人防办主任14年度个人述职述德述廉报告(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上人防办主任2014年度个人述职述德述廉报告 人防办主任2014年度个人述职述德述廉报告根据地区干部年度考核要求，现将本人一年来的履职情况简要报告如下。一、以教育实践活动为契机，努力提高自身整体素质年初以来，我把加强自身学习摆到重要位置，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习党的十八大精神及自治区和地区的有关会议精神和重要安排部署，自觉提高思想认识和理论水平，坚定政治立场和方向，坚决克服“四风”问题，牢固树立宗旨意识和依法行政的思想，不断增强把握全局、统筹协调的能力，特别是在大是大非问题上做到了立场坚定，旗帜鲜明。同时，结合平时工作，深入、系统地学习了人防有关法

2、律和业务知识，自觉做到理论联系实际，学以致用，以用促学，为胜任本职工作奠定了良好的基础。二、突出重点，全力推进地区人防工作扎实有效开展一是抓全局。按照年初工作计划，认真考虑，统筹安排。坚持每月召开一次主任办公会议，听取各科室当月工作汇报和下月工作计划，适时做出具体工作安排，始终做到思路清楚，任务明确，前后衔接，稳步推进。二是抓重点。首先，高度重视自治区和地区确定的人防重点工作，做到亲自安排，亲自组织，认真落实。如自治区人防办要求完成的人防移动指挥信息系统建设项目工作、“”防空袭疏散演练等；其次，严格依法办事。在人防工程建设的审批、管理、易地建设费的收取等方面，要求各科室严格制度，依法开展工作，

3、坚决杜绝各种不良行为的发生。再次，进一步加强人防宣传教育工作，先后组织编印了人防知识手册等，并利用各种场合，介绍人防工作，宣传人防取得的成绩，收到了一定的成效。三是抓协调。非常重视与相关单位的联系沟通。向自治区人防办、河南省人防办和新乡市人防办领导及处室人员多次汇报了工作，得到了支持，增进了感情；与十三师大营房城管委建立了工作关系，推进了人防工作在该区域的实施；加强与相关部门的联系，寻求支持、配合，理顺工作关系，收到了良好的效果。四是抓落实。凡是安排部署的工作，我都跟踪督促，调动相关人员和有关科室的工作积极性，帮助分析解决问题，确保了工作有计划、有安排、有落实。年内我们将完成机动指挥所建设项目

4、；实现本年度人防工程建设、验收比上年度比例增高的目标；启动了建设大型单建式平战结合人防工程的工作；人防疏散基地建设、教育基地建设已纳入日常工作等。五是抓队伍。坚持抓干部队伍的学习，坚持“走出去、请进来”等方式开展实践活动。继续在全单位掀起“学业务、练技能、争优秀”的活动，干部外出参加培训人次达80%以上。总体来讲，人防在以往工作的基础上，继续保持了良好的发展势头，重点工作稳步推进，工作机制趋于优化，依法行政得到加强，干部队伍整体素质不断提高，对外形象有了新的展现。三、严以律己，自觉遵守廉洁自律各项规定一年来，本人在落实党风廉政建设责任制方面，能够积极履行“一岗双责”的工作要求，注重与其他成员抓

5、班子党风廉政建设工作，积极开展廉政教育活动，做到警钟常鸣，防患于未然；在落实地委十二条规定方面，严以律己，率先垂范，严格按照“三公”经费支出的要求去做，没有借工作之便为自己谋私利；高度重视加强领导班子成员的团结，注重营造干部职工之间和谐的工作环境；坚持民主集中制，在落实“五重一大”工作方面，坚持集体行使职权，凡属重要工作、重大项目、大额资金支出和干部任免等，都召开班子会议集体研究决定。在涉及招投标等工作时，坚持自己不直接参与，坚持按有关规定办理相关事宜，做到了自重、自省、自警、自励。在行使职权、公务活动、对外交往等方面，严格按规定办事，坚持”清清白白做人，勤勤恳恳做事”，保持了自身的廉洁性。一年来，虽然工作中有热情、有责任心，想干事、敢担当，也取得了一些成绩，但感到仍有一些不足，如：人防工作思路不够宽，创新发展的办法、措施不多；在抓单位自身建设方面，对制度的完善、落实工作还需进一步加强。以上汇报，请批评指正。2014年11月1日 专心-专注-专业