（精品）2022个人工作总结和工作计划_1.docx

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1、2022个人工作总结和工作计划2022个人工作总结和工作计划总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我为大家整理的2022个人工作总结和工作计划，希望对大家有所帮助。2022个人工作总结和工作计划1一、主要经历和收获在经理的领导下，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结起来有下面几个方面的经历和收获：一只要摆正本人的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。二只要主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作

2、状态。三只要坚持原则落实制度，才能得到本人一直想要到达的目的。四只要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。五要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想沟通。二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识本人一要定期进行自我审视。以改正本人的缺点，并加强专业技能。二经过这样紧张有序的半年，我感觉本人工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也

3、明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是怎样重要。三总结下来：在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表如今下面几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是

4、，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。四、下步的打算针对半年工作中存在的缺乏，为了做好新半年的工作，突出做好下面几个方面：一进一步积极搞好与同事的关系；二加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。三提高本人的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员的待遇。在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要求本人，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报本人再工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作团结才有气力，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：

5、在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更美妙！2022个人工作总结和工作计划2过去的20xx年，是努力并且给力的一年，由于我们这一年经历风风雨雨，仍然坚强自信；是具有里程碑式意义的一年，这一年我正式成为21世纪雅都体系的一员；是值得永远记住的一年，在这一年我收获了突破本人、接受整个团队爱的鼓励！往事可堪回顾：20xx年春天，客户找我们看房子，房东在跳价，周末闲里偷忙签卖单租单；夏天，我们满房友找客户看房子，房东很低调，我们开场怀疑市场甚至有点动摇；已经到了关键的时刻，再没有人站出来，恐怕大家都会怀疑本人，甚至失去自信，这时候，我们的日考核制度发挥了至关重要的作用，它催促大家不停的回访、开发、商

6、量，终于，在8月份我们迎来秋天收获的季节，9月、10月、11月我们连创佳绩！假如讲五月份是市场在考验我们的话，那么这一考我们通过了，并且我坚信事物的规律性，再次碰到这样的问题我将愈加坦然面对，天天都做最好的本人，年度总结和工作计划-陈传奇。我热爱的团队，接受团队里任何不同于本人的见解，溶入进去，做和谐大家庭的一分子，和大家一起经历风雨，享受成功喜悦。瞻望20xx年愈加美妙：一月份上旬已过，我已经把本人调整到最佳状态，由于今年我坚信责任重大；1：公司有成百上千为客户期望得到我的优质服务，购得或置换房屋。2：越来越多的同事愿意通过网络的先进渠道，把最优质的服务传达给客户，我有责任把本人所长所学教授

7、给我大家庭的每一位成员。3：为团队的整体业绩突破做最卓越的努力，20xx年我们雅都体系要坚持执行日考核制度，我要以身作则，保质保量完成量化细则。进而为实现业绩突破400万做出最大的奉献。20xx年我的工作计划和要实现的目的是：1：用本身所学，用本人的耐心，人性化的沟通，重视尊重团队的每一分子，继续壮大我所在团队的战斗力，实现团队整体能力提高，在考核完全达标的基础上，达成业绩突破120万目的。2：专注、专一的态度对待本人的工作和客户，用完美的数据刷新里程碑记录。20xx年，我首先要在服务理念上走在行业的前列，用心为客户去做事。其次在行动力方面，我要大量的行动，更快更准的完成任务。最后我要达成业绩

8、60万的突破，并且相信这是一定能做到的。锦绣华城店陈传奇20xx-01-10中国2022个人工作总结和工作计划3一、主要工作成效1、较好地完成每月KPI任务。充分做到以KPI为导向，认真根据公司经营思路要求，指导各厅有针对性开展好每月的营销活动。通过有效沟通、经历沟通及现场培训指导等方式促进各厅业绩的稳步提升，确保平衡发展。2、认真开展户外主题营销活动。片区通过指导并协助服务厅开展户外营销活动累计10场次，通过进村设点摆摊，深化挖掘潜在市场，充分利用TD终端及无线宽带等资源，开拓新增市场及回挖对手客户，以数据业务、电子钱包为抓手，通过联合村连点、村委会及当地能人宣传，切实做好农村客户的保有工作

9、。3、协助各合作厅开展日常工作。要求各厅高度重视手机销售和数据业务的办理、宽带的营销，同时关注村连点形象包装及宣传物料的支撑，实现村连点作为公司服务窗口战略意义。4、认真落实和贯彻公司的实名制工作。加强合厅的管理，确保合厅认真贯彻落实实名制工作，张贴海报，对进店顾客进行宣传。每周进行一次自查，发现问题及时进行整改，对异网的违规行为及时发现并上报。5、110月共计完成累计市场净增通话客户份额70%。包头湖农场市场占有率由去年底的58、28%提升到如今的63、16%，提高4、88个百分点。拖布力其乡市场占有率由去年底的58、46%提升到如今的60、64%，提高2、18个百分点。全年累计销售完成TD

10、终端613部。完成咪咕3318户，完成任务指标的153%。完成流量2478户，完成任务指标的419%。每月亦完成市场部下达的新入网流量开通率。完成WLAN销售60户，期中基站型20户。二、存在突出问题与缺乏1、思想意识有待加强。面对复杂多变的市场环境，危机感仍然欠缺，对待工作的责任心不够，体如今只为工作而工作，没有树立大局观。2、户外营销缺少创新举措。户外营销的开展不仅需要常态化，更需要创新，通过前期营销工作总结发现，只要细分市场，精心策划才能起到良好的营销效果，合作厅开展户外营销的组织策划能力有限，只要切实提升营销人员综合能力才能持久有效提升业绩。3、普通型WLAN宽带发展滞后。WLAN宽带

11、业务是今年的重点工作，在发展和营销WLAN宽带时缺乏有效的宣传和营销手段。4、合厅的基础管理工作仍存在绪多问题。基础管理是各项工作有序开展的前提，目前仍存在重视缺乏，没有能按要求常态化开展。服务质量的提升没有明显改善，合厅的主动营销还需加强。三、20xx年工作重点及举措明年我片区将认真根据公司要求，深入领悟公司的指导精神，贯彻落实各项指标，引领各厅精细化开展好各项工作。重点做好如下几项工作。1、实名制工作。我片区将严格根据实名制的要求张贴海报，将实名制工作长久不懈的抓下去，严格执行。发现异网有违规行为及时取证并上报。2、宽带的发展。我片区将加大有线宽带及无线宽带的发展。努力完成公司下达的各项指

12、标。以宽带为抓手，对存量用户进行捆绑。3、细分市场开展创新的营销形式。通过认真地市场摸底把握市场第一手资料，仔细分析潜在市场，细分客户，强化支撑，将营销效果做到化。通过组织学习及互相沟通促进合厅的技能提升，把每一次营销的成功经历进行总结，有针对性地复制，在不断总结中不断提升营销能力及水平。4、高度重视每一次的劳动竞赛。做到全员介入，强化执行，树立“平凡便是过，无功就是错的思想，确保每一次的劳动竞赛均获得优异成绩。5、继续加大客户规模发展不放松。任何时候业务发展都要以新增客户发展为主线，同时重视存量客户的稳定。没有客户，就没有宽带和数据业务的发展；没有存量客户的稳定，就没有客户规模的有效发展。新

13、增规模发展与存量客户的稳定和价值提升必须两手抓！两手都要硬！市场占有率力争在今年的基础上再提高2个百分点。6、坚持TD终端的销售。加大合厅的TD终端的铺货率，对合厅手机销售技巧进行培训。鼓励帮扶合厅进行集团手机营销和定点开展集市营销活动。7、强化基础管理工作水平。要改善各厅存在的缺乏，尤其重点提升服务质量工作，主动营销技能，避免服务质量投诉，大力发展新业务。注重对服务厅进行常态化的检查，功过是非要奖罚分明，实现闭环管理。2022个人工作总结和工作计划4一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务

14、会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息采集、处理和传递的及时性、准确性。二、以施行ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用。在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销

15、售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发现的问题和缺乏进行了改良和完善。如：设置“存货调价单，使油品的销售价格根据即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体

16、系，严格控制成本费用。根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行经过中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模。由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到

17、公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。财务部根据公司原制定的（财务收支管理细则）的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完好性等方面做了比拟系统的规定，进而逐步提高会计信息的质

18、量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽察与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务

19、处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力。财务部组织了两批财务人员培训与经历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划瞻望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。加强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。2022个人工作总结和工作计划5不知不觉，20xx年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的

20、繁忙、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份固执令我仍然坚守岗位。20xx年项目业绩20xx年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排，做工作计划并准备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘教师沟通项目尾房的销售方案，针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过本人的一些想法，在获得开发商同意后，6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生字画比赛和“南昌县中学生作文大赛，在县教育局的协助下，希望通过开展各项活动提高中磊房产的美誉度，充实锦绣江南的.文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有

21、实现料想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的肯定。20xx年工作中存在的问题：1、锦绣江南一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满;2、二期虽已提早交付，但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今，与工程部的协调固然很好，可就是接受反映不解决问题;3、年底的代理费拖欠情况严重;4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在缺乏，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。xx年工作计划新年确实有新的气象，公司在莲塘的商业项目星云娱乐城，正在紧锣密

22、鼓进行进场前的准备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。*由于前期一直是策划先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师杨华;这在我参与该项目时碰到了些许的费事，不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。20xx年工作计划：1、希望锦绣江南能顺利收盘并结清账目。2、采集星云娱乐城的数据，为星云娱乐城培训销售人员，在新年期间做好星云娱乐城的客户积累、分析工作。3、介入项目策划，在星云娱乐城这个项目打个漂亮的翻身仗。4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。2022个人工作总结和工作计划6一、工作总结：1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。2、按规定认真收取营

23、业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在天天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。3、严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。4、严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。5、坚持以财务的规章制度为准，严格审核凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付，对不符手续的凭证不付款。6、根据总部会计提供的根据，确认无误后有条有理地完成了职工工资

24、和其它应发放的经费发放工作。7、坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付过失及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。天天核对现金日记账与总账。8、配合主管会计做好各种账务处理，保守公司机密，天天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。二、20xx年的工作计划1、汲取xx年遗憾与缺乏及收获的经历，来进一步完善本人的工作。2、严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。3、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高本人的业务水安然平静知识技能。4、加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。5、完成领导临时交办的其他

25、工作。2022个人工作总结和工作计划7我于年月日入职公司助理一职，20天来，本人根据公司董事长的指示，围绕公司的总体目的和工作重点，根据公司的安排，积极认真地开展了下面工作：一、深化了解和把握基本情况。通过参阅公司资料文件，与各部门管理人员沟通沟通和深化一线现场等渠道和形式，对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况，公司生产经营状况和各项管理制度、企业的发展目的与方向等有了基本的了解和把握，为下步工作的开展奠定了相应基础。二、认真开展各项催促检查工作。遵循董事长指示和根据会议决议，先后组织介入了安全、卫生、纪律、店面情况检查，公司的人员例会，同时加强了整改、落实、执行情况的跟踪

26、督办、沟通、协调和反应，确保了各项工作得到了落实。三、积极做好沟通协调工作。对照岗位职责，摆正本身位置，充当好助理角色，紧紧围绕公司的总体目的和经营重点，通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式，及时了解和把握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题列入早会进行商讨、沟通、协调，寻找整改措施和解决方案，提出建议和意见，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动公司各部门凝聚力、合力的构成，促使大家“心往一处想、劲往一处使，进而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目的。四、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度；二是认真监督和催促

27、各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的缺乏；四是周一早会制度的落实，较好地确保公司各项工作落实到位。五、确保各项工作准备充分，积极稳妥而有序地进行。20xx年度，结合企业的实际情况和本身的岗位职责，本人将着重做好下面几项工作：一、根据总经理的要求。结合企业20xx年度工作状况，拟定公司20xx年度总体目的、工作思路和工作重点，同时督导各部门根据公司总目的分解制定部门年度工作计划并予执行落实。二、切实做好安全管理工作。安全生产“责任重于泰山，安全生产工作的好坏直接关系到企业和员工的生命财产安全，关系到企业的生存和持续、健康、稳定发展。要提高认识，明确目的，大

28、力加强安全教育、宣传和培训工作，提高全员的安全意识和安全技能；要不断完善安全生产规章制度，强化管理，认真落实安全生产责任制，经常性地开展安全检查，及时对安全隐患予以排除和整改，进而确保企业的安全发展。三、做好人员的招聘工作。制定好招聘计划，明确好岗位职责，将合适公司发展、愿意和公司共同进步的人才吸收进来。增补企业的新鲜血液。四、加强培训教育工作。全面提升员工素质和企业整体实力。“精干、高效、专业化的员工队伍是企业的财富，也是企业效益和产品质量的保证。要推动企业加大培训教育的投入，加强对培训工作的重视，结合企业的实际情况，制订切实可行的培训计划，拓宽培训渠道，创新教育方式，提高培训效果，使企业人

29、员的能力和水平得以提高，全员的技能和素质全面提升；同时要做好人员的招募、选拨、配置与储备工作，做到人尽其才、才尽其用，进而知足企业生产和竞争发展的需要。五、进一步完善劳动关系的管理。通过建立劳动合同，提供和创造培训发展时机，实行合同履约奖励、工龄奖励等鼓励措施，改善企业内外部软硬环境，不断完善劳动关系的管理，到达员工的稳定与企业的和谐发展。六、推进企业制度化建设和民主化管理进程。坚持从严治企与人性化管理相结合，制度化管理与民主监督决策相结合的科学管理理念，不断加强和完善考核赏罚制度、责任连带制度、检查监督制度、民主决策制度，逐步将企业纳入制度化、标准化、规范化、民主化的良性管理轨道，实现企业既

30、稳又好又快的发展。七、做好开源节流和成本控制工作。大力拓展销售渠道和市场，创新营销形式，提高产品的市场占有率和知名度；改良生产工艺技术，加大产品研制、开发和创新力度，提升产品质量、档次、价格；加强成本控制，堵塞管理漏洞，做好开源节流工作，实现企业效益增长和利润最佳化。八、当好参谋和助手，为领导决策出谋划策。要努力加强学习，提高本身素质和水平，加强辅助能力；要广泛听取员工意见，了解和把握一线情况，积极建言献策，为领导决策提供最佳信息和服务；要积极做好沟通协调、上传下达工作，打造优秀的管理团队；要做好与政府各部门的联络协调工作，为企业发展创造良好的外部环境；要加大执行力度，始终不折不扣地做好执行工

31、作；要认真履行工作职责，完成公司及总经理交付的各项工作任务，竭力为领导分忧解难，真正当好副手，扮演好助手角色。九、存在的缺乏之处：1、店面管理能力较弱，初次接触、尽快融入和改良，做好监督、检查、落实、整改。2、公司制度还需要完善和修改，制定出合适企业发展的相关制度，体现正规化、人性化管理。3、缺乏之处请给予批评指正，有助于成长和发展。总结人：年月日2022个人工作总结和工作计划8一、20xx年总结一工作总结20xx年9月27日，我正式开场参加到奥林匹克花园分行，带领我组的伙伴一步步在成长。截止20xx年12月27日，共签订协议8份，业绩11万。但遗憾的是，一直没有到达我预期的目的即单月十万以上

32、的业绩，这将是在将来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。二工作中的缺乏我在工作中主动性缺乏，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。固然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如市场分析、工作能力、以及对详细工作的施行与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使本人更好地做好本职工作。并且本人应该而且能够做的事情，要勇于承当，不依靠别人，不退缩、不逃避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到愈加自信和大胆仔细。二、20xx年计划20xx年已过，

33、将来的日子照旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在嘉业的陪伴下蜕变的一年。一加强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个门店的管理者要将本人放的低一点再低一点，懂得团队的气力和重要。二勤学习，提高业务能力。涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟特别有限，工作中我碰到了很多接

34、触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比方“房产交易风险控制“房地局政策变化等，面对这些问题，我首先要本人先多了解，做到心中有数，使本人很快能进入工作角色。三勤动手，坚守工作职责。工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看用心没有。作为一名年轻人，社会经历和工作经历比拟匮乏，因而我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人以为从小上进心很强的我，的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不管是门店的日常事务，还是协议的签订，我都要用心做到更好。同时，这次要捉住任职经理的契机磨练本人，凭借公司的良好环境提升本人。四勤考虑，理论联

35、络实际。工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下，我逐步熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过本身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经历。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，市场规律，团队管理等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。五勤动笔，提升专业独立性。勤写勤练，为了熟练协议的签订工作，要在平常多下功夫，训练本人做到签订协议时胸有成竹，相信本人，游刃有余。要努力重视本人的专业独立性，学会勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自我的提升和成长。六勤管理，业绩和管理同步提高。在崭新的20xx年我一定会加强团队的管理，多即时关心每位伙伴手上每个单的状况及

36、进度，在必要的时候施以援手！争取在上半年把奥园分行创立成一个成熟的10人团队，淘汰制度，业绩稳定在单月15万以上，员工月均工资在8000以上！下半年争取能从团队中提升2个经理，同时也实现我事业的下一个征程区域经理！2022个人工作总结和工作计划920xx年，在区委、区政府的正确领导和支持下，我局根据“加快科学发展、建设美丽泉城以及“建设繁荣文明首善之区的总体安排部署，大力开展城区绿化美化工作，积极推进牧牛山二期、舜井街景观提升等重点工程，全年栽植大规格乔木1683棵，道路布花285万盆，城区绿化水安然平静城市档次得到进一步提高。一、今年以来主要工作一专业绿化方面1、全面提升道路及节点绿化质量。

37、深化推进城市绿荫建设，全面开展行道树建设、背街小巷与开放式小区绿荫建设，先后完成山大路、马鞍山路等33条主次干道绿化提升，共栽植白蜡、法桐等大规格乔木1683棵；完成市检察院节点、奥体西路与经十东路节点等6处道路节点绿化提升，栽种木槿、樱花等乔灌木1700余株，铺种麦冬2.6万余平方米。2、高标准完成城区道路布花工作。积极做好“两节以及夏季布花工作，完成道路布花近285万盆，装饰更新了马鞍三角绿地等重要节点的7组五色草造型。对经十东路、旅游路、马鞍山路等11条道路施行了冬季布花工作，栽植羽衣甘蓝46.5万盆。国庆期间，在东部中央商务区和老城区的明湖路、趵北路、黑北路等道路摆放新式以及古典的移动

38、花箱1900余个，组合式花箱、座椅式花箱各20余组，各类花箱通过有序摆放构成一道道靓丽的景观花带，为八方宾朋营造了热烈、欢乐、祥和的节日气氛。3、道路养护和管理扎实推进。根据“以绿化标准为根据，以运行形式为载体，以规章制度为保障，以监督检查为手段，以生态为目的的管理思路，进一步提升道路管护水平。对经十路、解放路、奥体中路等11条主次干道补植各类绿篱1.5万余株，对工业南路、齐川路等7条道路铺种地被植物20xx余平方米；对经十东路、解放路等39条区属道路施行苗木修剪工作，共计修剪乔灌木1万余株，合理调整了辖区内密度较大花灌木；积极做好分车带、绿地环境卫生清理工作，确保垃圾日产日清，保持绿地整洁；

39、加强绿化设施维护工作，对辖区内泺源大街、转山西路、历山路等32条道路分车带及广场内的缺失、损坏护栏进行安装和加固，新装和维修护栏共计20xx米。二社会绿化方面1、开放式小区绿化不断提升。根据“丰富功能、加大绿荫的建设思路，我局积极配合各办事处绿化所，勘查现场、落实地点，对辖区开放式小区进行绿化提升。先后完成明湖小区、鲁艺小区等8座开放式小区建设，共栽植各类乔木738棵，灌木、绿篱1.2万余株，提升绿化面积3.4万余平方米，为居民提供了愈加休闲、舒适、良好的生活空间。2、重点加强名泉和古树名木保护管理力度。年初，我局对全区内的古树名木进行了全面普查，同时进一步完善了古树名木的相关档案资料，邀请市

40、局专家对辖区内的古树进行现场指导，提出保护意见并制定了保护方案及措施。目前全区34棵古树名木长势健康、树型完好；修复保护老城区内的3处名泉，启动王府池子等泉池的清淤工作。截至目前，王府池子基本完成清淤，芙蓉泉、珍池等泉池清淤将陆续展开，计划年底前完成全部清淤工作。后期我局还将对泉池施行蓄水、修复护栏、投放观赏鱼等后续工作。3、加紧施行屋顶绿化和垂直绿化。根据今年全市的计划要求，对中心医院、武装部等5处驻区单位、居民小区施行屋顶绿化；对龙洞街道办事处、甸柳街道办事处等4处街道办事处辖区内单位、小区、街道施行垂直绿化，截至目前，工程已完成招投标，正在准备开工基础性工作。三舜井街景观提升工程。在上级

41、部门的主导以及专家、设计团队的精心设计下，该工程计划平移修缮迎祥宫碑、修缮舜井、改造提升舜井广场、舜井街安装花坛及种植行道树。截至目前，迎祥宫碑碑体平移、舜井井栏井台安装、舜井广场铺装、花箱摆放等工作均已完成。舜井街和广场共栽植旱柳、国槐等苗木54棵，补植一串红、万寿菊等花卉植物10.9万余株，安置移动花箱128组。四裸露土地治理工程。根据全区的统一安排部署，根据大气污染防治“八大行动的相关要求，我局高度重视，对辖区内裸露土地进行全面排查，逐一核实土地权属、地块面积、立地条件等。工程的设计及施工采取乡土树种和常绿灌木相结合的方式，通过地形改造、景观小品点缀和植物层次搭配等手法，对山师东路、经十

42、一路、环山路北口等9处道路及节点施行绿化覆盖，对暂时不能进行绿化的采取覆盖纱网方式，避免扬尘污染，共治理裸露土地3万余平方米，超量超前完成绿化任务。五山体绿化方面今年我区本来计划施行牧牛山二期工程、东山绿化提升、回龙山公园建设、燕翅山公园建设、小洪山绿化提升。在区委、区政府的协调下，东山项目改由东部新城中央商务区管委会组织施行，目前已开场施工。回龙山项目经上级部门批准已变更为转山公园，目前正在组织招标工作。1、牧牛山二期工程。今年我们计划投资900万元施行牧牛山二期工程，包括苗木补植、栽植地被植物、建设公园南门、完成土建细部处理等。前期结合植树节活动，已组织社会气力上山植树5500余棵。截至目

43、前，已完成规划设计、招标工作，现已进场施工，正在进行道路挡土墙建设、路面下挖等基础性工作。2、转山山体公园。回龙山公园转为转山项目，得到了市局领导的大力支持以及协调。我们根据现场的实际情况以及市局领导要求，完成了规划设计方案，目前正在积极做好招投标等前期准备工作。工程计划年底前开工并完成园路、健身途径铺设等基础性工作。3、小洪山绿化提升工程。小洪山临市地税局宿舍，山体东侧陡坡对宿舍有安全隐患，年初，市地税局向局政府申请治理小洪山工程，区政府安排我局负责小洪山排险工程，并整治提升小洪山绿化环境。截至目前，小洪坡共铺种草皮6500平方米,栽植木槿、百日红、白皮松等苗木354株，完成砌垒挡土墙、排水

44、沟、截水沟等土建工程，工程现已全部完工。六民生服务方面。结合12345以及12319服务热线，畅通投诉通道，公布监督投诉电话，对于来信、来访、电话、网络等各类投诉，实行专人负责，积极解决群众反映的热门、难点问题。严格落实首问负责、AB角等工作制度，在服务窗口摆放服务承诺、办事流程，一次告知办理所需手续，加快办理服务速度。畅通投诉渠道，打造阳光政务平台，提高服务效率，全年处理12345及12319公共服务热线工单xx56件，信访1件，处理处结率均到达100%。二、工作计划为谋划好20xx年的绿化工作，根据今年各项工程推进情况以及施行经历，保证各项工程在适宜的季节按时开工，今年8月份我局提早动手，

45、提早谋划，组织专家团队对全区的绿化情况进行摸底调查，全面展开20xx年的计划编制以及预算制定工作。现将明年的规划设计扼要汇报如下。一全面推进绿化养护改革。计划将全区主次干道、背街小巷、开放式小区及屋顶绿化养护合并，不再拨付每家办事处每年8万元养护经费，统一由区园林局招标，由专业绿化养护队伍统一养护。将全区绿化养护区域以二环东路为界，二环东路以内老城区由一家养护企业负责养护，二环以外以经十路为界分别由两家养护企业负责。同时统一提高养护企业准入门槛，不断完善考核管理制度，全面提升我区的养护管理水平。二精心抓好老城区绿化提升。根据“功能和景观相统一、延续地方文脉、强调人的介入性和互动性、以人为本和可

46、操作性的原则，结合现状，对老城区大明湖路、县西巷等12条街道施行绿化改造工程。在县西巷、县东巷等街巷栽种柳树，营造户户垂柳的景象；在鞭指巷、省府前街、芙蓉街和曲水亭街等街道，分别对应春夏秋冬，安置移动花箱，打造四季花街；对经十路、青年东路等道路绿地施行绿化提升，补植苗木，提升绿化质量；结合我区历史故事，安置景观小品等园林设发挥现区的人文景观；重新规划建设经一路景观，展示“善的魅力。三全面提升中央商务区绿化质量。计划对经十东路、旅游路、工业南路等7条主次干道施行绿化提升工程。全面补植道路两侧缺失苗木，根据道路现状和特点，更改部分道路绿化风格；在经十东路等道路改建林下绿地，设置健身途径以及游园小路

47、，放置休闲座椅、垃圾桶等附属设施，提高林下绿地的亲民性和使用率。四全力做好社区绿化改造和提升。对盛福花园、友谊苑小区等6处社区施行绿化改造，补植苗木，增加绿量，加强屋顶绿化和垂直绿化建设，增建林下活动空间，给居民健身、休闲提供空间。五重点施行山体绿化提升工程1、山体养护交接工作。20xx年区在全区范围内开展了“为泉城增一抹绿色绿化专项行动，先后完成了五顶茂陵山、燕翅山、鳌角山、转山四座山体绿化和牧牛山公园建设，自今年11月份起至明年8月，各山体建设养护期满，将陆续交接。明年我局将全面接管各山的养护管理工作，统一规划，合理安排，安设监控设施，配套防火、卫生、灯光等设施，全面提升山体服务水平。2、

48、转山山体公园。回龙山公园转为转山项目，得到了市局领导以及绿化指导处的大力支持以及协调，市局韩永军局长、刘建东副局长等市局领导还到转山进行了实地调研，并就下一步建设工作提出了详细意见。我们根据现场的实际情况以及市局领导要求，完成了规划设计方案，认真做好招投标等前期准备工作，计划年底前开工并完成园路、健身途径铺设等基础性工作。明年将根据现状条件结合周边环境，对山体公园进行提升建设，加大苗木种植力度实现山体全面覆绿，游步道局部设置休息站点，观景平台等，安设厕所、路灯、健身器材等配套设施。融入“海绵城市理念，最大限度实现雨水的积存、浸透和净化，建设构成融游憩观赏、休闲健身多种功能于一体的山体公园。3、五顶茂陵山山体公园。我区完成了五顶茂陵山的绿化提升。随着我市对中央商务区投入的不断加大以及周边居民不断增加的休闲休憩的需求，我局明年计划将该山体提升改造为山体公园。在全面绿化基础上，修建健身休闲广场和观景平台，安设厕所、监控、路灯、文明指示牌、消防器材等配套设施