制衣厂员工行为准则(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上制衣厂员工行为准则XXX人应贯彻以结果为导向的目标责任制;为达此目标的相互沟通应不拘泥形式与级别;要实行严格的工作纪律,没有纪律任何目标都难以有效实现,商场如战场,如果没有纪律,就不可能胜利;我们鼓励员工不断改进工作,不断创新,勇于尝试风险,任何经过策划的试验失败了,都不会受到指现;我们坚持干一行,爱一行,精一行,人人都要实事求是定位自己;我们看重的是工作绩效,注重工作质量,品质永远是企业的生命线。一、 员工行为规范品行操守 坦诚:为人正直,以诚待人。 守信:言而有信,承诺必做。 遵纪:令行禁止,遵纪守法。 理性:冷静思考,理智处事。团队精神 参与:团队活动,人人有责
2、。 虚心:三人共行,必有我师。 协同:注重合力,服从大局。 奉献:人人为我,我为人人。工作标准勤奋:尽心尽职,踏实工作。认真:事无大小,追求更好。创意:否定自我,不断创新。高效:日事日清,讲究实效。交往礼仪整洁:讲究卫生,整齐整洁。礼貌:礼貌待人,尊老爱幼。合作:不卑不亢,友善合作。和睦:遵守公德,家和邻睦。二、 工作规范细则1 遵守国家各项法律、法夫,遵守公司一切规章制度及工作守则, 积极进取,勤奋工作,爱岗敬业。2 注重自身仪表形象,着装整洁,言谈举止文明礼貌。3 准时上下班,对所担负的工作争取时效,不托延,不积压。4 维护公司信誉,不做任何有损公司信誉、形象的事。5 爱护公司财物,不浪费
3、,不侵占。6 保守公司商业秘密,不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。7 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定应立即遵照执行。8 上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗;不得接待私人来访,拨打私人电话;不得看报纸、杂志或做与工作无关的事情。9 注意和保持工作场所环境卫生,做到整洁美观。10 不得任意翻阅不属于自己负责的文件、财簿或函件。11 除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。12 对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借财物。13 对所保管的文书财物及其它一切公物应尽善保管,不得私自携出或出租、出借。14 不得携带任何违禁品进入工作场所。1
4、5 公司员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、相互支持、互相谅解。16 不断进行业务学习,提高业务水平,为公司的民展作出积极的贡献。三、 办公室人员行为规范1 总则为了加强对办公人员的管理,提升办公形象,提高办公效率,特制定本办法。2 形象意识(1)、办公室工作人员必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。(2)、办公室人员在企业团体中最富代表性,办公室工作人员的仪表、仪容、谈吐、举止、行为,不仅仅是个人文化素质的直观反应,而是企业形象的再现。(3)、“我就是企业的代表”!3着装要求办公室工作人员的衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,不穿奇装
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- 制衣厂 员工 行为准则
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