房地产员工转正申请书(通用10篇)(推荐).docx
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1、房地产员工转正申请书(通用10篇)房地产员工转正申请书一、转正申请书的注意事项1申请的事项要写清楚、详细,涉及的数据要准确无误。2理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。3语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。二、房地产员工转正申请书通用10篇随着中国在不断地进步,我们都会用到各种申请书,转正申请书就是申请书的一种,来参考本人需要的转正申请书吧!下面是我为大家采集的房地产员工转正申请书通用10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。房地产员工转正申请书1敬爱的公司领导:我是xx年2月27日参加xx房地産的。根据劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员
2、工。经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和本人的工作职责都有了一个愈加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒本人要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。第一,深化学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和考虑,十分是在与公司领导和同事的接触经过中,使我深深体会到了企业文化的气力。诚信、谦虚、认
3、真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦虚,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们很多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的教师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有很多的缺点和缺乏,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过本人的努力,弥补本身的缺乏,早日成为一名合格的荣盛人。第二,努力学习专业知识,提高本身业务能力,为公司创造更多价值。进
4、入公司之后,我就给本人订了一个学习计划和目的。首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束本人的行为,严格要求本人,不作违背公司规定,损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的经过中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要把握更多的专业知识,比方投资、理财,告知顾客怎样贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析能否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上考虑问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到满意如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。因而,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理
5、财知识,丰富本人的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后,就是本身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对本人都严格要求,由于我知道本人代表着企业形象,我要通过本人的努力,维护企业形象。第三,把个人发展与企业发展相结合。在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目的,或者就是我们常讲的理想。只要有了目的,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比拟小,正是学知识、积累经历的时候,工作的舒适度、能否体面、薪水怎样并不是我考虑的重点,而怎样能够提高本身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。销售代表固然属于基层岗位,但她能够直
6、接面对客户,锻炼本人的口才和交往能力,同时有了基层的销售经历,才能够更进一步提升。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望本人在公司能有一个光明的将来,我也会通过本人的努力回报公司。三个月来,在公司的关心与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,假如公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在本人平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使本人真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。此致敬礼!
7、申请人:xxx20xx年xx月xx日房地产员工转正申请书2尊敬的领导:我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求本人,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的奉献。当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问
8、题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我如今已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多缺乏的地方,处理问题的经历方面有待提高,团队协作能力也需要进一步加强,需要不断继续学习以提高本人XX的能力。万达集团成立于19xx年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,
9、上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力TOP10;20xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目的,体现本人的人生价值,和XX一起成长。在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起瞻望美妙的将来!申请人:XXXX年X月XX日房地产员工转正申
10、请书3尊敬的领导:我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经过了两个多月的试用期,现申请转为公司的正式员工。我以前从未接触过房地产行业,没有这方面的专业知识和实践经历,所以刚进入公司的时候不免有些不适应。但是在整个公司的帮助下,我在短短的时间内就融入了公司的工作环境和人文环境,熟悉了本部门的操作流程,同时我对本职工作也有了一定的了解和把握。为此,我必须感谢本公司所有领导和前辈,是他们提早为我创造了广阔的工作平台和的宽松融洽的工作气氛,让我一起步就有了一个坚实的基础;感谢部门的诸位领导,是他们给了我耐心的教诲和指正,使我快速的进入了工作角色;感谢公司的同事们,是他们给了我兄弟姐妹般
11、的友情和真诚的帮助。我想,对于无数曾经帮助过我和正在帮助我的人而言,我回报的最好方式就是切实承当起属于我的工作责任。不管能力大小,职务高低,只要是公司的一员,我就应该尽一切气力做好本人的本职工作,由于这是我安居乐业的根本,也是回报别人的前提。而且,知易行难,只要从基层工作中兢兢业业的做起,才能逐步熟悉本公司的详细情况,才有可能把以前学到的知识应用于实践,作出本人应有的奉献。其次,在工作之余,我要不遗余力的继续读书,继续学习新的知识。一方面要学习专业书籍,争取尽快成长为社会需要的专业人才。另一方面要博览人文书籍,陶冶情操,领悟人生之道。一家成功的公司,一定是一所优秀的学校。在这里,我们不仅学习做
12、人,还学习做事;不仅锻炼能力,还重塑灵魂;不仅实现个人价值,还培养团队精神。我愿意作为一名介入者,和公司的所有人员一起发展壮大这所“学校,让她的价值得到更大的认可,让她的精神永远流传。恳请领导予以批准。申请人:XXXX年X月XX日房地产员工转正申请书4尊敬的领导:我是XX销售部的置业参谋XXX,于XXXX年参加XX项目部,在部门领导和同事们的帮助下,业务上日渐成熟。在公司领导的带领下,我愈加严格要求本人,不断的学习,不断的发现问题,解决问题,并能过做到不断完善自我,使工作能够更有效率的完成。我相信在将来的工作生涯里一定会做好工作,成为大毛销售精英的一份子,不辜负领导对我的期望。在本部门的工作中
13、,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同,更是在XXXX年获得年度销售冠军。现将本人代理组长的工作期间做如下总结:我于XXXX年X月底开场担任销售组长一职,在担任组长职务的这段时间,不仅带领组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。在受国家政策影响、市场不好的情况下,积极配合部门领导对组员进行培训和鼓舞,更是带领组员们“走出去,进行了巡展以及参加房展会,改变了传统的营销形式,让一线销售更快的适应当前的市场。我们组成员大部分都是男生,为了增加团队的凝聚力,利用下班时间我经常组织大家一起介入竞技比赛,让大家在娱乐的同时领略团队而合作的重要性。本人以为竞技比赛的积极意义在于:通过实践体现团队的能力锻
14、炼战略、战术性考虑放松身心,缓解工作的压力让同事之间培养了战友般的友谊,并能够多面的了解本人的同事突破自我极限、打陈旧的思维形式、树立敢于迎接挑战的自信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识激发参加者的责任感、自自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力强化换位考虑、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅增加团队人员的有效沟通,构成积极协调的组织气氛;树立相互配合,相互支持的团队精神和意识XXX企业文化中企业价值观是“XXXXXXXX,企业价值观四句话,十六个字,言简意赅,内涵深邃,外延广阔,是我们集团的灵魂和准则,有效地规范了员工的态度和行为准则
15、。我坚信只要每一名员工都能够根据XXX的价值观去工作,那么我们的企业在剧烈的市场竞争中,必定能够朝气蓬勃,欣欣向荣,成为充满生机、活力和希望的企业。总之,在这一个月组长工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,XXX公司给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次时机,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。申请人:XXX20XX年X月X日房地产员工转正申请书5尊敬的领导:我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经过了两个多月的试用期,现申请转为公司的正式员工。我以前从未接触过房地产行业,没有这方面的专业知识和实践经历,所以刚进入公司的时候不免有些不适应。
16、然则在整个公司的赞助下,我在短短的时间内就融入了公司的工作情况和人文情况,熟悉了本部分的操作流程,同时我对本职工作也有了一定的了解和把握。为此,我必须感谢本公司所有领导和前辈,是他们提早为我创造了广阔的工作平台和的宽松融洽的工作气氛,让我一起步就有了一个坚实的基本;感谢部分的诸位领导,是他们给了我耐心的教育和指正,使我快速的进入了工作角色;感谢公司的同事们,是他们给了我兄弟姐妹般的友情和真诚的赞助。我想,对于无数曾经赞助过我和正在赞助我的人而言,我回报的最好方法就是切实承当起属于我的工作责任。不管能力年夜小,职务高低,只要是公司的一员,我就应该尽一切气力做好本人的本职工作,由于这是我安居乐业的
17、根本,也是回报别人的前提。并且,知易行难,只要从下层工作中踏踏实实的做起,能力逐步熟悉本公司的详细情况,才有可能把以前学到的知识应用于实践,作出本人应有的供献。其次,在工作之余,我要竭尽全力的连续念书,连续学习新的知识。一方面要学习专业书籍,争取尽快成长为社会需要的专业人才。另一方面要博览人文书籍,陶冶情操,领悟人生之道。一家胜利的公司,一定是一所优秀的学校。在这里,我们不仅学习做人,还学习做事;不仅锤炼能力,还重塑灵魂;不仅实现小我价值,还培养团队精神。我愿意作为一名参与者,和公司的所有人员一起成长壮年夜这所学校,让她的价值获得更年夜的认可,让她的精神永远流传。此致敬礼申请人:20xx年x月
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