国
3、网公司业务部门 C省公司人资部 D国网公司人资部10. 在公司五位一体协同机制建设领导小组领导下,组织各专业人员成立了协调组织机构,负责“五位一体”建设应用的统筹推进和日常协调,这个机构是(_)。AA“五位一体”项目管理办公室 B“五大”办 C人资部 D业务组11.“五位一体”是基于岗位职责、流程优化和(_)的新型管理模式。DA制度建设 B风险管控 C业务梳理 D科学考核12.各省公司应用顶层设计成果,完成岗位和本单位要素与(_)的匹配,形成兼顾统一规范和企业特点的“五位一体”协同机制。AA流程 B制度 C标准 D考核13.“五位一体”中的“一套流程”是指(_)。BA工作流程 B业务流程 C作
4、业流程 D管理流程14.若管理要求发生变化,只需将新的管理要求匹配到(_),便可快捷落实到岗位。BA具体岗位 B流程环节 C相应角色 D绩效指标15.废止相关业务流程,业务部门在ARIS系统中生成并填写(_),经相关部门、流程归口管理部门审核后予以废止。AA废止业务流程申请表 B流程变更单 C流程作废单 D流程调整表16.国网公司按照业务协同和业务同质原则,组织总部专业人员成立了几个“五位一体”集中建设业务组。AA8 B10 C12 D2417.补充流程是针对(_)未覆盖的业务,允许省公司结合本单位实际业务制定的流程。BA通用流程 B标准流程 C非通用流程 D以上全是18.对于地(市)、县公司
5、,因业务相同或相近,共用一套(_)。AA典型岗位 B标准岗位 C实际岗位 D规范岗位19.标准与其他规范性文件的区别是,经协商一致并由哪级机构批准。DA政府机关 B国网公司 C社会团体 D公认机构20.非通用制度是由 (_)制定的。CA省公司 B地市公司 C国网公司 D各单位21.国网公司“五位一体”顶层设计发布的企业级端到端流程(_)条。DA20 B17 C14 D1122.资产全寿命周期管理流程属于(_)端到端流程。AA企业级 B公司级 C专业级 D部门级23.业务流程需要具备可描述、可操作、可分析、(_)等特性。CA可考核 B可评价 C可衡量 D可统计24.通用流程在国网系统各单位执行过
6、程中,各单位可以向国网总部提出(_)。BA补充条款 B修改完善意见 C差异化条款 D调整申请25.具备条件的非通用制度应及时转化为(_)。CA常规制度 B补充制度 C通用制度 D标准26.五位一体管理要素包括流程、职责、制度、标准、考核和(_)。AA风险控制 B资产全寿命管理 C技术标准 D管理标准27.五位一体管理要素中,哪个要素起到连接各要素的主线作用,是所有业务运转的脉络?(_)。AA流程 B标准 C职责 D制度28.五位一体深化应用工作纳入了(_)评价。AA企业负责人业绩考核 B同业对标考核 C安全生产考核 D人力资源专业考核29.“五位一体”是以()为核心,以()为保障,以()为准则
7、,以绩效提升为目标,保障“三集五大”体系高效协同运转的管理途径。AA. 流程管理;职责体系;制度、标准B. 制度、标准;职责体系;流程管理C. 风险;制度、标准;职责体系D. 岗位;流程管理;制度、标准30. “流程”要素回答了()问题。CA. 谁来做(任务落实到岗)B. 怎么做(要求)C. 做什么(脉络、基础)D. 做得怎么样(目标、结果)31.“标准”要素回答了()问题。DA. 谁来做(任务落实到岗)B. 怎么做(要求)C. 做什么(脉络、基础)D. 做到什么程度32. 表示的是什么逻辑关系() AA.AND B.OR C.判断 D.否定 33. 在做要素比对工作时,如果“实际岗位”、“典
8、型岗位”、“我的职责”、“我的流程”与实际不一致时,反馈的意见均流转至()。BA. 本单位人资部B. 省公司人资部C. 省公司人董部D. 流程对应的省公司责任部门34. (红色)表示的是什么要素() BA.控制点 B.风险点 C.文档 D.逻辑符号 35. 关于通用制度描述错误的是( )DA. 通用制度与通用流程基本实现一一对应B. 通用制度条款并不能完全对应所有流程环节C. 通用制度条款是国网公司统一规定制度 D. 通用制度条款可与网省公司所有制度相匹配36. 实现“三集五大”高效运转,关键是提高企业核心业务运行质量与速度。结合供电企业业务特点,分析梳理关键业务协同路径,以( )体现。 DA
9、. 人才选拔和评优形式 B. 强化绩效考核结果形式C. 优化通用流程相关制度形式 D. 企业级端到端流程形式37. 哪一项关于流程环节描述的说法错误的是()C A.签订劳动合同 B.审核招投标合同 C.竣工决算报告编制工作完成 D.制定设备检修年度计划 38. 要素比对功能出现在“五位一体”平台的()界面。AA. 员工界面B. 体系总览C. 常态管理D. 审计管理39.端到端流程是对某一管理主题下_的有序衔接,体现了从需求提出到需求满足的完整过程。B A.相关业务 B.相关流程 C.相关制度 D.相关岗位40.通用制度是指由国家电网公司制定并在系统单位_的规章制度。省公司可根据客观实际制订差异
10、条款,但须按规定程序报批。C A.需求执行 B.逐级执行 C.统一执行 D.区域执行41.一级风险是指公司_所面临的总体性风险。BA.主要经济领域 B.主要业务领域 C.主要岗位领域 D.主要管理领域42.“五位一体”中的“考核”专指_的构建和应用,是绩效考核工作通过业务流程体系与其他管理体系要求融合的纽带。 DA.流程指标体系 B.标准指标体系 C.考核指标体系 D.绩效指标体系43.“五位一体”要素不包括下列哪一个?( )DA. 职责 B. 流程 C. 制度 D. 培训44.根据“三集五大”体系要求,开展“五位一体”协同机制建设,业务运营系统包括电网规划、电网建设、( )、设备运检、营销服
11、务“五大”价值创造过程的业务流程体系。BA.电网投资 B.电网运行 C.设备运行 D. 电力营销45.大力推进营配调贯通,抓紧完成基础数据采录和治理,促进抢修、办电、停(送)电、线损管理等跨专业业务高效协同,进一步提高_。BA.管理标准和绩效水平 B.管理质量和服务效率 C.岗位职责和工作标准 D.考核标准和员工晋升46.围绕集约化、扁平化、专业化方向,进一步巩固提升“三集五大”体系,全面落实“五位一体”机制,推进市县业务集约融合、区域横向集约、_,提高管理效率。AA.专业协同贯通 B.业务流程细化 C.应用效果评估 D.强化考核体系47.把制度标准固化到每个_,形成闭环有效的管理和监督机制。
12、CA.标准体系 B.风控体系 C.工作流程 D.风控体系48.业务部门随业务调整而修订规章制度时,应修订相关的_。BA.工作标准 B.业务流程 C.工作制度 D.考核指标二、多选题(每题2分)1.“五位一体”两类手册是指(_)ABA流程手册 B岗位手册 C质量效率管控手册 D员工手册2.“五位一体”六大体系包含流程、职责、制度、(_)等体系。BCEA评价 B标准 C考核 D业绩 E 风控3.制度是指按规定程序制定和发布,用以规范本单位(_)等活动的文件。ABCD A组织 B生产 C经营 D管理4.业务流程需要具备(_)等特性。ABCDA可描述 B可操作 C可分析 D可衡量5.流程产出物以“表、
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- 一体 网络 大学 考试 题库 20
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