(精品)员工离职报告集锦15篇.docx
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1、员工离职报告集锦15篇员工离任报告集锦15篇在日常生活和工作中,报告有着举足轻重的地位,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信很多人会觉得报告很难写吧,下面是我为大家整理的员工离任报告,欢迎阅读与珍藏。员工离任报告1尊敬的公司领导:在递交这份辞职报告时,我的心情特别沉重。这段时间,我认真回首了这x年来的工作情况,觉得来x建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这xx年多来公司领导对我的关心和教诲,同事们对我的帮助让我感谢不尽。如今公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的奉献,因而请求允许离开。本人将在20xx年x月x日离任,以便完成
2、工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离任的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中获得更大的成绩和收益!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工离任报告2尊敬的领导:您们好我很遗憾本人在这个时候向公司提出辞职!来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教诲和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的时机,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有宏大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕
3、了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了也许这个再在这里磨练段时间我能够高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们讲声谢谢!离开公司需要很大的勇气,实在有过多过多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和蔼,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起共享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总能够帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有时机还去你家斗地主,打你个春天!真的有过多过多的不舍!此致敬礼!辞职申请人:申请日期:员工离任报告3在经济
4、社会快速发展的今天,宁波市民的生活愈加富有了起来,出行的方式也愈来愈多,但随之产生了一系列的问题。我们五个人陈宗浩、赵其憧、屠得豪、俞钟书、周子铭在暑假期间,通过访问现居宁波的中外市民,对甬城居民于出行上碰到的问题进行调查,在这一经过中,我们锻炼了沟通技巧,加强了自自信心。下午,我们一行人,拿着纸笔,在外滩周围进行了调查。无论是谁,都是我们调查的对象,我们正是要调查各个阶层人们的反响。我们面向太阳,迎风而上,正是意气风发,十足的干劲。可谁知“好雨知时节,当春乃发生,随着隆隆雷声,大雨如期而至。或许淋湿了人们散步的心情,或许打消了人们逛街的想法,可它却丝毫没有带走我们的干劲。下面便是这次调查的报
5、告:1、有些公交车内没有较明显的指示牌,进而导致了误乘或者错过站点等种种问题,给一部分人的出行带来了不便。市民A讲,有次出门乘公交车,找不到站台指示牌,不知道该在哪里下,不知道站台道路,后来才知道本人坐了往与目的地相反方向的车。2、上下班高峰时期,打的就变得特别的困难。这主要是由于,出租车司机正好在五点是半到六点这个时间段换班,又由于上下班高峰期交通繁忙,给较大的一部分人带来了极大的不便。3、奔驰的电瓶车在人行道和机动车道上横冲直撞,无论是给行人,还是给司机都造成极大的困扰,同时产生了极大的安全隐患。这也是诸多交通事故的罪魁祸首。4、部分私家车主为了省钱,方便,在人行道和有些商店门口随意停车,
6、这不仅给行人的出行带来了不便,更是影响了一些商店的日常营业。在天一广场附近的保安师傅A无奈地讲,四周有很多商场,明明附近有停车场,但仍有很多车主乱停车,警察罚单都贴不完。5、公交车很少,公交车里人过多,公交车班次间隔长也是诸多民众抱怨的情况之一,我们日常生活中也总是碰到高峰期公交车满人,被迫等下一辆车的情况,尤其是周五返校的时候。6、雨天不平坦的车道上总是积满水,又由于人行道贴近车道,市民总是会被机动车和非机动车溅起的水弄脏衣服。7、更多的是关于机动车主的素质问题,例如有很多人目睹车主往外扔废屑和垃圾,是人让车而不是车让人。晚饭之后,我们安步在外滩街头,看似安静冷静僻静,内心却忐忑不安,顾虑重
7、重。学了那么多年的英语,要询问外国友人,可还是第一次。抑制住胸口乱窜的小兔子,好几次欲言又止,结结巴巴地用英语表述,羞涩地微笑,心怀感谢地道别,一切的一切都是对我们学习英语多年的认可。带着疲倦和知足,我们的身影消失在城市的灯光之中。下面是外国居民反响的问题:1、在十字路口,马路等红绿灯口闯红灯的十分多,没有多少行人遵守交通规则,这之中潜藏的隐患是非常之大的,不仅对别人的行车带来不便,更是在对本人的生命开玩笑。2、有一部分司机开车十分的危险,横冲直撞,根本就不考虑行人的感受。并且有部分人以为电瓶车特别危险。3、高峰期的时候特别难打到的士。其余亦有些问题在前文中已经提到。针对这些问题,我们在网上搜
8、集资料,并询问那些外国居民。下面是对搜集与关键资料的整理,并提出以上问题的解决方法:1、针对疯狂电动车的行径,我们首先想到的是根据我们的观察,大部分电动车车主是由于非机动道与人行道重合,或者是车道未分得明确而与行人同道而行,部分电动车主是为了贪图方便或者根本不在意。再者就是罚款,逆向行驶已经需被罚款,闯红灯因也被罚款,多建立岗位,让无工作或空闲民众有偿管理电动车违规行为,一方面能够增加就业岗位,一方面压制电动车的疯狂行径。同时,必需要限速,统一改制电动车,当他们超速时自动发出警报。2、公交车内指示牌没有,或者是不明确,能够在车里的多个地方多设几处指示牌,或在车里设一个乘务员,能够随时回答乘客的
9、问题。3、至于高峰期打的难的情况,他市的方法能够采用:、令白班司机上半月下午16时30分交班,下半月18时30分交班。、合理调整公交资源与线路。、为出租车配备换班指示牌,在指示牌上写明交车地点和方向,方便顺道乘客搭载,同时,也能提高出租车的使用效率。、建设出租车服务中心。4、在访问外国居民时,他们不约而同地提出了“多派警察这个意见,并补充道,要多贴罚单。我们问违规者过多了,贴不过来,老外仍坚持“多贴罚单,其重要性可想而知。5、有老外提出有关安全驾驶的信息,这和我们的想法不谋而合。之后也有提到国人应有“highknowledge,遭到更多有关教育,这是最重要最必须最紧急的。国内的教育方法培养出了
10、“才人,但有关安全的教育仍然不得普及。老外用手比划着讲,这种教育要从孩子开场直到成人。其实文明交通不仅是关于对待安全的态度,更是个人的素质问题!我们能够看到新加坡的鞭刑,新加坡人以为道德是社会的根本与支柱,随地吐痰、乱丢垃圾、擅闯红灯都是有罪的。纵观那些不文明的车主与行人,例如乱停车,例如雨天溅水,例如相传外扔垃圾,他们不光是对本人的放纵,更是对别人的不负责,这是道德上的问题,他们要接受道德教育。记得去年是调查路段不同时段的拥挤情况并寻找意见,今年则是为了市民出行的方便,即便疲惫,我们也坚持着。我们希望这一纸调查报告在不久的将来不再是一纸空文,而是被采纳成为改善甬城交通的有力帮助。员工离任报告
11、4尊敬的各位领导:您好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。光阴荏苒,进入xx银行已一年之余,我是怀着特别复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这一年来在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经历,业务技能得到较大提升,涉及业务范围愈加广泛,对此我深表感谢。经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行综合柜员工作,由此给行里带来的不便表示歉意。非常感谢行领导及所有同事对我的关心和教诲。在*银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为本人曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将
12、是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以批准。申请人:XXX20xx年X月X日员工离任报告5尊敬的公司领导:感谢这一年多来给予我的培养,如今由于我个人原因的影响,我以为我已经不合适再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!来公司已经8个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了自信心。我知道如今的正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名员工本因该将本人的全部精神奉献于此
13、,和其一起发展进步,但由于如今的本人已是有力无心,觉得这样下去,本人有愧于给予本人的一个这么好的发展平台,有愧于本人的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让本人私下里常想的过多,工作中难免就分散了精神。这样长此以往,不是最优的本人,那么肯定很难做出成绩来,我觉得应该去寻找合适本人发展的路!在的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记的精神严谨务实,以后的工作如此,做人愈加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量本人,作个不夸张,不虚浮的本人!最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离任请求!此致敬礼辞职人20xx年xx月xx日员工离任报告6尊敬的各位领导:您好!首先感谢XX
14、能提供应我这样一个就业时机。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对XX的各位领导和同仁表示深切的感谢。在这段珍贵的工作期间,我时刻谨记本岗职责,兢兢业业,遵守本岗,积极主动的做好本人的本质工作,努力提高本人的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体遭到损伤。近来觉察脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。坚持工作到年月日望公司各位领导,组织考虑!员工:xx20xx年3月17日员工离任报告7尊敬的X经理:在酒
15、店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,怎样为人、怎样处事、怎样工作在酒店里,领导们也对我特别的关心,从刚进入酒店开场,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟
16、我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来讲,讲这句话时,声音是呜咽的,由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,X经理,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该讲什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您讲一声“谢谢您,X经理!X经理,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您
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