(精品)学校教学工作总结15篇.docx
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1、学校教学工作总结15篇学校教学工作总结15篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析,进而做出带有规律性的结论,它能够提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是我为大家采集的学校教学工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。学校教学工作总结1我校教育教学工作在上级领导的正确指导下,经过学校领导的努力,十分是全体老师的辛勤工作,教育教学任务顺利完成。本年度小学教学质量稳中有升,由辖区末位跃升第五位。初中教学质量虽获得了一定的成绩,但在县、辖区评选中严重滞后,我们只要找准问题,认真反思,注重细节抓管理,提升教育教学质量,锐意进取谋xx教育发展。一、认
2、真分析,寻找差距。一校总评1、县级的评选稳固率75.1%,合格数41人,合格率30.4%,优生4人,优生率2.96%,平均分336.2分,高中就读108人,就读率79.41%,就读职高数2人,就读职高率1.47%,“七率总得分55.44分,占全县附设初中40名。高中就读率、前5-20名学生在我县就读率高于全县平均水平,稳固率、优生率、职高就读率均低于全县同类学校平均水平。2、督导组评选六年级:稳固率100%、优生率24%、合格率63.8%、平均分192、“四率得分73.58,居辖区第五位。与xx年比,优生率上升10.2%、合格率上升20.1%、平均分上升17、“四率得分上升了13.81。初中:
3、稳固率100%、优生率15.3%、合格率42%、平均分334、“四率得分61.1,居辖区末位。与xx年比,优生率、合格率、平均分呈下降趋势,总分500以上8人。二、学科评选县级评选:初中九科的优生率、合格率和平均分都低于县平均水平,从中可看出我校没有什么优势科目可言,更显逊色,督导组评选:六年级前六名有杨爱和6.1数学第三名,叶均林6.2英语第五名。初中前十名只要杨刚9.1班数学第五名,袁桂先9.1班物理第九名,张正云9.2班历史第八名,王友文9.1班历史第九名,杨春雷9.2班地理第二名,其余学科均为两位数。分析情况能够看出我校教育教学工作和管理还存在的一些主客观因素,责任要敢于担当,问题要敢
4、于面对。二、认清问题、反思缺乏1、老师队伍不稳定,临阵换帅、换将较频繁,学生一时难以适应。学校中青年、骨干、特长的老师一个接一个考调或借调,学校成了培育优秀老师的试验田,近三年流动中青老师15人,严重影响了正常的教育教学秩序。2、老师年龄构造不够合理,两级分化严重,十分小学老师老龄化严重,我校面临的最大困难是老师青黄不接,中青年老师3045岁之间不到5人。3、学科老师构造搭配不合理,部分学科年轻老师较多09、10、xx年共12位特岗老师,大多都在初三上课,特岗老师固然激情高涨,但教学方法、经历缺乏,理念不够,且缺乏学科带头人给予指导与帮助。4、班主任与科任老师不协调,科任老师配备不合理,科与科
5、、班与班差距较大,制约了学校整体教学质量的提升。5、部分老师责任心不强,以为教育教学是“例行公事,没有当成事业来做。部分班主任跟班不紧且疏于学生心理沟通,学生流失较严重,十分是优生的流失,我校xx级第一名李欢已被大桥中学挖走,真是巧妇难为无米之炊,师生压力大。6、在教育教学管理中忽视了学生德育教育,只抓学习不问纪律,尽管成才,不管成器,反而使得其所,学生精神所限,什么也学不好,会导致更大的厌学情绪。7、培优补差工作不彻底,一个尺度量一群人身高,县区评选平均分占的比重较大,班主任、任课老师只抓优生,忽视学困生,没有全面提高学生的成绩。xx的地理位置决定了我们在夹缝中生存三方夹击,西方的伏虎中学、
6、镇中、镇小,南方的大河小学,北方的大桥中学、镇小,在各兄弟学校狠抓教学质量同时,我们应该加强紧迫感,逆水行舟,不进则退,物竞天择,不进则灭。我们应该直面挑战,团结协作,随时反省教育教学工作中的得与失。三、改良措施,提高质量xx届学生整体水平不是很好,我们应该怎么做呢?我们也有自信心在全体教职员工的努力拼搏下,力争来年初中排名升位,小六尽量在上一个台阶,目的并不高,但压力很大,有压力才会有动力,追求是永无止尽的,为了努力完成目的,我们应从下面几个方面来抓1、切实加强课堂教学管理教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。老师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目的,使“向40分钟要质
7、量的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。针对本校老师课堂教学中暴露出来的问题现详细安排第一、把功夫下在课前。老师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。老师要认真钻研教材,仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。备具体教案、备教学目的、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目的。第二、把气力放在课内。老师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:1必须明确本堂课教学目的;2必须让学生积极介入教学活动;3必须当堂检查、反应
8、和稳固。教诲处对课堂教学质量的管理办法是:1随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。2组织中青年老师评优课活动,促进教学质量的进一步提高。全校老师都能够听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经历和做法。第三、把补困加在课后。在教学经过中,要求全体学生完全把握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。老师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。建议采取如下措施:1建立学困生成长档案;2任课老师必须对任课班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;3老师须利用课余时间对后进学生进行个别辅导;4经常与后进学
9、生谈心,鼓励他们克制心理障碍,只要他们有所进步,就给予肯定和鼓励。让教师们也接受“从最后一名学生抓起的教育理念。有一些老师对后1/5的关注程序不够,不闻不问,口上有手上无,眼里有心里无。,抓后进生不仅能快速提升平均成绩,对于前1/3、前1/5的学生更是有着极大的促进作用。“木桶理论告诉我们,一只木桶能装多少水,就由组成这只木桶的最短的那块木板决定。水涨船高,反之亦然。第四、优选课堂教学例题、习题、作业题。我们要请教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到优选精改,注重效率。第五、加强经过管理。对老师的教学工作除了平常的常规检查,随堂听课外,加强对个别青年老师、不放心教学的老师的管理。采取分阶段
10、、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:一听听课堂教学;二看看备课笔记、作业批改;三座谈问卷开学生座谈会、问卷调查,了解老师的教学情况;四总结提高在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经历;指出其在教学中存在的问题,并提出改良措施和意见。全面解决“教和“学之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培养全体老师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。2、扎实开展校本教研活动。学校积极为老师搭建教学研究的平台、展示的舞台,让老师在校本教研中提高,在校本教研中成长。一是抓实集体备课,所有老师都要积极参加集体备课。二是开展好“讲、听、评课活动。优秀老师每
11、学期上一节示范课,骨干老师上一节研讨课,特岗老师上好一节过关课。每听一次课,学校分管领导都要组织相关老师坐下来一起沟通研讨,谈感受,谈收获,找问题。3、领导率先垂范,战斗在一线。学校领导班子成员虽少,精诚团结,胡校长到xx三年来都上初三的物理,处处走在前面,不计报酬,不争名利,无私奉献,使得全体毕业班老师思想端正,事业心责任感加强,勤于教书,乐于奉献。4、班主任跟班要紧,随时作好学生的心理沟通及前途理想观教育,鼓励学生进步就成功,严格保辍控流,教育学生成材路很多,唯一担忧不成器,切实减轻学生厌学情绪与升学压力,让学生快乐学习。5、科任老师应提早侯课,辅导到位,让学生加强紧迫感,时时紧、事事紧,
12、营造小六、初三良好的学习气氛,教育学生一步落后、步步落后。6、加强初三学生的德育教育,避免因噎废食。良好的班风才能促进浓厚的学风,前车之覆,后车之鉴。7、加强初三教学常规检查,继续坚持阶段综合诊断和分析评价,做到精考少考,使考试既能准确检测教学效果,又不使学生产生“厌考、怕考甚至是“麻木考情绪,阶段考试实行“五统一,统一组织、命题、监考、阅卷、分析,十分每学科由出题老师统一阅卷,统一评分标准,及时作出试卷分析,查漏补缺。尊重学生人格,每班后15名不排名、不公布。其余学生的成绩排名到科、班、校,让老师、学生能准确定位和找到学科问题差距,提早注意偏科现象,查漏补缺,加以弥补,以提高班级整体水平。8
13、、各科任老师包生制,分层教学,实现三级转化,全面提升差转中、中转优、优拔尖,整体提高班级平均分。9、利用绩效工资,充分调动教师们的工作积极性,这是我们在坐的所有人考虑的问题,也是老师最关心的热门话题。处理好两极老师老老师、年青老师奖励性绩效工资的矛盾。教师们,面对成绩与缺乏,我们要保持清醒头脑,要认真寻找差距,一切工作要从提高教育教学质量出发,沉下身去,静下心来,不要把工作放在口头上。不要对别人横加指责,要反思、分析、总结本人做的怎么样,本人的教学成绩怎么样。过去的一年我们要总结经历,从中汲取教训,在新的一年我们要鼓足勇气,昂首挺胸、从本身做起,从如今做起,从远处着眼,从细处着手,向教学要效益
14、,向课堂要质量,充分挖掘老师本身的潜力,积极、大胆、创新工作,锐意进取谋xx教育发展,力争xx年xx小学的教育教学质量有更大提升。学校教学工作总结2一、校长示范,引领老师走向专业发展学校校长能亲身组织老师开展专题教学研究,针对老师工作中困惑和存在的问题,结合学校实际,为老师做了(一体两翼,打造接地气的生长校园)、(让生长教育朝向人性美妙)、(聚焦痛点,夯实常规,教育教学质量有生长)等10场教学专题讲座,引领老师走专业发展之路。校长还经常深化课堂,一年来,听课达120节,与一线老师共同讨论“生态课堂,沟通激发学生思维碰撞进行深度学习,介入学校半日教研活动30余次。二、课题研究,力争科研带动学校发
15、展学校现有市级重点课题1个,市数学小课题1个,实践班级课题6个,县级重点课题1个,新结题1个。其中,针对两处xx小规模小、学校师资薄弱、到中心小学远的问题,学校开发了(“互联网+xx小新城镇化进程中的义务教育平衡发展实践)课题研究,一是推进“互联网同步课堂形式,以“远程同步互动课堂为突破点,将中心小学优质资源外部支持与村小学校内生式发展相结合,提高农村学生素质。二是开发“互联网+希望讲坛培训形式,采取专题培训与二次培训相结合,中心老师与完小老师轮流讲的形式,充分利用互联网组织骨干老师定期开展网络专题讲座。学校从今年开场参加了国家级课题市级分课题(小学生数学小课题研究)的课题研究,教学开场从注重
16、教师的讲授到学生自主探究的转变,注重让数学学习与实际生活的联络,注重了学生的思维的深度碰撞。一年来,学校有五件小学生小课题研究成果获奖,其中四件获一等奖,一件获二等奖。两位指导教师的教学设计分别获辅导奖。针对农村小学“留守儿童的家庭教育观念淡薄,隔代教育严重,严重影响了留守儿童的健康成长的问题,开发了(农村留守儿童家庭教育策略的研究)课题研究,课题组研究成员通过家访与当代各种通讯方式相结合的方式,调查研究“留守儿童家庭背景及家庭教育情况,结合留守儿童的现有学习习惯,通过应用研究的教育实践活动,进行有针对性地施行研究,进而改善了留守儿童的家庭教育和学习习惯现状,促进留守儿童家庭教育全面的发展。三
17、、校本课程,让生长教育朝向人性美妙学校构建了“万物启蒙生长课程体系,把国家课程和地方课程定位为根课程,严格落实课程方案;结合实际研发了(读书润泽)、(校园植物)、(小菜农)、(小园丁)等近10门特色课程和(大鼓)、(京韵)、(手工坊)等16门社团课程定位为枝叶课程,“枝是学科拓展延伸课程,“叶个性发展课程;合作、创造、探究性称为“阳光雨露育德润心课程,分年级开发了12册的(德育课程)和(仪式课程)、(节日课程)、(每月一事)等。学校校本课程的开发体现了地域特色、劳动特色、人本特色、自然特色,将课程规划整合到所处的农村、农业、农民这个大环境中,实现农家子弟发展与农村学校发展,农村老师成长与农村课
18、程拓展相融合,将课程延伸到校园、校外、田野、农家、社会,培养了真正接地气的农村孩子。四、青年培养,激活青年老师成长内动力针对近几年青年老师较多,骨干老师较少的现状,学校注重了青年老师的培训,启动“青蓝工程。一是一对一结对。每位青年老师配备一位老老师,以老老师带动青年老师,签订师徒协议,徒弟听师傅的课,师傅听徒弟的课,促进课堂更好的开展。二是每日一反思。通过学校沟通平台“钉钉,每日进行整理,做到当日事当日清。天天晚上将本人的反思发到青年老师群里,进行共享,促进共同成长,从10月11日到12月11日,16名青年老师撰写反思、评论共计达20万字,12月初组织了青年老师工作反思评选。三是每月一考核。充
19、分利用周三希望讲坛,跟着学校的书法教师学习书法,并应用到实际教学工作中。每月进行钢笔字,粉笔字,简笔画,写作和课堂的考核,意在追踪青年老师的成长,看到青年老师的进步。四是11月底,组织了青年老师“我与学生共成长,我是这样做的主题论坛,青年老师从班级管理、课堂教学、学生管理等多角度,充分梳理了开学来本人和学生共同成长的经历、挫折与收获。学校教学工作总结3在这一学期以来,老师认真执行学校的教育教学工作计划,积极转变思想,探索求是,改革教学,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各方面知识,不断稳固和完善知识构造。同时严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学
20、生学有所得,学习不断进步,进而本人的教学水安然平静思想觉悟都有了提高。1、在教学经过中,摒弃原有的填鸭式教学方法,注重运用讨论式、提问式、启发式、案例等教学方法。教学方法的改良,极大地调动了学生主动学习的积极性,有利于培养学生的个性和创新意识,使学生的理解和分析问题的能力得到提高。2、注重利用科研促进教学。课程组老师不断将一些本人的最新科研成果引入教学中,丰富了教学内容,加强了学生的学习兴趣,对开拓学生视野以及培养学生能力,尤其是创新能力有明显的作用。3、不仅重视传统的教学手段,而且大胆进行新的教学手段的探索和尝试,如全面推行多媒体教学。为了适应多媒体的教学手段,课程组集中气力,借鉴兄弟院校同
21、类课程多媒体教学课件的制作经历,研制出内容丰富、设计合理、质量上乘的多媒体教学课件,并在课堂上加以使用。教学手段的引进和运用不仅丰富课堂教学气氛,而且在一定的程度上调动了学生的学习积极性,对促进我校政治经济学课程的教学起到了积极作用。并顺利完成了教育教学任务。一、要提高教学质量,关键是上好课。针对怎样上好课,应做两方面的工作:(1)课前准备:备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个细节问题都把握清楚,了解教材的构造,重点与难点,把握知识的逻辑性,能运用自若。并编纂了和教学有关的校本教材,对学生的专业知识进行了额外的补充,增加了学生的知识面。了解学生原有的知识技能的质量,还
22、有他们的兴趣、需要、方法、习惯,在学习新知识可能会碰到哪些困难,采取相应的预防措施;考虑教法,解决怎样把已把握的教材内容教授给学生,包括怎样组织教材、怎样安排每节课的课堂活动。仍然采用了分组式教学方式进行课堂教学。(2)课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反应,调动学生的有意注意,使其保持学习情绪的相对稳定性,同时激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂上的教学语言简洁明了。二、积极介入听课、评课,虚心向同行学习教学方法,十分是今年在评课上采取了组内公开评课的方式,博采众长,提高教学水平。三、培养多方面的兴趣喜好,到图书馆博览群书,不断扩宽本人的知识面,为
23、教学内容注入新鲜血液。四、“金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,只要不断总结就好。五、在教改方面,常考虑,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力,以“自主、创新课堂教学形式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。在21世纪,社会对老师的素质提出了更高的要求。在今后的教育教学工作中,严格要求本人,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取,为教育事业奉献本人的气力。学校教学工作总结4伴随课程改革和网络媒体的发展,当代课堂教学生机勃发,一节节优秀课呈如今教育工作者面前。无论是教学设计还是问题解决的
24、方式方法都是传统教学方法无可比较的,可我感觉这些课最出色的部分就是问题情境的创设。好的问题情境起到提纲挈领的作用,能够激发学生学习数学的兴趣,兴趣是学生自主学习的源动力是能否学好数学的前提保障,更关系到学生以后能否坚持不懈孜孜以求进行数学钻研。那么怎样创设问题情境呢?创设情境时又要注意哪些问题呢?通过观摩优质课并结合本人的教学经历有下面经历供有识之士借鉴。一:常见的几种问题情境。一创设的问题情境贴近生活符合学生的认知水平,合适学生自主探究合作沟通。老师利用以多媒体技术与网络技术为核心的当代教育技术创设与主题相关的、尽可能真实的情境,使学习能在和现实情况基本一致或相类似的情境中发生。学生在实际情
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