行政转正申请书（推荐）.docx

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1、行政转正申请书行政转正申请书在法律不断完善的社会中，申请书应用范围广泛，申请书能够使我们的愿望和请求得到合理表达。我们该怎么写申请书呢？下面是我精心整理的行政转正申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。行政转正申请书1尊敬的领导：在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还把握了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。如联想三问whywhathow，即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越具体，工作施行起来才会愈加到位和顺利。明白了为什么之后在做一个详尽规划，最后才去施行。这样就能够避免很很多无效劳动和重复工作。二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以天天首先要做的就是

2、当日工作计划，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合理安排时间。会议的基本程序：open开场白clarify澄清观点develop展开讨论facilitate推动达成一致close总结要勇于承当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的碰到新问题去面对和解决，才会迅速成长。还有很多工作的方式和方法本人做的都不够到位，比方怎样与上级汇报工作和沟通等，在今后的工作中我将继续努力学习，力求做到更好。尽管在几个月的实习中我收获了很多，但是还是非常不成熟，需要继续在今后的工作中渐渐磨练。由于选择了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业知识，除了人力资源的3p核心要拓实基础外

3、，由于人力资源管理是管理学的分支，所以管理学的知识不得不学，还要注意管理思维的培养；其次由于人力资源管理作为一门以“人和“群体为对象的学科，那么研究人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好；对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织构造的设计流程功能等都要深化了解，只要如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼，才能做到目的明确。实习期已结束，如今我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望本人能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：署名xx年xx月x日行政转正申请书2尊敬的领导：您好！我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为

4、公司正式员工。公司宽松融洽的工作气氛、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上本人的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，怎样以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多缺乏之处，比方对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的经历方面也有待提高，团

5、队协作能力也需要进一步加强，以后还需要不断继续学习以提高本人业务能力。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的奉献。通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出一定成绩。我相信我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素质和相貌，为公司的发展作出本人的一分努力。希望在将来的工作中愈加努力，领导也多多提出珍贵意见，我会及时改正！此致敬礼！求职人：XXX20x

6、x年XX月XX日行政转正申请书3尊敬的公司领导：您好!首先在这边要感谢您给我时机到xx-xx公司担任文员这一职务。这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅!作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作;做为一个新人，刚刚参加公司时对公司的运作形式和工作流程都很陌生，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。固然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改变。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来讲，看着是挺简单的，但做起来

7、又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是讲你有多懂它的构造和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。如何在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的经历积累!进入前台时，充满天真;就那么单纯的以为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是本人讲着容易做着难。就拿接听电话来讲，要注重语气、语调的平缓以及讲话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰本人的语调;主要注重亲和力!办公用品的管理

8、方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领龋要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计，而我却做的一塌糊涂。对于文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比方讲办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人处事能力。这段时间的工作历程让我学

9、到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高本人修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结经历，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥本人的潜力为公司的建设与发展奉献本人的气力!前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机!此致敬礼!行政转正申请书4尊敬的领导：从入职到如今，回首将近一年

10、的工作，由于我的努力获得了很大的进步。一、个人操行在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，碰到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间把握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在x月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，

11、正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因此放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。二、管理思维我欣赏x在“全球通广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即使前进一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，视野就不同，考虑问题的角度也不同，那么就要求本人站在领导的位置、学院的角度上去考虑问题，把握全局观念，只要这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做本人的事情来做，把学院利益、学

12、生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长奉献本人的微薄之力。三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因而在去年半年的工作中，屡次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。四、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评选，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，

13、使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感遭到亲人的关心，家人的暖和。在此我提出转正申请，希望本人能成为x的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日行政转正申请书5尊敬的公司领导：我于二OXX年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负

14、责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用放工时间通过培训学习，来进步本人的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作计划和学习计划中，我

15、会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因而，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，希看上级领导批准转正。此致敬礼

16、申请人：xxx20xx年x月x日行政转正申请书6尊敬的领导：我于xxx年12月17日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有3个多月的时间了。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真、及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初来该公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。为此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作

17、中出现失误的提醒和指正。同时，他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。固然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化气氛所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，这样的气氛中，能够极大地激发我的本身潜力，使我以更积极的心态投入到天天的工作中。我深知一名行政工作人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为本人的工作负起全部责任，并工作中不断进取，努力提高本人的专业素质，力争使（博美）的质量登上一个新的台阶，为（博美）的发展打开一个愈加广阔的渠道。我坚信我本人一定能做到这些。我本人工作认真，极富工作热情，擅长与别人沟通，注重团队的合作协调，

18、责任感强。更关键的一点是，我热爱行政工作这一行，所以我自信，并能够把所有的精神都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识、新技能，注重本身发展和进步，努力提高本人的综合素质，做好本职工作以后，将积极配合王小姐完善、执行公司相关规章制度，并建立良性的人力资源架构体系，为公司的和谐、向上尽一份力。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断学习以提高本人的工作能力。总结这3个多月以来的工作：繁忙伴随着充实，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的

19、希望以一名正式员工的身份这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。此我提出转正申请，希望早日得到领导的认同，以便更积极深化地开展工作。恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日行政转正申请书7尊敬的领导：我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实本人，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的

20、奉献。当然，难免出现一些小过失需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽以后类似失误的发生。经过这3个月我感觉到本人的工作水平得到了很大程度的进步，对于公司的行政工作有了更深进地熟悉，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我如今已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。本篇文章来自。当然我还有很多缺乏，处理题目的经历方面有待进步，需要不断继续学习以进步本人业务能力。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人的时机。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美妙的将来。申请人：xxx20xx年x月x日行政转正申请书8尊

21、敬的领导：首先感谢公司能提供应我这次工作岗位的时机，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教诲。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知本人还存在一些缺点和缺乏，工作经历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心请教，认真加强学习，积累经历教训，不断调整本人的思维方式和工作方法，在实践中磨练本人，把本人职责内的工作尽快做好。从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感遭到了这个团队

22、强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙发展的必要条件。进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离任手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。1、对于招聘工作天天发布更新网上招聘信息;根据最近需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联络方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。2、对于新进面

23、试人员基础培训向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及赏罚制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必须逐一向其讲明清楚。3、对于人员入职离任手续办理工作必须认真的处理好人员入职/离任办理手续，做好人事档案管理与更新。对离任同仁在提出离任申请后，进一步和其沟通询问确认离任原因，认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离任意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离任手续。4、对于专(兼)职访问员考勤管理等工作天天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;

24、执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们互相沟通，研讨在执行项目的经过中碰到的一些个人心得体会;碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起互相讨论处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。其实对人事方面工作，原来接触和了解不深化，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和探索状态。一开场的工作效率很差，到后来如今能独立处理人事方面的一些工作，这不能不讲是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关心是分不开的。经

25、过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比拟琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如计划不好，就会浪费很多的时间，而且也不一定就能把事情办妥。就像我如今的工作，固然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，天天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情况，我目前做了一个可能

26、还不算完善的规划：1、在招聘方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有一样或类似项目需执行的时候有相关经历人员执行。尽量避免每期都在用新人，由于对执行项目的了解不够，也做不到相对的熟练程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动，对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。2、对天天的工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清楚工作的轻重点，安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎

27、忙活却没做了该做的，不该做的或是能够缓做工作却花费了不少功夫和时间。以致于办事效率不高的这样一个状态。3、每周的访问员工作计划安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在安排执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我如今的工作状态和情况，我知道需要仔细规划改善的地方还很多，如今的规划还不够完善，我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现缺乏的地方逐步

28、的去改正、改进方式方法，渐渐完善。由于公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开场接了项目时候，不知道怎么去执行，十分是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面，刚开场执行的时候由于心理素质方面吧，也是慌乱的去做，该收集的信息数据没收集到，不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没办法、

29、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所碰到的问题时，回来我及时虚心的向同事请教，听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经历的累积了很好的作用。除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。经过一个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继

30、往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽本人的一份气力。此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日行政转正申请书9尊敬的领导：作为一名前台员工，我时刻知道本人的职责，如今试用期的时间过去，我愈加明确，在x的前台工作是一个的稳定的郭成，固然这几个月的时间缺乏决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我愈加坚定了本人，作为前台我的工作经历不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉本人一定要学习一定要建设本人，就是这几个月来的一个工作我愈加看到本人需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面

31、，现就这段时间工作总结一番。一、初来乍到作为一名前台我的工作经历不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感谢x能够给我时间培训，能够给我这个工作的时机，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，如今也是对工作充满了自信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的把握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我把握的技能不是一辈子的，我也不能一直只要这些，这是一个学习的经过，一开场来到这里我就深入的明白了这一点。二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题

32、是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，如今我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个经过，是一个学习与成长共存的经过，只要把这个经过好好的体会才能够看到本身的发光点，如今的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深化，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，天天的前台工作很多，我都是提早来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。实习期已结束，如今我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望本人能成为正式老师，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请

33、人：xxx20xx年xx月xx日行政转正申请书10尊敬的领导：作为一名前台员工，我时刻知道本人的职责，如今试用期的时间过去，我愈加明确，在_的前台工作是一个的稳定的郭成，固然这几个月的时间缺乏决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我愈加坚定了本人，作为前台我的工作经历不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉本人一定要学习一定要建设本人，就是这几个月来的一个工作我愈加看到本人需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。一、初来乍到作为一名前台我的工作经历不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，

34、首先我很感谢_能够给我时间培训，能够给我这个工作的时机，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，如今也是对工作充满了自信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的把握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我把握的技能不是一辈子的，我也不能一直只要这些，这是一个学习的经过，一开场来到这里我就深入的明白了这一点。二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，如今我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个

35、经过，是一个学习与成长共存的经过，只要把这个经过好好的体会才能够看到本身的发光点，如今的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深化，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，天天的前台工作很多，我都是提早来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。实习期已结束，如今我的工作技能基本把握，在此我提出转正申请，希望本人能成为正式老师，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：署名_年_月_日行政转正申请书11尊敬的领导：您好!我是XXX，xx年8月1日进入XXX公司，成为公司的一位试

36、用员工。根据公司需要，担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内，我一直严格要求本人，认真完成领导交待的每一项工作。在领导和同事的努力帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，渐渐摸清了工作中的基本情况，通过一个半月的学习与实践，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;办公室文件打印、复印;办公用品的申购与管理等。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面不够干炼;工作主动性发挥的还不够，今后我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。进入这个大家庭我才知道XXX公司的企业文化与管理，让我看到了企业发展和美妙的前景，我希望在以后的工作中通过本人的努力能为公司做出小小的奉献。十分是

37、通过天天的晨读时间来学习传统文化，让我了解到中华传统文化的魅力和精华，所以迫切希望成为公司的一名正式员工，实现本人的人生价值。在此提出我的转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现本人理想的时机，同XXX公司一起瞻望美妙将来。特此申请，望领导给予批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日行政转正申请书12尊敬的人事部：我于年月日进入，根据的需要，目前担任一职，负责工作，人事转正申请书。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而

38、和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本人的综合素质，目前正自学课程，计划报考，以期将来能学以致用，同共同发展、进步。三个多月来，我在、和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会

39、进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步，转正申请书（人事转正申请书）。根据规章制度，即可被录用成为正式员工。因而，我特向申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据的薪金福利情况，从20年10月起，转正工资调整为元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努

40、力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日行政转正申请书13尊敬的领导：我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，行政主管转正申请。在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，难免出现一些小过失需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。经过这3个月，我感觉到本人的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深化地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里

41、里外外的沟通和协调，我如今已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，需要不断继续学习以提高本人业务能力。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人的时机。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来!申请人：XXXXX年XX月XX日行政转正申请书14尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择参加公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也等待这里是我职业生涯的另一个起点。在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着本人的工作，为了能很快的适应公司，适应本人所任职的岗位，我认真的熟悉部门

42、各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在施行的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。3、整理人事档案，合理安排本部门工作。4、配合相关部门的人员招聘。5、执行公司的人事行政管理制度。以后工作瞻望：1、人事行政管理制度的监督与反应。2、考核制度的到位。3、知足公司的人力需求。今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断

43、提高完善本人的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。此致敬礼申请人xx年xx月xx日行政转正申请书15尊敬的公司领导：您好!我于20xx年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各

44、部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用放工时间通过培训学习，来进步本人的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因而，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xxxx年5月起，转正工资调整为1800元/月。此致敬礼!申请人：20xx年7月3日【行政转正申请书】