(精品)关于财务的实习报告锦集六篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《(精品)关于财务的实习报告锦集六篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(精品)关于财务的实习报告锦集六篇.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于财务的实习报告锦集六篇关于财务的实习报告锦集六篇在人们素养不断提高的今天,报告的用处越来越大,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是我整理的财务的实习报告6篇,欢迎大家共享。财务的实习报告篇1尊敬的领导:您好!我是XXX,一名刚参加公司不久的财务实习生,很抱歉在来到公司不久之后,就给您递上了我这份辞职报告。其实事情发展成如今这样,并不是我所想的,这按道理来讲是一个非常好的工作,和我专业对口,也有很好地发展前景,XX公司也是个好的平台,所以对于一个刚出学校的人来讲,一个刚进入社会到达职场上来讲的人,都是一份值得去珍惜,去努力的工作,但是我却不然,我却在如今提出离任
2、,对公司造成的影响,带来的影响我在此感到非常的不好意思,但还是希望您能够考虑一下我的辞职申请。来到公司实习之后,我天天面对着做不完的报表,对不完的账表,以及略微不小心,不仔细就会影响到公司的正常运行的财务实习生的工作,天天从早忙到晚,甚至于别人已经下班了,我还在办公室单独加班,我本身专业知识就不过硬,所以对于很多财务上的工作我都还是一问三不知,我都还在学习的阶段,但是好似财务部天天都很忙,每个人都有本人的事情需要忙,好似根本及没有时间来教我这些,所以所有的工作必须我本人来探索,所以本人天天的工作进展都要比别人慢一点,而我本人也清楚,先天缺乏,只能靠后天的努力来弥补,所以我天天都很尽力的做这些事
3、情,天天无怨无悔的加班,就是希望本人能够尽快的熟练这份工作,可是我如今已经来到公司差不多两个月了,虽讲已经渐渐一天比一天熟练,但是正是如此,我天天这样一天又一天的重复着这样的生活,起初还以为本人只是还没有习惯,渐渐的习惯就好,可是如今的我,每一天都没有什么很大的拼劲,我知道本人并不喜欢财务这个职业,之所以找这个工作就是由于本人刚出社会,可能从心底里就觉得本人应该要找一份专业对口的工作,但是本人到如今才明白,本人喜欢,热爱比专业对口更重要。所以希望您能够同意我离开公司,我希望本人能够去追求本人喜欢的东西,趁着本人还足够年轻,还有这份拼劲能够找到一份本人不会觉得腻烦,不会觉得辛苦,足够热爱的工作,
4、并且希望本人能够为了这份工作无怨无悔的努力,对部门带来的不便再次表示衷心的抱歉。我对公司也会永远敬仰。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日财务的实习报告篇2一、实习单位简介1.1公司简介惠州中联农资有限公司是一家采用当代企业制度,实行规范化经营、科学化管理。主要从事化肥、农药等农资产品的批发,农业技术的推广与运用。公司实力雄厚、发展势头迅猛,公司主要经营品种有:各种品牌尿素、碳铵、磷肥,进口复合肥以及中化高塔、六盘山高塔、湖北洋丰、深圳芭田、日本住商、江西开门子、广州力尔胜、番禺绿康、莱斯、等高含量优质复合肥以及德国狮马、英国翠康、广西喷施宝、武汉天惠、陕西富万钾、普罗丹等叶面肥和河北威
5、远、黑龙江强尔、上海迪拜、济南科赛、中保科技等农药,公司于20xx年9月份成立的农资贸易公司。并且是多种肥料的惠州、河源区总经销,员工近百人,有本人的仓库、本人的码头、本人的搬运队、自已的车队。公司制拥有高素质的管理、营销和农化服务精英团队,悉心服务三农事业向农民推介优质农资产品,指导农民科学施肥用药,协助农民更好更合理地节本增收。公司今后一如既往秉承为农民节省每一分钱经营宗旨,为社会-义新农村建设做出新的奉献!1.2公司理念:精诚合作,打造中联品牌1.2.1与经销商精诚合作,共同进步,共同发展,共同创造市场利益;1.2.2供给商精诚合作,发挥各自优势,为农民提供优质、高效的农资产品;1.2.
6、3与消费者(农民朋友)精诚合作,让消费者满意是我们永久不变的服务宗旨;1.2.4与同仁合作,共创农资繁华景象;1.2.5公司内部精诚合作,发挥团队精神,提高工作效率,实现人生价值。1.3销售理念:放眼将来,实现共赢充分运用经销商的资源与我们的资源进行优化配置,经销商是我们永远值得信赖的朋友,我们的共同任务是博得消费者,从空间无限的市场中获得源源不断的回报。1.4服务理念:为农民朋友节省每一分钱消费者(农民朋友)是我们事业得以延伸的基础;我们尊重消费者,履行我们忠实的承诺,致力知足消费者的需求,让消费者成为受益者,分享不断增值的价值。1.5核心价值理念:以我实力,服务三农1.6文化理念健康、正确
7、、高尚我们将以健康的身体、正确的方式、高尚的品德,不断创新,组建健康高效团队,创新营销形式提升服务品质。二、实习的经过及感悟2.1实习经过2.1.1实习初期我工作的主要内容是对账,核对当期账目等等协助会计完成日常的的工作计划和任务。我的日常工作主要利用(农务通)(农资企业的常用的应用软件)核对日常发生的账目,刚开场接触时深深感觉到,书上得来终觉浅,绝知此事要躬行!看似简单的一张收据,却是与正常销售,销售退货,样品出货,货款收入,财务报表等账目密切相关。一切都是从零开场。我自觉加强学习,虚心请教,工作中不断反思,理清思路,认真记录下来不懂的或难记、难理解的(我有一个专门用来记录的笔记本)。同时,
8、会计和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐步摸清了工作中的基本情况。一方面,认真工作,不断把握方法积累经历;另一方面,碰到困难,先本人尝试解决,我会经常上网寻找方法,问同事,不断丰富知识把握技巧。勤能补拙,我会利用下班后的时间完善本人的工作内容。为天天的工作内容做一个汇总。希望能快速适应工作的需要,把握工作技巧。2.1.2不断进步和熟练随着时间的流逝,我的工作任务和内容是经常和周期性重复,例如:每两天整理和核对从业务员那里收回来的单据,(同时,将对不上的与相关人联络解决问题,碰到欠款要计算出业务员的提成,碰到不正常退货要找出是那里退货并记录,最后按区域或按业务员把单据分来整理);
9、每周星期三必须计算出当期货款收付金额、销售金额,并向老总回报(以短信形式);每个月的6号、16号、26号必须把每一个销售区域的欠条整理和打印出来由于那几天是业务员回来公司开会的时间;把每个月的业务员的提成计算出来;每月核对(销售收款日报表),月末计算搬运工的工资和加班费等等。在工作中我总是很细心核实每一个环节,在每次对账或计算金额的时候,每金额我都会等算出至少两遍金额相等时,才会核对下一笔。我总是坚持当期的工作,当期完成从来不等会计来催着要单据的时候才赶紧来做。那些定期要做的工作,我会在手机里调一个定期闹钟,从不忘记做。碰到不懂得,不会的,我会尽快把它解决掉,并不会由它得过且过。经过一段时间的
10、重复工作,如今只要交给我一份什么东西,我都能够知道本人应该要做些什么,如何去做,什么时候做完。2.1.3继续接受更多的工作,积累更多的经历还没有踏出校门之前,我总以为本人的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,把握了规律,照芦葫画瓢,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。如今才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,便是纸上谈兵!会计最重要的还是经历,假如没有经历,即便交给你一项任务,付给你很高的薪酬,还是不能胜任的。只要一步一个脚印,基础扎实了,才能构建高楼大厦,只要积累了一定的经历才能,完成下一个更难更复杂的工作任务。现阶段,我不断接触更多新的任务,用心把它们
11、完成,希望能够积累更多的知识,学会更多。2.1.4在实习中我学到的在实习经过中,我学到了很多,学校和课本上学不到的知识和人生道理。我懂得了很多会计行业的专业知识,例如:怎样辨别发票的有效性;分清发票的类型;懂得怎样正常避税等等。离开了学校,走出社会,我们便是社会上的人,别人不再把我们看作是学生有十分优待,社会的竞争是剧烈的,公司的内部也是存在在尔虞我诈,你欺我诈。深深感觉到,学校里面的友谊是简单的。2.2实习感受2.2.1课本上的理论知识是必须的课本上学的知识固然都是理论知识,但是都是别人在经历中总结得来的,是最基本的知识,能够讲是一种常识,你想一想,假设,你连对某行业的常识都没有,那么想踏进
12、那个行业不是愈加困难吗?课本上的知识是原理性的东西,现实中的工作还着呢是万变不离其中。我之所以进步得比别人快,还真是多亏于在学校里有学到点理论知识。为什么,普遍的,受过高等教育的人比没有受过高等教育的人接受能力强呢,可能就是由于理论知识的差异吧。2.2.2证书文凭的重要性在学校考的证书文凭相当于硬件条件,很大程度上决定了我们的工作时机的多少。假如两个人同时面试同一个职位,一个人有从业资格证书,另一个没有从业资格证书很明显会让人觉得有从业资格证书的那一个人更能胜任工作,愈加专业。其实,能否真的有从业资格证书的就更专业呢?我觉得都差不多,由于理论和实践是完全不同的,理论知识扎实并不能代表动手能力强
13、。但是,证书文凭还是在一定程度上看出了人的学习和接受能力。所以,在学校的时候,把应该要考的证书给考下来还是必要的。2.2.3正确的就业态度面对剧烈的就业竞争,严峻的就业形势,不少学生似乎有点不知所措。找到工作的又不理想,没有找到工作的更是焦虑担忧。现阶段,中国劳动力市场灵敏性强,就业的保障性和稳定性差。找份工作容易,找份正规工作却比拟困难。我觉得如今的毕业生应该看清局面,面对现实,根据本人的实际能力和判定积极地介入劳动力市场活动,采取务实的态度选择本人的工作,一步步朝着本人的理想迈进。应该保持向上积极的情绪,能够先,找一份工作实习,积累点工作经历,同时,在这经过中渐渐考虑清楚本人合适做哪一行业
14、,想在哪一行业工作。这样可能会比坐着焦虑的好得多。2.2.4耐心,恒心,责任心会计的工作是很烦琐的。整天要对着那枯燥无味的账目和数字核对,核对再核对,计算,计算再计算,想加快速度完成是不行的,欲速则不达,相反,假如你耐心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲,熟能生巧,速度当然也就跟着上来了。梁启超讲过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。同时,做每一件事情,都要坚持把它做好,并且要有责任心,把那件事情当做是一项重要任务,认真对待,不要只要求做完,要要求做好。这样才能把每一件事都完成好。2.2.5人际关系对工作的影响随着社会的发展,个体在社会生活中的空间越来越大,人际间
15、的交往和联络日益频繁、扩大。进而人们的生存和发展空间也得到了不断的拓展。因而,人们在各种各样的人际交往中,获得了很多成功的时机。根据据有关专家统计:在当代社会中,一个人事业的成功,只要15%取决于他的专业知识和技能,80%则要靠人际关系和处事沟通技术。所以,人际交往沟通已成为当代人工作、生活中不可缺少的重要组成部分。良好的人际关系能够提高人的社会价值感和责任感,增进人的社会适应能力,激发人的创造精神并获得健全的人格和丰富的人生经历,进而提高工作效率和质量。简单来讲,在公司里面和同事们相处融洽,工作起来也得心应手,得到更多人的协助,进步也会更快一些。相反,和同事们相处不好,不受同事们的欢迎,很明
16、显,最后的结果是悄悄的离开公司,也不会有人关心。2.2.6公司的需求和要求对于企业来讲,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。当代的人才都应该是综合性的人才,应该,对公司来讲,聘请一名员工应该是物尽其用。就拿我来讲吧,固然我的主要任务是协助会计完成日常的工作计划和任务。但是,公司还是会安排一些其他工作也归属到我的份内工作中。例如:月末盘点;接听电话;有时候协助其他部门工作;有时候,拓展部的职员不在,假如有客户过来,接待客户也是工作的职责等等。还有,我的公司是包
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精品 关于 财务 实习 报告 锦集六篇
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内