企业新员工转正申请书_2（推荐）.docx

《企业新员工转正申请书_2（推荐）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业新员工转正申请书_2（推荐）.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业新员工转正申请书企业新员工转正申请书在当下的中国社会快速发展的情况下，很多事项都需要使用各种申请书，我们在写转正申请书的时候要注意语言简洁、准确。相信很多人会觉得转正申请书很难写吧，下面是我整理的企业新员工转正申请书，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。企业新员工转正申请书1尊敬的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开场，我就把本人融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况

2、，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、本人都满意。三、协助领导带新员工，固然我本人还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将本人知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX总之，经过三个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的业务水

3、平及综合素质，以期为公司的发展尽本人的一份气力。申请人：20xx年X月X日企业新员工转正申请书2尊敬的公司领导：我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本人的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司

4、共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束本人;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两

5、个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因而，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：XX20xx年X

6、月X日企业新员工转正申请书3敬爱的领导：我于xx年x月xx日开场到公司上班，从来公司的第一天开场，我就把本人融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，固然我本人还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将本人知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她怎样记账袋，怎样查错，

7、怎样发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的成本会计忽然离任，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求本人尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改良，以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个经过中已经积累了一些经历，在以

8、后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长考虑，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享本人的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出本人的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开场时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于本人以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把本人知道的共享给大家。

9、我以为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)如今这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据假如不

10、准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽本人的一份气力。在此，申请转为正式员工，恳请领导批准为盼!申请人：xxxxx年xx月xx日企业新员工转正申请书4您好！我于xx年x

11、月x日来超市工作。到今天已三个月。在工作经过中，最让我感到庆幸的是天天都很充实。在充实中度过，心情也会天天舒畅。天天在舒畅中工作，我想对工作的热情就会持久下去。能把简单的是做好就是不简单，有这份热情，我想我的工作会做得很好。工作三个月，我体会到了要做好工作必须做的几点。一，坚持这是最重要的一点，无论什么样的工作，假如少了坚持之心，那将一无所成。在xx工作，做得最多的工作就是补货，最累的工作莫过于收方便面。天天补货，这就需要不腻烦的情绪，只要不腻烦，补货就会在愉快中完成。最累的是收方便面，假如来的少还好讲，可是来的多呢？假如来上十板以上，那就有我们累的了。只是我坚信一句话，汗水不会白流。在搬方便

12、面时，我脸上流着汗，只是心里坚定着信念，这些汗水又算得了什么。我坚信汗水不会白流，既然如此，我就会一直坚持，坚持下去，我相信我终会收获。二，认真对待这点体会最深的地方就是收方便面。每次来了方便面，我都会先把日期较早的都搬开，把新货放到下面，再把早的放上面。可是假如这样做，任谁都知道，会加重工作量。在工作中，有时为了省事，难免会忽略了这一步骤。可是我不会，xx是我的第一份工作，第一对于人生的意义毋庸置疑，再者，我把它当成我的工作，工作就应该认真对待。我的人生，我要让它有良好的开场。xx是我的第一份工作，我想认真对待就是我最应该遵守的原则。三，细心xx是大型超市，货品种类之多超过我们的想像。就算在

13、一个部门，仍然有很多种类。种类多，应该注意的事情就会多起来，比方各种商品的保质期和生产日期。还有固然种类多，但销售情况却不一样，也就是20商品和80商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。假如细心去做，我想再多的商品，到终都会让我如数家珍。三个月过去了，对工作也已有了特别的认识。有了充分的了解，我相信在以后的日子里我会把工作做好。企业新员工转正申请书5尊敬的领导：您好！我于20xx年x月15日成为xx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、

14、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了xx分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。由于公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们xx公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我把握了原材料进料的检测及检测重点，以及怎样的挑料、拣料；在熔铸车间里由于我们xx公司

15、主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的构造为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，固然我们xx公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。如今我到了棒材品管科学习品质管理，我天天都跟着直拉车间的检验员学习检验，固然天天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我获得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得

16、本人还有很多的缺点和缺乏，我只要不断在工作中学习、进取、完善本人，认真及时做好每一项任务，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日企业新员

17、工转正申请书6尊敬的xx领导：您好!在xx公司的工作期间，时间飞快的就过去了。我是在x月x日参加公司的xx岗位新人xxx。这些日子来，托您的教诲和管理，我在工作能力和个人责任感上有了极大的进步和成长。如今，试用期的时间过去，我已经顺利的结束了实习期的考核与工作任务，并渐渐成长为一名合格的xx员工。为此，还希望能向您申请正式参加xx公司的xx部门，望您能鉴定我在工作的表现，给我一个前进发展的时机!回首这次的工作经历，作为一名试用期的工作新人，在工作方面多亏了领导您在培训中的教诲和指点，让我能逐步适应岗位的职责和任务。通过您的细心教诲，我在工作上改良了错误，反思了心态，让本人能向着优秀的同事学习，

18、请教，并塑造了如今的工作思想和个人能力。在思想方面，我认真严谨，对待岗位有责任心，对工作充满了新生的热情和奋斗精神。我热爱xx工作，也喜欢充满竞争和纪律性的xx部门。在领导的指点和环境的影响下，我培养了特别严谨的责任态度，能认真遵守领导的指挥和遵守工作的纪律。有较强的责任意识。在工作方面，我固然基础一般，但我热情好学，擅长在日常总结自我，发现本身的缺乏和优劣。来都公司后，我更通过和身边优秀同事的比照，发现了本人很多过去的缺乏，并积极改良，提升了自我的能力。工作中，我一直严格仔细的要求本人，认真做好每一件责任。并通自我的努力和奋斗，在各位的帮助下获得了较为良好的个人成绩。在这繁忙的三个月里，我通

19、过天天的努力和坚持，已经渐渐适应了xx的工作。并且在能力上也已经基本到达了xx公司续期的标准。但我还不仅仅知足于此，在这段的时间的工作中，我见识到过多工作能力优秀且有着独特技巧的同事们。作为公司的新人，我很憧憬着大家的能力，也等待着本人有一天能像各位前辈一样，在工作中出色的发挥本人的能力，为公司奉献出优秀且热情的一份气力。我知道，如今的我还有很多的缺乏，但我同时也有一颗积极向上的热心!我希望领导能信任我，能给予我一次尝试的时机和展现自我的平台。我向您保证，本人的表现定不会让您懊悔本人的选择。望您批准我的转正申请。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日企业新员工转正申请书7尊敬的领导：我于X

20、XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天XX月试用期将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业

21、和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这XX月，我如今已经能够独立处理公司的XX工作，整理部门内部各种资料。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发

22、展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！此致敬礼申请人：企业新员工转正申请书8尊敬的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开场，我就把本人融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学

23、习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、本人都满意。三、协助领导带新员工，固然我本人还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将本人知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新员工。总之，经过三个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的完成本人的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作

24、：力求完美，不断的提升本人的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽本人的一份气力。申请人：20xx年X月X日企业新员工转正申请书9您好！我于20xx年x月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任xxx一职，负责xxx管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本人的综合素质，目前正自学日语课程，

25、计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。三个多月来，我在x总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束本人；三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面十分是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面

26、获得更大的进步。根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因而，我特向x总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进，希望上级领导批准转正。企业新员工转正申请书10尊敬的领导：我叫某某，于某年某月某日进入公司，根据公司的需要，目前担任客户经理一职。本人工作认真、细心且

27、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重本身发展和进步。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。申请人：申请日期：企业新员工转正申请书11尊敬的领导：您好！我到xxx公司工作已经一段时间了，在这期间，

28、我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐步认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。在工作中我还存在着很多的缺乏，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过本身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。公司是一个成功的团队，它对于我来讲有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。在以后的工作中我将愈加努力上进，希望上级

29、领导批准转正。此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日企业新员工转正申请书12尊敬的领导：您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它改变了人们的生活节拍，它使信息更为顺畅的交互，分享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫本人，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。我

30、还记得当我刚到xx办事处时，x主任就教诲过我，讲：工程维护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所把握的熟练程度，所积累的经历，对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理能否周到。应压能力是指，在紧急状况下，能否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提出要求后，能否能应对自若。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，能否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，能否能协助别人完成本不是本人的内容。没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压能力，相当于没有心脏，承当不了责任；没有协调统筹能力

31、，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面素质。同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。还要注意本人的一言一行，塑造xx的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，煞费苦心搞好客户关系。做工程要的是行动，不是口号。我愿意在xx这个大家庭提升本人，申请转正。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日企业新员工转正申请书13尊敬的领导：您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它改变了人们的生活节拍，

32、它使信息更为顺畅的交互，分享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫本人，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。我还记得当我刚到_办事处时，_主任就教诲过我，讲：工程维护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所把握的熟练程度，所积累的经历，对问题出现前的

33、前瞻和问题出现后的处理能否周到。应压能力是指，在紧急状况下，能否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指_提出要求后，能否能应对自若。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，能否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，能否能协助别人完成本不是本人的内容。没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压能力，相当于没有心脏，承当不了责任；没有协调统筹能力，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面素质。同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。还要注意本人的一言一行，塑造_的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，煞费苦心搞好客户关系。做工程要的是行动，不是口号。我愿意在_这个大家庭提升本人，申请转正。此致敬礼！【企业新员工转正申请书】