有关酒店前台的辞职报告范文集合六篇.docx

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1、有关酒店前台的辞职报告范文集合六篇有关酒店前台的辞职报告范文集合六篇随着个人的文明素养不断提升，报告与我们的生活严密相连，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我为大家整理的酒店前台的辞职报告7篇，希望对大家有所帮助。酒店前台的辞职报告篇1尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有下面几点

2、：一、对本人的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。三、本身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇2尊敬的领导：您好！非常感谢这一年以来您对我的关心和照顾，让我学

3、到了很多我以前不知道的东西，由于本人的能力有限，经常会造成工作上的失误，给您和公司带来了很大的影响。在这里和你由衷的道歉。我在前台的这个工作岗位上，每一个举动都代表着酒店的形象，在这一年里面，我没有很好的做好这个职责，不管是思想的政史还是行动上面都有很大的缺陷，经过我本人的深入反省，辞职的主要原因有下面几点。一、对本人的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。三、本身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。七、微机改

4、革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。今天我提出这样的申请，知道让您很为难，表示深深的道歉，但是为了酒店的形象和利益，我还是决定离开，希望领导能够给予批准。此致敬礼辞职人：*时间：*酒店前台的辞职报告篇3尊敬的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的

5、工作。很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离任，诚然，由于个人原因不得不申请离任，盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好适宜人员接手我的工作并批准我于当日离任为谢。在剩余的日子我会仍然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离任前的交接工作。最后祝愿能辉继续辉煌!此致敬礼辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇4总：您好!首先，非常感谢您这几年来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回首了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教诲让我感谢不尽。在XX宾馆工作的半年多时间

6、中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察本人从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天奉献本人的气力。我只要衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致a敬礼辞职人：20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇5尊敬的酒店领导：您好！我是酒店的前台员工xxx，今天是来抱歉跟您提出我的辞职的。假如能够的话，我也

7、不想就这么辞职，但是如今我却是是做不好前台的工作，我不能像别的前台那样接待好顾客，所以我对此是真的觉得抱歉的。我进入酒店做前台工作，目前还不到一个月。我在入职之前也是经过酒店对我的培训的。简单的培训之后，我就直接进入主题了。开场本人在酒店的工作，前台的工作职责就是接听顾客的来电，精准的为顾客提供优质的服务，我作为前台，就是起到传递作用的。接到顾客订房或者需要帮助的电话，登记好顾客订房信息，然后把顾客的要求转达给其他部门，在提供顾客的需求。酒店的.前台明天接受来酒店住房的一个登记，提供顾客了解信息的服务。其实这些工作都比拟简单，加上培训后，理应是能够做好的，可是我在这一个月里，却渐渐的感到吃力，

8、我似乎是不喜欢这样的工作形式，即便是有人替换班，可是一个人也是要站12个小时的，有时候还有加晚班，这是最难受的了，我的作息时间跟酒店的工作时间根本对不上，我晚上睡得早，可是有时候就是会轮到我值晚班，这样就给我的睡眠带去了费事。另外，我在工作的时候，对待顾客提出的问题不能给予好的回复，我很容易紧张，也确实不擅于跟人打交道。因而这份前台的工作我做了这一个月，我是真的觉得本人快要疯了，工作要熬夜，白天站个一整天，整个人都是废的，十分的累，这种累已经上升到心累了。我每次处理不好问题时，内心里就很愧疚，觉得本人很差劲，工作起来就感觉不到有劲去，整个人都是丧的，这对于工作其实是不好的，不仅影响周围同事，还

9、给顾客带去一个不怎么好的印象，所以我思虑许久后，我觉得本人不能继续在前台的职位上工作下去了。我知道本人这样做是给酒店有造成不好的影响的，但是我各方面都在阻止我做这工作，我想领导您是能够谅解并理解我的情况的。在这感谢酒店一个月来对我的照顾，即便工作有时候十分累，但是在酒店待的还是比拟开心的，有大家对我的关心和帮助，我不会忘记在这里的短暂光阴的。祝酒店越办越好！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告篇6尊敬xxx：您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感

10、谢。我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有下面几点：一、对本人的本职工作操纵机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵敏性和主动性。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。六、缺少交换和沟通，信息反应不及时，致使工作不调和。七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!此致敬礼!申请人：申请日期：年月日【有关酒店前台的辞职报告范文集合六篇】