（精品）农民工情况调查报告.docx

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1、农民工情况调查报告随着社会不断地进步，需要使用报告的情况越来越多，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是我为大家整理的农民工情况调查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。农民工情况调查报告1摘要：自（国务院关于解决农民工问题的若干意见）施行以来,农民工的状况得到有效的改善,十分是工资收入有了明显的提高,20xx年我国外出农民工月均收入到达20xx元，比20xx年增加359元，增幅达21.2%，拖欠问题有效缓解,政府给农民工提供的服务有所加强。但是农民工子女教育、自主创业等问题还没有得到根本改变,尤其是农民工比拟强烈的自主创业愿望也远远没有实现。所以必须在

2、进一步落实各项解决农民工问题的政策的同时,还需要进行制度创新,加大相关投入,逐步消除农民工创业制度障碍和资金困难,从根本上解决农民工问题。关键词：农民工自主创业调查报告农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体。根据国务院研究室课题组的估算,20xx年农民工外出务工人数达15863万人,加上在乡镇企业就业的农民工,全国农民工总数大约为2.5亿多人,成为仅次于农民而多于城市工人的第二大劳动力群体。农民工群体为城市乃至整个国民经济发展作出了宏大奉献。近几年来政府出台了一系列的文件规定和方针政策,农民工权益和生存状况基本得到解决,使农民工逐步摆脱了“弱

3、势群体的名称。但由于农民工数量过于庞大。为进一步提升和改善农民工的生存条件，必须引导和鼓励农民工自主独立的发展和工作。因而，对于农民工的自主创业问题显得特别重要。那么，对于农民工而言自主创业意味着什么?他们本人又怎样看待?对此，重庆邮电大学移通学院外语系“三下乡第二支队带着这些问题在我国农民工人数最多的城市之一，重庆市及周边区县通过分发统计表、踩点访问、网络查阅、图书查阅等途径搜集大量数据，在加以汇总和分析后得出相关结论并撰写此次报告。1农民工群体的基本情况及其变化1.1农民工的平均年龄略有增加，仍以青壮年为主50名调查对象中,平均年龄为27.14岁,其中1620岁的占15%,2125岁的占2

4、4%,2630岁的占30%,3135岁的占20%,3640岁的占12%。从性别构造看,女性农民工的平均年龄低于男性。1.2农民工的文化程度有所提高,但仍然偏低从文化程度看,小学文化程度占8%,初中文化程度占52%,高中/中专文化程度占34%,大专以上文化程度占6%。与20xx年国家统计局农调队的调查数据相比,初中及下面文化程度所占比重由83%下降到80.5%,高中及以上文化程度所占比重由17%上升到19.5%。农民工的文化程度固然有所提高,但仍然偏低。1.3农民工从事的行业部门有所扩大,但仍以制造业、建筑业为主调查显示,农民工的就业部门分布于国民经济的几乎所有部门,但是农民工的就业部门仍然比拟

5、集中。在20个样本中,从事建筑业的农民工人数最多,占32%,其次依次是社会服务业占20%,批发零售业占14%,住宿餐饮业占16%,交通运输、仓储和邮政业占10%,其他行业占8%。与20xx年国家统计局农调队的调查数据相比,从事制造业和建筑业的农民工比重逐年上升,且上升幅度也逐年加大。从事制造业的农民工20xx年占22%,20xx年占25.2%,20xx年占30.3%,20xx年初到达42.1%;从事建筑业的农民工20xx年占16.6%,20xx年占16.8%,20xx年占22.9%,20xx年初到达36.7%。1.4农民工家庭务工收入增加,经济状况得到改善,但大部分农民工以为他们在打工地的经济

6、地位仍然不高调查显示,20xx年初农民工家庭平均年收入19049元,人均收入4869元，其中人均务工收入3675元,人均农业纯收入1194元,务工收入占家庭总收入的75.4%。20xx年，农民工月均收入达1690元，比20xx年的875元增长近一倍。从数据分析与往年相比,农民工家庭务工收入有了较快的增长,在总收入中的比重进一步提高,成为农民工家庭收入增长的最重要的源泉。固然,农民工家庭的经济状况得到改善,并有682%的农民工家庭的经济情况在当地农村居于中等以上,但65.7%的农民工以为其家庭经济状况在打工地居于中下等下面,这种反差表明我国城乡收入差距仍然较大。2农民工自主创业调查所产生的相关问

7、题2.1农民工对自主创业的认知普遍不高据我们的统计和调查表明，大多数农民工对自主创业的相关常识较为陌生。在50名调查者中对自主创业有意识或对自主创业内容或国家相关政策的农民工只占到总人数的22%(11人)，但希望通过自主创业摆脱打工或现状的占总人数的68%(34人)。2.2农民工自主创业遭到多方面制约，对农民工创业构成压力我们对50名农民工就业状况和创业意愿进行了具体调查，其中有自主创业意愿的7人，占14%。还有一部分农民工就业期望值过高，因就业素质低，岗位、待遇不合意愿，也在创业与求职就业之间彷徨。目前，对于农民工求职就业，我们主要是依靠行政促进、信息转达等手段，开拓渠道行聘求对接之便，其就

8、业成果往往依托于企业及三产服务业等提供的岗位。政府能够开发的公益性岗位仅仅是杯水车薪。没有足够的岗位，促进措施力度再大，也不会有更大的成效。而自主创业，须经政府有关部门、创业者个人及其所在基层组织合力同步才能实现。通过网络数据对某县有创业意愿的9684人调查发现，截止20xx年五月中旬，已实现自主创业、项目在建或启动开场创业的有20xx人，已建设和在建创业项目1786个，实际创业人数占20.8%。总体来讲，能够走上创业之路者比例还相对较低。通过调查我们发现，如今农民工对待自主创业的心态主要有下面四种表现形式：一是个人、家庭等各方面不具备创业条件，也没有创业动机;二是有创业意愿而望“海兴叹，随着

9、创业大潮的涌动，内心也燃起创业激情，想通过自主创业改变现状，但缺乏信息，无技能，少资金，因此显得有心无力，难以迈出创业步伐;三是虽具备一定的创业条件，但由于创业意识淡薄，感觉创业路难走，不愿担冒风险，“怕字当头，缺乏自主创业自信心;四是创业愿望迫切，把握技能或具备一定的创业条件，有决心有自信心，这类人往往是创业的成功者。制约农民工创业的问题及原因，主要有下面四点：一是资金缺乏，缺乏金融支持。农民工依靠一般性耕种和在外打工所积累的资金有限，甚至没有积累。资金的关卡把很多农民工挡在了创业大门之外。政府扶持创业的小额贷款由于受各种条件的限制，能够拿到的是少数，有的创业项目小额贷款额度也难以知足需求。

10、调查的有创业意愿的9684人中，由于缺少创业资金难以成行的就有7166人，占74%。无钱投入是绝大多数农民工创业的“瓶颈。二是创业起步，渴求指导服务。调查发现，由于一些创业者在创业之初对项目缺乏生产行业、产品、市场销售等方面的信息，以及投资适度、设计规模、经营核算等方面的知识，迫切需要得到有关方面对项目的“会诊定位及其他各个环节的指导服务。没有这种指导，他们往往缺乏自信心，举棋难定。一部分创业者由于缺少这种指导，使投资陷入盲目性。三是缺乏经历和技能，期盼创业培训。大面上只注重了就业技能培训，而对创业者的培训重视不够。由于受教育程度和知识限制，部分创业者思维方式传统，营销观念滞后，市场开拓能力差

11、，家族式管理，机制不合理，生产人员技术水平低，产品缺乏竞争力。因而，经营管理培训和生产工人的技能培训是创业者的迫切需求。四是盼望有关部门热心支持，便捷服务。农民工创业，有创业的外在条件即产品、市场等，有内在条件即个人创业意愿，但这距挂牌开张、创业成功还有相当大的距离。需要经过工商、税务、劳动、卫生、环保、土地等多个部门的多道门槛，他们最盼望一路“绿灯。这些部门的热心支持、快速服务是他们顺利创业，成功创业的关键。任何一道关都有可能把创业者挡在门外。3农民工新情况的原因分析以上农民工新情况的分析表明,农民工的状况得到效的改善,十分是工资收入有了明显的提高,拖欠问题所缓解,政府给农民工提供的服务有所

12、加强,农民工的会保障实际参保率有所提高,但是农民工收入低、社会障参保率低、处境困难等基本问题还没有得到根本改变,尤其是农民工大多没有产生积极自主创业的想法和准备。总的来讲,首先是政策效应和制度因素,还包括中国经济发展新阶段的特点、地区经济发展情况的变化、农民工问题解决的长期性和复杂性等。农民工的状况之所以在短短的一年时间内就得到有效的改善,主要原因在于农民工问题引起社会和各级政府的高度重视,（国务院意见）的贯彻,显现出明显的政策效应。而农民工问题之所以还没有得到根本改变,尤其是农民工自主创业的意识没有构成,主要原因也在于农民工对社会和个人的认知没有到达一定高度，以及制度的缺陷和政策效应的缺乏等

13、,因而加强和普及农民工思想教育显得特别重要。同时很多政策措施还有待进一步落实,要引导和培养农民工构成自主创业的意识。4解决农民工问题的对策建议4.1须落实各项解决农民工问题的政策（国务院若干意见）实践证实是正确的、有效的,如今的关键是要进一步落实各项解决农民工问题的政策。根据上述对农民工新情况的调查研究,我们以为十分要注意采取下面详细措施:采取有效措施,坚决贯彻落实劳动法,加强对农民工的学历及社会教育，逐步引导走向自主创业;加大农民工自主创业的扶持力度;整顿和完善政府的就业组织和社会职业介绍机构,强化对农民工的就业信息和培训服务,保证农民工就业的正式渠道的廉洁高效;加快社会保障制度改革,首先下

14、决心建立强迫性的、规范的、合适农民工特点的农民工社会保障制度,然后再逐步纳入全国城乡统一的社会保障体系。4.2最终解决农民工自主创业问题的根本途径在进一步落实各项解决农民工问题的政策的同时,还需要进行制度创新,加大相关投入,逐步消除农民工自主创业制度障碍和资金困难,从根本上解决农民工自主创业问题。农民工和“民工潮是中国经济转型经过中出现的特有现象。农民工和“民工潮既是经济市场化改革、经济发展战略和增长方式转变及经济构造调整的产物,也是经济体制转轨、发展战略和增长方式转变及构造转换都还没有完成的结果。农民工和“民工潮固然有其产生的必然性和较大的积极作用,但把二、三产业的劳动者区分为城市职工与农民

15、工两种,毕竟是不正常、不合理的现象;农民工潮水般在城乡之间大规模流动,毕竟还是一种非常规的成本过高、问题太多、副作用过大的乡城人口流动。农民工问题和“民工潮现象最终必将消失。那么,农民工问题怎样才能从根本上解决、“民工潮现象如何才能最终消失呢?我们以为,其一是将农民工城市化。由于,只要城市化水平大幅度提高,农民工“进厂又进城,离土又离乡,落后的二元经济才能真正转变成一元当代化经济,“留鸟式的农民工才能成为永久性的城市职工,农民工才能变成市民,春节一般也不需要回农村过年,也就不存在农民工及各种歧视和损害农民工利益的问题,“民工潮及其带来的春运紧张也就自然消失。其二是引导农民工构成自主创业的意识。

16、随着我国，尤其是重庆市及周边区县农民工城市化的逐步扩大，城市人口量激增。对城市人口就业将产生极大的压力。同时，城市化的农民工学历文化水平较低，在社会岗位的竞争上不占优势。因而若引导农民工自主创业，不仅发挥农民工大量劳动力优势，为国家经济发展建设起到推波助澜的作用，同时能够一定条件下能够避免农民工在以往形式的就业中遭遇不公平待遇。4.3政府及相关部门的帮扶特别重要引导推动农民工创业，不仅仅是促进经济发展的重要举措，更是缓解就业压力，统筹城乡就业的治本之策，长远之举。就业岗位决定着就业成果。因而，政府假如单纯在岗位和求职农民工之间为就业而推张举措，从宏观、长远的角度来讲是被动的。必须从根本上探索长

17、远的、可持续增加岗位、扩大就业容量的体制、机制和措施。那就是政府在积极推进招商引资、筹建大企业项目的同时，强化措施引导推动农民工自主创业，增加创业项目数量，扩大就业空间。发挥出农民工创业的潜能，就把包“袱变成了财富。创业项目对于促进带动就业的作用是宏大的，门槛低，易于就地就业，双方对接相对灵敏。政府方面一是要引好路，为农民工创业定好位。市场经济条件下必须以市场的目光选项从业。根据个人条件帮助选准项目是创业成功的重要一环。政府有关部门应当设立由经贸、商业、金融等方面的专家及有关行业权威人士组成的指导团、智囊团或成立这方面的专门机构，帮助切脉诊断，为农民工创业人员定位选项，出金点子。对自有资金少或

18、可能争取到的资金少的，从投资少见效快、技术含量低的小项目做起，陆续滚动发展;对缺少技能、市场开拓能力的，可立足当地农产品或产业集群上项目，利于把握技能和融入市场;对有一技之长的帮其发挥个人优势，挑选适宜项目。通过综合谋业人员各方面的条件，帮助“量体裁衣，躲避风险，扬长避短，让他们因人而宜，圆创业梦。二是拓宽融资渠道，加大信贷支持力度。这是促进创业的“瓶颈。在用足用活小额贷款政策基础上，政府与金融部门协调，开拓支持创业的信贷渠道。实行农户联保，协调参加行业协会施行联手“抱团担保，都是可行的。政府可以探索建立农民工创业专门扶持基金，重点对创业项目施行贴息扶持，或者研究试行农民承包土地抵押贷款，扩大

19、抵押资产范围。逐步放宽政策，开放融资渠道，允许民营金融机构进入民间融资领域，促进资金信贷的市场竞争，激活金融机构的信贷机制，使面向农民工的信贷机制愈加灵敏。三是简化程序，营造宽松创业环境。根据“非禁即入的原则，放宽条件，降低门槛，开拓绿色通道。农民工创业报批涉及到的各个部门要一盘棋，可以以实行并联审批，减少环节。目前，各地都有对于创业的优惠政策，涉及到多个部门，多个方面。但创业者能否享遭到、享受多少，则少有过问。这其中缺少一个牵头或综合督查落实的机构或部门。立足于在体制、机制上为农民工创业拓宽空间，有专门机构负责或制度规范，以确保搞好“保驾护航是必要的。四是搭台铺路，筑巢引凤。政府投入一定资金

20、，统一规划建设创业园、创业基地或创业一条街，可以根据产业组织农民工居家集体创业，结伴出“海。政府强化服务扶持措施，减少创业人员创业经过中的多个环节。昌乐县自去年以来，建设了下岗职工和返乡农民工创业园，各镇(街道)建设了返乡农民工创业基地。这些园区和基地都实行选址、规划、建设、设施配套及项目审批手续等统一办理，极大地方便和促进了农民工创业。同时，创业项目同一种类，同一行业构成集群的，由政府出资聘用权威技术能人，统一指导创业项目生产经营。对于有技能、有实力的在外务工能人，政府可引导、鼓励、邀请其回乡创业。五是搞好创业培训，提高返乡农民工创业能力。针对创业人员需求，有组织、有计划、有针对性地进行“定

21、向、“分级、“分行培训，对创业项目的招用工人施行技能培训，或者根据创业项目需求进厂(场)培训，积极为创业人员提供知识和技术支持。六是注重给创业者以政治荣誉，提高其社会地位，打造其与政府之间的情感平台。对于创业的模范、典型，要大张旗鼓给予表彰。在得到社会广泛认可的同时，在政治上给与一定的地位。通过发放慰问信、贺年卡、组织召开座谈会、茶话会等形式与创业人员沟通感情，体现政府的关心和暖和。农民工情况调查报告2据农民工年度监测调查资料显示，20xx年我市700个农村居民调查户中，全部家庭人口2313人，其中农民工1920人，占家庭人口的比重为39.8%，比上年提高0.1个百分点，平均每户拥有农民工1.

22、31人。我市农民工呈现出男性多于女性、已婚多于未婚、31-50岁年龄者多、初中文化程度者多、未参加过技能培训者多等基本群体特征;本地就业者多、制造业从业者多、生产或运输设备操作者多等分布特征;从业时间增加、收入显著提高、男女收入差距缩小等就业特征。一、我市农民工基本情况1、男多女少从性别看，男性占68.3%，女性占31.7%。男女比例为2.15：1，比20xx年的2.23：1有所降低，男多女少的趋势没有改变，但近年来呈现出男性务工比重逐年上升趋势。表1：农民工性别分组情况表2、八成以上已婚从婚姻状况看，已婚人员占85.7%，其中男性和女性的已婚率分别为85.0%和87.0%;未婚人员占12.9

23、%，其中男性和女性的未婚率分别为13.1%和12.7%;离异或丧偶的人员占1.4%，比上年提高0.2个百分点。3、近六成农民工年龄在31-50岁调查结果显示，20xx年我市农民工的平均年龄为41.3岁，其中男性为42.3岁，女性为39.0岁。从年龄构成看，30周岁及下面的占20.6%，比上年降低1.8个百分点;31-40周岁的占23.7%，比上年降低1.4个百分点;41-50周岁的占34.2%，比上年增加2.3个百分点;50周岁以上的占21.5%，比上年提高0.9个百分点。31-50周岁的接近六成，是农村居民家庭中非农就业的主体。表2：农民工年龄情况表4、文化程度以初中为主从文化程度看，小学及

24、下面占13.8%、初中占67.6%、高中及以上占18.6%。我市农民工文化程度仍以初中为主。从年龄看，年轻人群文化程度相对更高，30周岁及下面年龄组高中及以上文化程度的占31.8%，比30周岁以上年龄组高16.6个百分点。表3：农民工受教育程度情况表从性别看，高中及以上文化程度的女性占21.5%，男性占17.2%，女性比男性高4.3个百分点。农村女性劳动力要付出努力，拥有更高学历才能胜过男性，在竞争中获得从业时机。表4：农民工受教育程度情况表5、参加过技能培训的农民工缺乏两成调查结果显示，20xx年我市接受过技能培训的农民工占17.9%。其中只接受过农业技术培训的占24.2%;只接受过非农职业

25、技能培训的占62.4%;同时接受过农业技术和非农职业技能培训的占13.4%。从性别看，男性接受过培训的比例为19.4%，明显高于女性的14.7%。从文化程度看，文化程度越高，接受过培训的比重越高。小学及下面、初中、高中及以上接受过培训的农民工分别占14.2%、17.5%和22.2%。尤其是参加过非农职业技能培训，小学及下面、初中、高中及以上接受过的比重分别占9.4%、13.0%和18.7%，显著高于参加过农业技术培训的比重5.5%、7.7%和4.1%。二、我市农民工就业分布状况1、近九成以本地就业为主由于我市社会经济发展程度高，为劳动力就业提供了大量岗位，一直以来都是外地农民工务工的流入地。对

26、我市农村劳动力来讲，基本上无需外出就可实现充分就业。调查显示，在乡内从业的占88.9%，是我市农民工最主要的从业地区;在乡外县内、县外市内及国内其他省市从业的农民工分别占5.8%、3.8%和1.5%。从年龄和婚姻状况看，30岁以上农民工更倾向于在乡内从业，比重比30岁及下面的农民工高19.4个百分点;已婚人员选择在乡内从业的比例比未婚人员高23.0个百分点。农民工情况调查报告3一、调查时间：20xx年x月。二、调查方式：采访调查三、调查对象：城市农民工为了解*市农民工就业状况、工资收入情况、工资被拖欠情况、下一步的就业打算以及希望政府帮助解决的主要问题，日前，徐州民调中心与徐州调查队联合开展了

27、农民工就业、收入情况等快速调查。调查结果显示，56.2%的农民工对本人的收入感到满意，77.1%的农民工每月能按时领取工资，农民工收入主要用于“日常生活开销和“子女教育;50.4%的农民工以为本人的工作“基本符合期望，60.0%的农民工将“继续外出打工，15.4%选择“在家创业。年龄在18至50岁间半成以上为高中或以上据市民调中心相关人士介绍，此次快速调查，调查对象为全市五县(市)及铜山、贾汪两区在本地企业和尚未外出打工的农民工，共计240人。被访农民工年龄集中在18-50岁之间。240位被访农民工中，18-x0岁占x8.x%，x1-50岁占48.x%。男性占85.0%，女性占15.0%。半数

28、以上的农民工学历为高中、中专。52.5%的农民工文化程度为高中、中专，2x.x%为初中，xx.x%为大专及以上学历，10.9%为小学及下面。多数以短期零工为主长三角为首选打工地调查显示，被调查民工以短期零工为主。57.1%的被访农民工为“短期零工，x0.0%为“长期合同工，10.0%为“自主经营，另有2.9%目前“失业。在所从事的工种上以技术工人为主。6x.9%的农民工从事包括建筑工、木瓦工、泥水工、电工、修理工、缝纫工、厨师、驾驶员等在内的简单技术工种，15.9%为工厂工人，xx.x%为各类服务人员，另有6.9%为管理人员和办事员。调查显示，长三角地区为首选打工地。40.4%的农民工选择长三

29、角地区为打工地，x5.4%选择徐州本地作为本人的打工地，11.7%选择中西部地区，选择珠三角地区、京津地区等地的比例均不高于x.0%。收入多集中在1至5万拖欠工资现象仍然存在调查显示，农民工年收入大多集中在1-5万元。50.8%的农民工年收入为1-x万元;24.6%为x-5万元;1万元下面占15.4%，其中缺乏5000元的农民工比例为2.9%;9.2%的农民工年收入超过5万元，其中7.5%为5-8万元，1.7%在8万元以上。调查显示，农民工收入主要用于“日常生活开销。79.6%的农民工收入用于“日常生活开销，x9.2%用于“子女教育，25.0%用于“人情往来，17.1%用于“房租，12.5%用

30、于“奉养老人，7.5%用于“医疗保健，6.x%用于“储蓄，2.9%用于“娱乐支出，仅有0.8%分别用于“技能培训和“投资，x.8%用于其他方面。调查中，农民工工资被拖欠现象仍然存在。77.1%的农民工每月能按时领取工资，有22.9%的农民工工资会被拖欠，其中6.x%的农民工表示“经常被拖欠工资，严重影响了平常生活。希望能有节假日休息创业时能有政策支持在对20xx年的外出打工的期盼中，调查显示，选择外出打工的农民工，最期盼政府能“催促老板及时发工资，按月结、“也能有节假日，能休息，能签订劳动合同，希望有养老保障、能“办理五险一金。调查显示，选择在家创业的农民工，最期盼政府能在“资金方面给予支持，

31、十分是在贷款方面提供方便，同时能在“政策上给予支持。选择在家种地的农民工，最期盼政府能“帮助讨回以前被拖欠的工资，同时希望“医疗保险报销多一点、“孩子上学不能乱收费，管理好肥料农药价格、质量等。农民工情况调查报告4根据总队12月份市县队调查信息报送要点，我队就“外出农民工务工情况，于20年2月24日25日对工程村、蔺家河村、南井寨村和陈窑村部分外出农民工进行了电话调查，现将调查情况汇报如下：一、外出农民工以男性青壮年为主。通过调查了解，外出务工的农民工以青壮年为主，以男性较多。被调查的9个外出农民工中，男性8人，占88.9%，女性1人，占11.1%，；50岁下面的8人，占88.9%，50岁以上

32、的1人，占11.1%。二、外出农民工文化程度不高。通过调查了解，外出务工的农民工文化程度不高，以初中下面文化程度居多。被调查的9个外出农民工中，初中下面文化程度8人，占88.9%，只要1人是大专以上文化程度，占11.1%。三、外出农民工获取工作多以亲朋好友介绍为主。通过调查了解，外出农民工获取工作多是依靠老乡、亲戚、朋友、同学等熟人介绍为主，通过职业介绍所的较少。被调查的9个外出农民工中，获取工作全部来自于亲朋好友介绍。例如工程村一姓刘民工介绍，他年前到唐山市迁安县某钢铁厂打工，就是通过熟人介绍，了解到务工信息后组织和本人交情不错的老乡出去打工的。四、从事工作以建筑业和制造业等劳动强度较大的工

33、作种类为主。通过调查了解，外出务工农民工由于文化程度不高，劳动技能缺乏，就业渠道窄，以从事二、三产业为主，以建筑业、制造业等劳动强度较大的工作种类居多。被调查的9个外出农民工中，在钢铁厂务工的就有7人，占77.8%。五、工资收入以3000元4000元居多，收入和生活有一定保障。通过调查了解，外出的9个农民工中，月收入在3000元4000元之间的有7人，4000元以上的有2人。工程村外出的6个农民工执行的是日工资，标准是130元/天。陈窑村外出的1个农民工工资是3000元/月加提成，这7人是按月发放工资，无拖欠、克扣现象；蔺家河村外出的1个农民工工资是3000元/月，工资无克扣现象，但是延迟一月

34、发放；南井寨村外出的1个农民工工资是6000元/月，每月只发1000元保底工资，其余工资每年11月15日左右或者辞职不干的时候一次性结清，无克扣现象。例如工程村一姓刘民工表示，假如工资低于130元/天，他就不出去打工了。六、寓居和饮食有保障，但条件和标准有待进一步提高。通过调查了解，外出农民工的寓居和饮食一般都有保障，但是寓居条件和饮食标准有待进一步提高。被调查的9个外出农民工中有8人是管吃管住，寓居的是集体宿舍和工棚，饮食是集体食堂。饮食方面。工程村一姓刘民工介绍，雇主天天给20元的生活费，由于工作强度和青壮年饭量较大，有些农民工天天20元的伙食补贴大部分都不够吃，也有极个别经济比拟困难的、

35、比拟节省的人略有剩余。寓居方面。工程村一姓刘民工介绍，雇主给提供住宿，寓居的是集体宿舍，每间12的宿舍寓居6个，比拟拥挤，有时休息不好。七、工作强度较大。通过调查了解，外出从业的农民工工作强度一般都比拟大，十分是从事第二产业的农民工。工程村一姓刘民工介绍，他从事的钢铁厂维修工作天天需要工作10小时，上午7点11点30分，下午1点6点30分，并且是日工资，有些农民工为了多挣钱，一般都不休息，即便有个小病小痛也就忍一忍、坚持去上班。八、合同签订率较低，维权意识和观念淡薄。通过调查了解，由于农民工打工有很大程度上的自由度，绝大多数农民工通常与用工单位或雇主口头协商工资待遇，与用人单位和雇主签订合同的

36、农民工很少，要求缴纳五险一金的更少，用工单位或雇主主动为他们缴纳五险一金的寥寥无几。当他们的合法权益遭到损害时，部分人感到孤立无助，少数人不知道该怎么办。同时他们享受的工作待遇也较少，大部分农民工享受不到法定休息日，节假日也无双倍工资。被调查的9个外出农民工中有8人没有签定用工合同。被调查的9个外出农民工中只要2人签订了用工合同，只要3人用工单位或雇主给缴纳了工伤保险。只要南井寨村一姓刘民工介绍，用人单位在每年国庆节和中秋节这两个节日给100元过节费。九、外出农民工精神生活匮乏。通过调查了解，外出农民工最大的生活感受就是空虚寂寞。他们一般把大部分时间用在工作上，闲暇时间一般就是聚在一起聊天，打

37、牌、看电视、饮酒，年轻人玩手机较多，学习充电的时机很少。例如南井寨村一位20多岁的姓刘民工介绍，他是长期在野外作业，闲暇时间就是看电视、玩手机，无所事事，精神上非常空虚。十、多数人外出打工意愿明确，但外出务工地点、工作种类尚不固定。通过调查了解，由于多数农民工文化程度较低、劳动技能缺乏，造成就业面窄，就业渠道少，就业消息滞后；部分学历较高人员对职位、工资、待遇要求较高，造成适宜的工作岗位不好找。通过对9个农民工进行调查，了解到他们多数人明确表示仍然想外出务工，但是需要重新找工作，所以外出务工地点和从事工作种类尚不固定。例如陈窑村一女性民工原来在石家庄务工，每月工资是1000元加提成，嫌弃工资低

38、下，通过同学去北京找工作了。十一、希望和建议：1、继续强化职业技能培训，提高农民工基本素质和职业技能，拓宽就业渠道，增加就业岗位。2、加大对农民工返乡就业、创业的政策扶持力度,切实去了解他们的思想动态，积极引导、扶植他们去就业、创业，为他们提供学习时机，创业条件。3、出台和完善相关政策，切实维护农民工利益，并加大宣传力度，加强农民工的维权意识，使其知道怎样用用法律维护本人的合法权益。4、进一步加大劳动保障监察力度，确保用工管理规范化，切实维护农民工的亲身利益。5、要继续畅通就业渠道，做好用工信息的采集、发布工作，搭建就业服务平台，支持创业、就业等公共服务。6、由农民工输入地政府负责，为农民工提

39、供更多的、有利于身心健康、促进学习和劳动技能提升的场所和环境，丰富他们的精神生活。农民工情况调查报告5xxxx县现有农村劳动力10.8万人，外出务工年均6.5万人左右。近两年，受经济下行和政策调控的影响，沿海及发达城市一些资本少、技术装备程度低的企业陆续停产或倒闭，在外务工人员就业遭到不同程度地影响和冲击。怎样做好返乡农民工就业工作，成为影响我县当前发展与稳定的重要问题。最近，笔者通过实地调查研究，就促进返乡农民工就业提出几点建议。一、我县农民工就业情况分析一返乡农民工逐年增加。一是由于发达城市企业受经济下行和政策调控影响，部分企业停产倒闭，出口生产企业订单减少，企业遭遇困难，不得不裁员，而城

40、市生活费用较高，被辞退的农民工大部分选择返乡；二是受待遇低下的打击，不少民工在城里居无定所，职业稳定性差，生活压力加大，萌发回乡念头；三是受惠农支农政策影响，农民发展农业生产的积极性提高，面对就业压力，很多农民工选择返乡从事农业；四是一些农民工经过数年打拼，积累了一定规模的资金，把握了一些先进的技术和管理经历，重返家乡进行二次创业。二返乡农民工就业压力增大。一是受土地资源限制，我县农业经济的现状不能包容，也不需要这么多的劳动力同时就业；二是随着城镇化步伐的加快，我县很多农民从高山搬迁到城镇、社区集中寓居，原耕地无法耕种，为这一部分群众增加新的就业时机成为当前工作的重点之一；三是我县一些重点建设

41、项目陆续完工，本来就近务工的农民必须寻求新的就业岗位。三农民工就地创业人员增加。调查表明，部分返乡农民工不愿再外出，希望在本县经济发展中寻找就业岗位和创业时机，不想再务农，由于在外务工积累了一定的经历、技术和资金，想在家乡自主创业，搞一些特色种植、养殖业以及创办企业和从事个体经营。各镇涌现出了一批在本地搞种、养殖的农民工，以传统养殖业养猪、鸡、羊为主，也有部分从事梅花鹿、孔雀、野猪等特色养殖，这部分人具有创新性思维和开拓精神，积极关注市场和信息，具有农业产业化经营的目的，期望政府能够在资金、技术和信息上多给予扶持。二、目前我县促进返乡农民工就业采取的主要措施面对复杂就业形势，我县采取多项举措，

42、帮助农民工就近就地就业和外出转移就业，已初见成效。一强化就业服务，让农民工就业有路径，求职有信息。针对农民工节前返乡时间提早的情况，一方面，加强劳务合作和沟通，在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台，强化信息搜集和发布工作，举办大型专场劳务招聘洽商会、启动就业援助月春风行动，组织引导农民工有序外出。截至全县共举办8场招聘会，提供就业岗位6500个，1580名求职人员与企业和用工单位达成用工协议。另一方面，大力开发本地就业岗位，促进返乡农民工就地就近就业。开发县内公益性岗位，吸纳安置返乡人员就业。借助“十大工程、狮子山开发等重大项目的施行建设高潮的机遇，搞好本县企业和用工单位与农民工供需对接，农村

43、基础设施和重点项目建设与农民工供需对接，以项目带动返乡农民工就业。目前，就地转移就业近1.3万人。二开展大规模的农民工职业技能培训和创业培训。针对金融危机对企业用工需求带来冲击的影响，加大财政投入，扩大培训规模，根据“新增劳动力一个不少、“返乡人员一个不闲的要求，组织返乡农民工大力开展有针对性的就业技能和创业培训，解决目前岗位需求和劳动力技能不相匹配的问题，优化劳务产业构造，提高农民工市场就业创业能力，推进转移就业和提升创业能力。今年以来，全县已开展计算机应用、电子电工、电气焊、电动缝纫、风味小吃等专业的职业技能培训2236人。三搭建创业就业服务平台，提供项目推荐、创业指导、跟踪服务等全方位的

44、创业服务。在资金、场地、证照办理、经费等方面给予优惠。县上设立专门的创业服务机构，健全县、乡、村三级创业就业和劳务经济组织领导服务体系，加强组织领导，从项目论证、项目孵化、项目落实、开业指导等各个方面搞好服务，指导、帮助返乡农民工选好、选准创业项目，实现自主创业，通过自主创业实现就业，今年全县已累计发放小额创业贷款2615万元，扶持创业423户。三、促进返乡农民工就业面临的主要问题一农村劳动力就业盲目性大。往年外出务工的农民工在节后返城、返厂的时间都比拟规律，但近两年不少返乡农民工对节后出行方向没有一个明确的目的，具有一定的盲目性，有的还处于观望状态。城市企业对农民工的用工数量有所扩大，但农民

45、工的工资需求与就业供求矛盾比拟突出，导致一些务工者因未找到工作又再次返乡。二劳动力供需构造性矛盾突出。主要是现有农村劳动力年龄、性别、文化程度、专业技能等与劳动力市场的实际需求存在较大差距。部分有技术的人员受经济波动影响相对小，即便失业也能很快重新找到工作，而技术单一或无一技之长的人只能回家观望。从我县农民工外出务工的调查情况看，大部分外出务工的农村劳动力属初中下面文化程度，少数人把握部分专业技能。由于文化程度偏低又缺乏专业技能，加之人生地疏，在竞争中与城市劳动力相比明显处于劣势，农村劳动力缺乏就业竞争力。三返乡农民工对政府给予就业方面的支持表现出较高的等待。通过走访调查，在就业问题上，一是农

46、民工期望政府在就业路径上予以帮助，十分是提供就业岗位。在宏观环境复杂多变的情况下，农民工更希望得到来自政府及有关部门权威准确的就业信息和更直接的就业帮助。二是在自主创业上提供支持，十分是资金扶持。调查显示，考虑返乡留在本地自主创业的农民工，期望“提供信贷资金优惠和支持和“提供创业服务指导是农民工自主创业时最希望政府能给予的帮助。四、促进返乡农民工就业的对策和建议一充分利用好上级扶持政策，加快发展劳动密集型产业。劳动密集型产业具有投资少、吸纳劳动力多、技术操作规程简便、资金周转较快等特点，对扩大城乡就业、促进群众增收具有重要意义。市政府出台了（关于扶持发展劳动密集型产业的意见）安政发20xx9号

47、，加大对劳动密集型产业的扶持力度。从20xx年起，市、县财政每年安排不少于5000万元的劳动密集型产业发展专项资金。其中：市本级1000万元、每县不少于400万元，列入年度财政预算。并以不少于当年新增地方财力的10%逐年补充，到20xx年年度预算到达1亿元以上，并从财政贴息、项目扶持、融资担保、税费优惠、用地保障、培训补助、社保补贴等方面给予支持。利用这些优惠政策，把劳动密集型产业作为招商引资工作的重点来抓，发展好劳动密集型产业，促进返乡农民工就地创业就业。二加大技能培训力度，加强返乡农民工再就业能力。切实做好农民工的职业技能培训，提高农民工的技能意识，有效缓解产业升级与经济波动所带来的就业困

48、局，才是应对农民工就业问题的根本所在。针对企业用工需求创新培训形式，调整培训方向，丰富培训内容，根据农民工本身特点，制定相应培训计划，有针对性地集中开展农民工转移、转岗培训，使他们能够把握就业技能，适应新形势工作需要。一是对技术水平不高的返乡农民工开展回炉培训，提升新一轮输出人员择业竞争力；二是组织没有技术的返乡农民工参加农村劳动力转移技能培训，鼓励他们自主择业，以减轻社会就业压力；三是对有志于回归创业和有一定创业基础的的返乡农民工开展创业培训，提升自主创业能力；四是对有意继续从事农业的返乡农民工开展农业实用技术培训。对年龄偏大、知识水平偏低，不愿再外出打工的农民开展特色种养殖技术培训，提高他们的农业生产技能，实现科技种养增收。三深挖市场，拓宽农村转移就业渠道。一要靠血缘、人缘、地缘关系，增加输出数量、扩大输出规模。二靠能人带动，充分发挥劳务输出能人的作用，积极鼓励他们为家乡的劳务输出献计献策，帮助更多的农村充裕劳动力走出家门。三靠政府推动，构建农民工输出转移平台。政府主管部门要发挥政府主管部门和劳务输出组织作用，积极开展人力资源市场跨区域协作，为劳务输出寻求新的途径，引导返乡农民工实现跨区域转岗