（精品）有关年会策划范文集合8篇.docx

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1、有关年会策划范文集合8篇年会策划篇1一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得梦想，顺便实现老板得梦想！4、年会得核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会得目得：拉动拉发动工a、是为减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调发动工得积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

2、拉动顾客a、一定要邀请一些我们得大客户来参加我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会得现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得或者行业领导，向他们展示我们得文化及对地方或者行业得拉动性和奉献度如：我们要成为某地区得纳税大户等，获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书样本，确

3、定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要得介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；负责供给商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务2、物品采购配送组；所有年会物资得采购3、聚餐组；负责安排就餐得座次及

4、聚餐现场得督导4、晚会组；负责整个晚会得节目安排、演练及主持工作5、抽奖组；负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运6、宣传组；负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等7、交通指挥组；负责停车场引位、有序有效进行停车注：围绕流程进行采购所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐！。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等可提早讲为神秘嘉宾。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最好

5、能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅如：公司文化得展示，产品，愿景，责任，口号，以展架得形式展示在年会现场，并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲得理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到本人得巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。五、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位要求会务组得

6、所有成员必须着统一服装。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有得领导上前领舞5、放视频全年回首6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名从六到一得顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖B、最佳状态奖公司里状态最好最持续得，并且能够感染周围得人，带动周围人得状态C、无私奉献奖公司里平常默默无

7、闻，但却默默得为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司所有得部门参选，评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力，最有动力，最有上进心得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工F、天使奖此奖得人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边得人G、最大奉献奖在过去得一年里，对公司有着某一方面得宏大奉献得H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有得人展示我们得团队，展示我们得文化，展示我们得状态，展示我们得决心，展示我们得优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导

8、塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导得脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里得精英学习，有利于员工进步及加深对本行业得理解。13、公布新一年里公司得各项政策可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件14、公布20xx年得各项奖励机制要明晰透明，让人一目然，不可含糊不清15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有得人点燃就能够！16、主持人公布大会正式结束；17、晚餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要

9、塑造本版块给企业带来什么！2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员得调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重得仪式，所有获奖得人都有一到三分钟做一个“时间到得提示牌得获奖感言，主持人提醒感谢得话要少讲！每个领奖得人挑本人喜欢得人用本人最喜欢得方式给本人颁奖。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年

10、会，就像一年一度得新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年得工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必需要开！它能够对公司一年得工作进行总结；它能够奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范；它能够造场造势，激扬士气，振奋精神；它能够集中体现公司实力、人文关心；它能够凝聚人心，给人自信心；它能够增进客户联谊，感恩答谢；它能够统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志；它是创造潜在利润得最好形势之一！年会策划篇220xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年

11、会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排1年会策划及准备期xx月xx日至xx月xx日：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。2年会协调及进展期xx月xx日至xx月xx日：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期xx月xx日：本阶段主要完成年会全经过确定包括节目单确定。4年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联络人：xxx3、联络方式：xxxxxxxxxxxx五、参会人员xxx、xxx、xxx、六、年会节目要求1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的

12、歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；3其它类型的曲艺节目乐器类。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人公布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词年会策划篇3

13、20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。第一步：入场形式入场是年会的最开场阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影纪念。进阶一点能够在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比方时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化能够自行定制，员工入场时能够合影纪念。高级一点能够是cosplay走秀，在

14、入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其别人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于本人座位、桌次的同时，内场能够轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开场。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容能够截取公司一整年度的重大事迹的回首。近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候可以以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式开场前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回首公司整年情况、瞻望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场

15、气氛，比方领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。近期常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就能够领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，能够建议各部门捉住时下热门来准备节目，如：公司有嘻哈：你能够用freestyle唱出公司大事记吗？吐槽大会：平常不敢吐槽的东西能够一吐为快啦？XX情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节目游戏抽奖要穿插着来，让员工保持等待和热情。年会既然是大家放

16、松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比方：员工模拟老板讲话、老板模拟员工动作、煽动老板表演等。另外能够借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工介入。第六步：抽奖环节抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，能够放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开场、停止即可。第七步：赞扬评选策划时，根据实际情况，能够将公司部门/个人年度先进评

17、选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还能够设计年会最佳节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。年会策划篇420xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及加强其对将来的自信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；三、年会时间安排：1

18、年会策划及准备期XX月XX日至XX月XX日：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。2年会协调及进展期XX月XX日至XX月XX日：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期XX月XX日：本阶段主要完成年会全经过确定包括节目单确定。4年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至XX日四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联络人：3、联络方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3

19、喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；3其它类型的曲艺节目乐器类。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人公布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响

20、应和热情支持。下面我公布：XX公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。年会策划篇520xx年年会活动、晚会活动准备好了吗?想不想您的晚会活动愈加与众不同，活动节目愈加精彩?一个电话交给传古文化传播有限公司，所有都通通搞定!一、活动内容第一阶段：14：3015：00集团成立仪式领导入场领导入场领导走上专设的星光水晶路引，本来普通的路引将亮起来。成立仪式成立仪式方案A：扬帆起航四位领导手握轮船舵，转动船舵，大屏幕上将显示出“XX集团四个大字乘风破浪而出的特

21、效画面同时电脑灯将在全场扫射“XX集团四个大字及logo.大红色气柱喷起来。成立仪式方案B：荧光冰雕制作“XX集团四个大字的冰雕，领导向里面倒荧光液，冰雕会逐步显现“XX集团四个字，并且闪闪发光。同时电脑灯全场扫射XX集团logo。(上海传古文化传播有限公司提供活动物料、活动会场布置、舞台搭建等)第二阶段：15：0015：30颁奖典礼第三阶段：15：3018：30内部庆典晚会开场节目开场节目方案A：电声弦乐六重奏魅力音符的六位美女，凭借本人甜美外表，脱俗气质，精湛技艺成为成都第一电声组合电声弦乐结合古典的韵味、当代电声的激情，是晚会助兴的最佳节目，演员更可从舞台走下，穿越在观众席间。开场节目方

22、案B：激情水鼓她们是成都最优秀的鼓队，她们年轻、美貌且鼓技超好，鼓声隆隆，预示XX集团在新的起点上，新的高度里战无不胜。并且带给全场视觉听觉的强烈震撼。现场互动游戏游戏一：猜歌名游戏程序：每5人一组，每组5人，音响师放歌，抢先猜出歌名并完好完全唱出一句者为胜利，猜对唱错、或者猜错者算对方胜利，输了的队将会遭受现场搞笑惩罚。游戏二：幸运转转转游戏规则：闭眼手扶道具，原地转10圈，然后立正大声讲出“XX集团鼓励口号，不能站稳或者不能完好讲出口号的即接受搞笑惩罚。晚会闭幕员工携同领导一起唱歌“handinhand，现场大屏幕播放年会当天所有的精彩片段、企业宣传片等视频。18：1519：00全场合影时

23、间18：1519：00这段时间是酒店翻台准备晚宴时间同时也是全场来宾合影时间，纪念这历史性的一天。活动公司可提供专业摄影师和相机为全场300多名来宾进行大合照，提供拍照所需横幅或者主题告示牌，来宾可以自主进行拍照。第四阶段：19:0021:30晚宴时间二、活动流程14:00领导入场14:0514:25领导致辞14:2514:30主持人致辞、准备成立仪式14:30集团成立仪式14:3015:00成立仪式15:00集团颁奖仪式15:0015:30颁奖仪式15:30员工晚会15:3015:32主持人致开幕词15:3215:38开场节目15:3816:00员工节目(3个节目)16:0016:10抽奖环

24、节(二等奖)16:1016:30员工节目(3个节目)16:3016:40互动游戏一16:4017:00员工节目(3个节目)17:0017:10抽奖环节(一等奖)17:1017:30员工节目(3个节目)17:3017:40互动游戏二17:4018:00员工节目(3个节目)18:0018:05抽奖环节(十分大奖)18:0518:10员工获奖感言18:1018:15员工压轴节目(大合唱)18:1519:00全场合影时间19:00晚宴19:0019:05四位领导致祝酒辞19:0519:10四位领导开启香槟倒香槟塔19:1019:15助兴节目19:1521:30员工欢庆时间21:30活动公司撤场年会策划

25、篇6一、举办年会的目的(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9：0012：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节省;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果瞻望：(一)拉发动工

26、：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些共享，以此来感动新客户，让新客户对我们公司产生

27、一个良好的印象。3、拟邀客户名单：(三)拉动其他气力1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的.规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(2)优秀供给商企业负责人。(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项(一)邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开场的时间和地点，以免嘉宾迟到。(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开本人负责的岗位。(三)

28、碰到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。(四)准备双份计划，以免碰到突发事件。(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。(七)妥善安排到场嘉宾及介入人员的食宿问题。年会策划篇71晚会流程(1)年会背景：一年一度的XX学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动。而作为有北方航母之称的吉林大学，XX学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视，其年会所带来的影响力更可见一斑。年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采，向新生呈现吉林大学XX学院深厚的文化传统。晚会主题：我行我show哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方，在如今张

29、显个性宣扬自我的时代，我行就要show的主题不但符合学生的才能特长，更符合大学校园的时代气息。(3)晚会时间：20xx年11月初(4)晚会地点：经济信息学院报告厅(5)晚会形式：本场晚会主要由歌舞的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中，根据以往的惯例，今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。2商业价值(1)我们能够为商家特设展台，形象而有效的展示本人的产品，商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。并且在晚会之前，进行中以及结束后都会对商家进行不遗余力的宣传。我们会予以晚会冠名的权利，并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券。在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力，届时晚会一定

30、会盛况空前。(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表致词。借此介绍商家代表，并感谢商家给与我们的大力支持。(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣传贯穿在整个活动的始终。总之，校园是最具潜力、最为广阔的市场，校园是社会时髦消费的前沿阵地。商家需要我们的宣传，同样我们也需要您的支持。我们将以最大的热情和最认真的态度举办此次活动，以确保实现对商家的承诺。我们诚邀贵商家与我们合作，并热诚期盼您的加盟与支持。3晚会预算场地费1000元宣传费1000元舞台布置及现场效果1800元灯光音响2500元杂费20xx元共计8300元年会策划篇8一、活动时间20xx年1月末二、活动

31、地点公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20xx年六、年会安排1、茶话会1时间：下午3时-5时2内容：a各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目的进行规划；b个人自由发言；c领导总结发言；d表彰优秀员工；e公司员工大合影。2、聚餐1时间：晚上5时-7时2内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1时间：晚上7时-10时2内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安

32、排、舞台协调、现场资讯收集。3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3游戏：暂无八、预算茶话会：xxx元聚餐：xxx元KTV：xxx元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费【有关年会策划范文集合8篇】