（精品）化工厂实习工作总结_1.docx

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1、化工厂实习工作总结化工厂实习工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是我帮大家整理的化工厂实习工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。化工厂实习工作总结1单位大概情况：正泰化工集团有限公司是大型化工企业，为国家六部委倡导成立的、中国新一代化工产业单位。为全国“五一劳动奖状获奖单位、全国守合同重信誉企业、全国精神文明建设工作先进单位。能在这里实践我感到很荣幸，因而我也学到了很多有用的知识，开阔了眼界，对社会有了新的了解。社会实践活动是每一个大学生必须拥有的一段经历，

2、它是我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。我觉得实践还能够让我们更实际的了解和熟悉工作，只要在实际的工作中，我们才能够知道工作到底是怎么一回事，怎样处理工作中的人际关系等等，这将有助于我能更全面的认识和了解职业在这几天的实习中我的思想还有很大的一个转变：在以前的头脑中，我以为的工作都是很美妙的，我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。如今不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作环境肯定是整洁美丽的，工作应该也是有趣轻松的。但实际的情况并不是这样的，一下车我就傻眼了，天哪!这个地方四处都是刺鼻的气味，四处是

3、一片落尘，原来老型化工厂就是这样子的啊，经过工人师傅的初步介绍才知道，我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相比照较低，属于劳动密集型产业，各项生态指标不可能到达当代化的工厂水平。这也是我国化工行业相比照较落后的一个现状，但是这也讲明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是讲我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。经过几天的实习参观，在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用处,碰到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.我们不但学习到了很多书本中没有的知识，同时我们接触到了好多化工原理课本中的换热器，冷却塔等很多化工生产中的生产流程。在这短短的几天时间内，

4、我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，如今我们已经是大三了，还有一年多的时间就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来讲是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深化的了解。前半段时间，可能本人觉得工作很简单，就粗心大意，马虎了事，而且还有点心浮气躁，经常出现错误，但由于和他们未熟悉,所以不敢和他们讲过多的话，而且对工作未曾了解，开场觉得不太适应。后来我渐渐发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很愿意和我交往，还教会我一些实际的东西，由此我深感真诚的重要性。这是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸

5、。在这里不但要学会怎样做事,，而且要学会怎样做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作，孤芳自赏并不能讲明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。社会实践活动带给我的是欣喜，喜悦、在实践活动中我感觉到本人的微薄，体会到合作的气力。一方面，我锻炼了我本人的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，加强了口头表述能力，与人沟通，真正的走出课堂，怎样服务大家，享受本人的成果，使本人沉醉在喜悦中，有时忙的时候也会觉得很累，但更多的是感觉本人在成长，我在有意义的成长。另一方面，我也意识到了本人的缺乏，在与人沟通的时候有比拟大的欠缺，但通过这次在化工厂的实践，我发现本人在渐渐的进

6、步。通过这次短暂的实践，我有下面几点体会：第一、真诚待人。我刚来报到时，碰到很多新的面孔，由于和他们未熟悉,所以不敢和他们讲过多的话，而且对工作未曾了解，开场觉得不太适应。后来我渐渐发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很愿意和我交往，还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在这里不但要学会怎样做事，而且要学会怎样做人。第二、不要偷懒。我曾问我们的经理，什么样的员工在这里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我很认真的工作，不管有没有经理在，都做好本人的本分工作。第三、勤学好问。刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。但必须

7、注意的是，在问人之前要分清哪些问题能够问，哪些问题不该问，还要注意在什么时候问会好一点。比方新来的员工就尽量避开报酬这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来讲，能学到东西才是最重要的。擅长总结。天天我们都会碰到新问题，我们只要在总结前一天工作详细情况的基础上制定出预防方案，这样才能保证按质按量的完成工作任务。同时，这也提高了我们解决问题的能力和应变能力。这是一次本人完全投入的实践经历，天天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成本人的工作任务，不能草率敷衍了事。这次的实习让我深深认识到：没走出校门，不知道学校能给我们什么;走到校外，才知道学校对我们意味着什么!出了门，我们才知道，原来我们本身

8、的荣辱，身价，发展是和学校严密联络在一起的!出了门，我们才知道本人在校园里，以为简单的专业课，其实离现实还有很多的不同，为了更好的化知识为技能，我们需要努力的还有很多很多。我实践也让我感悟了很多，我最大的收获莫过于不管在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，同时也鼓励我在工作中不断前进与完善。讲实话，对于这次实践活动，我以为是一种敢于接受挑战的基本素质。带着这样的理解，踏上了社会实践的道路，也结束了实践。在这几天里，我已顺利地完成了从学生到化工员工的角色转换。固然时间不长，但我感受颇多，主要有下面几个方面：一、对化工厂的工作人员有了更深化的了解。我们知道，中国

9、的企业文化是“正德厚生、臻于至善，这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手，而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。在实际的工作中，我已真实地见证了这一切。她不顾平常工作的繁忙，积极地参加社会爱心活动。作为一名优秀的社会义工，只要一有时间，她就会抽空去敬老院、孤儿院，给那些孤寡老人和残障儿童带去幸福和暖和。从这些同事的身上，我已深深地感悟到加强本身的道德修养是对每一位中国员工的基本要求。二、对化工厂的业务流程有了更深化的了解。理论来源于实践，实践能更好地检验理论。讲起轻易做来难。在理论的学习经过中，我们总是不以为然。当本人上台操作时，这才发现不是丢东就是落西。可想而知，在以后的实际工作中

10、，一定要兢兢业业，戒骄戒躁，时刻保持谦虚慎重的态度。此外，在熟悉流程之后，我发现有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理经过中的不耐烦。在工作中我已碰到屡次，由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪进而造成了冲突。社会，是一所没有围墙的课堂;实践，是一种无形的锻炼。今天我们付出了，明天将收获金黄。套用米卢的一句话“态度决定一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加实践，无论从业务能力，还是从思想上都存在很多的缺乏，在这些方面我得到了同伴们的正确引导

11、和帮助。有了正确的方向，我的工作能力提高很快，这将为我的发展打下良好的基础。社会实践活动已经结束，我也该开场新的大学生活。在不多的大学生活里，我还需要做好很多事情，将来不管做什么，大学时期的每一次社会实践经历必都将是我人生的一笔珍贵财富!化工厂实习工作总结2青春的活力仍然挡不住时间的流逝，六个月的实习生活马上就要结束了，化工厂顶岗实习总结。回顾这半年的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这我也认识了很多真诚的朋友和博学的工人师傅20xx年9月，我离开学校来到宜化进行实习。宜化集团是中国石化行业最具影响力十大代表企业之一。旗下拥有40多家法人实体企业，其中2家上市公司湖北宜化、双环科技，5家中外合资

12、公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重庆、贵州、四川、山西、内蒙、新疆、宁夏、青海、黑龙江、越南等地都有研发中心和制造基地，重点发展化肥、化工、矿山开发、商贸和房地产开发五大支柱产业，拥有60多种产品。宜化集团现有总资产400亿元，从业人员5万多人，20xx年实现销售收入305亿元，年出口创汇2亿美元，在中国企业五百强中排名180名左右，20xx年估计销售收入突破400亿元。公司先后荣获全国先进基层党组织、全国国有企业创立四好领导班子先进集体等荣誉称号。固然是个化工厂，但能来这样的企业实习我以为是一个很好的锻炼本人的时机。由于我们从事的是非本专业工作，所以我们先来到湖北宜化进行了俩个多

13、月的学习。宜化有着它特有的企业文化，也正以为宜化的企业文化与众不同才造就了如此辉煌的企业。在为其一周的企业文化学习以后，我被分的气烧窑岗位进行学习培训，我们也初步了解了一些气烧窑的知识。气烧石灰窑就是用气体燃料烧制石灰的炉窑叫气烧石灰窑，如今可用作烧石灰的气体燃料有：高炉煤气、焦炉煤气、天然气、发生炉煤气、沼气等各种可燃气体。传统的石灰烧制是使用固体燃料，包括：煤、焦炭来烧。如今随着人们能源节约意识加强和国家对环境保护的要求，从八十年代开场逐步发展起来了用气体燃料烧制石灰。下面就我了解对气烧窑做如下总结。一气烧窑优点有：1、气烧石灰窑节约能源，十分是用利用高炉剩余煤气和焦炉剩余煤气，以及其它各

14、种工业炉剩余煤气是最大的能源节约和利用。2、有利环境保护，由于气烧窑没有固体燃料经燃烧后排放的大量有害气体，而且原来排放的煤气经燃料后也减少了向大气中排放污染，所以对环境保护非常有利。3、炉内温度均匀，煅烧石灰质量好。气体燃料可在石灰石的所有空隙中燃烧，无死角，固体燃料很难做到，布料少有不均就会出现温度有高有低。由于气烧火焰均匀和又是同时放热，可做到快速燃烧和快速冷却，故石灰活性好。4、好检测，好操作。因气烧窑的温度和煤气、空气流量、压力均可由仪表检测，司炉工可根据检测数据把握炉况和调节炉况，不像固体燃料不好控制，即便该炉子还在继续燃烧，气烧窑调节周期短，固体燃料窑调节周期长。二工作原理1、气

15、烧窑工艺原理1.1反响原理石灰石经加热达812便会发生分解，放出co2，生成石灰。caco39001250cao+co242.5kcal.2、装置原理气体燃料石灰竖窑的装置原理是把具有一定粒度的石灰石从窑的上部参加，由于重力的作用，物料自上而下移动，煅烧好的石灰由窑底卸出，燃料气及其燃烧所需的空气从窑的中部喷入窑内。竖窑中物料与气体相对流动，物料自上落下，气体自下而上，所以它是一个逆流式的热交换装置。实习感悟在顶岗实习的经过中我明白了很多，实习总结（化工厂顶岗实习总结）。首先明确顶岗实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解

16、决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力，以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的，能够主动适应社会-义当代化建设需要的高素质的复合型人才。顶岗实习、工学结合是当代职业教育的一种学习形式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养形式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生，学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，进而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产实习，使我们了解和把握了车间管理、生产技术和工艺经过；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；

17、生产组织管理等内容。在这次生产实习经过中，不但对所学习的知识加深了了，愈加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。通过这次实习，我发现了本人看问题的角度，考虑问题的方式也逐步开拓，这与实践密不可分，在实践经过中，我又一次感受充实，感受成长。1、要有较强岗位意识。作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要加强岗位责任，就必须顶岗深化到生产一线进行兢兢业业

18、的工作，兢兢业业的去做，只要这样，才能磨练和加强他们的岗位责任感，这是当代社会对高职生的基本要求。2、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，碰到问题本人能通过相关途径自行解决能力。由于在工作中碰到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习进而把握相应技术，来解决工来中碰到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经历丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下本人也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更

19、重要的是同人的交往。所以一定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比拟和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际气氛。另外在工作之中本人也有很多缺乏的地方。例如：缺乏实践经历，缺乏对相关行业的标准把握等。所在我常提醒本人一定不要怕苦怕累，在把握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联络实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。4、要不断积累社会经历。加强社会经历，也是增加工作经历。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经历，这道门槛拦住了不少大学生。因而，顶岗实习不仅

20、仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践加强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，加强做人的才干；实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。5、要认真学习企业的科学管理技能。管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时，选择一个好的企业，十分是科学管理好的明星企业，对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。用他们本人的话讲：从中兴走出去的员工，能够胜任其他企业的主管。企业一席话，证实管理出效益，管理出人才，

21、管理促发展的硬道理。因而，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去锻炼，在实践中增长管理才干，增长做人的才干。化工厂实习工作总结3光阴如匆匆流水，细细算来，我自2021年7月5日来到公司至今已有半年时间了，根据公司的相关规定，现特此提出转正申请。在实习期的这段短暂的日子里，我收获良多，我对公司的了解和认识愈加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司将来的发展产生无限等待。而且这将近半年的时间对于我来讲有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责也有改变。半年的时间，我努力适应并不断成长，我学以致用并积极学

22、习，积累新知识、新经历。半年的时间，不管是在工作还是生活上，我都已经融入晋煤天庆这个大家庭。这段实习的经过是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回首这半年的工作和学习，在各级领导的教诲和培养下，在同事们的关心和帮助下，我本人的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人实习期间的工作学习情况总结如下：进入公司后的第一周，我们经历了为期七天的军训以及素质拓展训练，同时也具体学习了公司的企业文化以及公司的相关规章制度。军训，作为我们踏入职场的第一步，锻炼了我们吃苦耐劳、不畏艰苦的精神；素质拓展训练，信任被摔、毕业墙等一个个小项目却蕴含着令人

23、回味的大道理，这些看似游戏却又不是游戏的项目让我愈加明白了团结就是气力、坚持就是胜利、做领导要敢于更要勇于承当责任等等，这些感悟相信一定会让我受益终生的。而对于公司企业文化的学习，使我们愈加坚定了本人脚下的步伐，事不避难，敢于承当，奋勇向前的创业精神，“1334工作法的企业理念，无不展现出了公司博大精深的企业文化内涵，我坚信在公司的带领下我们一定会一路向前、不断创新、继续进步的。由于工作的需要，在军训后我们马上来到了潞安煤基油公司，开场了我们的培训学习生涯。随后我们接受了三天的厂级教育以及两天的车间级教育，在这五天的学习中，培训教师给我们讲解了很多化工厂的事故案例，小到安全帽没有规范佩戴而导致

24、的碰伤等小事故，给我起到了极大的警示作用，也使我认识到了安全意识在化工企业中的重要性，坚定了要把“安全第一、预防为主、综合治理这一面大旗像奥运圣火一样继续传送下去并且走的更高更远的决心。经过两级安全教育后，我们进入到了各自的岗位上，而我也开场了在空分工段的正式培训学习。固然曾经在化工企业实习过，但刚刚进入车间，对一切还是充满了好奇，面对DCS界面，内心有一种无法言语的情感。怀着无比冲动的心情，从如何打点巡检开场，我一遍一遍的走过整个车间，一个阀门一个管道的学习，渐渐地了解了巡检经过中需要检查的项目以及注意的问题，例如水泵油位能否合格，运行设备能否有漏油、漏水现象等等情况。同时对于理论的学习，我

25、从认识简单的阀门、仪表位号等基本知识开场，在培训队领导和潞安煤基油师傅们的帮助下，以及同事的互帮互助下，逐步深化，并且也加强了理论与实际的结合，真正明白了“点滴皆学问，处处是知识这句话的真正含义。在这里，我将本人这半年所学到的知识总结如下：首先，我从大体上了解了什么是空分，空气分离常用的几种方法，我公司以及潞安煤基油公司的空分系统的联络与区别。其次，通过对总图的学习，以及在与师傅们的讨论中，我认识到了空分的六大系统，并且逐步了解到了六大系统间的联络与作用。再次，我开场了对分个系统的学习，从空气预冷系统开场，逐步深化到对空气纯化系统、空压机组系统、主换系统以及精馏系统等的学习，并在学习空分车间所

26、涉及的如节流制冷、冷热平衡等主要原理知识的经过中，加强了理论与实际的联络，对空分车间所涉及的主要化工设备的性能、构造、原理也都进行了了解学习，也对怎样开停常温泵、油杯加油、换压力表等简单的操作有了一定的学习与把握。最后，在冬季到来后，对空分工段的防冻等安全措施有了更深的理解和认识，同时也加深了对安全、消防知识等的学习，如安全理论知识、消防和防护器材的使用等等。在半年的学习经过中，从平常的巡检和操作中，我看到了师傅们的一丝不苟，兢兢业业，严肃认真，以及他们渊博的理论知识、实际的运行经历和对安全理念的认真贯彻，这些都给我心灵以极大的震撼和感动，让我看到了本人的缺乏，同时也明确了以后本人要努力的方向

27、。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定会在各方面获得更大的进步。这段时间来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司一起瞻望美妙的将来！化工厂实习工作总结4江苏德邦兴华化工股份有限公司是工业氯化铵、农业氯化铵、颗粒氯化铵、纯碱、小苏打等产品专业生产加工的合资经营企业(港或澳、台资),公司总部设在连云港市海

28、州江化南路51号,江苏德邦兴华化工股份有限公司拥有完好、科学的质量管理体系。江苏德邦兴华化工股份有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。对于学习化学工程与工艺专业的本科生来讲，具有一定的生产实践能力是特别有必要的，去化工厂生产实习是我们专业课学习经过中必不可少的一部分。我们工科生的生产实习是理论结合实践、培养高级工程技术人才，为后续专业课的学习以及工作打下坚实的基础的重要环节。通过这次去江苏连云港德邦化工厂的生产实习，我们了解到化工工艺流程和主要机械设备的实践知识，了解化工生产的大概情况，为以后愈加专业的学习加强了全局意识，提高了对所学知识观察和分析实际问题的能力。此次实习固然时间不长，

29、但在碱厂各车间工艺员与负责人的细心介绍和指导下，我感觉受益匪浅，对此次实习特别肯定。一、实习目的通过对德邦化工各车间的实际学习，初步了解联合制减法原理和工艺流程、各车间的主要设备以及特点、各车间岗位的特点，并且对江苏省连云港德邦化工厂的发展历史、企业形式等做相关了解。通过对化工设备的实际学习，了解其工作原理。在学习相关专业知识后，通过生产实习，理论联络实际，稳固书本知识，学习动手实践技能，丰富与提高理论知识;同时接触了解生产的形式，以及实际生产有可能碰到的问题以及解决方法;最后，为以后融入社会上岗工作提供时机。二、实习单位连云港德邦化工有限公司企业简介：江苏德邦化学工业集团有限公司是由原连云港

30、化肥厂改制成立的国有独资公司。企业始建于1966年，1971年投产，是全国首批小联碱企业，生产能力3000吨，经过30年的发展，目前拥有固定资产2.3亿，占地22万M2，员工2365人，1997年兼并一个企业，托管一个企业，1999年生产能力扩大到10万吨，完成工业总产值2.2亿，销售收入2.1亿，实现利润1200万元，企业被评为(或命名)无泄漏工厂二级计量单位，市十佳领导先进单位，化工部清洁文明工厂。部、省化肥生产管理先进企业称号，省、市邯钢先进单位，莸得“五一劳动奖章。主要产品：磷酸;纯碱;碳酸钠(重质);碳酸氢钠;焦亚硫酸钠;氯化铵;磷酸氢钙;硅酸钠;氨基甲酸铵;氮肥;合成氨;氯化铵(农

31、用);混配复合肥料;煤气;三、实习内容(一)实习经过进厂第一天由学长和老员工对该厂生产工艺进行介绍，并讲述一些实习经过的安全要领。后面由车间工艺员介绍和讲解该车间工艺流程和设备以及操作控制，并带领参观各个设备并作具体介绍。我们认真听讲并作相应笔记。(二)联合制碱法的方法、原理及特点1、经过氨气与水和二氧化碳反响生成一分子的碳酸氢铵，这是第一步。第二步是：碳酸氢铵与氯化钠反响生成一分子的氯化铵和碳酸氢钠沉淀，碳酸氢钠之所以沉淀是由于它的溶解度较小。根据NH4Cl在常温时的溶解度比NaCl大，而在低温下却比NaCl溶解度小的原理，在278K283K(510)时，向母液中参加食盐细粉，而使NH4Cl

32、单独结晶析出供做氮肥。2、原理侯氏制碱法原理NH3+CO2+H2O=NH4HCO3NH4HCO3+NaCl=NaHCO3+NH4Cl总反响方程式：NaCl+CO2+H2O+NH3=NaHCO3+NH4Cl2NaHCO3=Na2CO3+H2O+CO2(CO2循环使用)侯氏制碱法又名联合制碱法(1)NH3+H2O+CO2=NH4HCO3(2)NH4HCO3+NaCl=NH4Cl+NaHCO3(3)2NaHCO3(加热)=Na2CO3+H2O+CO2即：NaCl(饱和)+NH3+H2O+CO2=NH4Cl+NaHCO32NaHCO3(加热)=Na2CO3+H2O+CO2优点保留了氨碱法的优点，消除了

33、它的缺点，使食盐的利用率提高到96%;NH4Cl可做氮肥;可与合成氨厂联合，使合成氨的原料气CO转化成CO2，革除了CaCO3制CO2这一工序。注：纯碱就是碳酸钠3、特点针对索尔维法生产纯碱时食盐利用率低，制碱成本高，废液、废渣污染环境和难以处理等缺乏，侯德榜先生经过上千次试验，在1943年研究成功了联合制碱法。这个新工艺是把氨厂和碱厂建在一起，联合生产。由氨厂提供碱厂需要的氨和二氧化碳。母液里的氯化铵用参加食盐的办法使它结晶出来，作为化工产品或化肥。食盐溶液又能够循环使用。为了实现这一设计，在1941一1943年抗日战争的艰辛环境中，在侯德榜的严格指导下，经过了500屡次循环试验，分析了20

34、xx多个样品后，才把详细工艺流程定下来，这个新工艺使食盐利用率从70%一下子提高到96%，也使原来无用的氯化钙转化成化肥氯化铵，解决了氯化钙占地毁田、污染环境的难题。这方法把世界制碱技术水平推向了一个新高度，博得了国际化工界的极高评价。1943年，中国化学工程师学会一致同意将这一新的联合制碱法命名为“侯氏联合制碱法。所谓“联合制碱法中的“联合，指该法将合成氨工业与制碱工业组合在一起，利用了生产氨时的副产品CO2，革除了用石灰石分解来生产，简化了生产设备。此外，联合制碱法也避免了生产氨碱法中用途不大的副产物氯化钙，而用可作化肥的氯化铵来回收，提高了食盐利用率，缩短了生产流程，减少了对环境的污染，

35、降低了纯碱的成本。联合制碱法很快为世界所采用。侯氏制碱法的原理是根据离子反响发生的原理进行的，离子反响会向着离子浓度减小的方向进行。也就是很多初中高中教材所讲的复分解反响应有沉淀、气体和难电离的物质生成。他要制纯碱(Na2CO3)，就利用NaHCO3在溶液中溶解度较小，所以先制得NaHCO3，再利用碳酸氢钠不稳定性分解得到纯碱。要制得碳酸氢钠就要有大量钠离子和碳酸氢根离子，所以就在饱和食盐水中通入氨气，构成饱和氨盐水，再向其中通入二氧化碳，在溶液中就有了大量的钠离子、铵根离子、氯离子和碳酸氢根离子，这其中NaHCO3溶解度最小，所以析出，其余产品处理后可作肥料或循环使用。(三)氨合成经过1、基

36、本工艺步骤实现氨合成的循环，必须包括如下几个步骤：氮氢原料气的压缩并补入循环系统;循环气的预热与氨的合成;氨的分离;热能的回收利用;对未反响气体补充压力并循环使用，排放部分循环气以维持循环气中惰性气体的平衡等。(1)气体的压缩和除油(2)气体的预热和合成(3)氨的分离(4)气体的循环(5)惰性气体的排除(6)反响热的回收利用2、氨合产工艺的选择考虑氨合成工段的工艺和设备问题时，必须遵循三个原则：一是有利于氨的合成和分离;二是有利于保护催化剂，尽量延长使用寿命;三是有利于余热回收降低能耗。氨合成工艺选择主要考虑合成压力、合成塔构造型式及热回收方法。氨合成压力高对合成反响有利,但能耗高。中压法技术

37、比拟成熟，经济性比拟好，在1530Pa的范围内，功耗的差异是不大的。合成反响热回收是必需的,是节能的主要方式之一。本次设计选用中压法(压力为32MPa)合成氨流程，采用预热反响前的氢氮混合气和副产蒸汽的方法回收反响热，塔型选择见设备选型部分。3、生产流程简述气体从冷交换器出口分二路、一路作为近路、一路进入合成塔一次入口，气体沿内件与外筒环隙向下冷却塔壁后从一次出口出塔，出塔后与合成塔近路的冷气体混合，进入气气换热器冷气入口，通过管间并与壳内热气体换热。升温后从冷气出口出来分五路进入合成塔、其中三路作为冷激线分别调节合成塔。二、三、四层(触媒)温度，一路作为塔底副线调节一层温度，另一路为二入主线

38、气体，通过下部换热器管间与反响后的热气体换热、预热后沿中心管进入触媒层顶端，经过四层触媒的反响后进入下部换热器管内，从二次出口出塔、出塔后进入废热锅炉进口，在废热锅炉中副产25MPa蒸气送去管网，从废热锅炉出来后分成二股，一股进入气气换热器管内与管间的冷气体换热，另一股气体进入锅炉给水预热器在管内与管间的脱盐，脱氧水换热，换热后与气气换热器出口气体会合，一起进入水冷器。在水冷器内管被管外的循环水冷却后出水冷器，进入氨分离器，部分液氨被分离出来，气体出氨分离器，经加压后进入循环气滤油器出来后进入冷交换器热气进口。在冷交换器管内被管间的冷气体换热，冷却后出冷交换器与压缩送来经过新鲜气滤油器的新鲜气

39、氢气、氮气会合进入氨冷器，被液氨蒸发冷凝到-5-10，被冷凝的气体再次进入冷交，在冷交下部气液分离，液氨送往氨库气体与热气体换热后再次出塔，进入合成塔再次循环。工艺流程图四、石灰乳制备的原理及工艺条件(一)石灰乳制备的原理1、消化反响CaO(s)+H2O=Ca(OH)2(s)放热，体积膨胀的反响。2、四种产品(根据参加水的量)消石灰，细粉末;石灰膏，稠厚;石灰乳，悬浮液，氨回收需要;石灰水，溶液。任务二饱和盐水的制备与精制一、饱和盐水的制备氨碱法用的饱和盐水能够来自海盐、池盐、岩盐、井盐水和盐湖水等。NaCl在水中的溶解度的变化不大，在室温下为315kg/m3。工业上的饱和盐水因含有钙镁等杂质

40、而只含NaCl300kg/m3左右。制饱和盐水的化盐桶桶底有带嘴的水管，水自下而上溶解食盐成饱和盐水，从桶上部溢流而出。化盐用的水来自碱厂各处的含氨、二氧化碳或食盐的洗涤水。精制盐水的方法：石灰-碳酸铵法和石灰-纯碱法。1、石灰-碳酸铵法用石灰除去盐中的镁(Mg2+)，反响：Mg2+Ca(OH)2(s)Mg(OH)2(s)+Ca2+将分离出沉淀的溶液送入除钙塔中，用碳化塔顶部尾气中的NH3和CO2再除去Ca2+，其化学反响为：2NH3+CO2+H2O+CaCaCO3(s)+2NH42、石灰-纯碱法除镁的方法与石灰-碳酸铵法一样，除钙则采用纯碱法，反响：Na2CO3+CaCaCO3(s)+2Na

41、三、(一)石灰-氨-二氧化碳法优点：成本低廉，适用于海盐。缺点：氨损失大，流程较复杂盐水精制工艺流程的组织及操作控制要点图石灰-碳酸铵法盐水精制流程1-化盐桶;2-反响罐;3-一次澄清桶;4-除钙塔;5-二次澄清桶;6-洗泥桶;7-一次盐泥罐;8-二次盐泥罐图石灰-纯碱法盐水精制流程1-化盐桶;2-反响罐;3-澄清桶;4-精盐水贮槽;5-洗泥桶;6-废泥罐;7-澄清泥罐;8-灰乳贮槽;9-纯碱贮槽氨盐水的制备与碳酸化一、精盐水吸氨的基本原理与工艺条件的优化(一)化学反响1、氨水生成反响NH3(g)+H2O(L)=NH4OH(aq)2、(NH4)2CO3生成NH3(g)+CO2(g)+H2O(L

42、)=(NH4)2CO3aq)3、钙镁离子的沉淀反响(二)化学平衡NH3+H2O=NH4OH=NH4+OHK1=0.5，K2=1.810,氨在水中主要以NH4OH形式存在。(三)原盐和氨溶解度的互相影响1、溶解度互相制约NH3，NaCl;NaCl，NH3.由于(NH4)2CO3生成，氨的溶解度有所增加。氨盐水氨的分压较纯氨水低2、控制吸氨量防止NaCl溶解度过低、理论滴度比为1、实际滴度比1.08-1.12。(四)吸氨热效应热效应：溶解热+反响热+冷凝热;冷却除热，过热将失去吸氨作用;过冷，易结晶堵塞管道，且杂质分离困难;温度控制在70左右，精盐水30-45。(五)氨盐水制备的工艺条件优化1、比

43、的选择根据碳酸化反响经过的要求，理论上NH3/NaCl之比应为1:1(mol比)。而生产实践中NH3/NaCl的比为1.081.12。2、温度的选择盐水进吸氨塔之前用冷却水冷至2530，氨气也先经冷却后再进吸氨塔。低温有利盐水吸NH3，也有利于降低氨气夹带的水蒸气含量，降低对盐水的稀释程度。但温度也不宜太低，否则会生成(NH4)2CO32H2O，NH4HCO3等结晶堵塞管道和设备。实际生产中进吸收塔的气温一般控制在55603.吸收塔内压力为了防止和减少吸氨系统的泄漏，吸氨操作是在微负压条件下进行，其压力大小以不阻碍盐水下流为限。(三)氨盐水碳化的工艺条件碳化度生产中用碳化度R表示氨盐水吸收CO

44、2的程度在适当的氨盐水组成条件下，R值越大，则NH3转变成NH4HCO3越完全，NaCl的利用率U(Na)越高。生产上尽量提高R值以到达提高U(Na)的目的，但受多种因素和条件的限制，实际生产中的碳化度一般只能到达180%190%。(四)影响NaHCO3结晶的因素NaHCO3在碳化塔中生成并结晶成重碱。结晶的颗粒愈大，则有利于过滤、洗涤，所得产品含水量低，收率高，煅烧成品纯碱的质量高。因而，碳酸氢钠结晶在纯碱生产经过中对产品的质量有决定性的意义。1、温度在开场时(即由塔的顶部往下)液相反响温度逐步升高，中部(约塔高的2/3处)温度到达最高;再往下温度开场降低，但降温速度不易太快，以保持过饱和度

45、的稳定;在塔的下部至接连底部的一段塔高内，降温速度能够稍快一些，由于此时反响速度已经很慢，其过饱度不大，降低温度能够提高产率。从保证质量，提高产量的角度出发，塔内的温度分布应为上中下依次为低高低为宜。2、添加晶种当碳化经过中溶液到达饱和甚至稍过饱和时，并无结晶析出，但在此时若参加少量固体杂质，就能够使溶质以固体杂质为核心，长大而析出晶体。在NaHCO3生产中，就是采用往饱和溶液内加晶种并使之长大的办法来提高产量和质量的。应用此方法时应注意两点：一是加晶种的部位和时间，晶种应加在饱和或过饱和溶液中。二是参加晶种的量要适当。(二)碳化塔的操作控制条件1、碳化塔的构造气体进塔可分为一段和二段。一段进

46、气是将窑气和炉气混合后进塔。其CO2浓度一般在60%左右。为了适应生产经过和反响历程的需要，后来改为两段进气，即从塔底送入浓度90%以上的CO2锅气，从塔的冷却段中部送入浓度40%左右CO2的窑气。2、碳化塔的操作控制要点(该厂使用的碳化塔与索尔维氏碳化塔有所不同，是经过改造的索尔维氏碳化塔)(1)碳化塔液面高度应控制在距塔顶0.81.5m处。液面过高，尾气带液严重并导致出气管堵塞;液面过低，则尾气带出的NH3和CO2量增大，降低了塔的生产能力。(2)氨盐水进塔温度约3050C，塔中部温度升到60C左右，中部不冷却，但下部要冷却，控制塔底温度在30C下面，保证结晶析出。(3)碳化塔进气量与出碱

47、速度要匹配，否则，假如出碱过快而进气量缺乏时，反响区下移，导致结晶细小，产量下降。反之，则反响区上移，塔顶NH3及CO2的损失增大。(4)碳化塔底出碱温度要适当。出碱温度低，NaHCO3析出量较多，转化率高，产量增加;但温度过低会导致冷却水量大大增加，引起堵塔，缩短制碱周期。(5)倒塔和运行时间要适宜。倒塔周期要严格执行，不要出现随意不规则操作。在倒塔经过中，塔内的温度、流量均处于剧烈变化之中，因而，倒塔运行时间不宜过长。重碱的过滤与煅烧一、重碱过滤的基本原理碳化取出夜：40-45%固相碳酸氢钠(重碱)。过滤分离：湿重碱煅烧制纯碱，母夜蒸氨工段回收氨。过滤设备：过滤分离在制碱工业中经常采用的有

48、两类,即真空分离和离心分离，相应的设备分别为真空过滤机和离心过滤机。离心分离设备流程简单，动力消耗低，滤出的固体重碱含水量少，但它对重碱的粒度要求高，生产能力低，氨耗高，国内厂家较少采用。转鼓式真空过滤器，依次完成吸碱，吸干，洗涤，挤压，刮卸，吹除经过。重碱煅烧工艺流程的组织及运行：1-皮带输送机;2-圆盘加料器;3-返碱螺旋输送机;4-煅烧炉;5-出碱螺旋输送机;6-地下螺旋输送机;7-喂碱螺旋输送机;8-斗式提升机;9-分配螺旋输送机;10-成品螺旋输送机;11-筛上螺旋输送机;12-圆筒筛;13-碱仓;14-磅秤;15-疏水器;16-扩容器;17-分离器;18冷凝塔;19-洗涤塔;20-冷凝泵洗水内热式蒸汽煅烧炉操作条件：(1)温度为了使NaHCO3分解完全，炉内温度一般应控制在160190，不得低于150。为了避免损坏包装袋，出炉热碱应冷却至包装袋材料允许的温度后再行包装，一般包装温度在50100。为了避免炉气中水蒸气冷凝，炉气出口至旋风除尘器应保温，保证炉气温度在