（精品）银行客服个人年度工作总结.docx

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1、银行客服个人年度工作总结银行客服个人年度工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。那么怎样把总结写出新花样呢？下面是我为大家采集的银行客服个人年度工作总结，欢迎阅读与珍藏。银行客服个人年度工作总结1自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过1年的体验以及在领导同事们的关心与培养下，认真学习、努力工作

2、，积极投身到工作中，已经逐步适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以愈加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补本人耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对声誉、对权利，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。讲句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回首这段时间来的工作历程，主要有下面几点体会：要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习经过中，我深深体会到，XX银行是一个

3、团结奋斗的集体，在这样的气氛中，只要在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须愈加深化提高个人综合素质，用理论知识武装本人的头脑，指导实践，科学地研究、考虑和解决工作中碰到的问题，使本人能够与集体共同进步。要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来讲，当前的首要任务就是要努力学习、熟练把握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在本人的工作岗位上做出优异的成绩。只要这样才能使本人

4、成为工作上的能手和工作上的内行。要扬长避短，不断完善本人在段的时间里，我固然在工作与学习上天天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因而，我在今后的工作中，不但要发扬本人的优点，还要客观地面对本人的缺乏之处，逐步改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼本人的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善本人。如今，一年的时间已经结束，我也将发奋图强的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。银行客服个人年度工作总结2xx年的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季

5、度的工作任务。详细分下面几方面：1、提升服务品质。首先我们以为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，进而在卖场检查方面气力得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，详细在顾客投诉，领班交*、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级各商品部部门级班长级店长

6、员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时能够及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，进而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一

7、步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们屡次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范本身接待形式、规范服务为主要工作目的，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。xx年前三季度服务办全体共

8、接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，进而为公司减低了损失。3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，到达监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，进而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的天天两次

9、增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在天天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离愈加接近。4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反应沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在xx年前三季度服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823

10、人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只要少部分经常违纪的员工给予经济处罚，进而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的缺乏制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们本人的弱项，比方我们部门有些同志不知道怎样开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间怎样有效的开展工作，进而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。银行客服个人年度工作总结320

11、xx年，在各级领导的关心支持和全体员工的共同努力下，客服中心紧紧围绕“移动金融年的工作主题，员工队伍不断壮大、运营管理水平不断提高、业务量不断攀升、服务质量及客户满意度不断提升。现将20xx年工作总结如下：年初，根据上级领导要求，结合客服中心实际情况，对各类业务发展进行了安排部署，在全体员工的辛勤努力下，圆满地完成了各项工作任务。一、业务流程的梳理与优化为全面提升客户体验，提高工作效率，加强客服中心业务规范化管理，防备操作风险，安排布置客服中心全体员工，结合新业务上线及业务变更重新梳理、制定客服中心各类业务受理流程。本人担任总行客户投诉管理流程优化项目总监，积极协调项目成员部门有序推进项目施行

12、工作，配合服务转型办公室客户流程优化项目进行了客户投诉、客户联动业务流程梳理，重新修订了（XXXX银行客户投诉管理办法）、（XXXX客户服务联动管理办法），并全面推行试点工作。二、客服中心队伍建设为完善客服中心组织架构，解决管理人员缺乏问题，知足我行各项业务需求，提高客服中心电话接通率，提升客户满意度，在行领导及人力资源部的大力支持下，客服中心于今年5月份启动了内部、外部人员的招聘工作。结合实际工作需要，客服中心制定了具体的岗前培训计划，为保证新聘座席人员业务的全面性及专业性，客服中心积极与总行人力、哈分事业保障部协调沟通，增设了特色业务经办行岗位实践学习环节，为提高客服中心整体业务水平打下了

13、坚实基础。持续加强座席人员业务培训，邀请总行各条线业务专家对新业务知识进行强化培训，上半年全员业务培训10余次，组织全员业务考试6次，座席人员业务能力大幅提高。三、推进新一代客服中心项目今年初，客服中心制定了拓宽服务渠道，探索建立电话银行远程柜员团队，打造集交易、服务和营销为一体的多元服务形式计划。在移动金融部领导的大力支持和全体员工的共同努力下，6月初顺利进行了在线客服、报表系统等上线测试工作，并结合测试反映的问题向科技部门提出了优化需求。客服中心报表系统上线，运营管理类报表可实现实时监测客服中心业务量、接通率、座席工作状态等数据信息，考勤报表、绩效考核报表为派遣制员工日常管理、绩效考核提供

14、有效根据等。四、码号年报与延期按照国家工信部要求，客服中心于3月初进行955XX码号及短消息服务接入代码的网上年报工作并顺利通过审核。因955XX码号及短消息服务使用期限将于7月末到期，为保证我行客服热线的正常使用，客服中心按工信部相关要求积极组织延期材料，进行网上提交审核申请，赴xx提交书面资料，最终成功获批。五、其他工作1.合理安排客服中心各岗位人员，明确职责，密切配合，日常运营工作有条不紊。节日期间遇突发事件迅速响应，与行领导、相关部门及各支行反应协调，确保节日期间业务的畅通。2.推进与省xx公司合作协议签订事宜。为保证客服中心办公场地使用，积极与省联通公司协调沟通，对20xx年合作协议

15、部分条款进行修订，顺利完成了合同的正式签订工作。银行客服个人年度工作总结4本人有幸成为银行这个暖和大家庭中的一员，我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极介入内部事务，虚心请教，积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。固然在该岗位的学习时间只要短短的一年，但是我却从中受益非浅，感慨良深，下面就是本人一年来工作的工作总结：一、在思想上一方面，我坚定本人的政治信仰，努力提高本人的思想觉悟，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地认识了“以客户为中心的重要性。来到了专柜后，才发现这并非是一句空洞的

16、口号，在竞争空前剧烈的金融业中，只要牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，尤其是在这个金融业竞争空前剧烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心的观念，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。二、在业务上来到专柜后，才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务，还有很多的业务是我所不知道的，要学习的还有很多。在同事的帮助下，如今我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的操作系统到达了较为熟练的操作，能够作为一名银行客服独立的上岗操作，承当相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的鼓励约束办法。三、在学习上我还利用空闲时间认真学习其他相关金

17、融业务知识，开拓学习空间。凭借本人对文学的喜好，和平日的多加练习，具备了一定的文字总结、调查统计分析能力，能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等构成分析，以争取用最好的办法来解决问题和困难。总之，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还愈加确定了我的学习锻炼目的，端正了我的工作态度，考验了我的工作热情和耐性，愈加坚定了我的工作决心。同时，“团队、敬业、创新、奉献的精神地鼓舞了我，“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取的作风也深深地留在我的脑海中。这段时间来，我也感遭到本人在多个方面的不同程度有了提高和进步，为以后银行客服工作打下良好的基础。好的.开场是成功

18、的一半，相信在接下来的时间里，我会以更饱满的热情，争取学到更多的知识，保质保量地完成基层锻炼工作。银行客服个人年度工作总结5我于20xx年12月10日成为我行的员工，到今天已有一年，根据公司的规章制度，现将本身工作总结如下。作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠本人的认真的.学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经历，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的经过，本人在领导同事的帮助下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活

19、中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意本人的形象，养成良好的工作作风。银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求，我特别注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人讲，三人行必有我师。我觉的，我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们请教，我本身的素质和能力才的以不断提高，工作才能基本胜任

20、。我以为大家的能力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。银行客服个人年度工作总结6光阴荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的一年，有领导的关心与教导，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。固然我还是一个从事银行工作刚刚两年的客服员工，但是经过努力，我今年的业绩已经提升了很多。现将我一年中的工作情况作如下总结。一、加强学习，提升本身素质一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高本人的理论素质和业务能力。在学习的经过中，我逐步总结出了符合本身特点的学习方法，即比拟学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的；跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加

21、强的；跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。二、开拓创新，寻找新的市场增长点只要不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联络，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。三、忠实固执，为支行事业发展尽职尽责银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、

22、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们以为更好的出路。是坚持本人的理想，还是谅解家人的感受，讲实话我彷徨过、矛盾过。但是理性的考虑之后，我决然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践本人当初的畅想，也打消家人的顾虑。四、今后的工作目的不断更新本人的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时把握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要有熟练操作详细业务的能力；既要学习本人职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求本人，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好

23、形象。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为本人的成长目的。明年，我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，本人成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份奉献。银行客服个人年度工作总结7不知不觉来到xx银行客服中心这个大家庭已经有一年的时间了，在这一年的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行客服中心的一员。下面是我今年的工作总结。一、查漏补缺，强化话术在这里，我们天天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外照应该注意哪些问题；在这里，我们小组成员之间、组长和学

24、员之间相互做案例，从一个个案例中发现我们的缺乏之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余。这紧张繁忙的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。二、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当碰到冗杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事碰到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。三、勤奋学

25、习，与时俱进记得主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了xx就是选择了不断学习。作为银行客服人员，我深入体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这一年以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联络实际，用实践来锻炼本人。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，加强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和xx的企业文化；其次是按本人的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子精神，挤时间学，正

26、确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。四、今后工作计划学会总结各地方的特点，擅长发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。加强主动服务意识，保持良好心态；不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。银行客服个人年度工作总结8我的20xx年是在客服部度过的，这是一个直接与客户沟通和业务量大、业务种类繁多的地方，我的职责是天天接通各个客户的电话，听到他们的一切的意见和建议，建立完好的客户客服沟通档案。回首这一年来的工作，我学到了很多东西，也发现了本身存在的很多缺点，下面是我的总结报告，请领导

27、评议，也希望提出珍贵意见。一年来，本人在xx银行xx支行党组的领导下，坚定本人的政治信念，加强了思想和政治理论、法律法规、金融知识学习，通过学习，转变了本人的思想观念，改良了工作作风，坚持廉政自律，自觉遵守支行纪律和各种规章制度，认真履行本人的职责，树立良好的科学发展观，以本人的实际行动实践。在工作中，我是尽职尽责，尽力而为，领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同了努力下，把我们客服部打造成让客户满意，让客户赞誉的部门，让客户都以为我们建行的客服部的各项服务都比其他银行的.好，也博得了大批的忠实客户，都愿意来我们这里开立账户和办理业务，为此我尝尝提醒本人“善待别人，便是善待本人，在天

28、天繁忙的工作中，我仍然坚持做好服务工作，用微笑去接听每一客户的电话，用认真和耐心细致的解答客户问题，让客户到达最好的满意度，碰到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解，最终也博得了客户的理解和尊重。一年时间，讲快也快，忙繁忙碌的日子就这样快过去了，在这一年的时间里，天天听着支行领导的言传身教，严于利己，用心的工作。时间也让我对于建行的工作有了更深一步的认识和理解，也让本人通过学习去扩大了知识面，让本人能够变得在本人所做的工作中做到模范带头作用，用本人的实际行动去感染和带动身边的同事。各种的经营理念和规章制度，让我养成了良好的行为习惯，做到了“入门建行正步人，出门建行走的正的个人理想，工作中注重细

29、节和细致的管理，针对违法违规也有的全新的认识和了解，也有了更多的防备措施，工作不但要做的好，还要快，合法，合规，让客户满意是我们唯一的目的。回首一年的工作和学习，发现本身存在的缺乏，我个人以为：1、学习不够，当前的信息时代，是以科技进步作为第一发展力，新的情况和内容会在以后的工作中接连的出现，新的知识和科学会不断的涌现，面对这些，只要无止境的学习各种科学知识和专业文化在能不断适应新的要求和发展。2、个人工作态度的不稳定，在忙的时候或者碰到难缠客户时，有时间坚定不了本人的信念，也是本人对于工作达不到真正热爱的表现。针对以上问题，20xx年，我的个人努力方向针对下面几个方面：1、加强学习，进一步提

30、高本人的素质和思想觉悟，用熟练的客户服务来稳步提升客服部的服务质量，加强对于应对各种问题的适应和分析解决能力。2、加强本人的个人团队化精神，把本人融入整个大家庭，做到“舍小家，为大家，放弃个人思想简单化，努力去完成本人与集体的共同发展，克制消极情绪，努力做好本人工作，配合领导完成各项任务和服务。在将来的一年里，我不会有任何的松懈，我指挥努力的去工作，将本人的缺乏之处和优点之处认真总结，和同事共享本人的成绩，做出在新的一年中怎么去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做的更好。银行是中国的命脉，只要帐算好了，才能够使国家有更好的发展，这就是我们每一个银行工作职员的责任和义务，才能够更好的为早日实

31、现祖国的当代化而添一块砖，加一块瓦。银行客服个人年度工作总结9“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时，又到一年收获的季节，首先感谢各位领导在这一年来对我的悉心栽培，感谢同事的一直帮助和关心，使得我在xx行客服这个大家庭中不断的进步和成长，在此我要对20xx年的工作进行总结。忠于职守，以热诚之心克艰20xx年，是我进入“xx的第二个年头，随着xx银行的客户数不断增加、营销活动力度不断加大，银行利率上调等因素的影响，客户对交行客户中心的需求不断增加，交行客户每日的话务量均较去年翻了一番。由于话务人员人力资源短板、加之工作需要，人员抽调等，x行客服的话务量居高不下，接通率持续下降。面对这一情况，我深入的认

32、识到，作为一名普通的x行客服代表，应该时刻保持着一颗兢兢业业，在公司困难的时候不离不弃的心态，勇于接受挑战。乐于奉献，促幸福之花绽放正是怀揣着这种不怕苦不怕累，为x行客服事业乐于奉献的梦想作为支撑，凭着本人纯熟的接续经历，由原来天天50-60个接续产量，提升到了天天80-90个，且连续三个月创下了x行金融服务中心产量最高的佳绩，同时转接评价满意率高达99.0%以上。当做这些经历共享时，我经常告诉大家“两多两少，其实就是平常在上班少多一点付出，少一点休息，多一份耐心，少一份急躁，这样就能够获得产量和满意度的双赢。作为客户服务人员，最大的心愿其实就是客户对我们服务的认可，客户的问题得到圆满的解决。

33、今年让我记忆犹新有一次与客户的故事，发生在是在国庆节。当时是一位xx先生来电向我们求助，讲他的如今在xx急于转账一笔资金，通过网银下载证书怎么也安装不了，当时可把这位客人急坏了。经过耐心的抚慰，沟通分析后发现，客人未有在网银证书下载前安装u盾安装程序，导致无法进行安装。了解情况后，经过耐心反复的讲解，客户急躁的心安静冷静僻静了下来，并最终成功的完成了网银在线转账操作，客户心里的那块大石头终于放了下来，此刻的我获得了客户的赞誉，那种心里美滋滋的，暖暖的。继往开来，扬梦想之帆远航20xx年，我积极主动的参加金融服务中心团委组织的“青年汇活动中，为公司团委活动增添了不少色彩，也谢谢中心给为我一个大的

34、舞台发挥和展示了我本人的喜好和特长，丰富了同事间的业余文化沟通。XX年，我会继续朝着我的梦想迈进。业余时间，我通过成人高考，如今在就读本科计算机专业，不断提高着本人的文化水平。希望能凭着本人的专业知识向公司的it部门靠拢，争取成为一名合格的it技术人员，做好服务人员向支撑人员的职业转型。银行客服个人年度工作总结10从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这一年的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。在这里，我们天天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会

35、从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外照应该注意哪些问题；在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例，从一个个案例中发现我们的缺乏之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极介入到讨论中来，大家各持己见，相互沟通意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们天天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓励；在这里，天天都会发生很多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感遭到的是我们电话银行xx中心大家庭般的暖和；在这里，我们天天会记录下本人当

36、天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在*银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下，不断提高我们本身的综合素质，不断完善自我这紧张繁忙的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。从这一年的工作中总结出下面几点：一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当碰到冗杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事碰到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间

37、，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；二、勤奋学习，与时俱进记得x主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了x行就是选择了不断学习。作为电话银行*中心的客服人员，我深入体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这一年以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联络实际，用实践来锻炼本人。1、注重理论联络实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，加强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；2、注重克制思想上的“惰性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知

38、识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是按本人的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划：一、效完成外呼任务。在进行天天的xx，学会总结各地方的特点，擅长发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比拟高，所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨；再例如xx行的客户他们理解能力和反映能力

39、偏慢，我们在进行外呼时需要放慢速度，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；二、加强本身学习，提高业务水平。熟练把握“一口清，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形构造，帮助我们高效的利用知识库；不断稳固所学的业务知识，做到准确完好的答复客户的问题；三、加强主动服务意识，保持良好心态；四、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。银行客服个人年度工作总结1120年，在各级领导的关心支持和全体员工的共同努力下，客服中心紧紧围绕“移动金融年的工作主题，员工队伍不断壮大、运营管理水平不断提高

40、、业务量不断攀升、服务质量及客户满意度不断提升。现将20年工作总结如下：年初，根据上级领导要求，结合客服中心实际情况，对各类业务发展进行了安排部署，在全体员工的辛勤努力下，圆满地完成了各项工作任务。一、业务流程的梳理与优化为全面提升客户体验，提高工作效率，加强客服中心业务规范化管理，防备操作风险，安排布置客服中心全体员工，结合新业务上线及业务变更重新梳理、制定客服中心各类业务受理流程。本人担任总行客户投诉管理流程优化项目总监，积极协调项目成员部门有序推进项目施行工作，配合服务转型办公室客户流程优化项目进行了客户投诉、客户联动业务流程梳理，重新修订了（银行客户投诉管理办法）、（客户服务联动管理办

41、法），并全面推行试点工作。二、客服中心队伍建设为完善客服中心组织架构，解决管理人员缺乏问题，知足我行各项业务需求，提高客服中心电话接通率，提升客户满意度，在行领导及人力资源部的大力支持下，客服中心于今年月份启动了内部、外部人员的招聘工作。结合实际工作需要，客服中心制定了具体的岗前培训计划，为保证新聘座席人员业务的全面性及专业性，客服中心积极与总行人力、哈分事业保障部协调沟通，增设了特色业务经办行岗位实践学习环节，为提高客服中心整体业务水平打下了坚实基础。持续加强座席人员业务培训，邀请总行各条线业务专家对新业务知识进行强化培训，上半年全员业务培训10余次，组织全员业务考试次，座席人员业务能力大幅

42、提高。三、推进新一代客服中心项目今年初，客服中心制定了拓宽服务渠道，探索建立电话银行远程柜员团队，打造集交易、服务和营销为一体的多元服务形式计划。在移动金融部领导的大力支持和全体员工的共同努力下，月初顺利进行了在线客服、报表系统等上线测试工作，并结合测试反映的问题向科技部门提出了优化需求。客服中心报表系统上线，运营管理类报表可实现实时监测客服中心业务量、接通率、座席工作状态等数据信息，考勤报表、绩效考核报表为派遣制员工日常管理、绩效考核提供有效根据等。四、码号年报与延期按照国家工信部要求，客服中心于月初进行码号及短消息服务接入代码的网上年报工作并顺利通过审核。因号及短消息服务使用期限将于7月末到期，为保证我行客服热线的正常使用，客服中心按工信部相关要求积极组织延期材料，进行网上提交审核申请，赴京提交书面资料，最终成功获批。五、其他工作1、合理安排客服中心各岗位人员，明确职责，密切配合，日常运营工作有条不紊。节日期间遇突发事件迅速响应，与行领导、相关部门及各支行反应协调，确保节日期间业务的畅通。2、推进与省联通公司合作协议签订事宜。为保证客服中心办公场地使用，积极与省联通公司协调沟通，对20年合作协议部分条款进行修订，顺利完成了合同的正式签订工作。【银行客服个人年度工作总结】