公司概论总复习题(共11页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 公司概论复习题一、 判断正误:1、 业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。(错)2、 最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。(错)3、 公司就是企业,企业就是公司。(错)4、 在业主制企业中,产权主体唯一的。(对)5、 母公司可以依靠行政命令控制子公司。(错)6、 母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。(对)7、 政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。(对)8、 有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。(对)9、 法人产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容
2、,还包含处置权的内容。(错)10、 一个有限公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。(错)11、 股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。(错)12、 公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。(对)13、 公司设立的出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。(错)14、 股东权益与公司的净资产两者数额相等。(对)15、 股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。(错)16、 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。(对)17、 凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。包括中外合资企业、中外
3、合作经营公司和外商独资公司。(对)18、 我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所有认购的股份,不得低于公司股票总数的35%。(对)19、 有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。(错)20、 召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立不必召开开创立会。(对)21、 有限责任制起源于美国。(错)22、 公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。(对)23、 股份有限公司的董事必须是股东。(错)24、 在有限责任制的条件下,债权人的权益得到了有力的保护。(错)25、 有限
4、责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。(错)26、 财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。(错)27、 公司法人治理结构中信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。(错)28、 在CEO存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。(对)29、 有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。(对)30、 在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。(错)31、 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。(对)32、 企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。(对)33、 母公司、子公司和
5、关联公司共同组成一个独立的法人实体。(错)34、 专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。(对)35、 期股激励适用于上市公司。(错)36、 资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。(错)37、 实行股票期权激励,如果未来的股票市价高于“施权价”则期权持有者的股票毫无价值可言。(错)38、 经营者的效益年薪只经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。(对)39、 股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入,它与股价成反比,二是银行的利率,它与股价成正比。(错)40、 无偿增资发行股票,公司是以筹措资金为目的。(错)41、 公司股票和公司债
6、券的收益都具有稳定性。(错)42、 股息和红利都必须从公司的盈利中发放。(对)43、 公司合并后,各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。(对)44、 股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。(错)45、 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。(错)46、 股份公司分立后,新成立的公司必须是股份有限公司。(错)47、 公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。(对)二|、单项选择:1、 公司起源于(中世纪的欧洲)2、 现代公司产生于(资本主义自由竞争到垄断的过渡时期)3、 以下哪一个不是传统的企业制度(公司
7、制企业)4、 以下哪一点是股份有限公司的缺点(信用程度低)5、 我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的(35%)6、 现代企业制度是以(股份有限公司和有限责任公司)为只要形式。7、 关于公司资产是指(股东权益+负债)8、 关于无形财产出资,以下哪种说法不正确(允许分期给付)9、 下列关于产权的说法不正确的是(产权的各项权能不能转化)10、 下列关于所有权的说法不正确的是(强调财产关系的社会属性)11、 下列哪个不是私有产权的特征(非排他性)12、 产权强调的是财产关系的(社会属性)13、 产权制度最基本的功能是(界区功能)14、 哪一种权利的载体是
8、股票或债权(原始所有权)15、 下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权(制定公司章程)16、 直索责任是指(公司人格否定论)17、 控制公司的职能主要是(资本运营)18、 关于有限责任制的缺陷,下列哪种说法不正确(忽略了对债权人的保护)19、 以下哪一个不是有限责任制的功能(管理效率的提高)20、 公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护(债权人)的权益。21、 下列职权中,属于懂事会的有(制定公司增减资本、发行公司债券的方案)22、 总经理和CEO之间的关系,下列哪种说法是正确的(CEO比总经理的权力大)23、 下列哪种权力需要股东付出而不是得到(投票权)24、 董事会和监
9、事会的关系是(董事会与监事会平等制约)25、 国有控股公司的出资者是(国家)26、 下列哪种说法不正确(股票比债券的期限长)27、 期股激励适用于(未上市公司)28、 期股期权激励对象主要是(中上层管理者)29、 显示经营者的绩效和经营能力的市场是(产品市场)30、 狭义的讲,经理人员的激励机制是指(报酬激励机制)31、 以下哪一个不是期股权激励的特点(激励的低成本性)32、 下列价格或价值中,决定股票市场价格的是(内在价值)33、 无偿增资发行的发行对象是(原股东)34、 促使股票价格上涨的因素是(企业盈利提高)35、 从理论上讲,股票的清算价值与下列哪个一致(账面价值)36、 公司重整的权
10、力机构是(关系人会议)37、 下列价格中表现为股东权益的是(账面价)38、 信誉度最高、利率最低的债券是(国家债券)39、 兼并指的是(吸收合并)40、 以下哪一个不是吸收合并的特点(易于公平协调员工之间的关系)三、 多项选择:1、 下列企业中,具有法人资格的有(A、有限责任公司B、股份有限公司)2、 下列哪些是公司制企业的优点(A、分散风险B、筹资方便)3、 个人业主制的优点是(A、组建简单容易B、经营方式灵活C、经营的保密性强)4、 对股份有限公司叙述不正确的是(B、股本转让困难C、公司容易组建)5、 以下哪两个构建现代公司的两大基石(B、公司人格独立C、股东有限责任)6、 产权是法定主体
11、所拥有的各项权能,这里的“法定主题”包括(A、原始所有者B、企业法人D、经营者)7、 股东权益包括(A、股本B、资本公积C、盈余公积D、未分配利润)8、 公司资本的法律意义表现在(A、是公司进行生产经营的物质基础B、是股东对公司承担责任的界限D、是公司承担债务责任的基础)9、 股东的出资方式包括(A、货币出资B、实物作价出资C、工业产权出资)10、 股权主要包括以下哪些权利(A、对股票或其他股份凭证的所有权B、对公司决策的参与权C、对公司收益参与分配的权利)11、 产权的形态包括(A、实物形态B、股权形态C、债权形态D、知识产权形态)12、 公司应该其全部财产对债务负责,是由什么决定的(A、公
12、司的独立人格C、民事责任的一般原则)13、 在什么情况下,对公司独立人格予以否定(A、财产混合B、业务混合C、人员混合)14、 公司有限责任的含义是指(A、公司以其全部财产承担责任C、股东以其出资额承担责任)15、 公司总经理是(A、公司法人代表的代理人B、公司行政工作首脑D、董事会的雇员)16、 独立董事是(C、公正董事D、专家董事)17、 公司法人治理结构形成的原因是(A、弥补股东的功能性缺陷B、克服责任无人承担的缺陷C、维护股东和公司利益)18、 股份公司出现哪些情形必须召开临时股东大会(C、持有公司股份10%以上股东请求D、公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一)19、 以下哪些是企业集
13、团在战略上的优势(A、多元化经营B、拓展经营边界C、风险规避)20、 下列哪些是公司的合仪制机构(A、权力机构B、决策机构D、监督机构)21、 对公司管理不善,总经理应承担的责任是(A、经济上C、职务上D、法律上)22、 下列哪些公司可以发行公司债券(A、股份有新公司B、国有独资公司C、两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司)23、 公司合并与公司联合的区别表现在(A、合并行为会引起原主体资格的变更B、合并行为会引起公司全部资本的转移D、合并与联合具有不同的法律程序)24、 下列哪些属于公司合并的特点(A、是一种法律行为C、与公司联合具有相同的法律程序D、涉及公司全部资本的转移)25、 经营
14、者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的(A、利益目标不一致B、信息不对称C、责任和风险不对等)26、 资本市场的约束包括(A、债券市场B、股票市场D、主银行制度)27、 我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类(A、企业的高级管理人员B、技术骨干C、经营骨干D、有突出贡献的员工)28、 公司债券与股票的相同之处表现在(A、都是筹资手段B、都是虚拟资本C、价格形成具有特殊性D、具有流动性)29、 下列哪些公司可以发行公司债券(A、股份有限公司B、国有独资公司C、两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司)30、 公司债券的发行目的包括(B、扩大资金来源C、减少税收支出D、降低资金成
15、本)31、 许多专家认为,标准普尔指数比道.琼斯指数更能全面的反映股票市场价格的变动,是因为标准普尔指数(A、包括的股票范围广泛B、样本股票是随机抽样的D、以股票的交易额为权数计算得出)32、 下列哪些属于公司合并的特点(A、是一种法律行为C、必须签订合并协议D、涉及公司全部资本的转移)33、 公司分立的原因有(A、财产分割B、经营分割)34、 公司解散包括两层含义(A、公司业务经营活动的停止D、公司对内对外法律关系的结束)35、 在公司解散时,下列哪些情况不必履行清算程序(A、合并B、分立)36、 公司合并与公司联合的区别表现在(A、合并行为会引起原主体资格的变更B、合并行为会引起公司全部资
16、本的转移D、合并与联合具有不同的法律程序)四、 简答:1、 公司制企业的特点和优缺点如何?答:公司制企业的主要特征:公司制企业投资主体多元化,各个投资主体所占份额十分明确,产权界定非常清晰。投资者的责任是有限的,股东以其出资额为限来承担责任。公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制,上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售,非上市公司的股权转移和股权认购也比较便利、快捷。公司的法律地位明确,使公司的合法权益不受侵犯,除非公司自愿终止或破产,其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较,具有许多突出的优点:(1)分散风险。出资人只能以出资额为限对公司
17、债务负有限责任,大大减少了投资者和公司的投资风险。(2)筹资方便。有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金,在很短的时间内创办起大规模的企业,提高企业的规模效益。(3)企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离,公司股东一般不再直接参与经营管理活动,而是聘请专家来管理企业,有利于提高公司的管理水平。公司制企业的缺点表现在:(1)组建程序复杂,费用较高。(2)政府对公司的限制较多。(3)保密性较差。各国公司法都规定,公司经营必须有透明度,要定期公布财政状况,定期向股东(大)会报告经营状况,并自觉接受来自各方面的监督和检查。公司是一种公开性、公众性的企业。2、 什么事产权
18、?怎样理解产权的含义?产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。可以从以下几个方面来理解产权的含义:(1)产权的基础和核心是所有权。(2)产权是以财产为基础的若干权能的集合。(3)产权的本质是人与人之间的社会经济关系。3、 概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征?有限责任制起源于英国。公司的有限责任是指公司以其全部财产承担清偿债务的责任,债权人也有对公司的全部财产提出清偿请求。但是,在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下,公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任,公司也不得将其债务转移到其股东身上。有限责任制具有两个基本特征:(1)公司
19、具有与其投资者(股东)个人互相分立的独立人格。(2)公司股东对公司负有出资的义务,股东以其认购的出资额承担对公司的责任。4、 公司治理与公司管理的区别表现在那几个方面?(1) 主体不同。公司治理的主题包括股东会、监事会、经理层、员工等,董事会是公司治理的中心;公司管理的主题一般仅包括董事会、经理层,经理层是公司管理的中心。(2) 对象不同。公司治理主要针对公司的经营者,体现出资人(委托人)对董事会、件事会、经营班子(代理人)的管理;公司管理的具体对象则是公司员工,体现经营班子对一般员工的管理。(3) 实施基础不同。公司治理是以契约关系(包括书面的和口头的)为基础,通过企业内外部显性和隐性契约、
20、公司治理结构和市场机制来实施的;公司管理则是以行政权威为基础,通过企业内部的组织机构和制度来运作的。(4) 手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段主要是组织、规划、控制和领导。(5) 具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系,强调公平;公司管理的目标则是提高公司的效率和盈利水平,侧重于公司的日常经营,追求效率。5、 企业集团内部治理有哪些特殊性?(1) 企业集团的智力对象和范围更为宽泛。在一个多法人联合体的企业集团当中,公司治理的边界要明显大于公司的法人边界。(2) 企业集团的智力机制更为复杂多样。对于企业集团而言,处于中心地位的
21、母公司不仅要解决公司的代理问题,同时还面临着对个成员企业的控制和利益协调问题。因此,在企业集团中,除了激励核监督机制之外,治理机制还包括控制和协调。(3) 企业集团内部的代理链条更长。由于母公司的股东随股权结构表现出一种层级性,即母公司的经营者要将其所有者委托的一部分经营权在委托给子公司的经营者,从而使子公司的经营者与母公司的又有这之间的代理链条拉长,形成一种多重委托的代理问题。(4) 企业集团对经理层的激励手段更为丰富。在企业集团内部,除了单一企业中上级经理对下级经历常用的货币激励、组织性激励外,子公司经营者还可以获得由独立资产和独立经营所赋予的高强度市场激励和约束,这种激励强度显然要远远超
22、过对单一企业中部门经理们的激励强度。此外,由于企业集团,尤其是大型国有企业集团的竞争地位比较稳定,倒闭的可能性性较小,比较容易维持长期的雇佣关系以及存在着较大的晋升空间和较大的训练范围,这些因素对员工及子公司经营者的激励作用都与单位企业有所不同。6、影响股票市场价格波动的因素有哪些?(1) 宏观经济与政策因素宏观经济因素。具体包括:经济周期、通货变动、国际贸易收支、国际收支、国际金融市场。宏观政策因素。具体包括:货币政策、财政政策、产业政策、监管政策。(2) 围观经济因素:公司业绩及成长性、资产重组与收购、行业。(3) 市场因素:市场供求、市场投资者的构成、市场总体价格波动、市场加以制度和工具
23、、市场操纵、市场心里预测。(4) 应系那个股价波动的非经济因素。就故事而言,一般意义上的非经济因素是指自然灾害、战争以及政治局势变动等。7、在我国,有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序?答:有限责任公司的设立程序:(1)订立股东协议。发起人首先需对设立公司进行经济和法律上的可行性分析,确立设立公司的意向。(2)制定公司章程。有限责任公司章程的制定者是股东。(3)必要的行政审批。并不是所有的有限责任公司的设立都需要经政府主管部门的行政批准。(4)股东缴纳出资。签订发起人协议和章程后,发起人就应该按照协议和章程履行出资义务。(5)确立组织机构。只有在确立了公司组织机构及公司高级管理人员
24、人选后,公司才可以申请设立登记。股份有限公司的设立程序:(1)发起人发起。股份有限公司的设立必须首先有发起人,发起人是进行公司设立活动的人。(2)制定公司章程。股份有限公司章程的制定者为发起人,而不是公司全体股东。(3)认购公司股东。股份认购程序因采取不同的设立方式而有很大的区别。(4)召开创立大会。创立大会是指由发起人召集全体认股人参加的,公司设立过程中的决议机关。(5)建立组织机构。在募集设立的情况下,应由创立大会选举董事、监事、建立公司的董事会、监事会,并应选出公司董事长和经理。在发起设立的情况下,发起人交付全部出资并进行验资后,应由全体发起人会议选举董事、监事,组成董事会、监事会,并选
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