家具销售工作计划(精选7篇).docx
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1、家具销售工作计划(精选7篇)家具销售工作计划时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新的挑战,如今这个时候,你会有如何的计划呢?写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是我整理的家具销售工作计划优选7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。家具销售工作计划1为了更好的从事家具行业的销售工作,提高销售家具的销售水平,如今对家具销售工作进行必要的工作计划,详细的情况如下:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,进而带动了整体市场容量的扩张。20XX年度内销总量到达
2、1950万套,较20XX年度增长11.4%。20XX年度估计可到达2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的家具销售目的约占市场份额的13%。目前格兰仕在XX空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌阶段,品牌市场占有率将构成高度的集中化。根据公司的实力及20XX年度的产品线,公司2021年度家具销售目的完全有可能实现.20XX年中国空调品牌约有400个,到20XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到20XX年在格力
3、、美的、海尔等一线品牌的“围剿下,中国空调市场活跃的品牌缺乏50个,淘汰率达60%。20XX年度lg遭到美国指责倾销;科龙碰到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也遭到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2021年度遭到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比拟薄弱,团队还比拟年轻,品牌影响力还需要稳固与拓展。根据以上情况做下面工作规划。二、工作规划1、根据以上情况在20XX年度计划主抓六项工作:家具销售业绩根据公司下达的年销任务,月家具销售任务。根据市场详细情况进行分解。分
4、解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具销售目的分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的家具销售任务。并在完成任务的基础上,提高家具销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及鼓励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在家具销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统施行力度较大的家具销售促进活动,强势推进大型终端。2、k/a、代理商管理及关系维护针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期家具销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司202
5、1年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20XX年至20XX年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但能够扩大影响力,还能够建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。4、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在XX年XX月XX月家具销售旺季进行,
6、第一严格执行公司的家具销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的家具销售促进活动,灵敏策划一些家具销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。5、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的XX年度的家具销售目的,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个气氛的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)家具销售工作计划2从事家具销
7、售一直以来都是一个挑战活,它不仅考验家具销售人员的口才,同时也考验家具销售人员对家具的认识程度。为了更好的促进更多的人对家具了解,下面是我整理的关于家具销售的相关问题,希望对你有帮助。家具导购员是家具销售一线人员,在不考虑家具品牌、质量与款式的情况下,导购员对于家具销售起着至关重要的催化因素。第一,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,捉住客户的购买心理,一心一意为顾客服务。第二,熟悉家具。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,合适穿着场合,合适人群做充分了解。第三,树立严谨工作作风。不断完善商店家具导购员工作纪律,规范家具导购员工作行为,严
8、防工作组织松散、凝聚力不强、各顾各工作的情况发生。第四,扩大销售网络。逐步建立商店的品牌声誉,定期安排兼职人员发放商店家具促销传单。进一步拓展商店电子商务环境,建立起商店的网络营销阵地。第五,加强销售能力。定期对于全店20名家具导购员进行销售培训,锻炼培养大家的销售能力。家具销售工作计划3新的一年意味着新的起点.新的机遇.新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作。机遇和挑战是我们家居人20xx年工作的主题,也是家居行业在严峻房产调控下的主题。在蓝天木业各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了
9、本人所承当的各项工作任务,工作能力都获得了相当大的进步,为今后的工作打下了良好的基础。首先在蓝天木业车间学习家具知识:1)产品知识方面:加强熟悉实木家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括原材料料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;2)公司知识方面:深化了解本公司背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。3)客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。4)市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。5)专业知识方面:进一步了
10、解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共鸣和业务范畴的沟通,以便更好的合作。本身销售修养方面:1)在蓝天木业领导的带领下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同会谈技巧的培养做了个更全面的准备。是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正由于在你们身上学了不少的销售技巧和会谈能力的提高,有了前期这些经历做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作经过中,蓝天木业领导的悉心解放思想心得体会培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富
11、的积累。2)职业心态的调整。天天早上我都会以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。3)签单技巧的培养。“拿到客户跟踪客户业务会谈方案设计成功签单售后安装售后维护人际维护等这一系列的流程。4)本人工作中的缺乏。业务经历不够丰富,业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高本人的缺乏,发挥本人的优势,能更好的为本人以后的销售业务和开展打好基础,提高本人的自自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结,并积极学习、尽快提高本人的销售技能。20xx年时间转瞬已经过去了,在公司的领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习家具知识、总结工作经历,加强本身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,
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