（精品）创新演讲稿（精选3篇）.docx

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1、创新演讲稿（精选3篇）创新演讲稿优选3篇演讲稿具有观点鲜明，内容具有煽动性的特点。在学习、工作生活中，演讲稿的使用越来越广泛，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我采集整理的创新演讲稿优选3篇，欢迎大家共享。创新演讲稿1各位亲爱的教师、同学们：大家好！上次有幸参加了第XX届广州市青少年科技创新大赛，看到了很多很有创意的作品，深有感触。又联想到我们正处于一个时过境迁的时代，很多有用的东西都需要新的想法才能创造出来。所以，我今天想跟大家讨论的话题就是：科技创新！下面我给大家举个事例，让大家感遭到创新思维的无处不在与重要性。300多年前，一位奥地利医生给一个胸腔有疾的人看病，由于当时还没有发明出听诊器

2、和X射线光透视技术，医生无法发现病在哪里，病人不治而亡，后来经尸体解剖，才知道死者的胸腔已经发炎化脓，而且胸腔内积了不少水。结果这位医生非常自责，决心要研究判定胸腔积水的方法，但久思不得其解。恰巧，这位医生的父亲是个精明的卖酒商，父亲不仅能识别酒的好坏，而且不用开桶，只要用手指敲敲酒桶，就能估量出桶里面酒的数量。医生在他父亲敲酒桶举动的启发下想到，人的胸腔不是和酒桶有类似之处吗？父亲既然通过敲酒桶发出的声响能够判定桶里有多少酒，那么，假如人的胸腔内积了水，敲起来的声音也一定和正常人不一样。此后，这个医生再给病人检查胸部时，就用手敲敲听听；他通过对很多病人和正常人的胸部的敲击比拟，终于能从几个部

3、位的敲击声中，诊断出胸腔能否有病？这种诊断方法就是如今医学上所称的“叩诊法。这种“叩诊法得到了进一步的发展，1861年的某一天，法国男医生雷克给一位心脏有病的贵妇人看病时，为难了。正在为难之际，他突然想起了本人在介入孩子游戏活动中的一件事情，孩子们在一棵圆木的一头用针乱划，另一头用耳朵贴近圆木能听到搔刮声，而且还很明晰。在此事的启发下，他请人拿来一张纸，把纸紧紧卷成一个圆筒，一端放在那妇人的心脏部位，另一端贴在本人的耳朵上，果然听到病人的心率声，甚至于比直接用耳朵贴着病人胸部听的效果更好。后来他就根据这一原理，把卷纸改成小圆木，再改成如今的橡皮管，另一头改良为贴在病患者胸部能产生共鸣的小盒，就

4、成了如今的听诊器。由此可见，创新思维是多么的伟大，能够创造出造福人们的东西。如今，我国正在努力的建设创新型国家，大力发展科学技术。作为21世纪的青少年，我们应该积极培养本人的创新思维，提高本人的实践能力，为祖国的伟大事业奉献本人的一份气力。那么，我们该怎样培养创新思维呢？首先，知识是产生创新性思维的前提。没有厚实的知识积累，即便有了创新点子，与无法将点子转变为解决问题的方法。牛顿有一句很经典的话：我之所以看得更远，由于我站在巨人的肩膀上。巨人的肩膀就是前人知识的沉淀。所以培养创新思维应该要：第一步、就是做好知识积累。第二步，实践经历是创新思维的根本基础。知识是在理论、实践、理论、实践的经过中不

5、断创新发展。因而，我们在学习中、生活中，应当注重观察细节，积累实践经历，为创新思维打下坚实的基础。最后一点，发散思维是创新思维的基本方法。当我们不能直接解决问题的时候，能够尝试运用逆向思维、反向、横向、类比、联想思维，从不同的方向提出解决问题的方法。我相信努力做到以上几点，创新思维就会渐渐被培养出来。当今世界，国家与国家的竞争特别鼓励。其竞争的焦点就是科学技术，科学技术的竞争核心则是人才的竞争，而衡量人才的标准就是看其创新能力和才能。因而，创立创新性国家，建设一个国富民强的国家，核心就是培养创新性人才。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立。而我们，作为这个时代的少年，作为

6、国家重点培育的创新型人才，应该努力学习，积极实践，将本人雕琢成符合时代要求的人才，为祖国的伟大事业做奉献！谢谢大家！创新演讲稿2各位领导、各位同事：大家好！一个企业的发展亦与创新息息相关，无数事实证实任何一个企业的领导者只要高度重视“创新，理解了创新的根本意义，不断在企业中施行创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，进而企业也会产生新的经济增长点，展现新的相貌。一、加深科技创新的理解。在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不能够否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更

7、多一点的生产力，进而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和讨论，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和讨论，对人类的思维方式方法的讨论和研究，对人的创新能力提高的讨论和研究。为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。二、一个良好的机制是确保企业发展的基础。科技创新既然是作为即将进入21世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业构造中构成共

8、鸣。作为企业的领导要成立专门班子去研究去施行。这种班子既不能从属于过去总师技术系统，又不能从属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来讲，能够为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来讲，他应当作为企业发展的总参谋部。他的功能既能够为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议，可以以为企业现行生产服务，为提高企业的科技素质服务。当然一旦建立创新思想的科技发展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦应调整，以适应新形势的要求。其实为了知足21世纪的高速发展的需要，我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变，一成不变的企业管理体制是知足不了具有划时代高速发展的科技工

9、业的要求。三、创新与可持续发展。怎样在太湖周边地区开展好企业创新活动呢？创新必须和可持续发展战略紧紧结合在一起。探索这一地区创新的方法，从工业企业方面来看，必须引进高新技术，摒弃过去“五小带来的危害，几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转，杜绝一切污染源，应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。四、创新工作方法的讨论。研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的，创新本身是一种开拓，其方法本身就是一个创新经过，然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深化展开，这里仅谈谈个人的一些浅薄的想法。1、擅长总结，不断提高。创新往往

10、是在原有的基础上有所新的发展、发明、提高。因而对现有的科技基础不能忽略，要养成一个良好的习惯，不断总结已有成果，然而不能墨守成规，在总结基础上提出新的设想，新的建议，以利把原有的水平向上提高。2、超常考虑，不断开拓。创新在某种意义上讲要有科学幻想头脑，要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新到达新的境界。五、高度重视人的创造力首先要擅长发现和培养创新人才，有独创性的人往往脑子灵敏，转弯快，不循规蹈矩，作为领导，尤其是人事部门的人更要注意到这一点，应不拘一格选人才。人的才能不可能一下从天上掉下来，在企业内，要不断组织学习和进行培养。要擅长运用好总结表彰的手段，对有创造力的同志要不惜重金聘用，

11、对有成果的同志要不惜重金表彰，使之不断开拓，为企业更快更好更多地创造更新的产品。我的演讲完了，谢谢大家！创新演讲稿3尊敬的各位领导、评委，在座的同志们：大家好！创新的人不会死守传统，不更不会盲从别人，凡事都喜欢本人动脑筋，喜欢有本人的独立见解。他们思想开放、不拘小节、兴趣广泛、好奇心重、喜欢标新立异，最爱别出心裁。他们敢为天下先，敢走别人没走过的路，敢在竞争中拼抢先机。真的感觉非常的荣幸，能够站在讲台上面对这么多有思想的投资家！刚刚一走上讲台，我就仿fo回到了学生时代，一些难忘的画面浮如今眼前。记得一年级刚进校园的时候，教师问我们：“同学们，你们长大以后最想做什么样的人？“医生“画家“舞蹈家“

12、科学家一个个的梦想在一双双的小手中举起，最终选择最多的理想是科学家，科学家一个多么神圣的字眼，由于他们是一群能够变革时代，能够改变历史，甚至能够流芳百世的人。牛顿，一位人类历史上最伟大、最具有影响力的科学家，他的奉献涉及数学、物理学、天文学、自然哲学、神学、炼金术面对他留给世界、留给人类的这些成就，牛顿讲“我只是整天想着去发现罢了。整天想着去发现，就是一种创新的意识。创新就是从创新意识开场的！我们假如都像牛顿一样，具有强烈的创新意念，就一定会发现别人发现不了的东西。在座的.各位都喝过蒙牛牛奶吧？我相信很多家庭的早餐也都是喝的蒙牛早餐奶，以前我们购买整箱牛奶的时候，都是抱着、或抬着走出超市的。的

13、春节，蒙牛事业本部总经理杨文斌在深圳沃尔玛购物时，发现人们购买整箱牛奶时，搬运起来非常困难，这一细节引起杨文俊的重视。此后，杨文俊就不断地考虑这件事情，想着怎么样才能方便搬运整箱的牛奶。一次偶尔的时机，杨文俊购买了一台vcd，往家拎时，拎出了灵感：我们为什么不能在牛奶的包装箱上也装一个提手，使消费者在购物时愈加便捷呢？这一想法在会上一经提出，就得到了大家的认同，并马上得以施行。这个创意使蒙牛当年的销量大幅度增长，同行们也纷纷效仿，于是就有了今天我们能够随手拎着走的整箱牛奶。我们常讲“心想事成，有了“心想的意念，自然就会产生“事成的结果。创新思维是能够培养的，只要拥有创新的意念，整天想着去发现，

14、创新的念头和思路就会源源不断地涌现出来。“时机永远只偏爱有准备的头脑，什么是有准备呢？过去，“有准备指的是知识储备；而如今的时代是一个以速度制胜，“快鱼吃慢鱼的时代，有句歌词讲“不是我不知道，是世界变化快！所以光有知识储备是远远不够的，还需要足够的创新思维和创新能力。有家大型广告公司招聘高级广告设计师，面试的题目是要求每个应聘者在一张白纸上设计出一个本人以为是最好的方案，没有主题和内容的限制，然后把本人的方案扔到窗外。谁的方案最先设计完成，并且第一个被路人捡起来看，谁就会被录用。设计师们立即开场了繁忙的工作，他们绞尽脑汁地描绘着精巧的图案，甚至还有人费尽心思地画出诱人的裸体美女。就在其别人正手

15、忙脚乱的时候，一个设计师非常迅速、非常沉着地把本人的方案扔到了窗外，并引起了路人的哄抢。有创意就有时机！只要我们拓宽思路，不断地创造新点子，想人之所未想，为人知所不能为，就一定能以新以奇取胜！创新的人，能够克制工作中的困难，提升工作效率，为企业实现最大化的经济效益；同时也为本人提供了更为广阔的发展空间，为实现本人的人生规划扣上了重要的一环。彼得也是靠本人的创意得到加薪的时机的。彼得和查理一起进入一家快餐店，当上了服务员。他俩的年龄一般大，也拿着同样的薪水，可是没有多久，彼得就得到老板的嘉奖，很快加了薪，而查理仍然在原地踏步。面对查理和周围同事的牢骚和不解，老板让他们站在一旁，看看彼得怎样完成服

16、务工作的。在冷饮柜台前，顾客走过来要一杯麦乳混合饮料。彼得微笑着对顾客讲：“先生，您愿意在饮料中加一个鸡蛋还是两个鸡蛋呢？顾客讲“哦，一个就够了。这样，快餐店就卖出一个鸡蛋，在麦乳饮料中参加一个鸡蛋，通常是要额外收钱的。看完彼得的工作后，经理讲道“我们大多数服务员都是问顾客，先生，您愿意在您的饮料中参加一个鸡蛋吗？而这时候顾客的回答通常是，噢，不，谢谢。对于一个能够在工作中积极主动地发现问题、带着创意工作的员工，我没有理由不给他加薪。美国著名的企业家哈默讲：“天下没有坏买卖，只要蹩脚的买卖人。在工作中能够创造多少价值，就看能够融入多少智慧。有个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大的“应有尽有百货

17、公司的销售员。百货公司的老板问他：“你以前做过销售员吗？小伙子回答讲：“我以前是村里挨家挨户推销东西最多的小贩。老板很喜欢他的机灵劲，马上就录用了他：“你明天来上班吧。等你下班的时候，我会来看一下的。第二天，小伙子按时来百货公司上班了。这一天的光景对这个乡下来的穷小子来讲似乎有点漫长难熬了，但他还是熬了过来。就在差不多该下班的时候，老板真的来了。见到小伙子后，老板直接问他：“你今天做了几单买卖啊？“一单。小伙子回答讲。“只要一单？老板很吃惊地讲，“我们这儿的销售员一天基本上能够完成20到30单生意呢。你一天才完成一单生意，还远远达不到我们公司的合格水平啊！那么，你卖了多少钱啊？“30万美元。小

18、伙子回答。“啊，30万！你一单生意就卖了30万美元？你是怎么卖了那么多钱的？老板非常惊讶，很好奇地问道，他迫切地想知道答案。“是这样的，乡下来的小伙子讲，“今天早上，有一个男士来到我的柜台买渔钩。我先是卖给了他一枚小号的鱼钩，然后是一枚中号的鱼钩，最后是一枚大号的鱼钩。接着，我卖给了他一根小号的渔线，然后是一根中号的鱼线，最后是一根大号的渔线。在包裹鱼钩和渔线时，我问他要上哪儿去钓鱼。他讲要到海边去。于是，我建议他买一条船。他采纳了我的建议，所以我就带他到卖船的专柜去，卖给了他一艘长约20英尺的有两个发动机的纵帆船。这时，他突然讲他的群众牌汽车可能拖不动这么大的船。于是，我便带他去汽车销售区，

19、又卖给了他一辆丰田公司的新款豪华型陆地巡洋舰轿车。老板惊得后退了两步，脸上写满了难以置信：“仅仅想买几个鱼钩的客户，你是怎么讲服他购买这么多产品的？小伙子笑着讲：“不，老板，其实他只是从这儿路过，然后进来问我明天的天气会怎么样的路人。我当时讲，明天的天气会很好，又是周末，您干吗不去钓鱼呢？然后，我就把钓鱼需要的产品介绍给他了！卖鱼钩卖出了“巡洋舰！这就是创新的魔力！创新的人不会死守传统，不更不会盲从别人，凡事都喜欢本人动脑筋，喜欢有本人的独立见解。他们思想开放、不拘小节、兴趣广泛、好奇心重、喜欢标新立异，最爱别出心裁。他们敢为天下先，敢走别人没走过的路，敢在竞争中拼抢先机。因而，创新的人脑瓜活，办法多，最能创造出好成绩。让我们从如今起，从此时此刻开场，把握住生活与工作的最佳机会，用创新思维、用创意，为本人开拓一片崭新的天地！【创新演讲稿优选3篇】