（精品）关于企业年会策划范文汇总九篇.docx

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1、关于企业年会策划范文汇总九篇企业年会策划篇1一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、愉快、浩大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，瞻望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，加强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：XXXX酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置

2、高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴具体流程安排见附表一三、工作分工具体分工明细见附表二一文案组负责人：张梦花、王龙路成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；二会场布置组负责人：邓霖、黄努涛成员5名。负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查消防、电源、设备等。三节目组负

3、责人：陈琦、罗时勤成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本。节目组负责人详细工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、挑选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联络租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排

4、文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。四迎宾组/礼仪组负责人：陈珍英成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品做好登记；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会经过中放礼炮。五后勤组负责人：樊美玲、成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算详细费用分配由各项目负责人自行安排五、相关注意事项一活动前年会开场前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案。在年会开场前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保

5、年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。二活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通统一设置振动便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节拍的把握都是非常重要的。三活动后年会后期的纪念视频制作、发放由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的采集及保存；年会总结。企业年会策划篇2一、活动背景及目的春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，在这多姿多彩、温顺和美的季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富员工集体生活，帮助大家更快地

6、融入到金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得愈加美妙和充实。二、活动主题：沟通友谊合作共进三、活动日期：*年4月29日14：30四、活动地点：明威保安广场五、总负责：集团总部六、活动内容众志成城、齐心协力1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)2、用心接力(男队10人、女队10人)将所有员工分成若干组(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都要含一根牙签，冲动人员则拿一个要是做好准备。待吹响比赛开场的口哨后，冲动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的经过中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的经过中钥匙掉

7、落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开场接力，知道将钥匙传到最后一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得奖励。男女搭配、干活不累1、跳绳比赛一男一女组成伙伴(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。2、羽毛球男女自由结合选出10组男女伙伴参加比赛，接不到球组淘汰。获胜者继续与其它组进行比赛。选出前2名。3、踢毽子3男3女穿插站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时间最长者获胜。选出前2名。七、物品及经费准备1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。2、牙签三盒，钥匙一个。3、跳绳2条。4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。5、毽子5个。企业年会策划篇3年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间

8、的凝聚力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及加强其对将来的自信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动安排：一、会议时间提早半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，瞻望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神相貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回首致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行

9、表彰。请总经理宣读公司（上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定）。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的瞻望)6、主持人公布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，当代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注：根

10、据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总介入演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见（评分细则）。(三)评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的（评分表），统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其

11、余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分企业年会策划篇4一、年会主题：给力xx年度总结会。二、年会时间：xx年1月xx日下午15：00至22：00。三、会议时间：15：0017：00。四、晚宴时间：17：3022：00。五、年会地点：xx酒店二楼多功能宴会厅。六、晚会目的及意义。1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调发动工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全

12、体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在晚会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾。五、年会流程与安排。本次年会的流程与安排包括下面两部分：一年终大会议程安排。14：50全体参会员工提早到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开场。15：0015：30大会进行第一项，各xx主管上台分别做年终述职报告。每人5分钟左右15：3016：00大会进行第二项，x总上台发布xxxx战略。16：0016：15大会进

13、行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。16：1516：40大会进行第四项，主持人宣读xxxx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理董事长合影纪念。优秀员工代表发表获奖感言。16：4017：00大会进行第五项，董事长做总结性发言。17：00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。二晚宴安排。17：30晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐17：3019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19：0022：00娱乐时段：

14、三文艺节目23个节目游戏1：合力运气球。1、两名选手为一组。2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好。3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点。4、在跑的经过中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必须回到重新出发。一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定道具：气球、盛放气球的大框子。游戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。游戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一

15、只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱。六、年会准备及相关注意事项。一年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。二条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力xx年度总结会条幅规格：480*80cm三物品的采购：游戏奖品娃娃12个、笔3支、签到表、席位卡晚宴用、会场布置游戏所需气球、拉花等。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。四现场拍照：提早安排好

16、相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划篇5活动策划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细节的统一安排。常规情况下，一个活动类项目分为：项目立项、项目策划、项目执行和项目结案等四个阶段。但是，由于服务方和被服务方的合同关系、活动的形式不同，公关服务公司所介入的内容也就出现了比拟大的差异：一、客户的签约公关公司会对客户的日常经营和发展以及期间所面临的各种问题进行跟踪，根据本身在公关传播领域的专业知识，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动策划方案；二、假如一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能根据临时需要启动，这些

17、需求有的是常规公关传播服务，有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务，而且这些活动之间基本没有连续性和必然联络。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务，即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容；而会议服务我们则定义为“单项服务。以上是对活动策划的基本定义和大致服务构造的介绍，详细到详细全案项目的服务，我们以为，对于一个具备强大执行能力的团队来讲，一个项目最重要的部分应该集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们以为：活动创意是整个项目能否得到

18、客户接受我们服务的基础，它不仅仅需要能够知足客户开展此项活动的基本要求，还需要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场气氛，使整个活动在到达客户基本要求的同时，构成诉求的延伸，丰富活动精神和意识方面的内容。创意的构成分为：活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、合适的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新颖性、严谨性、可施行性等四个原则，同时我们以为，创意有下面几个主要步骤，即：1)客户初期沟通：了解客户活动的性质、活动规模、基本需要、所要到达的活动诉求等基本要求；2)基本信息了解：通过对客户活动基本要求的了

19、解，进一步对包括客户深度沟通、客户基本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理；3)信息整理分析：对通过沟通和搜集所获得的所有信息进行综合整理，理出有用信息，并召集团队所有人员进行内部讨论，对客户的需求作深度延伸；4)确定方案构造：通过对客户所有需求的拆解分析，确定活动方案的方向，以此为基础确定活动主题、活动内容的规划，理出活动气氛营造的曲线图知足贴合性要求；5)亮点创意策划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，构成对活动体现方式的初步设想，群策群力确定亮点，即活动高潮部分的体现形式或方向，确定各环节组成知足新颖性要求；6)构成策划方案：整合已

20、经确定的各环节组成或体现形式，最终进行将包括理念、视觉、亮点体现形式在内的所有元素呈如今方案中，构成最终的策划方案；7)执行方案预估：召集包括策划、执行、供给商管理和行政部门在内的所有组成人员的全体会议，对各环节进行内部推演，以此体现严谨性和可施行性要求。企业年会策划篇6一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝聚力，提升*公司的竞争力；2、对*年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：年月日下午点

21、到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：根据年会设计主题选择相应的地点五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等。1会场总负责：*主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：*主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯收集。3、人员分工、布场撤场安排*；4嘉宾接待、签到：*5音响、灯光：*，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：*主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼

22、；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；策划主线:结合加强员工的内部凝聚力，提升*公司的竞争力,以中西结合的节目加时髦元素打造一台视听盛宴!气氛：欢乐、和谐、热烈!时间：*年*月*日晚地点：宴会厅主办:：*公司企业

23、年会策划篇7一、配合公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将尽力配合公司年会小组展开各项准备工作，为企业公司年会成功举办组成一个团结而强大的团队。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，十分是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都能够围绕主题去展开。跟随这个步骤，在

24、活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到怎样在执行当中来奖创意贯彻到底。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，假如在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及能够包容下10桌就能够;假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复

25、杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动能够进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开场细心的安排工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，能够把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即能够不耽搁工作，又能够聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会由于某些原因十分邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，怎样奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。怎样留下深入印象

26、：企业年会既然是企业员工互相增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深入的印象就显得格外重要了。因而气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。年会活动的准备工作一、人员分工由年会小组的负责人根据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的教师进行授课，为表演的人安排练习场所，联络现场的服装化装等一切相关的工作。有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联络及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责本人的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套

27、应急预案以确认突发情况的发生。团队的气力是无穷的。二、嘉宾邀请由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，假如资金允许，还会十分的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场介入表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工介入或编排的表演。能够请来专业的教师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生，几个唱歌比拟好的女孩子组合在一起，相互做了一个定位后构成了“超级女生Copy版。他们并且请来了专业的声乐教师进行辅导，不仅让本人的业余生活

28、丰富，同时又展现了本人的实力，在现场的活动中，这个节目遭到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。能够集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解怎样和其别人员怎样配合。四、制作、购买物品：通常在年会开场的前一天布置，(也要考虑到工作量能否适宜)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化装区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会十分准备餐前交淡区及吸烟区。五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的

29、节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排可以以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让本人的公司的员工来负责整体的流程设置，如今越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为本人公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现本人公司的文化特色，让所有的员工对公司充满自信心，放心的进行工作。因而，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性年会活动管理活动管理是保证策划，准备工作能够得

30、到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好详细安排和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做具体的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，详细可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。一、前期准备：需要对工作人员、兼职人员、摄影师、摄像师以及企业指派的工作人员提早进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开场之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑能否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来能否足够明晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行经过中起到关键作用的很多细节环节。二、活动期间对

31、工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节拍的把握都是非常重要的。除少数公司为做公司宣传借话题外，公司年会通常为内部活动，不会邀请媒体。因而这里没有提及媒体方面怎样操作。另外，根据过去参加和组织企业年会的经历，感觉到大部分企业年会失败的原因都是对于管理的重视缺乏，导致直接影响到年会的效果。成功的策划与执行会带来预期的积极效果，而缺乏创意与组织的年会则可能导致公司/客户的不满意。企业年会策划篇8一、年会主题：*公司20xx年度年终总结

32、会二、年会时间20xx年*月*日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点*多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工人数五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：一年终大会议程安排13：50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场；14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上

33、台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影纪念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场二晚宴安排18：00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19：0021：00娱乐时段：文艺节目23个节目游戏1：坐气球比赛道具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最

34、少的胜出文艺节目23个节目；游戏2：抢凳子用具：5把椅子，围成一圈游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输文艺节目23个节目游戏3：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针用具：呼啦圈3个、曲别针18个游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出游戏5

35、：踩气球用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念六、年会准备及相关注意事项一年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。二条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：*20xx年度年终总结会

36、条幅规格：三物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌会议用、笔、纸、员工席位卡晚宴用、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。四现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务1现场的布置2邀请的嘉宾名单3嘉宾的作为安排4年会活动收尾负责人员安排八、年会经费预算企业年会策划篇9一、年会主题：“xx公司20xx年会晚宴二、年会时间：20xx年x月x日下午晚宴时间：组织离开：三、年会地点：xx二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx

37、年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等；2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员：公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门盘点本部门到场人数，等待年会开场；大会进行第一项，主持人致欢迎词，公布大会开场。大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年本人的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再

38、开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、公布开席。宴席时间宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】游戏1：吃喝大作战游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组介入竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管游戏奖品：冠军小组，2高露洁套装；亚军小组，2沐浴手套抽奖环节：抽取（四季平安-壹佰圆）奖项32人次；游戏2：心有灵犀猜成语游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言但不能讲出成语中的任何一个字向同伴提示！游戏可举行5个回合。游戏物料：纸片A4、成语游戏奖品：1黑人牙膏2；2佳洁士牙膏23佳洁士牙膏2

39、；4祥龙公仔2；5祥龙公仔219：4519：55抽奖环节：抽取（五福临门-壹仟元）奖项3人次；游戏3：拧毛巾游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜以水滴在纸巾上面为准。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒游戏奖品：男优胜，烟灰缸2；女优胜，米奇饭盒120：1020：30尾声：招财进宝包饺子游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间特别钟内包的最快最好的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白2；沐浴液4参赛者自由分配抽奖环节：抽取（二龙腾飞-贰仟圆）奖项2人次；抽奖环节：抽取（龙腾虎跃-叁仟圆）奖项1人次；恭喜发财吃饺子吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理十分颁发的惊喜一份！总经理颁奖七、年会结束组织离开：【关于企业年会策划范文汇总九篇】