武汉市重点项目建设(共10页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上关于在全市重点工程中开展“双创双保”劳动竞赛的通知武工20118号各区总工会，开发区、东湖风景区管委会工会，市直产业和相关委办局工会，各大型企事业工会，各项目责任单位（部门）、项目建设（法人）单位：为认真贯彻落实市劳动竞赛委员会关于开展“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动的通知精神，充分发挥劳动竞赛在加快我市重点工程（项目）建设中的重要作用，团结动员广大职工为推动武汉经济平稳较快发展创先争优建功立业，市总工会、市发展和改革委员会决定，2011年继续在全市重点工程（项目）中开展“创优质、创高效、保安全、保文明施工”（以下简称“双创双保”）劳动竞赛活动。现将有关事宜通知如下

2、：一、总体要求坚持以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕市委市政府关于构建城市新格局、发展完善交通运输网络体系和实施“工业倍增计划”的决策部署，抓住以“千亿投资百亿项目”工程为龙头的先进制造业和战略性新兴产业，以交通、能源为主体的基础设施和基础产业以及生态环境建设等一系列重大工程（项目），团结动员全市职工广泛深入开展“双创双保”劳动竞赛，推动建设项目安全、优质、高效完成，使市委市政府的决策部署落到实处，见到实效。二、竞赛范围凡列入市发展和改革委员会、市重大项目办下达的2011年投资及重大项目工作计划的重大在建项目和重大新开工项目均属参赛范围，其中轨道交通、城市道路、大型桥

3、梁、产业园区建设和装备制造、电子信息、汽车及零部件、钢铁深加工、节能环保、生物医药等重点产业、新兴产业是开展竞赛的重点。承担重点工程（项目）的设计、勘察、施工、监理、建设（业主）单位和职工（包括农民工）均为参赛对象。三、竞赛内容“双创双保”劳动竞赛以“一流的工程、一流的管理、一流的文明施工”为目标，围绕重点工程建设创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗广泛开展各类竞赛活动。参赛单位（企业）要从工程建设和自身实际出发，组织各类参建职工积极开展比科学管理、赛工程质量；比精打细算、赛成本控制；比技术创新、赛科技成果；比施工效率，赛工程进度；比协调服务，赛建设环境；比遵纪守法，赛廉政勤政等多种形式的劳

4、动竞赛活动，把广大职工的劳动热情和创造活力充分发挥出来，为重点工程建设安全、优质、高效完成贡献智慧和力量。四、组织领导市重点工程“双创双保”劳动竞赛领导小组（市总工会常务副主席雷腾芳任组长、市发展和改革委员会副主任熊贻沛、市总工会副主席吴鸣凤任副组长）对竞赛活动实行统一领导、部署和协调。竞赛领导小组办公室设在市总工会经济和劳动保护部，负责竞赛活动的联系、指导、督办及日常工作。五、有关要求1加强组织领导。全市各级工会和重点工程建设相关单位要将“双创双保”劳动竞赛与创先争优活动紧密结合，以重点工程项目为纽带，建立健全竞赛领导机构，制定有针对性的竞赛活动方案，安排专人联系和组织竞赛工作，提供必要的政

5、策支持和资源保障，认真组织实施好竞赛活动。工程（项目）的主管部门、业主单位或总承包企业要负责发动和督促参建企业加入到竞赛活动中来，指导参赛企业对照武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛考核内容（见附件2），制定竞赛推进计划，因地制宜地开展多种形式的竞赛活动。对竞赛活动中涌现出的先进集体和个人，由市劳动竞赛委员会统一列入全市“双创”劳动竞赛评选表彰。2积极申报参赛。参与重点工程建设的各类企业和单位，应根据自身所承担工作任务的特点，围绕工程项目建设的总体要求和任务目标，踊跃申报参赛，为促进重点工程建设任务顺利完成而共同努力。所有参赛单位（企业）需填写武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛参赛申报表（一式二

6、份，见附件1，可从市总工会网站劳动竞赛栏目下载），连同本单位竞赛方案或竞赛计划交工程项目主管部门（或业主单位、总承包企业）审核同意后，于2011年3月30日前报送竞赛领导小组办公室（汉口解放大道1431号市总工会经济和劳动保护部）。未申报参赛的单位及其职工将不能参加重点工程“双创双保”劳动竞赛各类先进的评选。3严格检查督导。各参赛单位要加强竞赛过程中的指导和管理，创新竞赛运作机制，建立完善竞赛档案资料，切实做到竞赛有目标、推进有计划、过程有记载、评价有标准、活动有实效。参赛项目主管部门（或业主单位）每季度要对竞赛组织情况、任务落实情况进行一次检查，并及时通报检查情况。市竞赛领导小组办公室对参赛

7、项目的竞赛活动情况也要适时进行抽查考核，并将考核结果作为评选先进的重要依据。4加大宣传力度。各级工会组织要采取多种形式，大张旗鼓地宣传在重点工程建设中开展劳动竞赛的重要意义，进一步调动参建单位和广大职工的积极性、创造性，吸引更多职工参与到竞赛活动中来。要及时宣传竞赛活动中创造出来的好做法、好经验，宣传竞赛活动中涌现出的典型事例和模范人物，努力为竞赛活动营造良好的舆论氛围。各参赛单位应于每月25日前向竞赛领导小组办公室报送竞赛信息。联系人：马欢 联系电话：（带传真）沈元 邮政编码： 电子邮箱：whghjjb附件：1武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛参赛申报表2武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛考

8、核表武汉市总工会武汉市发展和改革委员会2011年2月23日专心-专注-专业附件1：武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛参赛申报表参赛单位情况单位名称详细地址单位类型所属行业负责人姓名职工人数竞赛活动负责人姓名职 务参赛项目情况项目名称所在地址工程总投资万元本年度计划投资万元计划开工时间年 月计划完工时间年 月竞赛目标工程进度目标（应明确具体时间）：工程质量目标（应明确具体指标）：安全生产目标（应明确具体指标）：文明施工目标（应明确具体要求）：其他目标：请另附详细竞赛方案竞 赛 领 导 机 构职务姓名工作职务组长副组长副组长副组长参赛人数联系人联系电话参赛单位意见（盖章）2011年 月 日项目主管

9、部门（或业主单位、总包企业）意见（盖章）2011年 月 日市竞赛领导小组办公室意见2011年 月 日附件2：武汉市重点工程“双创双保”劳动竞赛考核评价表参赛单位： 考核时间： 年 月序号考核项目考 核 评 价 内 容配分自评分考评分评价方式一竞赛思想（10分）牢固树立全心全意依靠广大职工搞好项目建设的思想，有调动和发挥职工主人翁作用的制度和规定。2分查阅资料、现场考察注重职工思想教育，用“三个代表”和“科学发展观”统一职工思想，树立为项目建设建功立业的使命感和责任感。2分民主管理制度健全，职工的积极性得到充分发挥，关心职工生活，不拖欠工人（含农民工）工资。2分竞赛组织机构健全，竞赛经费落实，党

10、政主要领导牵头。2分竞赛活动有计划、有方案、有措施、有检查、有评比表彰。2分二竞赛成效（20分）项目内部各层次竞赛活动协调发展，参赛职工达90以上。2分围绕项目施工的重点难点组织开展劳动竞赛，劳动竞赛目标高于行政目标，并确保得以实现。4分合理化建议活动经常化，职工年人均提合理化建议一条以上。通过实施合理化建议，实现人均年创效300元以上。4分大力开展技术革新和发明创造活动，有效解决生产技术难题，其中有技术革新项目在同行业处于领先水平，有先进工作（操作）法在同行业中进行交流与推广。4分积极开展岗位练兵、技术比武，职工技能素质明显提升。3分竞赛档案资料完备，每月向市总报送竞赛信息，每季有小结。3分

11、三工程建设创高效（20分）按计划保质保量完成工程建设目标。10分走访座谈、查阅记录有推进项目建设进度的具体措施。4分有控制和降低项目建设成本的具体办法。3分工程造价控制在批准预算内。3分四工程建设创优质（20分）建立了完善的质量管理保证体系。5分创优质工程有具体目标和措施。5分参赛项目质量合格率达到100，优良率达到90以上。5分无重大质量事故。5分五安全生产职业卫生（20分）安全卫生管理机构健全，建立健全各项劳动安全卫生规章制度，签订劳动安全卫生专项集体合同，并严格执行。4分走访座谈、现场考察严格执行劳动安全卫生“三同时”的规定4 分按照全总劳动保护监督检查三个条例要求，建立和完善工会劳动保护监督检查组织网络。4 分职工安全生产职业卫生培训率达到90以上。4 分无重大生产安全和职业危害事故。4分六文明施工（10分）建立健全文明施工、环境保护工作标准和规范，并严格执行。4分在施工过程中做到不扰民。3分与辖区行政部门密切配合，做好施工建设中的群众工作，营造和谐的施工环境。3分分数合计100分