【必备】工作方案锦集六篇.docx

《【必备】工作方案锦集六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【必备】工作方案锦集六篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【必备】工作方案锦集六篇【必备】工作方案锦集六篇为保障事情或工作顺利开展，经常需要提早准备一份详细、具体、针对性强的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比拟大的工作，一般都用带“文件头形式下发。那么方案应该怎么制定才适宜呢？下面是我整理的工作方案6篇，希望能够帮助到大家。工作方案篇1为进一步提高机场路环境卫生质量，根据国家卫生城市的标准，确保道路日常保洁管理指标，制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实市委、市政府领导的有关要求，加强机场路的管理，不断提升管理水平，把机场路打造成“xx第一路。二、工作任务：一、保洁范围：负责机场路xx饭店至xx国际机场进出口段快慢车道卫生，机场路路口村至xx国际

2、机场南北侧人行道的的卫生，新机场路全长24.64公里，道路保洁面积约152万平方米。二、保洁标准：根据国家卫生城市的标准，确保道路日常保洁管理指标，管段人员要监督到位，点捡人员要确保责任区无成堆垃圾和泥沙，城市段清扫人员天天清扫路面不得少于两次，高速段清扫人员天天清扫不得少于一次。三、工作措施：一、物业部管理人员划分为七段进行责任管理点捡人员从7：3018：00按时在路面点捡垃圾，确保路面无白色垃圾，要求各段清扫人员早5：308：30、中午13：3015：30对路面各清扫一次，确保道路卫生。二、管理人员负责检查各自管辖路段，若发现清扫人员当天没有清扫路面的，严格根据物业管理制度处罚。若本人管辖

3、路段有保洁人员迟到、早退、甚至旷工，管理人员没有发现，按物业管理制度对管理人员进行处罚。三、管理人员应加强责任心，与周围群众建立良好的关系，随时准备好备用的保洁员，当本人管辖段有保洁人员辞职时，能及时找到新的保洁员顶上，以免影响道路保洁工作。四、管理人员要加强巡查和检查工作，随时把握路面情况和保洁人员情况，发现有迟到、早退、旷工的应及时处理，做好保洁员考勤工作，确保路面保洁质量。五、上班时间管理人员发现保洁人员在路边聊天或做其它与工作无关的事，没有去制止，按物业管理制度对管理人员作出管理渎职的处罚，同时也要对保洁人员进行处罚。六、政治任务期间，按公司政治任务要求管理人员除负责管理保洁人员外，还

4、应穿反光衣进入快车道巡捡路面垃圾。七政治任务期间，清扫人员严格根据公司政治任务要求进行清扫，保持通讯畅通，政治任务需要时联络不上，每次扣当月奖金10元，未到岗参加完成政治任务的按旷工处理。八、保洁人员点捡、清扫不干净、不及时被公司领导发现一次扣当月奖金30元，被市领导发现一次扣除全部奖金。九、建立信息联络关系，及时处理突发事件，因机场路车流量大，垃圾较多突发事件较多。需要发动群众，部门经理与全段保洁员建立联络关系，分段管理人员与各段保洁人员建立联络关系，当发现路面有垃圾、泥土和石渣时都能及时通知保洁人员进行清理，缩短垃圾、泥土、石渣等在路上的停留时间。十、采取机扫与人工清扫、人员工点捡相结合的

5、方式进行保洁。当有重大政治任务时，根据公司政治任务预案，合理增加临时点捡人员，除特殊情况外，物业部全体人员上路巡捡，确保道路干净整洁。机扫范围：负责xx至路口村快车道卫生，清扫时间5：308：30，人工清扫范围：xx至机场口慢车道和路口村至xx国际机场进出口两侧人行道卫生。人工点捡范围：xx饭店至xx国际机场进出口，快慢车道，路口村至xx国际机场进出口南北两侧人行道，点捡时间7：3018：00。四、人员管理：严格根据物业部管理制度管理。工作方案篇2为切实做好农作物秸秆禁烧工作，有效防治大气污染，改善大气环境质量，保护生态环境，保障人民群众健康，维护公私财产安全，根据相关文件精神，结合我乡实际，

6、特制定如下施行方案。一、指导思想及工作目的认真贯彻国家、省、市关于农作物秸秆禁烧的有关文件精神，根据“有火必禁、有烟必查、有灰必罚和“属地管理的原则，坚持秸秆禁烧与综合利用相结合、全面防控与重点监控相结合、表彰奖励与处罚惩戒相结合、行政推动与技术服务相结合，认真做好秸秆禁烧工作，确保全乡无火、无烟、无味，实现“零火情目的。二、工作措施(一)加强领导，认真组织。乡政府成立以党委书记、乡长为组长，及分管副乡长的秸秆禁烧工作领导小组，在秸秆禁烧、农资打假、沼气安全、农机安全生产等工作进行统一指挥、统一调度。各行政村、各有关单位要充分认识秸秆禁烧工作的重要性，认真组织，层层发动，切实做好本辖区秸秆禁烧

7、等各项工作。(二)加大宣传，注重引导。环保办、农业服务中心、各村社区等部门充分利用各种形式，广泛宣传燃烧秸秆的危害、秸秆禁烧的意义、秸秆综合利用知识以及有关法律法规，提高广大群众禁烧秸秆并综合利用的自觉性，营造良好的禁烧工作气氛。要采取以会代训、科技下乡、印发资料开展小手拉大手活动等形式，引导农民群众科学利用秸秆资源。(三)严防死守，强化管理。对秸秆禁烧工作建立乡班子成员包片、机关干部包村、村干部包地块的三级目的管理责任制，要结合实际全面行动、全方位严防、全天候管理，开展拉网式检查，构成层层有目的、人人有责任、时时有人管的禁烧管理机制，全力确保辖区不点一堆火，不冒一处烟、不发生一起安全事故。(

8、四)充分准备，搞好应急。要充分发挥应急队伍的作用，提早检查、维护消防器材装备，确保一旦发现火情，能迅速赶赴现场，及时控制火势。各村要积极组建消防组织，备足灭火器材，组织开展防火检查，及时排查消除火灾隐患，做到排查不留死角，整改不留后患。(五)明确职责，联合行动。各村支书、主任为第一责任人，要切实加强组织领导，明确责任分工，认真做好本辖区的秸秆禁烧农资打假、农机安全生产工作。要建立以各村为基础，村民组为单元的网络化管理体系，将指标任务逐级分解，层层签订责任书，一级抓一级，将每一块田地禁烧监管责任落实到详细单位和个人，确保禁烧工作获得实效。乡机关、乡属各部门要各司其职，各负其责，通力协作，齐抓共管

9、，确保禁烧工作落到实处。安全、综治办部门要对蓄意燃烧秸秆且造成一定后果的行为予以严厉打击，对可能危及国家财产和群众生命安全的燃烧现象及时进行扑灭;乡林业要根据有关法律、法规对因燃烧秸秆造成的烧毁树木行为进行处理;乡道安办要重点做好主次干道及城乡道路的督导工作，严禁在道路上打场晒粮，严禁农作物秸秆乱堆乱放或燃烧。三、保障机制(一)层层督导，全面推进。乡政府成立秸秆禁烧工作领导小组，对全乡秸秆禁烧工作负责统一领导。乡督导组负责对各包区包村人员责任落实情况施行督导、火情通报、信息采集、综合协调等工作;乡道交办对主次干道沿线打场晒粮、乱堆乱放禁烧垃圾等现象进行督导。乡派出所负责对燃烧秸秆的责任人进行行

10、政或治安处罚。(二)把握重点，明确任务。要重点预防田间地头、道路两侧秸秆燃烧，及时清理村庄周边及道路沿线堆放的秸秆，防止燃烧现象的发生;对未实行秸秆还田的区域和还田不彻底的地块以及临时存放秸秆的地方进行严防死守。乡秸秆禁烧工作领导小组办公室要根据收获时间、收获区域，适时调整重点，明确督导范围，同时加强督导，确保督导到位。(三)严格赏罚，鼓励推动。在禁烧期间，凡发现督导组、各村防火人员在防火时段不到岗或提早离岗的，予以通报批评。对人员不在岗，责任不落实，引发火情、火灾事故的，要严肃追查责任单位和承当监管职责人员的责任，造成严重后果的，纪检部门进行效能问责。以村为单位，每发现一处着火点或着火痕迹，

11、罚款200元，连片着火面积大的，大于1亩小于5亩的罚款1000元，大于5亩小于10亩的罚款20xx元，10亩以上的罚款5000元。凡被卫星遥感监测通报的秸秆燃烧着火点，要严格根据省定处罚标准进行处罚，对着火点所在村予以通报批评、约谈主要负责人、取消年终综合评先资格。为进一步抓好秸秆禁烧工作，面向社会公布举报电话(3865011)，接受群众监督。(四)依法处理，责任追查。在禁烧秸秆工作中，对于因玩忽职守造成严重后果的，追查相关领导和有关人员的责任。对于燃烧秸秆的当事人，由环保部门根据（中华人民共和国大气污染防治法）和（秸秆禁烧和综合利用管理办法）有关规定给予处罚;烧死烧伤树木的，由林业部门根据（

12、中华人民共和国森林法）和（森林防火条例）有关规定对烧林毁树现象给予处罚;造成重大财产损失或人身安全事故触犯刑律的，由公安机关依法追查其刑事责任。工作方案篇3一、工作思路本工作室在“市名师工作室领导小组领导下开展工作。认真履行名师工作室职责，以科学发展观为指导，积极主动开展教育教学重点问题研究，加强学科教学教研团队建设，解决学科教学难题，发挥先行研究、沟通研讨、示范引领的作用，重点做好课题研究、老师培养、示范辐射、网站建设等工作，使名师工作室真正成为促进老师专业发展的平台。二、工作目的1、每学年至少确立一个市级以上课题开展研究。2、三年内培养出一定数量的名师、优秀骨干老师。3、每学年至少开展2次

13、教研活动，比方报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。工作室成员每学年至少完成一篇专业论文。4、建立名师工作室网站。5、经过三年努力，使本工作室在省内外具有较高影响力和知名度，并为促进全市的教育平衡发展和教学质量提高起到积极作用。三、工作规划一招聘工作室成员：1、工作室成员人数与构成工作室成员人数确定为68人，领衔人所在县的学校34人，其它市符合要求的学校34人。2、工作室成员招聘办法根据XX文件的条件招聘工作室成员，对报名对象主要考察思想品德、专业能力、教育素养和培养潜能。采用个人申请、学校推荐、量化考评方法，择优确定工作室成员。量化考评表名师工作室成员推荐量化考评表3、工作室成员培养计划1

14、建立规范的工作室成员档案，记录培养经过。2严格工作室管理和考勤。3每学期每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。4每学年，对工作室成员进行年度考核。5每位成员至少订阅3份教学专业报刊、杂志，加强理论学习。6熟练把握多媒体辅助教学和课件制作。7外出参观学习要交学习报告。8每学期每位成员至少开设一节优质示范课，至少听课20节。9每学期每位成员至少开设讲座一次。积极参加各种教研活动和会议。10每学期每位成员都要交一份教学设计、一份试卷、三个课件。11每学年每位成员至少参加一项课题研究，至少完成一篇专业论文。二加强理论学习，做好调查研究以工作室成员理论自学为主，定期组织工作室成员集体学习，沟通学习

15、体会。针对教学教研中存在的问题，做好调查研究，撰写调查报告，提供解决方案。三着力加强老师培养，促进专业成长名师工作室成员应与本校老师开展一对一师徒结对活动，通过结对活动以及工作室成员之间的互相学习沟通，促进共同成长。四重点开展课题研究，提升工作室教科研能力五建立名师工作室网站利用网站定期开展在线沟通、研讨，在线解答老师的学科教学问题，把网站建成动态工作站、成果辐射源和资源生成站。六成果辐射工作室教学、教研成果以论文、专著、研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等形式向外辐射,示范引领全市学科课程教学改革，促进全市的教育平衡发展、教学质量的提高和老师的专业成长。四、研究项目1、调查研究新课

16、程教学中存在的共性问题，提供解决对策。2、研究课题：子课题：1234探究性问题、习题的设计研究5新课程教学资源的开发与整合的研究五、详细工作安排六、保障机制1名师工作室施行工作小组名单2小组制度3小组职责工作方案篇4一、总体思路和工程目的一总体思路坚持“政府引导、市场运作、应用牵引、创新驱动、协同发展的原则，愈加注重产业与资本结合，创新投融资体制机制，愈加注重产业链和生态链培育，推动产业资源整合，愈加注重创新能力建设，提升产业核心竞争力，愈加注重产业环境优化，完善产业公共服务平台，逐步构成市场、政策、人才、资金、技术有效配置的发展形式，推动我国集成电路产业加快发展。二工程目的到20xx年，核心

17、技术开发获得突破进展，重点产品市场占有率稳步提高，设计业集中度显著提升，高端制造能力与国际先进水平差距进一步缩小，构成一批具有国际竞争力的龙头企业，产业链互动发展格局初步建立。投融资目的：鼓励国内有基础的地区建立2到3支产业投资基金，突破产业发展的资金瓶颈，引导更多的社会资金投入集成电路产业。产品开发目的：先进设计能力到达22nm，推动一批具有自主知识产权的核心芯片实现规模应用，在移动智能终端、智能电1视等领域市场占有率超过20%。先进产能目的：建成1条32/28nm工艺生产线，产能超过3万片/月，45/40nm工艺产能扩大到5万片/月，先进封装的产能知足国内40%以上市场需求。企业培育目的：

18、培育1家进入全球前十位的芯片设计企业，1家进入全球前四位的芯片制造企业，1-2家进入全球前十位的封测企业，构成产业链完善、创新能力强、特色鲜明的产业集聚区。二、重点发展方向和主要任务面向重大信息化应用、战略性新兴产业发展和国家信息安全保障等重大需求，聚焦重点，加快高性能集成电路产品的产业化，支持先进工艺产能建设，推动产业链上下游整合，完善产业生态环境。一推动高性能集成电路产品产业化充分借助国内在整机、电信运营、物联网等领域已经建立的优势，围绕移动互联网、三网融合、物联网、云计算等战略性新兴产业，面向移动智能终端、数字家庭、新一代智能卡、当代工业控制、信息安全等重点领域和重点整机应用需求，重点支

19、持技术成熟度高、可构成系统解决方案的移动智能终端芯片、数字家庭芯片、智能卡芯片等量大面广的系统级芯片SoC产品的产业化和规模应用。二支持先进工艺产能建设建设45nm/32nm/28nm先进工艺生产线，构成规模量产能2力，知足40%以上国内高端芯片的代工需求，支撑国产高端通用芯片的研发及产业化。支持工艺IP库的建设，提高制造企业的服务能力和水平。开发3D封装、圆片级封装等核心技术，支持先进封装测试生产线建设。推动本土集成电路专用装备和材料在生产线中应用，带动产业链协调发展。三加强产业链上下游整合推动设计企业之间的兼并重组，提高产业集中度，使前十大设计企业的销售收入占全行业的比重接近40%。鼓励集

20、成电路企业和整机企业加强战略合作，推动制造企业、封测企业参股、控股设备和材料企业，以资本和供给链为纽带，打造虚拟IDM形式。引导集成电路、软件、整机、系统到应用等环节构成共生的产业生态链、价值链，实现上下游企业群体突破和跃升。四完善公共服务体系进一步完善集成电路公共服务平台，整合EDA、快速封装测试、MPW、失效分析、加速验证等资源，加强国内外知识产权的跟踪、评估与运用，构成统一的服务标准规范和质量保证体系，提高公共服务水平。依托公共服务平台，培养和引进一批国际化、高层次的人才团队。三、工程组织施行方式一推动设立地方性产业投资基金采用鼓励设立地方性集成电路产业投资基金的方式组织施行高性能集成电

21、路工程。2、芯片设计。围绕移动智能终端、数字家庭、新一代智能卡、当代工业控制、信息安全等重点领域和集成电路公共服务平台建设，推动技术成熟度较高、可构成系统解决方案的高性能集成电路产品的产业化和规模应用，有效支撑“宽带中国、“物联网和云计算、“信息惠民、“智能装备制造等相关战略性新兴产业重大工程的施行。3、芯片制造。尽快建成32/28nm生产线，实现40nm工艺产能扩大。建设集成电路研发中心，构成关键共性技术持续支撑能力。支持工艺IP库的建设，提升先进工艺的成熟度，提高制造企业的服务能力和水平。支持CSP、WLP、TSV-3D等先进封装和测试技术的导入和规模应用，提高测试技术水安然平静产业规模。

22、支持国产装备、材料在集成电路生产线上的应用。4、关键装备与材料领域。与国家02专项衔接，在所获得的研发成果基础上，重点推动光刻机、刻蚀机、离子注入机、外延炉设备等核心装备的量产与应用，构成成套工艺水平。重点支持12英寸硅片、光刻胶、SOI、SiC、GaN等关键材料的批量生产和规模应用。四、保障措施一组织保障加强顶层设计和组织协调，有效统筹协调中央、地方和其他社会资源，聚焦工程重点任务，加强与国家科技计划专项、基金等的衔接。工作方案篇5山西玉和泰煤业有限公司工会主席直选工作施行方案为了充分发挥企业工会的职能作用，依法维护企业职工和农民工的合法权益，根据（工会法）、（中国工会章程）和（企业工会工作

23、条例试行），根据县委、县政府（关于成立安泽县非公有制企业工会主席选拔任用改革试点工作领导组的通知）等有关精神，结合我矿实际，特制定本施行方案。一、指导思想认真贯彻全国总工会“组织起来，切实维权的指导方针，以加强企业工会组织建设和制度建设为基础，服务企业职工为根本，以创立和谐劳动关系为重点，以促进企业发展，切实维护职工和农民工的合法权益实现双赢为目的。坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，规范程序，依法选举。二、选举的资格和条件一工会主席应当具备下列条件：1、政治立场坚定，热爱工会工作。2、具有与履行职责相应的文化程度，法律法规和生产经营管理知识。3、作风民主，密切联络群众，热心为会员和职工服

24、务。4、有较强的协调劳动关系和组织活动能力。5、身体健康，年龄在55周岁下面。6、必须是中国工会会员。二有下列情形之一的不得作为工会主席候选人：1、企业行政负责人、合伙人及其近亲属。2、与企业有债权、债务纠纷的。3、有违法、违纪行为的。三、选举的方法和程序本次工会主席直选工作在县总工会的领导下开展。一成立机构成立矿工会主席直选筹备组。组长：魏军太矿长副组长：李晓刚后勤主任组员：朱学军机修厂长吕彦国民爆科长王忠虎通风队长二筹备组的职责1、宣传（工会法）、（中国工会章程）、（企业工会工作条例）、（山西省私营企业工会工作条例）等有关法律法规；2、制定选举工作方案及选举办法草案；3、组织培训选举工作人

25、员；4、组织指导选举工作；5、受理有关选举的举报和反映，责成有关部门处理；6、负责职工入会工作。不是会员的职工，采取集体登记入会的办法，职工入会率要到达100%，建立会员、职工实名制档案。7、办理有关选举工作的其他事项确定会议时间、上报大会选举结果报告等。三会员代表的产生1、会员入会报名时间截止为7月1日中午12点。2、根据入会会员总数的9%产生代表。选举代表程序：会员代表由会员以班、组、车间为单位于7月2日根据有关规定和程序民主选举产生。四直选工会主席程序1、提名推荐候选人1发布公告：由选举筹备组于20xx年7月3日公布候选人选任的资格和条件。2推荐方式：组织推荐、会员联合推荐十人以上和会员

26、自荐。3资格审查：推荐候选人在规定的时限内向筹备组提出书面申请，表明竞选意愿和竞选职务，经筹备组和上级工会组织审查后于7月3日下午2：00张榜公布。2、直选工会主席1主席候选人依次进行竟职演讲，由代表向竞选人提问。2召开选举大会。a.通过选举办法.b.通过监票人、计票人名单。c.进行选举.在获得法定有效票数的被选人当中,按得票多少直接确定工会主席.3、选举结果批复选举结果报上级工会批复。直选出的工会主席为新一届工会委员会委员，负责组织副主席、委员和工会经费审查委员会的选举工作。20xx年6月29日山西玉和泰煤业有限公司工会主席直选大会筹备组根据安泽县非公有制企业工会主席选拔任用改革试点工作的施

27、行方案，（关于推进基层分工会主席直选工作的施行办法）精神，为了正确处理加强领导与依法办事、尊重民意和正确引导的关系，做到公开、公正、公平，不断推进基层民主政治，圆满完成“直选工作任务，经县工会指导、矿务会议研究，成立山西玉和泰煤业有限公司“工会主席直选筹备组。组长：魏军太矿长副组长：李晓刚后勤主任组员：朱学军机修厂厂长吕彦国民爆科长王忠虎通风队长主要工作任务：1、研究制定本单位直选工会主席的选举办法，并组织施行。2、组织领导做好会员代表选举和代表资格审查工作。3、组织直选主席筹备工作分阶段施行，加强对筹备工作的组织领导4、根据工会法、工会章程的规定，加强“工会主席直选的宣传教育工作，提高职工的

28、民主法制意识，维护职工的合法权益，让职工把握选人的“尺子，做到“保法不工作方案篇6根据教育部（关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知）要求，为进一步加强学校精神文明建设，营造清新的育人环境，促进师生身心健康，学校决定创立无烟校园，工作施行方案如下。一、指导思想积极落实教育部创立无烟学校活动的要求，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害性的认识，积极主动介入禁烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境，力争到达无烟校园的标准。二、工作思路无烟校园建设是一项系统工程、长期工程，应坚持学校统筹、思想统一、制度完善、部门齐抓、全员介入的工作思路。详

29、细工作中注重以宣传造气氛，以制度促规范，以检查保落实，以赏罚抓整改，以教育固成效，努力构建无烟校园的长效机制。三、详细工作措施一提高认识，加强领导全校师生必须充分认识吸烟的危害性和加强禁烟工作的重要性、必要性，加强创立无烟校园的的责任感、责任感，加强无烟校园创立，对于营造健康向上的社会风气，整体提高师生健康水平具有积极作用。进一步加强学校对禁烟工作的组织领导，将无烟校园创立工作列入学校工作计划，与建设文明校园、优化育人环境工作有机结合，常抓不懈。()学校成立无烟校园创立工作领导小组，负责校园内无烟督导工作，对学校无烟的执行情况进行检查，指导和催促各部门全面做好无烟校园创立工作。各部门负责人是本

30、部门无烟工作的直接责任人，负有对本部门教职工、学生进行无烟宣传和劝导的责任。领导小组下设三个工作组：教职工组：由党政办公室牵头，负责教职工校园内的禁烟检查督导。学生组：由学生处、团委牵头，负责学生在校园内的禁烟检查督导。后勤组：由后勤处牵头，负责后勤系统人员及学校商业服务中心人员、餐饮中心人员、施工单位人员等的禁烟检查督导。二加大宣传，构成禁烟共鸣1.加强禁烟宣传。学校在所有建筑物悬挂禁烟标识，并将控烟宣传教育纳入师生健康教育内容，充分发挥校内现有宣传媒介的作用，通过课堂教学、讲座、班会、党团活动等多种形式，利用每年的5月31日世界无烟日、新生入学等关键时间节点，集中开展控烟主题宣传活动，向师

31、生开展禁烟教育，讲清吸烟的危害性，普及基本医学知识，强化师生的禁烟意识，曝光校园内吸烟现象、公布无烟校园建设检查评选结果。让远离烟草成为广大师生员工的自觉行为，劝阻吸烟、，拒绝二手烟，共同营造良好的无烟气氛。2.发挥老师的表率作用。老师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过本身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。老师不得在学生面前吸烟，并做到互相之间不敬烟，不劝烟，发现学生吸烟，及时劝阻和教育。学校应积极倡导和帮助吸烟的教职员工戒烟，摒弃不健康的生活方式。3.强化引导教育。学校在主要区域如校门口、办公室、教学楼、学生宿舍、实验室等设置夺目的禁烟标识，校园内一律禁止吸烟。校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告并禁止出售烟草制品。相关部门要做好外来人员进入校园时的禁烟解释和劝导工作。三建立制度，督导检查学校要建立健全无烟校园创立的规章制度，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系。学校领导小组应加强无烟校园的日常动态监督。各工作组采用随机抽查和每月定期检查的方式，对全校师生员工及各单位各部门控烟工作进行检查，检查结果记入各部门创立工作记录，并定期公布。对检查中发现教职工吸烟的，第一次记录并提出警告，第二次与本年度考核相挂钩，且所在部门当年不得被评为先进处室。发现学生吸烟的，第一次记录并提出警告，第二次将与综合素质考核相挂钩。【必备】工作方案锦集六篇】