人力资源部助理实习周报.docx

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1、人力资源部助理实习周报人力资源部助理实习周报人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。下面是我为大家采集和整理的人力资源部助理实习周报，仅供参考，希望对大家有帮助。人事助理实习周记1这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工参加了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理经过中，董事长助理让我整理份公司员工学历构造表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。由于总经理是要根据公司员工

2、上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。人事助理实习周记2这一周实习中，发生了件事，固然让我很悲伤，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开场经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理如今给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删

3、除，就能够重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料也随之都删除。哎。固然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。人事助理实习周记3又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，挑选简历通知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描绘、工作职责要准确、具体，否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。挑选简历也是个头痛的经过，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经历丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀

4、的应届毕业生，公司给予内部培训，一开场我都无法判定。在通知适宜的人来面试时，我需要清楚能够到达我们公司的所有公交车，以便提供应求职者最好的乘车道路，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周固然郁闷了些，但学习到很多。人事助理实习周记4招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，最少我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课教师，感谢她让我们本人分小组做案例，固然曾经有过抱怨，但是如今从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方

5、面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。人事助理实习周记5这一周比拟清闲，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一霎时，感觉本人仿fo又回到了校园。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目的以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改良等活动。一个公司要实现质量管理的方针目的，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。人事助理实习周记6这是实习的第一个星期，能够讲是紧张忐忑的一周

6、还记得那天我拿着简历来到公司的人事部，诚惶诚恐地等待答复当得知本人被录用时的欣喜若狂，几近俱下由于此前我已经被用人单位无情地拒绝过好屡次，他们的理由大多是需要有工作经历者固然我一再强调本人有过很多社会实践，学习能力很强，请求他们给予我一次时机，但那些人事部经理照旧无动于衷，他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精神这使带着美妙憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击所以，翔宇贸易公司的接纳让我感到特别暖和，立即暗下决心好好工作，报答“知遇之恩。作为刚进公司的新人，我知道本人应该谦虚慎重、踏实肯干尤其在人事助理这样的职位，对一个人综合能力的要求从来都不低这家公司讲大不大，讲小也不小，业

7、务倒是挺多一个公司几十个人，天天都忙繁忙碌的，碰面讲话的时机很少，有的只是工作上的事务性沟通呵，果然是市场经济，竞争剧烈，工作生活的节拍都不由自主地加快了。利用这一周的时间，我大致熟悉了工作环境，熟悉了需要经常打交道的同事其实刚开场我的工作内容很简单，无非是做一些最简单的表格制作、信息录入，公司各类文件的打印、复印，公司内外相关材料的整理等还有就是搞好办公区域的卫生，接打一些看似无关紧要的电话等等这就是一般人眼中的“打杂的吧难得的是我并没有感到委屈，并没有萌生退意我以为假如能把这份“杂打好的话也不失为一项本领有志者事竟成，我会时刻保持一份良好的心态，坚持到底。人事助理实习周记7人事助理的日常琐

8、事还真不少一会儿那边门锁坏了要修，一会儿这边灯泡灭了要换，这些事情我之前从未做过，其实是小事，但登记、报修这些程序是免不了的了还有就是印制名片，昨天有两个同事来告知他们的名片用完了，于是任务又落到了我的肩头我先向经理询问了公司里名片的通常印制地点，价格、印制张数等，经理固然都逐一告诉我了，但我明显发觉到了他的不耐烦，似乎在讲这些琐事我该本人解决不要问他此外，为了周全所见，我顺便统计了一下其他同事名片的使用情况，能否需要续印，免得三两天后再跑一趟几经辗转，总算把任务完成了唉，中间有件事我完成的不是很好，害我郁闷了。好一阵子周二那天物流操作部打来电话讲有份重要的签单需要送海关审批，我当时口头答应来着，只是手头在忙别的就没用笔记下来，果不其然后来一恍就给忘了当物流部负责人问我要单子的时候我头翁的一下，脸色突然暗了，今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急迫的糟糕感觉幸亏时间还来得及，我缓过神来迅速采取弥补措施，才未给公司造成损失这件事给我敲响了一个警钟，工作时间千万不能马虎大意，虽讲不能一心二用，但实际上一心要分成八份来用，否则倒霉的还是本人物竞天择，适者生存啊，如今社会对人的要求真是越来越高了此外，我还得感谢那个物流部经理的宽容大度，他没有对我立即呵呵斥怪，反而给予我提醒和帮助，这让我心里产生了深深的感动和感谢。【人力资源部助理实习周报】