(精品)2017年党支部委员述职报告.docx
《(精品)2017年党支部委员述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(精品)2017年党支部委员述职报告.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2017年党支部委员述职报告2021年党支部委员述职报告2021年接近尾声了,党支部委员述职报告怎么写?下面是YJBYS我为大家整理的党支部委员述职报告,欢迎大家阅读与借鉴!党支部委员述职报告篇一尊敬的各位代表:大家好!根据XXX的统一安排,20XX年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的时机,向代表们和同志们汇报一直在20XX年中工作学习情况。一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因此今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生
2、活和中心组学习中,能重点安排认真学习(党的“三个代表主要思想)和(中国共产党中央关于完善社会-义市场经济体制等若干问题的决定)着重就怎样深化贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习(中国共产党党内监督条例)(试行)和(中国共产党纪律处分条例),着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必需要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。同样,由于公司上
3、下共同重视的结果,班组学习已构成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20XX年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改良,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。二、加强党的本身建设,在经济工作中充分发挥党支部的介入作用20XX年,我支部能积极认真贯彻执行(上海市支部建设纲要)。根据“党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。20XX年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20XX年党支部认真能抓好“三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制
4、度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,十分是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违背劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。一年来,党支部还能坚持做到积极介入企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和困难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的适宜经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因此在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。20XX年7-8月份支部和公司行政一起利用
5、销售淡季组织职工开展了销售目的竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目的竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段施行,直至最后总结奖励,尽管未到达理想的预期效果,但在竞赛经过中,职工能积极主动地关心本人柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,获得了一定的效果。13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联络借用门前充气拱门,了解DM广告分发情况及反应情况。三、深化开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程今年以来召开了二次职代会,
6、在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工亲身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热门问题上,主要开展了下面二项工作:1)集体劳动合同的重新约定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的(劳动法和工会法)切实维护广大职工的利益。我
7、们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只要一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有有特别重要的意义。通过培训我们初步把握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的经过中,用人单位一方和职工一方首先达成共鸣:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面十分是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的介入和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,
8、在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满自信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团构成了示范,同时还被总工会确以为(集体劳动合同)的示范单位,遭到了总工会的表扬。2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是(员工考勤制度及相关规定)、(企业内部分配办法)和(总汇商场奖金分配办法)这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据本人的详细情况对号入座,遵守企业制度
9、,按照规章做好本人的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深化了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极介入奖金分配调整。通过深化细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工亲身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工
10、进行了全面的体检。四、个人执行廉洁自律的情况20XX年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中本人没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平常企业管理中能坚持节俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰辛奋斗办企业的方针。在业务交往中,本人能注重本身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住本人的手、嘴、脚,因此在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了典范。五、存在的问题和缺乏1)在抓干部思想教育上不够
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精品 2017 党支部 委员 述职 报告
限制150内