公司董事岗位职责.docx

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1、公司董事岗位职责公司董事岗位职责在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我采集整理的公司董事岗位职责，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。公司董事岗位职责11、认真贯彻执行党的道路、方针、政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。2、根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目的。内抓管理，ISO9001牵头；外拓市场，质量立足；决策企业施行ISO9001的贯标工作。3、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事

2、会决议、决定的施行情况。4、检查公司章程、制度及受权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及赏罚、委托受权书等文件、报表。6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。公司董事岗位职责21、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。2、组织编制公司资产构造调整方案，并报董事会审批。3、组织施行公司组织构造的优化，提高组织运作效率。4、组织施行公司关键岗位人员的人事调整。5、组织施行公司外部相关合作单位的关系维护。6、组织协调

3、公司内部各部门工作关系。7。其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。公司董事岗位职责31、组织拟订公司长期发展战略规划及战略发展目的，并监督执行。2、负责组织召开股东大会，向股东大会报告相关事项。3、负责股东大会相关决议执行情况检查，确保各项决议得到执行。4、负责总经理岗位公司运行规划及工作计划的审核，并报董事会审批。5、负责公司相关管理制度及工作流程的审批。6、组织施行公司重大技术、生产、销售等事项的审批。7、负责相关法律文件的签署。8、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。9、组织编制公司资产构造调整方案，并报董事会审批。10、组织施行公司组织构造的优化，提高组织运作效率。1

4、1、组织施行公司关键岗位人员的人事调整。12、组织施行公司外部相关合作单位的关系维护。13、组织协调公司内部各部门工作关系。14、其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。公司董事岗位职责41、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目的分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、配合董事长处理外部公共关系政府、重要客户等；5、跟踪公司经营目的达成情况，提供分析意见及改良建议；6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提

5、供相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务。公司董事岗位职责5岗位职责:1、负责介入拟订和审核公司经营方针、中长期发展规划、内部管理机构设置方案、年度经营计划、年度财务预决算方案;2、介入评价和考核经营管理层的绩效,对针对存在的问题提出改良建议和要求并跟踪施行;3、负责在行业走势、国家政策等方面研究和分析公司所处的产业环境,为公司制定和调整经营管理目的和产业拓展提供决策根据并介入决策;4、介入组织施行涉及公司产业调整的收购并构、剥离出售等事宜;5、培育发

6、展企业文化营造并发展符合道德规范、引导员工忠实正直和对公司对社会负责的企业文化气氛;6、其它法定和公司章程规定的职责。岗位要求:1、具有5年以上软件行业及3年以上中型以上规模企业董事职位工作经历,熟悉上市公司的治理构造管理要求;2、具备决策、投资和管理能力;具有敏锐的战略发展目光和思维能力;3、本科及以上学历,在某一专业领域具备特长,如战略管理、技术管理、市场营销等;4、富有激情,富有团队精神,具有较强的沟通合作能力和会谈技巧,具有较强的创造力、拓展力、组织协调能力;5、具备法定的担任公司董事的基本资格。公司董事岗位职责61、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;2、负责领导办公室的文

7、书撰写、文件收发、文档管理工作，并天天备份工作文件;3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联络;4、负责跟进、督办、汇报下达的各项工作任务;5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;6、负责采集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅;8、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、催促执行、结果汇报等工作;9、随领导上下班工作，不得随意请假或提早下班，与领导确认当

8、天工作完成后，领导下班后才能离开。碰到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、饮酒，节假日也不例外;10、负责董事长/总经理办公室、会议室天天的办公环境整理工作，保持干净整洁公司董事岗位职责71、遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与决定；2、根据公司内外环境和市场的需要，决策公司的经营方针和经营目的；3、召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、决定的施行情况；4、召集和主持重大管理睬议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项；5、召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；6、审议和

9、批准总经理提交的重大经营决策、方案；研究和决定总经理提出的其他重大问题；7、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；8、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职；9、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案；10、检查公司章程、制度及受权经营的执行情况。11、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托受权书等文件。公司董事岗位职责81、每日按岗位讲明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;2、完成领导交办的其它工作;3、服从公司的工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给

10、上级领导，延误及懈怠应该遭到惩罚;4、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;5、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查，认真做好本职工作;6、拥护和执行公司的各项制度决定和规章、规定。公司董事岗位职责91、董事长办公室文件分类整理；2、把握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作；3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认；4、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要；6、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。公司董事岗位职责101、定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，

11、全盘控制全公司系统的财务状况。2、检查公司章程、制度及受权经营的执行情况。3、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及赏罚、委托受权书等文件。4、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。5、根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。公司董事岗位职责111、负责董事长及其指定人的日常接送。2、负责董事长的安全保卫工作。3、负责车辆的安全管理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在安全地点。4、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜

12、绝交通事故。5、协助上海公司负责人做好有关文件递送、物资采购、来宾的接待等工作。6、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的申购与保管，并做好物品发放登记。7、董事长出差期间，遵从上海公司负责人统一安排。8、负责车辆的保养、维修工作。9、做好董事长各项事务的保密工作。10、遵守公司各项规章制度。11、完成领导布置的的.其它工作。公司董事岗位职责121、主要负责制定和施行公司总体战略与年度经营计划。2、建立和健全完善公司的管理体系与组织构造，规范各岗位职能权责义务。3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目的和发展目的。4、根据董事会或集团公司提出的战略目的，制定下属公司战略，提出

13、公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织施行。5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，施行项目管理计划及丰田管理形式。6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。7、起草、审定公司详细规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织施行。8、推动绩效考核，人力资源规划。9、审核签发以公司名义发出的文件。10、监察流程体系运作状况。11、召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。13、处理公司重大突发

14、事件。14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要。作出适当的更改与规划。推动公司精神文化，加强凝聚力策划及安排各类活动。15、负责对公司品质。工程。采购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理。16、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；18、把握先进企业管理形式及精要，具有先进的管理理念，擅长制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。19、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；20、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。公司董事岗位职责131、主持召开股东大会、董

15、事会议，并负责上述会议的贯彻落实；2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；3、检查董事会决议的施行情况，并向董事会提出报告；4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员；8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；9、独步一时其他由董事会受权的重大事项。公司董事岗位职责141、负责采集、统计、汇总董事长

16、/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；2、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅；3、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、催促执行、结果汇报等工作；4、随领导上下班工作，不得随意请假或提早下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。碰到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、饮酒，节假日也不例外；5、负责董事长/总经理办公室、会议室天天的办公环境整理工作，保持干净整洁公司董事岗位职责15一、根据（中华人民共和国公司法）的规定，董事长有权召集和主持董事会会议，检查董事会决议的施行情况。主持召开董事长办公会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项，并负责检查上述会议的贯彻施行情况；二、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘事项；三、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；四、定期审阅公司的财务报表全盘掌控制公司的财务状况；公司超过万元以上的开支，须经董事长批准。五、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；六、签署对外重要经济合同、签署公司文件及上报的各种报表、资料；【公司董事岗位职责】