有关劳动协议书模板汇编6篇（精品）.docx

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1、有关劳动协议书模板汇编6篇随着社会一步步向前发展，协议起到的作用越来越大，签订了协议就有了法律依靠。拟起协议来就毫无眉目？下面是我帮大家整理的劳动协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动协议书篇1甲方聘用方：_法定地址：_法定代表人：_乙方受聘方：_身份证号码：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经或将要知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公安然平静诚实信誉的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承当保密义务中的甲方商业机密包括但不限于下面内容：1技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计

2、、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务函电等；2经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；3甲方按照法律规定或有关协议的约定，对外承当保密义务的事项；4乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业机密，乙方承当下面义务：1不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业机密；2不得向任何第三人披露甲方的商业机密；3不得使任

3、何第三人包括甲方单位内部员工获得、使用或计划使用甲方商业机密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业机密信息；4为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助别人劝诱甲方内把握商业机密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、介入或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；5不得允许出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业机密的行为皆属于“允许或协助任何第三人使用甲方商业机密

4、信息；6不得为本人利益使用或计划使用；7不得复制或公开包含甲方单位商业机密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；8因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业机密被泄露或因本人过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；9乙方同意：因职务创造和构思的有关技术机密或经营机密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；10在商业机密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业机密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业机密没有丧失价值的情况下，乙方应承当仍属机密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过采集

5、公开信息以整理出甲方的商业机密；11乙方应当于离任时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方机密信息的一切载体。但当记录着机密信息的栽体是由乙方自备的，且机密信息能够从载体上消除或复制出来时，能够由甲方将机密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的机密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。三、保密期限双方同意，乙方离任之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业机密，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任。1乙方离任后承当保密义务的期限为下列第

6、_种没有做出选择的，视为无限期保密：1无限期保密，直至甲方公布解密或者机密信息实际上已经公开；2有限期保密，保密期限自离任之日起计算到_。2甲方同意就乙方离任后承当的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_种：1乙方离任时，一次性支付_元；2乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费。四、违约责任甲乙双方约定，如乙方违背上述各项义务而损害甲方利益，根据下面方法承当违约责任：1若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_元；2若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承当赔偿责任如乙方已经支

7、付违约金的，应予以扣除，详细损失赔偿标准为：1损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业机密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业机密获得的利润减少金额等；2按照1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；3甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承当；4因乙方违约行为侵犯了甲方商业机密权利的，甲方可选择根据本协议第_款要求乙方承当违约责任，可以根据国家法律、法规要求乙方承当侵权责任。3乙方严重侵犯甲方的商业机密，给甲方造成严重损失的，甲方可根据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

8、五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_法院。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。甲方盖章：_法定代表人签字：_年_月_日签订地点：_乙方签字：_年_月_日签订地点：_劳动协议书篇2甲方：XXXX公司(简称“甲方)乙方：XXX(简称“乙方)身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本（终止劳动合同协议书）(简称“本协议书)，本协议书的

9、条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办好甲方公司规定的正式离任手续。3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入，合计人民币_整(￥_元)。4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5.若乙方如期根据第2条办理正式的离任手续并且交还所有属于甲方的物品、财

10、产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承当，假如甲方有扣缴的法定义务，甲方能够在支付上述款项时直接予以扣缴。6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。甲方：XXXXX公司乙方(签字)：_(盖章)日期：日期：劳动协议书篇3甲方：公司乙方：根据（中华人民共和国劳动法）、（中华人民共和国劳动合同法）和（省劳动合同条例），公司甲方与乙方就中止履行已签订的劳动合同事宜，平等自

11、愿、协商一致，签订如下协议：一、甲乙双方自*年*月*日起，至*年*月*日止，中止履行于*年*月*日签订的劳动合同。二、在协议有效期内，甲乙双方明确下面权利和义务：1、自本协议生效的次月起停发乙方工资、奖金和各种津贴、补贴，原工资情况作为档案工资予以记载，并作为计算基本养老保险、失业保险和基本医疗保险的基数。乙方停止享受劳保、休假等福利待遇，住房公积金予以封存购房或建房时可按规定支取，停止执行企业年金计划，其企业年金帐户予以封存。2、乙方中止履行劳动合同期间的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等，属企业缴交的部分仍由甲方承当；属个人缴纳的部分由甲方负责为其代缴并于

12、每年基本社会保险基数调整后一个月内，甲乙双方结算一次。3、中止履行劳动合同期间乙方不再参加甲方在职员工的薪资调整。三、本协议须在劳动合同期限内履行，协议期满双方协商协议能否续延，如未能达成共鸣，本协议终止；如乙方不能服从甲方的工作安排，劳动合同按乙方提出解除劳动合同为由予以解除，届时甲方将依法不支付乙方经济补偿金。四、乙方在本协议有效期内应遵纪守法，不得以甲方或甲方下属单位的名义从事各类经营活动。中止履行劳动合同期间所发生的债权债务、人身伤亡事故以及违法违纪等均由乙方个人负责。其中，违法、违纪的按有关规定处理。五、乙方在协议期间申请调出、辞职、解除劳动合同等事宜的，按甲方的有关规定办理。六、本

13、协议作为甲、乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，本协议未尽事宜双方协商解决。七、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方：盖章乙方：委托代理人:年月日年月日劳动协议书篇4甲方：_法定代表人：_乙方：_身份证号：_住址：_乙方于_年_月_日起担任甲方部室职位。经甲乙双方协商一致同意于_年_月_日解除双方的劳动合同关系。根据（中华人民共和国劳动法）等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。第一条甲、乙双方同意解除双方于_年_月_日签订的（劳动合同）双方的劳动合同关系即告解除。第二条双方解除劳动合同关系后乙方承

14、诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将本人所把握的甲方财务、人事、业务等有关机密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承当由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在_年_月_日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。乙方

15、收到上述款项后应向甲方开具收款收据。2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清第五条甲方应自乙方办好工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证实协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离任后不得作出有损甲方声誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。第六条违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违背本协议的约定均依法承当相应赔偿责任。2、乙方违背本协议约定侵犯了甲方财务、人事、业务等有关机密给甲方造成损失的应

16、承当因而给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述机密牟取的全部利益无偿归甲方所有。3、乙方违约如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段损害甲方的机密信息等须向甲方一次性支付违约金元。4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申述、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。第七条争议的解决本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请市区劳动委员会仲裁。违约方应承当守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。第八条其他约定：1、未尽

17、事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不可分割具有同等法律效力。2、本协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。甲方盖章：_乙方签字：_法定代表人/代理人签字：_日期：_日期：_劳动协议书篇5甲方：(简称甲方)乙方：身份证号码：(简称乙方)根据（中华人民共和国劳动法）、（中华人民共和国劳动合同法）和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确以为解决双方争议时的根据：一、协议前提：1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧奉献给甲方事业，受雇于甲方不违背其任何约定或法定

18、义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。二、工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。1.甲方根据工作需要，能够临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需

19、重新签订新的劳动合同。2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方能够调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据（劳动合同法）及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和详细工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;

20、乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升本身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。五、规章制度：1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见（员工手册）);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违背，甲方有权根据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。3.乙方因成心或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。4.乙方在劳动合同解除(

21、含试用期解除)或终止后三日内，应当根据诚实信誉原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。5.乙方未根据本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承当赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚缺乏以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。6.乙方正常离任的，甲方应依法为乙方办理离任手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承当：(1)未按甲方规定办好离任手续;(2)拒不办理离任手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离任资料送达乙方的。六、送达条款：1.甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均

22、应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。2.乙方被证明确实违背甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，拒绝成认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证实人签字，处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人(或委托代理人)：_年_月_日_年_月_日劳动协议书篇6甲方

23、：法定代表人：联络：乙方：身份证件名称：联络：甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订解除劳动合同书样本如下：、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提早通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_元大写_扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元大写_，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_元大写_。、甲方为乙方缴纳四金包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金至_年_月_日止。、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证实并办理相关退工手续。、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为，否则将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。、乙方自愿放弃其它所有诉求。、本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字盖章并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方签字或盖章：年月日乙方签字或盖章：年月日【有关劳动协议书模板汇编6篇】