超市防损员工作述职报告范文.docx
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1、超市防损员工作述职报告范文超市防损员工作述职报告范文日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回首这段时间的工作,获得的收获不是一星半点的,好好准备一份述职报告吧。我们该怎么去写述职报告呢?下面是我帮大家整理的超市防损员工作述职报告范文,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。超市防损员工作述职报告1尊敬的各位领导、各位同仁:“以铜为镜,能够正衣冠;以人为鉴,能够明得失;以史为鉴,能够知兴替。一年来,我在公司的正确领导和全体同志的支持下,根据总体工作部署和目的任务要求,以科学发展观为指导,认真贯彻落实公司防损工作,确保公司损失降到最低,下面,根据上级领导的安排和要求,就我这一年来的工作情况向各位扼
2、要汇报如下:一、立足信念坚持学习超市防损工作就是接触人、管理人,随着人们的思想不断提升,人们的自主意识也随之增高,如今对人做的工作难度也日益渐增,这就对防损工作的要求越来越高,只要坚持不断的学习才能跟上时代的步伐。而超市防损工作最需要观察力、敏锐力、管理能力,涉及的范围比拟广。为此,我不断加强对各方面知识的涉足,重点针对管理知识、心理学知识、库房储存等各方面知识,以确保防损工作能够顺利进行。我通过学习关键业绩指标(KPI)及目的管理原则(SMART)的学习,我了解到要管理一个团队,要创立一个好的团队,需要各方面着手,不仅仅需要业绩,个人素质的提升同样重要,为此,我组织开展了屡次思想培训会议,提
3、升整体成员的素质,强化全体成员的忠实度,从大局出发,将团队打造成一个忠实、团结、公平、公正的防损工作小组,为超市的发展打下坚实的基础。二、立足重点落实工作实际工作中,我始终坚持“落实工作,狠抓重点,带头遵守超市的各项规章制度,不断加强业务知识的锻炼,同时将工作贯彻落实,用不怕苦、不拍累的精神要求本人,确保各项工作任务的完成。今年为将防损团队打造成精英队伍,我结合关键绩效指标法与目的管理原则,创造一套合理有效的业绩管理方案,我结合公司政策方针,确定了防损率同比去年下降5%的标准,并将责任划分到人头,并联络人力资源管理部对他们的完成目的进行统计,寻访他们平常的工作表现,防止完成了业绩但是却同样无法
4、给公司带来利益的行为。为做好超市防损工作,我经常深化基层了解民意,通过对营业员、收银员的沟通沟通中得知,很多人她们一眼就能够看出是小偷或者来干什么的,这给了我启发,运用这些人员的气力,结合防损团队共同完成任务,我组织她们和防损人员同时参加到工作中,让他们之间建立起感情,自动自发的建立起一个防损网络。三、立足行风以廉取信超市防损工作最需要的风气就是廉洁正气,我经常学习廉洁事迹之外,着重对员工进行了“明察暗访廉洁活动,防止懒散、责任缺失等工作人员出如今团队中,带坏团队风气。为了能够愈加公正的进行工作,我组织成立了廉洁公正寻访小组,对内线缺失、蓄意诽谤等问题进行深化的调查,确保每个人能够得到公平公正
5、的回答。对不合格人员进行内部教育,并进行后期跟踪追访,如再范则开除并公开批评;对优秀事迹、优秀员工公开表扬,让大家学习其先进精神,创造一个和谐正气、廉洁自律的工作环境。四、立足岗位做好工作20XX年,我们获得了一定的成绩,这一切都依靠的是大家的共同努力,团结协作,保质保量的完成了12月到9月的超市防损工作计划,并对其他方面进行了改良。(一)运用链条式管理,确保管理畅通。结合KPI和SMART原则,联合人力资源部,创立了一条链条式管理方案,有效的提高了员工的积极性,减少了公司的损失。(二)强化规章制度,确保工作质量。“没有规矩,不成方圆。防损部门的账务问题对门店的日常经营和形象都有较大影响,考虑
6、到这一点,完善了防损考核机制,保持公开公平的考核办法,将防损管理形式公开化、透明化。建立完善的监督管理机制,对易出现的财务漏洞建立了严格的核查制度,防止防损漏洞,保证了防损工作的长久性和健康性(三)加强库存管理,确保损失最小。超市的生鲜食物损失,一直是一个老大难问题,也是我们无法估量的损失。针对这项问题,我们通太多方的查找信息,制定了合理的生鲜食品进货、储存条件,保证了完好的保鲜链,减少了生鲜食物报损数量。五、立足本身查找差距孔子曰:吾日三省吾身。回首这一年来的工作,我感到特别充实。通过学习和实践锻炼,本人的工作能力得到了一定的提高,获得了一定的成绩,但我深知距上级的要求还有很大差距,通过对工
7、作的总结,我深化挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够,一是钻研理论缺乏恒心,在政治理论上的学用结合不够,在思想观念上因循守旧,开拓精神和创新意识不够;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够,站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够;三是有时在工作方法上不注意细节,工作方式上不讲究策略,易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑;四是工作经历有待丰富,同同事的沟通协调不够,灵敏运用政策解决实际问题的经历不够。六、立足如今瞻望明天路漫漫其修远,吾将上下而求索。在今后的工作中我将以“最近工作力求时效,长远规划做到持久为工作原则。不断加强学习,把握做好本职工作必备的知识与技
8、能,以科学发展观的要求对照本人,衡量本人,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为超市的发展,做出我应有的奉献。“工作就意味着责任,一个人不管从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重本人的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。我深知这句话的含义,我常告戒本人:“要嘛不干,要干就干出样子来本人在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任。因而,在今后的工作和学习中,本人要更进一步严格要求本人,虚心向老同志们学习,注意克制本人的缺点和缺乏,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。一是加咳嗽迸嘌怠“
9、规范服务、强化执行主题,力争规范各项服务程序和规章制度、创新培训方式、完善工作体系、提升内部管理水平。二是完善各项管理机制。施行亲情化管理,了解员工生活及思想动态。实行灵敏多变的鼓励方式,每季度对员工开展涉及超市基本情况、业务技能等方面的考核,提高员工的工作热情,以人性化的制度和管理留住人才。三是完善监督体系。施行追踪式监督,不定时流动监督,促进员工加强自律能力,以全身心投入到工作中,用本人的气力为公司的利益做奉献。各位领导,同志们,借今天述职的时机,感谢一年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与帮助,在今后的工作中请大家放心,也肯请大家在给予我一如暨往的关心与支持的同时,对我今后
10、的工作提出忠恳保贵的意见和建议,我会发扬成绩、克制缺乏、立足本岗,勤勉尽责,来回报大家的信任,我将同大家携手并肩,为公司的发展做出应有的奉献!谢谢大家!超市防损员工作述职报告2一、防损员的自律与责任我们是xx的一员,我们是xx最普通的治理工作者,而我们不是最普通的员工,我们的工作xx的壮大和发展是牢牢联在一起的,我们的责任就是为xx防止一切有形的和无形的损耗,以增加xx的效益和财富为目的,因而、每一个防损员都要有相当的自律能力和责任感,才能完成好各项防损工作任务。防损员本身要有高度的自律能力,首先要管好自已,你自已都管不住自已,怎么能管好别人呢?在任何时候、在所有员工中,都要自觉遵守公司的各项
11、规章制度,严格要求自已的一言一行,防损员要从一点一滴做起,对每一个岗位负责、对每一件事情负责、都要树立良好的工作形象,要用老实的奉献精神、在工作中尽职尽责,在员工中用无形的气力进步自已的工作威信,让所有员工看到防损员之后,就象是老总的身影在他们的身边,在检验他们的工作,让员工们自然构成一种自觉的紧迫感和威摄力,这样、才能起到一个防损员的真正作用。二、防损治理工作的权利和义务前面讲了,防损员的责任特别重要,防损员的每一项工作任务,都是为了公司的利益而往执行的,防损员是代表上级从事检查和催促工作的,从某种意义上讲,防损员就是团体最高领导人实际治理操纵经过中行使的一种权利,(用土话讲:就是一种工具)
12、,也是防损员所必须应尽的义务。我们是xx的防损队伍,我们的防损队伍就是xx的一个重要机器,我们的权利是xx所赋予的,我们的义务就是要全力为xx超市服务,行使防损治理的职责(权利)和义务,要放心大胆的工作,不仅要观察每一个顾客的行为,而且、从各个员工到每一个经理,我们的防损员都有监视他们工作的权利,不管是谁,只要发现他有违背公司规章制度的行为,防损员就要及时地指出和纠正,有权直接解决和向上级汇报。这里我讲两个小的比方:例如在上班期间,某柜组的员工围在一起聊天扯闲话、不坚守自已的工作岗位,防损员就应该及时指出和纠正;再例如员工上班时不戴工号牌、发现货柜物品不整洁、填补货物不饱满、防损员都要及时指出
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