职员岗位转正申请书(推荐).docx
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1、职员岗位转正申请书职员岗位转正申请书在人们越来越重视发展的今天,有各项事务需要申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。相信很多人会觉得申请书很难写吧,下面是我采集整理的职员岗位转正申请书,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。职员岗位转正申请书1尊敬的领导:您好!我叫xx,根据公司的需要,目前担任xx分公司兼xx办事处的资金管理睬计,岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表,让我能够成为一个正式的创维人。作为一个创维人,我感到荣幸和自豪。荣幸的是我能参加这个优秀的团队,让我学到了很多知识和创维独特的企业文化;自豪的是创维的事业正在蒸蒸日上,让我看到了将来美妙的职业发
2、展。从7月初来到xx办到如今一晃三个月过去了,在这三个月的亲身工作经历当中,我做了很多,也学到了很多,有很多感触和想法。总结过去,迎接将来,在这里对本人这三个月的试用期做一个总结。7月份刚到办事处的时候,首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简单但繁琐的工作,工作性质是单一和重复,需要细心和不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作,却关系着办事处的出库和损益,要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟悉了办事处的操作流程和规章制度,与办事处人员十分是业务员之间也有了一个很好的沟通沟通的时机,为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接,之后就
3、进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开场的时候是在黑暗中探索度过的,还好有会计、经理的耐心指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引,才得以安全度过,这就像“基层员工培训的“风雨人生路一样,让我感遭到了创维大家庭的暖和,愈加坚定在创维这个团体工作下去的决心。正式接手资金管理睬计工作到如今,经历了很多,也学到了很多,工作也能根据公司和领导的要求按时按质完成,没有出现过重大错误和通报,为皖南分公司财务的考核提高奉献了本人的一份气力。在以后的工作中,必定加倍努力、严格要求本人、全力以赴做好各项事宜,通过学习充实本人,加以注意和改正本人的缺点和缺乏,为皖南分公司财务考核的进一步提高做出奉献,为公司
4、作出本人最大的努力。同时也相信本人通过以后的磨练能够获得更大的进步,能够更好的处理工作、生活等方面的问题。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。在此,我借此时机,怀着诚挚的心情正式向总部领导提出转正申请:希望总部领导根据我的工作能力、态度及表现给出综合评价,使本人能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!同时也非常感谢领导对我信任,给予我提高自我的时机,同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。最后祝我们家创维的事业愈加红红火火!此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日职员岗位转正申请书2尊敬的公司领导:我于20xx年1月xx日进入公司,根据公司的需要
5、,目前担任xx一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重本身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高本人的综合素质,目前正在学习相关知识,学以致用,同公司共同发展、进步。2个月以来,我在周总和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得本人还有下面的缺点和缺乏:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚
6、慎重,尊重服从;二、还存在惰性,不够勤快,不够吃苦耐劳。三、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束本人;四、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着本人高度的责任心和自自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步。根据公司规章制度,试用期一过,即可被录用成为公司正式员工,因而,我向公司申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,
7、也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将愈加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日职员岗位转正申请书3尊敬的领导:我于20xx年7月13日成为公司的试用期员工,至20xx年10月12日试用期届满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。从来到公司的第一天开场,我就积极的把本人融入到我们的这个团队当中,现将这三个月的工作情况总结如下:一、注重与同事之间的沟通,向周围的同事学习,在工作中多留意,多看,多考虑,多学习,尽快的了解公司的情况。尽快的融入到我们
8、的这个团队中。二、积极参加单位组织的入职培训,了解公司大概情况和相关规章制度。还有部门内部产品技术培训,通过培训了解了公司的相关产品,以及产品的相关参数和技术知识,使我愈加了解公司及产品,外出时更好的与客户进行沟通。三、对项目的跟进,通过对项目的跟进和几家客户的沟通,学习到了以前不了解,不知晓的专业知识,和相关领域知识。在与客户沟通当中学会了怎样更好的了解客户的需求,通过需求草拟相关项目计划书和相关产品技术文件。四、通过两个多月的学习和工作,业务方面和相关专业知识方面还有很多缺乏,还不够全面。有时候办事不够干练,对工作的预见性和创造性还不够,距离领导要求还有一定距离。经过几个月的试用期,我能够
9、积极主动的工作,固然还有很多知识上的欠缺,但是我相信在以后工作中和学习中,我会进一步严格要求本人,虚心向领导学习,同事学习,更好的配合协调同事的工作和关系。希望不断的提升本人的业务水平及综合素质,为公司的发展尽本人的一份气力。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日职员岗位转正申请书4尊敬的领导:我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已经在公司工作了六个月了,如今向公司提出转正申请望给予批准。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该怎样做好工作;但是公司和睦相处的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中,我一直严格要求本
10、人,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向教师傅以及领导学习请教,不断提高充实本人,希望能尽早独立的外出服务,为公司做出更大的奉献。初入职场,避免不了会犯一些错误,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,减少类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的批评和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月,我如今已经能够独立处理一些小的故障和外出保养,能够协助师傅完成车辆各种维修,并通过不断的学习,学会了怎样更好的与客户沟通。当然我还有很多缺乏,处理问题的经历方面要提高,技术知识也要进一步加强,要不断继续学习
11、以提高本人技术能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目的,体现本人的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日职员岗位转正申请书5尊敬的领导:光阴荏苒,我来到XX幼儿园已有三个月多了,回顾过去的三个多月,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间跨过了三个月的试用期之坎,回顾望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也
12、算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经历,发扬成绩,克制缺乏,以及上级领导工作的要求,现将三个月的工作做如下扼要回首和总结:我一来,园长就把我安排在新开的x班当班主任,这个班可是全园最小的一个班级啊,面对二三岁的幼儿,这可是考验我耐心的时候到了。第一个月,我先捉住幼儿感兴趣的事物为出发点,例如:讲故事,做游戏等方式,让幼儿先稳定情绪。一个月过去后,幼儿都渐渐喜欢上幼儿园了,都喜欢与教师,生活教师一起相处了。就能够开场开展教学活动了,我认真写好教案,准备充足的教具;虚心接受教学主任,年级组长给我提出的问题,在活动中,我通常是以赏识的教育方法,用爱心去暖和每一位幼儿,发扬孩子们的长处,让孩子自
13、由的讲出他她们想讲的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境。一、在保育工作中我与生活教师相互搭配。户外活动时,先给孩子垫好毛巾和换好鞋子再出去,户外活动回到教室后发现幼儿的衣服湿了,马上给幼儿换衣服。天气转变后,及时给幼儿增减衣物;,饭前便后,我都会催促孩子用正确的方法洗手;喝水的时候,提醒孩子不要讲话,培养孩子平静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时平静,不挑食的好习惯;午睡时,给幼儿讲故事,让幼儿平静入睡。根据天气情况,为孩子盖好被子。二、在家长工作中我通常是用家园互动,手牵手联络表,电访,家访的形式与家长保持密切联络,向家长反响幼儿在园表现及了解幼儿在家的表现,讨论用
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