（精品）心内科护理工作总结.docx

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1、心内科护理工作总结心内科护理工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析，进而做出带有规律性的结论，它是增长才干的一种好办法，让我们来为本人写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我帮大家整理的心内科护理工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。光阴匆匆过去，转眼间我们来到云南XX医院也将一年时间。回想起2月9日开场科室筹备。短短几天，我们于2月16日正式成立了心内科，并迅速完善了各项规章制度。从开科的13名护士增加到如今的40多人，不断壮大了护理队伍。并于4月2日创立了心内科二病区。在此期间，完善了多功能室、心超室、参与室的制度，现三病区也即将投入使用。到11月30日止，共创收

2、2500多万元，成功开展心外手术3例，参与治疗1111例，收住院病人1810人次，并协助附一院成功举办十四界全国心律学大会。在院领导及主任的带领，不断完善各项规章制度，加强队伍建设，强化队伍理念，每个人都能认真履行职责，有强烈的集体荣誉感，爱岗敬业，团结协作，诚实慎独，与同事间相互尊重，通力合作，保持良好的护患、医护、护护关系。工作中，认真落实各项规章制度，严格各项护理规范以提高护理质量，确保医疗及护理安全；明确了岗位制度和护理工作制度，坚持查对制度并有记录，未发生过失事故；认真落实心内科护理常规，坚持床旁交接班，并根据本科特色制定计划，以利于开展工作，不断提出相应整改措施以提高护理质量；每周

3、坚持业务学习，开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在98%以上，提供全程服务，真正作到以病人为中心，得到了病人较高的评价；积极协助开拓市场，到社区进行义诊，提高了社会效应及知名度，同时对工作中存在的问题提出了整改措施，每月坚持例会，评选优秀护士，调动护理队伍的积极性和团队精神。从开科时就重视护理队伍的建设，加强科室凝聚力，对新进护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的培训及考核，对在科人员定期组织三基培训，在院内的考核中获得了较好的成绩；认真完成对实习生的带教。总之，一年来心内科得到了医院的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在各方面都获得了好成绩和肯定。但同时仍存在缺乏，有待改善，相信在将来的道路上有我们团队不懈的努力，会走得更好！【心内科护理工作总结】