工会法测试题.docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上中华人民共和国工会法测试题一、填空题(每空2分,20空,220=40分)1、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分_、_、_、_、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。2、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护_的同时,代表和维护职工的合法权益。3、职工_人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。4、基层工会委员会每届任期_或者_。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期_。5、_级以上各级总工会可以为所属
2、工会和职工提供法律服务。 6、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关_、_、_、_等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。 7、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得_、_和_。8、工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请_或者_予以处理,或者向_提起诉讼。 二、单项选择题(每题3分,5题,35=15分)1、企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。A、20 B、25 C、30 D、352、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者()以上的工会会员
3、提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。 A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/43、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题(),有关单位应当予以协助。A、进行调查 B、提出处理意见C、进行处理D、提出意见4、国有企业实行民主管理的基本形式是( )。A、职工代表大会 B、职工董事 C、职工监事 D、职工持股5、基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过( )工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。A、2 B、3 C、4 D、5三、多项选择题(每题3分,5题,35=15分)1、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( )侵犯职工劳动权益情形,工
4、会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理: A、克扣职工工资的; B、不提供劳动安全卫生条件的; C、随意延长劳动时间的; D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的; E、其他严重侵犯职工劳动权益的。 2、工会经费的来源( ): A、工会会员缴纳的会费; B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入; D、人民政府的补助; E、其他收入。 3、各级人民政府和( )应当为工会办
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