（精品）新员工的实习总结.docx

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1、新员工的实习总结新员工的实习总结总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，进而把握并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是我精心整理的新员工的实习总结，仅供参考，欢迎大家阅读。新员工的实习总结1走过了20xx，人生中重要的一年，本人从学校走向了社会。经过一次次的应聘，一次次的竞争，4月份结束了本人的学生生涯，走进中国石化辽宁丹东石油分公司，开场本人的工作。4月14日在石化大厦参

2、加省公司组织的入职培训，4月15日到丹东公司报到，4月16日到凤城加油站开场实习，在这里从基本工作开场学习各个岗位知识，在站长、核算以及各位同事的帮助下，将理论知识运用到实际工作中，本人很快熟悉了加油站各个岗位的工作内容。实习的时间很短暂，4月26日调至宽甸油库继续实习，可是对凤城的那份情，远远不止那10多天，好似已经很长很长时间了。在宽甸实习的日子里，本人开场真正接触本人专业的知识，接触到销售、费用、结算、税务等等工作，在两位同事的教诲下，渐渐熟悉整个财务流程，将本人零散的知识点渐渐串联起来，逐步构成一个完好的财务网络。开场学习做出纳，记现金日记账；开场接触销售业务，做销售凭证;开场接触费用

3、报销，做费用凭证；开场学着搞月末结算，结转成本费用，一系列的业务只在课堂上听教师讲过，没有实际操作过，感觉什么都是那么的新鲜那么的陌生。刚刚走进社会，有过多的东西本人没有接触过，当两位导师由于工作需要调离宽甸，本人忽然有一种无依无靠的感觉，极度的不适应。之前有不会的不懂得，我会问他们让他们教我怎样做，或者他们做我看着学着。反之，这样也给了我锻炼的时机，我开场本人试着做很多事情，处理很多事情，试着接触之前都由他们去接触的人，就像霎时被放大空间的婴儿一样，有些适应不了。有了很多的锻炼时机，同时本人也需要付出很大的代价，部分凭证做的乱七八糟，尤其是银行存款，银行调节表不会。我总结：一是基础知识还是不

4、够扎实，在校期间没有好好学习，一些理论知识不会。二是理论和实际相结合做的不够好，不能把理论充分的融入到现实工作中。三是全局意识差，部分细节知识脱节，没有一个完好的知识网络。四是工作不够严谨，随意性大，不重视原始凭证。在缺陷中不断总结和反省本人，完全微笑的接受导师的批评和教诲，刚刚上班能碰到这样一位导师真的不容易，感谢您的耐心和宽容，谢谢您的关心和帮助。本人上班已经9个月了，我想过渡期已经结束，以新环境为契机，犯过的错误坚决不要出现第二次，一定要提高严谨性，不主观随意工作，一定要有客观根据。稳定本人，落实想法，做好本职工作，做好属于我的11年。新员工的实习总结2忽然，实习已经进行了一个月。我对实

5、习生有了新的认识，曾经陌生又渴望。对工作和生活也有了新的认识。所谓实习生，顾名思义，永远离不开学生的身份，是以社会实践为基础的。所以它的目的不是为了赚钱和盈利，而是为了学习知识和积累经历。由于这样的理解，面对亲朋好友惊讶的目光和不可思议的提问，“你假期去实习吗？为什么不休息一下呢？没钱。我能找到满意的答案。我不想浪费我漫长的暑假。我想获得更多的知识和工作经历。这短短一个月的实习经历，让我意识到实习生要有“初生牛犊不怕虎的精神。实践是学生进入社会的过渡阶段和必要阶段。在我看来，一个成功的实习生应该记住实习生的身份，忘记实习生的身份。之所以要谨记，如上所述，目的是为了学习，这也是天职。所以一定要积

6、极争取时机，多做，多考虑。遗忘是由于只要把本人当成全职员工，从心态上端正态度，才能在实习中收获更多。刚来公司实习的时候，我和班上的小学生一样聪明内敛。别人不叫我坐下，我就站在那里。坐的时候恭敬，不敢多动手碰别人的东西；私下里不敢大声讲话，扰乱了“课堂纪律。但是，你要靠本人去争取工作和时机。在从学生到实习生，再从实习生到员工的经过中，角色转变越快，在起跑线上就领先一步。第一周，我的沉默和低调给我带来了一种悠闲无聊的实习生活。我开场觉得无聊，开场考虑并找出问题的根源，那就是我没有问本人是正式员工。不可否认，很多人并不是单纯的想实习，而是想赚钱或者拿实习证。这样的人只会局限于实习生的身份，缺乏应有的

7、集体意识和主人翁态度，无法主动承当工作。不关你的事，高高挂起的作风甚至会滋生实习生游手好闲混日子的不良影响。前几天，我们这个年纪的一个女生来公司。她大学毕业一年，如今是公司的全职员工。在如今竞争剧烈的就业市场，一个只要大专毕业的女生，怎样挤进这样一个门槛高、要求高的公司？也许很多人会有和我一样的答案：“靠关系，走后门。然而，接下来的几天，女孩用行动否认了我的猜想。两个人都是年轻人，都是刚到公司，都面临着陌生的环境。女生比我们表现的更积极，更冷静。即便和公司里的人不熟，空闲的时候也会四处看看，看看有没有需要帮助的人，不管是辛苦还是轻活，她都会主动去帮助。而我们，由于怕影响别人的工作，不敢乱动，坐

8、在一个位置等着别人叫我们的名字，给我们安排工作。有一次，一个居委会主任上来采集资料的时候认出了她，称赞这个女孩在居委会实习的时候很能干，很积极。看来谜底已经解开了。作为一名实习生，既然投入了时间和精神，就应该争取更多的收获。经常听到前辈的告诫：“把握实习时机，好好表现。在实习前的会议上，教师也反复强调要虚心学习，主动学习。如今，一个活生生的例子告诉我们，无论就业市场竞争多么剧烈，只要我们做好充分准备，捉住每一个时机，就永远没有藏身之处。新员工的实习总结3在*银行为期两个多月的招聘挑选、理论培训以后，我有幸被分配到了*支行实习，这两个多月以来，在师傅的细心教诲下，我学到了很多书本以外的知识，受益

9、匪浅，新员工银行实习总结。那天一早，我跟随经理来到了*工业区门口的*支行，领导热情地接待了我，并把我介绍给了同事们，看着他们亲切的笑容，我悬着的心终于放下来了。接着，过来交接班的我的指导教师出现了，她是刚毕业两年的大学生*，平常做事有条不紊，工作成效、服务态度等都很不错，我默默发誓要跟她好好学习。在刚开场的一个月里，我们是被安排观摩学习为主的，师傅在做每项业务的时候，都不忘跟我具体讲解一些要点和注意事项，我总会很认真地听取，并在随身携带的笔记本上记下要点，一段时间下来，我觉察固然还没有临柜操作，但对大部分常见业务有了一定的认识，碰到这些业务时，能很快反映出操作的流程和注意事项等。而对于整天的工

10、作流程，从班前准备，到日结打印、签退等都有了了解。我师傅交接班休息时，我就跟着颖颖姐她们继续学习，他们也会毫无保留地给我教授知识，这让我很开心。看到姐姐们忙得不可开交时，我总会主动过去帮助，但是一开场，由于一些基本技能不扎实，反而有点越帮越忙，姐姐们会耐心地教我，非常平易近人，还给了我很多练习的时机。为了不让她们失望，午休或空闲的时候，我会稳固各项理论知识，还有点钞、捆把等，但是数字录入似乎给了我下马威，速度之慢让我脸红，本来以为银行业务相当简单，却发现我有这么多基本技能都不会操作。师傅鼓励我讲“中文和数字录入的速度不快，就很难提高业务完成的速度和质量，要勤加练习，一定会有成效的。从此，我天天

11、回家的功课除了点钞外，还有数字录入和五笔练习，实习报告（新员工银行实习总结）。我们的经理和领导也非常关心我的学习工作，经常跟我沟通，了解我的学习进度与碰到的困难，还会给我安排一些简单的任务，让我有了更多实践的时机，也让我感遭到了*这个大家庭的暖和。六月下旬，我忙完学校毕业和总行培训的事情后，经理安排我第一时间进行临柜实习操作，指导教师跟班指导。我负责的是贵宾窗口，主要负责1万元以上现金交易和本票、支票、承兑汇票等业务。这整个跟学培训期间，师傅全程跟踪指导，全面把握我的表现，并根据我的进步情况做好经过控制。师傅毫不遗漏地教授给我知识，还使我的一些行为偏差得到了及时校正，我们成了很要好的朋友、姐妹

12、，而非同事，我们很好地沟通，对于疑惑的、不清楚的，师傅会第一时间给我答疑、讲解。一个多月下来，我已经能比拟熟练地为客户办理存款业务、中间业务、结算业务、贷款业务等我行大部分已经创办的业务，同时包括班前准备、班后整理工作及规范化服务等。在我实习即将结束之际，行了组织了消防知识的学习和演习，让我们全行职工都学到了很多有用的知识，之后我们召开了全行的职工大会，行长跟我们一起学习了总行行长及董事会工作报告，接下来对支行这半年的工作业绩和存在的缺乏做了分析，指出了现阶段大家工作中存在的缺陷和一些整改措施以及接下来努力的方向和详细的工作部署。最后我们支行全体员工一起聚餐，大家一起坐下来聊天、增进感情，大家

13、都在计划着怎样更好地建设*支行。正像行长讲的“只要每个人都有一种主人翁精神，只要每个人都尽心去做好每一件事，就一定能换来支行更美妙的明天。新员工的实习总结420xx年12月初，我和同事小徐、小方一道，被安排到常州进行为期一个月的学习和锻炼。选择常州x作为我们岗前实习的最后一站，体现了省公司领导的一片良苦用心尽管常州在全省十三个地市中所辖面积最小，但常州x的业务发展规模和水平却丝毫不逊于其他地区，尤其是函件和物流业务，在省内乃至全国都出名遐迩。其先进的管理理念、创新的营销思路和务实的工作方法，不仅为常州x带来了丰厚的业务收入，也在一定程度上为省内其他地区的邮政管理团队做出了表率。这样难得的实习时

14、机，对即将正式步入职业生涯的我们将大有裨益。抵达常州x的第一天下午，市局领导召开座谈会，热情地迎接我们的到来。刘福林局长向我们扼要介绍了常州x的基本情况，包括其各项业务规模、业务收入、职工构造和数量等，使我们对常州x的总体发展状况有了大致的了解。刘局长还提出了对我们的殷切希望：尽管我们三人在常州x的实习时间只要一个月，但希望我们能和这里的员工们融为一体，把常州x当作本人的“家。陈局长、徐局长、王局长和郑局长以及经营服务部的潘主任也向我们表示了热忱地欢迎。为了能够充分、有效地利用一个月时间，我们和人教处的褚主任共同商议出了一份实习计划表：以周为单位，我们将分别前往经营服务部、函件局、物流局和速递

15、局等几个较大的专业部门进行实习。第一周：跟随大客户部经理跑支局在常州x实习的第一周，我们来到了经营服务部下设的大客户服务中心，跟随大客户部经理走访了其分管的分局和支局据了解，常州x采取支局上设分局的管理构造，这在省内是唯一无二的。带我的夏怡经理分管城南分局，这是距离常州市中心最远的一个分局，距无锡仅有十来公里。我们驾车来到了位于武进区雪堰镇的雪堰支局。支局长朱国栋拥有十年的邮政工作经历，从投递员到支局长，他一直踏踏实实勤勤恳恳，工作表现特别出色。由于曾在邮政一线工作过的关系，他对于基层营销、客户营销有着本人独到的见解。他讲，做投递员的时候，很多人担忧协储任务完不成，可他从来不发愁，由于他的客户

16、总能心甘情愿地将存款交给他。“这是由于亲切和信任。对客户营销，不能只是在有了任务和指标的时候，更多的努力要放在平常。其实，每一个和客户接触的时机，都是营销的好机会。投递员是和客户接触最频繁的一群人，他们服务态度和质量的好坏，直接影响到客户对邮政企业的印象。假如我们能在这方面多下一点功夫、多动一点脑筋，有时候就会产生意想不到的效果。我以前做投递员的时候，就总在考虑如何拉近和老百姓之间的关系。有时天太热了，我会主动讲一句：大妈，能给我一杯水喝吗？从来不会有人拒绝我，由于投递员是人，老百姓也是人，从情感上感动他们，比单纯地推销产品有用得多。听了这番话，我感触很深。我想，朱局长不一定学过什么高深的营销

17、理论，但他已经从实际行动中，恰如其分地使用了“终端营销和“情感营销这两个绝佳的营销工具。而这，也正是我作为一名刚刚入局的大学生所要学习和效仿的将理论更好地运用到实践中去。第二周：少儿书信大赛做评委在市函件局实习的一周，能够算得上最有趣的一周，由于我们三人被安排负责常州市少儿书信大赛的初审工作。在审稿的经过中，小朋友们稚嫩的话语常惹得我们捧腹大笑。此次少儿大赛的主题是“小伙伴，我想对你讲，目的是鼓励小朋友通过书信的方式，向小伙伴们讲出心中想讲而又未讲的话。有的小朋友向远方的好友倾吐思念之情，有的小朋友向身边的同学道以诚挚的歉意，还有的小朋友向素未谋面的残疾儿童、山区儿童表示关心和慰问。无论内容怎

18、样，书信比赛都让小朋友们了解和熟悉了书信这样一种传统的沟通方式，使他们学会了通过写信来沟通情感、交换心得。从营销学的角度，我特别赞成这样的营销方式，它不仅能为邮政带来一定的业务收入，还具有较高的公益性和社会价值。更重要的是，它能为我们提供许很多多的潜在客户。对于邮政企业来讲，青少年是一群不可小觑的消费群体，让他们从小就建立使用邮政服务的意识，有利于培养其以后的品牌忠实。x在若干年前推出“动感地带这个子品牌，主打青少年学生市场，也正是出于此方面的考虑：做市场要趁早。对于消费者来讲，谁最早进入他的心智，谁就最有可能占据有利位置。营销学中的“第一法则告诉我们，百分之百的人们都会记得“第一名，却很少有

19、人记得“第二名。中国邮政要想改变消费者心目中传统、守旧的固有形象，树立品牌好感，不能只将目光局限在现有的客户上，还要培养潜在的目的客户。所以，少儿书信大赛无疑是一个良好的开端。我们要以此为契机，深化开展多种形式的营销和宣传，为邮政企业的可持续发展奠定坚实的基础。第三周：感受常州物流的大客户运作常州物流局拥有一个特别年轻的团队，但论起物流业务的运作与管理，团队的成员们个个都堪称高手。蒋燕子局长就是典型代表。这位思维敏捷、行动干练的女局长，自常州物流局成立以来，投入了宏大的心血，付出了很多艰苦，终于将常州物流局打造为全省乃至全国最具知名度和影响力的专业局之一。新科电子、亚邦药业、x这些大客户的项目

20、组就设在常州。除此之外，常州物流局还担负着雅芳、玫琳凯等大客户的相关物流工作。在物流局实习期间，我们跟随项目组成员分别前往了新科、亚邦，了解那里的工作流程和运作机制。作为一个新兴的专业，邮政物流从诞生伊始就秉承着一个当代化企业的运作理念，操作规范而又勇于创新。尽管目前邮政物流专业总体上还未能实现扭亏为盈，但我们相信，邮政物流业的发展前景是非常光明的，由于我们能够改善和发挥的空间还特别宏大。第四周：当了一回EMS“投递员在常州x实习的最后一周，我们来到了位于火车站附近的邮政速递公司。速递公司的曹经理向我们介绍了常州邮政速递业务发展的主要情况：07年常州速递公司制定了6200万的年度总目的，在“一

21、超两确保思想的指导下，目前城区已经提早一个月完成了任务。这是可喜的一面。但与此同时，速递专业也存在一些难以解决的问题，其中最主要的就是网络建设投入缺乏，导致投递时限难以保证。例如，常州有很多出口国际市场的纺织企业，它们对于速递业务的需求量很大，这本是EMS的一大发展商机。但进口国对于纺织品运输时限的要求往往也很高，尤其像日本一类的国家。近年来，常州邮政速递公司不断加快东京次日递、大阪次日递等道路的运输时限，但还是不能保证百分之百的有效率。“客户一旦流失掉，就很难再回头。我们希望邮政企业今后能够加大运能，以最优质的服务来留住我们的客户。曹经理如是讲到。在投递方面，常州邮政速递公司施行揽投结合制度

22、，一方面加大对于投递员的素质要求和提高EMS的服务质量，另一方面鼓励投递员多劳多得，创新收入构造。为了能够更真切地体会到邮政速递的专业服务，我们坐进了邮车，跟着驾驶员一起递送和揽收起了邮件。下午三点半，投递员们将各自段道上的邮件整理和排列好后，堆上邮车便开场了马不停蹄的投递工作。用“马不停蹄这个词来形容他们一点也不为过，由于除了开车以外，他们几乎都是跑步前进的。就是这样紧凑的节拍，也差不多要一直忙活到晚上7点左右。这一切，都是为了最大限度地保证EMS的投递时限。由于对于EMS来讲，时间就是生命，谁最快，谁就最能博得客户。一个月时间一晃而过，转眼间我们又回到了南京，回到了我们真正的工作岗位上。5

23、个月的实习，对我来讲是毕生难忘的。感谢省公司领导给予了我如此珍贵的学习和锻炼时机，感谢曾经指导我、帮助我的各位同事、同仁们，感谢一直陪伴在我身边的四位好伙伴。由于你们，我对江苏邮政的前景充满自信心。在今后的工作道路上，愿我们携手共进，为江苏邮政一同创造愈加和谐、美妙的将来！新员工的实习总结5转眼间在信誉社上班已经有好几个月的时间了，几个月的时候一晃就过去了，但这几个月我所经历的，所学到的到，我想我一辈子也不会忘记，天天对我来讲既是繁忙的一天更是充实得一天，既是辛苦的一天，可是这辛苦中却不知道藏了多少快乐！还清楚的记得第一天来到咱们东区信誉社，当时心里非常紧张，但更多的是等待，害怕本人做不好会挨

24、骂，但是心里面也很想把该学的尽快学好，进而能够尽快投入到工作岗位当中，为大家分担一点。我很庆幸，我们的会计王姐给我找了一位很负责任的师傅柳洋姐，第一天师傅给予我充分的信任，让我上柜渐渐办理业务，我有啥不会的，师傅手把手的教我，即便教了很多遍之后我忘了，师傅还是耐心的一遍一遍的教，直到我彻底的记住；我办错业务了，师傅也没有怪罪我，而是一边安慰我，一边及时地帮我更正错误！正由于有这样的好师傅，我学的十分快，没太多久我就差不多学会了储蓄基本业务的办理。紧接着就是省联社组织的新入职员工培训，一个月的时间里，学到了很多东西，包括信誉社的发展史，信誉社核心业务系统，信贷，银行卡业务，银行安全风险防备，还有

25、八天的上机练习，礼仪，心理等等；同时也结交了一些新朋友，新同事，我们一起度过了这难忘的三十三天。回来之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每个人都很开心，不仅仅是由于收到了很多红包，更是由于大家能够聚在一起，一起共享完成任务的喜悦，这一年总算没有白忙活！我作为一个新人第一次参见聚餐，有些拘谨，最让我感动的是我们严主任带着我把我介绍给大家一个一个认识，一圈下来我固然没有完全记住大家的名字，但也渐渐融入了这个大家庭，渐渐的放开了，心里同时也在暗暗下决心，碰到这样的主任我跟定了，一定要好好工作回报主任对我的期望！固然只要几个月，但我已经深深爱上了我工作的地方信誉社，首先有几位好领导统领我们全局

26、工作，然后有一位好师傅时刻指导我的工作，最后我们有一个团结活跃的营业室，有一群乐于助人，活泼可爱同事，在这里就算再累你也会感到很快乐，王姐是我们公认的美女，强哥的年龄如今对我来讲仍然是个谜，不管如何我始终相信强哥永远活在十七岁；蓓姐永远能给我带来欢笑，是我们永远的开心果；哪里有疑问，鑫哥保证第一时间出如今那里帮我们解决问题；柳洋姐和玲玲姐是我们的重点保护对象；凯哥最擅于冷诙谐，总是让我们阵阵发抖，还有工作认真负责的月姐以及我们的新郎官赵哥！每当想起我们一起共事的光阴，就连心里也笑开了花！总之，我很爱这份工作，很爱这个地方，很爱这里的人，在今后的光阴里，我将更爱这份工作，更爱这个地方，更爱这里的

27、人！新员工的实习总结6从岗前培训到岗位入职，两个多月的时间如同白驹过隙，所幸我能逐步地从滨松光子的规章制度、精神文化及历史责任，到公司的主要产品(PMT)及上下游产业链等方面获得初步的了解与认识。在领导与同事们悉心地指导和帮助下，我对闪烁体部的特色文化、主要产品及各个工序与作业等都主动的进行了学习与实践，同时我也意识到本人由于初涉职场，在工作、生活等方面还存在很多的缺乏。下面就这段时间的实习经历，基于收获与存在的缺乏两方面进行分析与总结，使本人早日成为公司的优秀员工，与滨松共同成长与发展。一、对闪烁体部及各个工序的学习与认识在蒋经理、张教师等领导的关心下，由师父韩工和小闫的悉心指导和帮助，先后

28、深化部门各个工序进行观摩与学习，对每个工序都有了初步的了解，熟悉并了解了各个工序及作业的任务与流程。1、晶体生长通过理论学习与主动实践，了解了晶体生长的工艺流程，如设计配料与装料、抽真空与封焊工艺、装炉、温场设计、调试与记录以及出炉等，每个作业都有很多技巧，均为非实践不能领悟的技艺，在以后的工作中需向王师傅等同事请教，加以深化学习并把握。2、晶体加工晶体加工是部门最重要的工序之一，同时缘于工作所需，入职以来在加工学习的时机较多。加工主要有晶体条(块)与阵列等作业，还包括内外圆、划片机、铣床、车床等在内的大型加工机床等。通过同事们悉心的授教与自我总结，使我获益匪浅。其中个别作业可操作，如IMG-

29、M2D二维影像测量软件的应用、晶体打磨与抛光等作业。3、阵列阵列是部门最重要、要求最高的工序之一。阵列置于二楼，主要包括灌胶、打磨与抛光(底外表、侧面与端面)、大NaI封装、性能测试(光输出、余辉等)等作业。在刘工、姚工等的指导下，对晶体测试、封装、阵列及晶体条的打磨与抛光均有了初步的认识。学会了用特氟龙封装需要光输出测试的晶体，同时结合理论学习，熟悉了性能测试基本原理等有关知识。另外，由于岗位工作所需，在小闫师傅等的指导下，学会了操作金刚石线切割机进行CWO晶片切割、籽晶加工等操作，也把握了一些常见问题的解决方法。4、提纯提纯不像其他工序那么显眼，但是对部门却极其重要。在同事的指导下，我了解

30、了提纯的几个基本作业，如溶料、水浴洗料、过滤、煮料、水浴结晶、真空烘料等。企业对生产废料的处理及回收利用都是非常的重视，十分是对于生产原料极其昂贵、加工废料比例极大，存在潜在污染环境等因素的企业，提纯工艺更具有全局意义。并且由于最近原料供给紧张，提纯的重要性尤为凸显。5、塑料闪烁体塑闪工序生产的塑料闪烁体为部门填补了有机闪烁体领域的空白，能够发挥塑料闪烁体尺寸大、价格低、产品尺寸形貌多样化等优点，与部门传统优势产品无机闪烁体(CSI(Tl)等)构成优势互补。该工序主要包括原料的分馏与提纯、聚苯乙烯的聚合(添加发光物)、加工、打磨与抛光、测试与封装等。目前，塑料闪烁体在产品闪烁性能、成本控制上还

31、有很多需要改良与提高的地方。6、科研所有的科研活动都必需要源于生产，服务于生产。所以，自从我被安排到科研岗位，在师父韩工与小闫的影响下，我深知要想搞好科研，除了要有扎实的理论基础，还必需要立足于生产，扎根于生产一线。本人不仅要能够开发出新的产品，还要能够全面了解甚至大体上把握新产品的生产、加工、测试、包装、市场及原料的回收利用等工序。同时只要科研人员在全面把握产品从研发到生产再到销售等的全部流程后，才能在其经过中发现问题与缺乏，才能逐步改良、创新，最终促进科研，使科研更有价值。目前，部门主要的科研项目有大尺寸NaI项目、半导体材料TlBr项目、纯CsI项目及CWO研制项目等，本人所在岗位属CW

32、O研制项目组。二、对本职岗位的学习与认识在张教师的带领下，由韩工等前辈同事将CWO项目从无到有、从立项到搭建生长炉、从无数次的温场设计与调试到第一个晶体的试生长，从晶体存在大面积开裂、粘锅、着色、性能低劣等缺点到能够生长出完好、着色明显改善、性能显著提高的晶体他们付出了大量的心血与努力，收获了珍贵的经历，为进一步提高晶体性能打下了坚实的基础。相信在这样的一个团队里，本人的科研能力会得到很好的锻炼，个人的各种素养也会得到全面提高。坚信我一定能够和这个团队并肩作战，把CWO项目顺利开展下去。两个多月的实习生活中，CWO项目是我主要的工作与学习内容。在师父韩工和小闫深化的理论知识与丰富的经历指导下，

33、通过查阅大量的国内外相关文献，同时结合晶体构造、晶体生长工艺与性能等理论知识，我对CWO闪烁晶体目前的研究现状、本项目所获得成果、目前研究面临的问题进行了全面的学习与了解。此外，主动介入实验设计与配料、晶体生长经过与控制、退火工艺及样品加工与测试等每一个主要的科研环节。同时积极和项目组成员研究讨论目前碰到的各种问题及研究解决的对策与方案。三、存在问题与解决思路目前CWO项目组能够生长出完好、通透的晶体，但是与其他研究者类似，碰到致命的难题晶体着色严重。晶体着色导致晶体光自吸收严重，光输出难以到达要求。另外，晶体还存在(010)面严重解理的缺点，导致晶体生长，十分是晶体加工经过产生掉片、开裂等现

34、象。1、着色机理据相关文献及经历总结，一般以为由于高温熔融状态下，CWO发生分解，CdO与WO3均易挥发，且CdO挥发速率更快，导致原料组分严重发生偏析，使得晶体产生大量的Cd、W、O空位、各种包裹体等缺陷及WO3、WO42-等色心，导致晶体着色。同时原料的纯度也是一个不可忽视的决定性因素。此外，个人以为晶体着色还有一个重要的原因是晶体生长本身产生的缺陷，由于可能籽晶定向不准确、生长工艺缺陷等因素造成晶体生长中产生大量的晶格扭曲及杂乱晶畴的出现，会导致晶体着色失透。至于哪种原因占主导，还需要借助精细的科研仪器进行系统性研究(可实现)。2、分析与解决思路钨酸镉分解挥发由于没有确定钨酸镉分解温度，

35、难于可靠的断定CWO原料高温下是以分子形式还是以分解的氧化物形式挥发为主，也不利于工艺的改良，故能够做热重差热测试，分析其分解温度，再想办法从设备与工艺上解决。确定缺陷种类晶体着色归根结底是由于晶体存在大量的缺陷产生的，那么探索晶体中存在的是何种缺陷，更确切的讲是晶体中到底是以什么缺陷为主，对寻找改善晶体着色方法有根本的指导作用。故研究晶体中空位、杂质等缺陷以及生长产生的构造缺陷等具有重要的意义，这些应该是能够通过科学仪器进行测试分析的。假如存在大量的晶体生长缺陷，那么反复的掺杂也只能是事倍功半，我们必须得从生长工艺与方法上下功夫。掺杂对于目前以为的主要以Cd空位及WO3色心等引起的缺陷主要采

36、用掺杂的方式加以解决。我们从掺杂机理及杂质离子的消色机制去分析并选择掺杂的离子。文献报道，由于Nb和Tb的离子半径和W接近，能够占据W挥发产生的W空位，同时能够在一定程度上提高光输出;另外，Nb5+具有高温变价释放氧进而补氧空位的作用;过量的Cd源能够抑制或弥补Cd空位的产生等。结果表明Cd、Nb、Tb的掺杂(单掺与共掺)起到了一定的作用，但是由于掺杂、生长工艺等还不成熟，其效果还不是很明显，需要做进一步的探索工作。稀土元素的掺杂，这里主要指Gd3+离子的掺杂。据报道Gd3+离子的去色效果非常好，但是掺杂浓度一般不超过0.1%，否则会变成淡蓝色。这主要可能有两个原因，一个是Gd3+离子本身有发

37、淡蓝光成分，另一个更主要的原因是Gd3+离子的敏化作用，起到了能量传递的作用，使得吸收波长蓝移，进而使吸收光谱的吸收限向高能端移动，提高晶体发光效率。鉴于氧空位难以排出，能够采用阴离子掺杂的方式到达排除空位的效果。据文献报道，F-离子能够作为最佳阴离子掺杂，由于F-与O2-离子半径等极其类似，同时F-还能够起到增加光输出的效果。原料的纯度、籽晶的加工、晶体生长及退火工艺等因素都对晶体的闪烁性质有很重要的影响，有待开展进一步的探索工作。当然面临的科研难题远不止这些，相信通过逐步的探索、分析与归纳，我们一定能够克制这些难题。四、下一步计划就前面所言，在这个拥有卓越领导和勤奋同事的优秀团队里面，我觉

38、得这两个多月获得了宏大的收获。诚然，由于专业理论知识不够扎实、工作经历欠缺等原因，使我在很多地方还存在缺乏，如待人接物还有欠缺、仪器设备操作熟练程度还有待加强、材料性能与深化的理论分析相结合的科研能力还有待提高等等。鉴于此，在将来的工作中我将进一步加强晶体相关理论知识的学习，本着“问题机理分析解决方案验证问题的科研思路逐步提高本人的科研能力并注重实际工作中详细操作能力的锻炼。当然，个人存在的缺乏远不止于此，很多细节方面我会及时的改正，在学习与工作等各个方面积极向各位师父和同事们请教，以使本人能快速地适应公司，融入这个大家庭，成为公司优秀员工中的一员。光阴荏苒须当惜，风雨阴晴任变迁!新员工的实习

39、总结7转眼间在信誉社上班已经有好几个月的时间了，几个月的时候一晃就过去了，但这几个月我所经历的，所学到的到，我想我一辈子也不会忘记，天天对我来讲既是繁忙的一天更是充实得一天，既是辛苦的一天，可是这辛苦中却不知道藏了多少快乐！还清楚的记得第一天来到咱们东区信誉社，当时心里非常紧张，但更多的是等待，害怕本人做不好会挨骂，但是心里面也很想把该学的尽快学好，进而能够尽快投入到工作岗位当中，为大家分担一点。我很庆幸，我们的会计王姐给我找了一位很负责任的师傅柳洋姐，第一天师傅给予我充分的信任，让我上柜渐渐办理业务，我有啥不会的，师傅手把手的教我，即便教了很多遍之后我忘了，师傅还是耐心的一遍一遍的教，直到我

40、彻底的记住；我办错业务了，师傅也没有怪罪我，而是一边安慰我，一边及时地帮我更正错误！正由于有这样的好师傅，我学的十分快，没太多久我就差不多学会了储蓄基本业务的办理。紧接着就是省联社组织的新入职员工培训，一个月的时间里，学到了很多东西，包括信誉社的发展史，信誉社核心业务系统，信贷，银行卡业务，银行安全风险防备，还有八天的上机练习，礼仪，心理等等；同时也结交了一些新朋友，新同事，我们一起度过了这难忘的三十三天。回来之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每个人都很开心，不仅仅是由于收到了很多红包，更是由于大家能够聚在一起，一起共享完成任务的喜悦，这一年总算没有白忙活！我作为一个新人第一次参见聚

41、餐，有些拘谨，最让我感动的是我们严主任带着我把我介绍给大家一个一个认识，一圈下来我固然没有完全记住大家的名字，但也渐渐融入了这个大家庭，渐渐的放开了，心里同时也在暗暗下决心，碰到这样的主任我跟定了，一定要好好工作回报主任对我的期望！实习报告固然只要几个月，但我已经深深爱上了我工作的地方信誉社，首先有几位好领导统领我们全局工作，然后有一位好师傅时刻指导我的工作，最后我们有一个团结活跃的营业室，有一群乐于助人，活泼可爱同事，在这里就算再累你也会感到很快乐，王姐是我们公认的美女，强哥的年龄如今对我来讲仍然是个谜，不管如何我始终相信强哥永远活在十七岁；蓓姐永远能给我带来欢笑，是我们永远的开心果；哪里有

42、疑问，鑫哥保证第一时间出如今那里帮我们解决问题；柳洋姐和玲玲姐是我们的重点保护对象；凯哥最擅于冷诙谐，总是让我们阵阵发抖，还有工作认真负责的月姐以及我们的新郎官赵哥！每当想起我们一起共事的光阴，就连心里也笑开了花！总之，我很爱这份工作，很爱这个地方，很爱这里的人，在今后的光阴里，我将更爱这份工作，更爱这个地方，更爱这里的人美文范文网提供最全面的范文网站。新员工的实习总结8在实习学校快两周了，这几天给了几节课。我发现我备课的时候觉得准备的很充分，但是当我告诉学生的时候，我发现有些感觉很简单的问题并没有我想象的那么简单。其他教师讲也有过这个问题，原因是备课不够，有些问题没有深化考虑，所以这个问题只

43、会在讲课的时候出现。学完这一课，我在每次讲课前都认真备课，认真考虑每一个问题，在脑海里阅读课堂上的场景，在备课前认真阅读材料，把我要讲的知识点都告诉学生。我会努力备课教书，及时反思本人，边讲边改。在我们实习的这几天，教师讲的最多的就是学生要管好，才能教好。确实，就算教的好，没人听学生的话也是瞎的。那些自制力差、青春叛逆的初中生，处处以不落俗套、淘气捣蛋为荣。学生知道我们是实习教师，也不怕我们。上课，纪律可想而知。那么怎样管理教室呢？这就需要我们实习生动脑子，想办法。经过与有经历的教师讨论和咨询，我们终于找到了一些方法：第一，管理类学生要避免讲得太快，不要在讲完后马上进行下一个动作，用眼睛环视全

44、班，等所有学生平静下来后再组织教学。其次，学生会观察教师的气质，你不能让学生发现你的方式和你的脾气。你要按常理出牌，让学生知道本人不好惹，不能随意欺负。最后，对于那些真的很淘气的同学，尽量避免和他们正面冲突，不要由于个人问题影响全班的学习。况且青春期的学生容易冲动，真的很生气，这不是一件好事，事情极其适得其反。在课堂上，我学会了与学生沟通。有些学生不喜欢讲话，上课保持沉默。无论你在课堂上怎么问，他都不回答。这个时候你要让他站起来回答问题，让他跟着你的思路走，多锻炼他。不过还有别的同学不管你讲什么都能接你，能够跟着你的话题走。我觉得不能忽视或者管这些学生。我们能够问他们适当的问题，让他们站起来回

45、答，让他们学会尊重课堂。总之，我在实习期间学到了很多，以后会继续努力提高本人的能力。新员工的实习总结9回首试用期的.生活，感触很深，收获很多。今年在领导和同事的关心和指导下，通过本人不懈的学习和钻研，很快把握了现场施工技术，创造了一定的经济效益。在公司导师的热情指导下，积极介入公司的日常技术工作，将书本上学到的理论知识与实际工作进行比照，用理论知识加深对实际工作的理解，用实践验证学到的理论知识，努力快速积累现场工作的经历，让本人更快更好的融入工作。现场思想学习不断提高了我的思想理论修养。我相信勤奋的精神和爱岗敬业的职业道德是每项工作顺利发展和最终成功的保证。所以在试用期内，我很努力，很努力，很

46、快适应了现场的艰辛环境，和同事相处的很好，努力提高本人的组织能力。业余时间努力学习工程造价和现场管理，为后期更好的工作打下坚实的基础。一分耕耘一分收获，成绩是我一年来所有努力的肯定。我辛辛苦苦办理了项目经济签证，一年为公司带来的经济效益到达30多万元，得到了领导的高度赞扬。一年试用期即将结束，我深深明白，我今天的成绩和进步，离不开领导的指导和帮助。将来，我会进一步加强技术学习，努力工作，充分发挥个人优势，为公司的成功做出奉献！从七月到如今，在一年的实习结束了。在这一年里，领导和同事们给了我很多关心和指导，经过我不懈的努力，我在各方面都获得了很大的进步。首先，理论学习使我对本人的工作有了进一步的

47、了解。不懂学习就提问是一切进步的前提和基础。由于大学专业课的基础，我在工科的学习中更容易理解和把握水利工程的知识。在工作中经常碰到新问题时，要查阅相关资料，请教老同志，解决一个又一个问题，克制一个又一个困难，既能温习稳固原有知识，产生新的认识，又能学到很多新知识，有很多新的认识。但是有些理解还是浅薄的，需要在实践中深化理解。第二，坚持思想学习，使我的思想理论素养得到不断提高。一直以来，我都积极参加单位组织的各种思想学习活动。通过不断学习，我们本身的思想理论素养进一步提高，一心一意为服务的人生观和价值观牢固树立。勤奋和职业道德是每项工作顺利发展和最终成功的保证。一年来，我以饱满的热情积极、认真、

48、一丝不苟地完成每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作；在日常生活中团结同志，尊重领导，不参加非法活动，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。第三，实践使我的业务技能增长，工作能力加强。刚开场工作的时候，我是从零开场，在同事的悉心指导下，本人一边琢磨着书本。经过几个月的学习，我已经能够把握基本的工作方法和一些简单的技能，能够完成一些简单的计算和绘图任务。在过去的一年里，我参加了“地下水生态保护工程、“南水北调工程引水工程、“除险加固工程、“旅游度假区防洪评估工程、“-。-灌区续建配套节水改造工程等9项设计工作。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在完成各项工作的同时，我

49、还存在着下面几点的缺乏:一是工作中有时自自信心缺乏，反而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能十分是应用工程软件还不够熟悉。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，朝着下面几个方向努力:1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。2、熟练的把握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通太多看、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。3、业精于勤而荒于嬉，实践是不断获得进步的基矗我要通过实践不断的总结经历，提高本人解决实际问题的能力，并在实践的经过中渐渐克制急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。