(精品)师德师风个人工作总结.docx
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1、师德师风个人工作总结师德师风个人工作总结不经意间,工作已经告一段落,回顾这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有缺乏,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是我采集整理的师德师风个人工作总结,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。师德师风个人工作总结1为全面提高老师思想-素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠实教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的老师队伍,我校20xx年自开学以来,认真开展了师德师风工作。现就我校20xx年来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。利用周一、周五例会这个固定的
2、时间,集中进行学习。坚持形式灵敏的个人自学,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:(中小学老师职业道德规范)、(教育法)、(老师法)、(义务教育法)、(未成年人保护法)、(预防未成年人犯罪法);教育名人和教育家关于老师职业道德的阐述;模范老师的先进事迹等。坚持相互学习,共同提高。学校倡导并要求全体老师写一篇“师德体会。以便互相学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。二、抓重点,务实效在抓师德教育的经过中突出重点、讲务实效是我们工作的作风。一加强师德建设的领导我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,密切配合,齐抓共管,构成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深化
3、开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核赏罚、强化管理;教研组发挥本身优势,积极开展丰富多彩、老师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。二建立和完善老师职业道德考核制度我校坚持每年对老师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要请教师对本身在教育教学经过中的师德师风问题进行反思和总结,采取老师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体老师进行考核。考核结果存入老师个人业务档案,把师德考核结果与老师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。三开展多样的学习活动。我们在深化分析了解老师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵敏多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活
4、动,如:座谈会、讲堂、学习道德模范等。务必让老师能够从本身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高本人的德行,改正本人的缺点和错误。首先,我们积极推广“老师文明用语等,使广大老师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。第二,充分发挥师德模范和党员老师、骨干老师的引领带动作用,培养老师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深化人心,充裕校园。三、抓权益,求稳定我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从老师的实际出发,关心老师,维护他们的.应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体
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