趣味竞技策划书(共21页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 趣味竞技策划书 这学期末就要结束了，还有半个多月学校就要放暑假了，在我们放暑假之前，我们学校准备举行最后一次校园趣味竞技比赛。一、活动背景:  随着大学生活的深入,07,09年级都显现出不同的特点,08级激情与个性十足,但同时凝聚力不足;07级班级凝聚力很强,但是激情不在,班级的凝聚力也没有一个很好的形式表现出来.基于此,机电工程团委学生会本着为广大同学服务的宗旨,特策划了此次趣味竞技活动.二、活动目的：活跃班级氛围，增强班级凝聚力，提高同学的团队协作能力三、活动时间：5月9日上午9：00-11：00   5月16号上午9：00-11：

2、00四、活动地点： 尧山田径场五、活动对象： 0708级全体同学六、参赛形式： 以班级为单位自动报名。七、比赛形式：赛事分为初赛、复活赛、决赛三个阶段，1.初赛阶段：时间为5月9号上午9点到11点，初赛采取排名淘汰赛，将30个班级平均分为3个组，每组10个队， 3个组由抽签决定，每组按照不同的游戏比赛顺序同时进行游戏竞技，每个游戏分别对30个班进行比较，第一名积30分，第二名积29分，以此类推，最后计算总分。总分在前14名的直接晋级决赛阶段。2复赛阶段：  从初赛被淘汰的队伍中5月9号下午3点进行复活赛，复活赛安排两个游戏竞技，每个游戏的冠军复活，进入决赛阶段3.决赛阶段： 

3、;  进入决赛的16支队伍，由抽签制定对阵表（原则上尽量避免初赛同一小组队伍对抗），在5月16号上午进行决赛，16进8，8进4都采取单个游戏直接淘汰赛，产生4强后，进行一轮大决赛,决出名次。八、奖项设置：奖前三名，奖一最佳组织奖，一个优秀组织奖九、原则： 前三名按大决赛成绩进行评定，组织奖以队伍的人数、观众组织、比赛过程中的表现出的精神面貌等作为参考评定十、奖励方法： 第一名:  奖状+奖金500元              第二名: 

4、 奖状+奖金200元              第三名:  奖状+奖金100元              最佳组织奖: 奖状+奖金 100元     优秀组织奖: 奖状+奖金50元十一、活动内容: 游戏测试环节+游戏环节游戏测试环节: 在5月8号之前, 召集学生会的全体成员和各队队长及其所

5、在队的若干队员进行游戏测试,并且当天把游戏需要改进的地方与各班班长协商统一.5月8号晚再次对各裁判及场地负责人培训.(莫春龙总负责)游戏环节:  1.开幕式结束，由引领组成员带领各自的队伍到该组的大本营进行最后的战术安排和人员协调.2. 队伍进行游戏，游戏过程中，分享指导师进行跟踪，观察。每个游戏结束后由引领组把队伍带到空地处（或大本营），由分享指导师进行分享，如此循环，直到游戏结束。3.游戏结束后，引领组通知未能直接晋级的队伍下午进行复活赛4游戏内容：过网之鱼、集体大跳绳、瞎子过河（详见附页）十二、工作组及工作人员安排1.活动前期：（一）工作组设置会务组：韦日祯 &nbs

6、p; 李建铭                          组长：韦日祯场务组：体育部                     &nbs

7、p;             组长：莫曜伟宣传组：宣传部                                   组长：林杰锋&

8、nbsp;    材料组：万志芳，屈培先                           组长：万志芳后勤组：李军  秦奋  王婵英  屈培先           &

9、nbsp;   组长：李  军外联组：刘力搏  苏艳楠                           组长：刘力搏开心组：钟永昊  商翠翠 王董运           &nb

10、sp;        组长： 钟永昊分享组：组织部                                   组长：李建铭     

11、;   引领组：刘贤臣   潘红  李鹏                      组长：刘贤臣           裁判组：         &nb

12、sp;                               组长：莫春龙过网之鱼 ：张荔荔（）潘广勋  肖甜莉   邓飞  集体大跳绳： 刘力博（） 黄旖  雷国梁  苏雁楠 瞎子过河： 罗小莲（）   秦奋&n

13、bsp;   谢芳 农新雄注：“”为兼做场地主要负责人，也即主裁判；没安排到的人员全部为后备组人员，随时准备协助工作。（二）工作组职责会务组：1负责活动秩序册、计分表的印制；（5月7号前）        2负责裁判组的分配以及培训。（5月7号前）宣传组：1负责活动的宣传工作，包括宣传海报、宣传单的制作、张贴和发放，制作并放置横幅等；(宣传单部分应包括介绍游戏)        2负责活动前、中、后的图片资料的收集材料组：1负责活动信息的收

14、集和整理工作（包括各班课程情况），要求把各班从11周到13周周末空闲的时间都排出来。并交与会务组制作秩序册；2负责活动记录、会前会后的新闻稿撰写和投发。（与记者团协作）   后勤道具组：1负责活动当日所需物品道具的前期准备、当场使用及事后整理回收工作2、配合场务组完成活动现场布置工作。（各游戏道具应在5月7号前就位）外联组：负责场地、帐篷、吉祥物的借用及赞助的联系（5月7号前落实）开心组：负责准备活跃活动当天气氛的内容。包括音乐的选取以及吉祥物与现场观众的互动（5月8号前）     分享组：1.负责联系分享指导师  

15、;      2.负责分享指导师的培训        3.安排分工每个队伍的分享指导师裁判组职责: 1.制定游戏，统一游戏规则，并制定一些游戏争执的应急方案。（5月8号前）2.游戏道具的落实，跟后勤部沟通（5月8号前）3.主裁判与各裁判进行沟通，统一规则（5月8号前）引领组职责:1.了解本组的班级情况（包括课程、主要班委及班级特点等），做到对此班级心中有底。2.始终与本组班级保持联系，让本组班级在游戏前感受到重视。3.基本熟悉各游戏的规则，以便更好地为本组班级解答。4.熟悉各

16、游戏场地安排。                                                 

17、;         2.活动当天：（一）工作组设置总负责人：主席团                                 组长：居子雯现场顾问：李建铭，莫春龙，韦日祯  

18、               组长：李建铭会务组：韦日祯                                 &nbs

19、p; 组长：韦日祯场务组：体育部                                   组长：莫曜伟宣传组：宣传部           

20、                        组长：林杰锋   记录组：万志芳，屈培先                      

21、;     组长：万志芳后勤组：李军  王婵英                             组长：李  军开心组：钟永昊  商翠翠  王董运       &n

22、bsp;           组长： 钟永昊引领组：刘贤臣   潘红  李鹏                      组长：刘贤臣        裁判组：   

23、;                                      组长：莫春龙过网之鱼 ：张荔荔（）潘广勋  肖甜莉   邓飞  集体大跳绳： 刘力博（） 黄旖  雷国

24、梁  苏雁楠 瞎子过河： 罗小莲（）   秦奋    谢芳 农新雄注：“”为兼做场地主要负责人，也即主裁判；没安排到的人员全部为后备组人员，随时准备协助工作。（二）工作组职责总负责人：负责控制现场的总体气氛及秩序现场顾问：负责回答现场同学对活动有质疑的地方，组织部负责工作人员的签到工作。场 务 组：负责室外活动所用桌椅的借用、搬运和布置工作；后勤道具组：1.负责活动所需的道具均到位，并随时准备现场游戏道具器材的补给          &

25、nbsp; 2.成立医疗小组，保证同学安全。宣传组：把比赛成绩及时公布（写上龙虎榜）照片的收集，新闻稿的撰写.记录组：负责现场的照片、文字或其他方式的记录，并把数据交给宣传部宣传引领组职责:1.做好本组各队伍的签到工作,确保队伍人数符合游戏要求.2.带领各队到相应的游戏场地,保证组内队伍有序进行游戏3.与每个场地负责人进行沟通,使参赛队伍尽快投入到游戏中. 4.观察组中队伍的游戏，记下各队伍在游戏过程中的出彩以及不足之处，最后与分享指导师沟通交流。5.分享活动结束后，不忘欢送，并与本组班级保持联系。  裁判组职责: 1.督促游戏道具及相应物品的落实，及时完成游戏道具的现场搭建2.与每

26、组的组长进行沟通，使参赛队伍尽快投入到游戏中。3.保证游戏的正常进行，应对游戏过程中发生的应急事件。                                         &nbs

27、p;                 裁 判 组：负责游戏胜负的裁决并做好记录，最后交记录组记录开 心 组：负责准备活动当天吉祥物与同学们的互动，如有奖问答，有奖小游戏等.分 享 组： 1.与引领组沟通组织分享指导师参与到各队伍中           2.游戏结束后，欢送分享指导师十三、经费预算：奖状5张   

28、;   10奖金          950篮球一个      120足球一个       80乒乓球拍四幅   80羽毛球拍两副    100排球两个        60绳子120米      60签字笔30支

29、      60哨子20个        20扬声器3个       90剪刀2把        10软垫运费：      200合计：1940元另注： 如遇大雨，比赛改期进行。这一次的策划是由我来主持的，我相信大家会对我的策划产生兴趣的！ 一、办刊原则 企业内刊作为企业文化的重要载体，它将会给企业

30、文化披上彩色的面纱，给企业发展、企业管理、企业员工注入新鲜的血液和活力，成为宣传企业、树立企业形象的文明窗口。(一)报纸名称*报(二)报纸形式基于公司的发展规模、外部形象及宣传效应，用铜版纸彩色印刷，形式应为四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。(三)办报方向1.企业部门通讯、促进员工之间加强了解、交流的工具。2.传达企业上层政策思想的载体，建立一种企业文化。3.立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领导者姿态。(四)办报风格稿件、版面编排清新悦目、健康向上、图文并茂，能够传播公司的先进文化，展现团结协作的精神风貌。(五)关

31、于发行每期内刊印刷后，投放给公司董事长、总经理、副总经理、总裁助理办公室及各部室；各省市分公司（分厂）、经销商、养殖户、行政主管部门、各地专业市场、行业展会派发给准客户等。二、办报版式基于公司的发展规模、外部形象及宣传效应，用铜版纸彩色印刷，办刊形式应为四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。三、成本计算编辑人员：至少安排一名编辑人员负责报纸的采编和外联工作。工资：*元/月排版人员：至少安排一名排版人员负责报纸排版配合编辑人员。工资：*元/月印刷成本：印数XX0份，铜版纸印刷，每期印刷费用在*元左右。新闻纸印刷，每期印刷费用在*元左右。稿费成

32、本：通讯员稿费+员工投稿稿费。假设每期25篇稿件，每篇平均稿费千字40元，稿费预算在1000元左右。四、报纸内容通过对内刊发展趋势及国内部分知名内刊结构、内容的分析以及对本公司内刊定性及受众的分析，企业报内容将从生产、经营管理、销售、市场信息、企业形象等方面入手去丰富，具体可涵盖公司企业目标、经营理念、核心价值观、以人为本的现代企业文化管理主旨、营销战略、顾客满意战略等等诸多方面。具体栏目的设定，初步规划如下：第一版新闻篇1.国家方针、政策及行业的动态等。新闻的选择应该有行业性、亲近性、参考性，才能使报纸对读者有吸引力和可读性。新闻来源主要是网络、报纸，对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改

33、。2.公司重大活动报道。公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过公司要闻要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。开篇语：初刊即创刊辞。主编或公司高层撰写稿件来源：采编人员采访或者从其他网站、报刊摘录。第二版技术篇重点介绍与企业产品相关的系列技术知识。稿件来源：主要是向专家或技术人员约稿。第三版产品篇产品推荐：新产品、地域产品推广介绍。是展示公司产品的重要窗口，介绍企业推出的系列产品。品牌物语：品牌故事、品牌体验、品牌观察等。稿件来源：公司专家及技术人员供稿。第四版文化篇企业文化展示（*家事、七嘴八舌、基层写真、互动空间），这是最能凝聚员工关

34、注点的版面。版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目，约稿更有针对性。确定每月至少三次通过向全体员工发出约稿通知，尊重作者，允许佚名发表。稿件内容定位为亲情，友情，反映员工身边、工作中的人和事，题材多种多样，不限。文章风格轻松活泼，或是调侃幽默，具有较强的可读性。趣味性。同时也可以刊登*经营管理理念及模式、其他企业管理类文章。稿件来源：向广大员工征稿，包括文字稿和图片稿；另外内刊编辑人员也要写一部分。 五、稿源渠道充足的稿源是报纸的保证。创办企业内刊最头疼的问题就是稿件的数量和质量跟不上，给编辑工作带了很大的不便。不能打通稿件多渠道的来源就不能保证报纸质量。应主要从编辑人员采编、通讯员管理、

35、员工约稿等方面入手解决问题。(1)采编人员组建内刊编辑部，必须有专职的采编人员。公司的活动、会议新闻由采编人员采写，采编人员不方便旁听的会议由会议记录员提供材料或是直接采写供稿，又主管领导核定。公司的会议新闻，重大活动要及时告知采编人员跟进报道。因为如果采编人员不到现场的话，新闻内容就很难写出现场感，可读性，准确性和信息含量都会降低。(2)通讯人员每月按规定供稿。确定好公司的通讯人员名单，争取得到公司主要领导的支持。每个通讯员每月至少供稿两篇。制定相应的奖惩制度。(3)员工、经销商约稿员工约稿每月定期用向员工发出约稿通知，至少三次。制定稿费标准。版面文章尽可能多的使用员工的稿件，减少选编资料。

36、对每篇来稿合理安排版面。六、编委会成员成立以文化中心为主的内刊编委会，成员名单如下：特约顾问： 1-2名（可不聘请）       主 编：*执行主编： 1名     编 辑：1-2名   通讯员：若干 现在互联网发展的是越来越快了，一般的公司、学校、企业等都建立了自己的网站，在网上推广自己也是一个很不错的办法。而且网上推广省时、方便、便宜，已经越来越受到重视。那么建立网站需要什么样的办法和策划呢，这是需要很需要重视的地方。下面我就我建站的策划来详细说民改一下建站前的策划：一、

37、建设网站前的市场分析1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点，是否能够在互联网上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用。3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力。二、建设网站目的及功能定位1、为什么要建立网站，是为了宣传产品，进行电子商务，还是建立行业性网站?是企业的需要还是市场开拓的延伸?2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。4、企业内部网的建设情况和网站的可扩展性。三、网站技术解

38、决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。2、选择操作系统，用unix,linux还是windowXX/nt。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用系统性的解决方案公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。5、相关程序开发。如网页程序asp、jsp、cgi、数据库程序等。四、网站内容规划1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付

39、款、个人信息保密措施、相关帮助等。3、如果网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容。 注意：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度，以及时调整网站内容。五、网页设计1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性。2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。六、网站维护1、服务器

40、及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护的重要内容，因此数据库的维护要受到重视。3、内容的更新、调整等。4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化。七、网站测试网站发布前要进行细致周密的测试，以保证正常浏览和使用。主要测试内容：1、服务器稳定性、安全性。2、程序及数据库测试。3、网页兼容性测试，如浏览器、显示器。4、根据需要的其他测试。八、网站发布与推广1、网站测试后进行发布的公关，广告活动。2、搜索引掣登记等。九、网站建设日程表各项规划任务的开始完成时间，负责人等。十、费用明细各项事宜所需费用清单。以上为网站规划书中应该体现的主要内容，根据不同的需求和建站目的，内容也会在增加或减少。在建设网站之初一定要进行细致的规划，才能达到预期建站目的。建立网站不是那么容易的，网站的推广也需要下很大的功夫，网站的建设也是一项很有难度的工作，不要把简历网站看的那样的简单，否则你的网站就会吃大亏！在建站的过程中一定不要急，要慢慢来建站，这样才能将网站建设好，新人一定要注意，如果没有耐心的话，网站一定建设不好，一定要注意！ 专心-专注-专业