(精品)企业年会策划模板锦集十篇.docx
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1、企业年会策划模板锦集十篇企业年会策划篇1一、年会主题团结奋进二、年会目的经过一年的努力与付出,员工工作上有斐然的成绩,也有很多缺乏。通过年会进行总结,瞻望新一年的宏图与计划,对出色的个人与团体表彰,进一步加强公司的集体荣誉感和凝聚力。同时,集团领导和员工互相沟通,互相促进,加强相互间的沟通和信任。三、年会预发布通过在公司内部各公共区域向全体与会者发布信息1海报形式2内部邮件形式四、年会时间20xx年12月31日6:00PM9:00PM五、年会地点XX酒店六、年会介入人员集团领导和全体员工七、年会流程与安排15:30PM6:00PM介入人员签到进场26:00PM6:20PM领导发言及表彰优秀员工
2、36:20PM7:20PM进行晚宴就餐37:20PM9:00PM节目表演及游戏抽奖活动八、年会准备及相关注意事项一年会的通知与宣传二物品采购三舞台布置四工作人员安排九、主办单位:X文化传媒有限公司承办单位:XX集团十、年会预算企业年会策划篇2企业年会不仅是公司对于一个工作事项的回望,更重要的是作为一个加强员工互相了解,增加企业凝聚力的重要途径,一个成功的企业年会不仅仅要展示业绩,更要投入人文关心因素,因而公务在企业年会中所占的分量是极少的,而更多的内容能够通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行,带给员工和客户美妙的体验。接下来公司通太多年在年会晚会策划、新品发布会、开业庆典等
3、活动策划经历来谈谈企业年会策划的几个重要因素。一、节省预算花同样的钱能够办更多的事。不可理解?这就要了解酒店的定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次。这就是为什么有的客户抱怨直接向酒店订会议场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因。隔行如隔山,其中有很多的操作技巧是业外人士所不知道的。二、节省时间简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比拟熟悉,根据您的年会组织五要素,他们能够很快推荐适宜的地点给您。假如您选的会务代理公司经历丰富,他们应该能够很快报出初步的预算供您参考。三、更好地协调酒店关系以保障会议的顺利进行。
4、年会的组织施行是个繁琐的服务经过,它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经历以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。四、确定方案环节首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中。主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方。接下来就是重要确实认施行细节了。首先,要创立一个工作进度表,这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括下面几个方面:1、邀请的贵宾及确认其成行;2、舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成;3、文书工作、会议资料的准备;4、房间分配表;5、用餐(餐标、菜单、主桌、台卡);6、交通
5、安排;7、各项工作的负责人及联络方式;8、支付各项定金的时间表;9、表演者的邀请及确认;10、礼品、胸花、指示牌、胸卡;11、会务照片及录像资料的制作和赠送。在检查准备工作的时候,关键点是:围绕年会的目的、重要人物、核心议题的关联活动能否够丰富、够突出。在客户年会上让赞助商抢了风头就得不偿失了。在结算环节,关键是在活动进行经过当中,要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认。比方自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等。一般而言,酒店的各项预定都有保证人数的要求,在估计人数的5-10%以内,酒店是能够灵敏处理的。总结报告的内
6、容应该包括此次活动能否到达了预期目的,预算执行情况、对会务代理的服务评价、缺乏和建议。企业年会策划篇3一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联络人:3.联络方式:五、参会人员:六、年会
7、节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;五、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人公布年会开场3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结
8、与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词注意事项:行政部年月日企业年会策划篇4一、年会得意义年会是企业重大节日!1、年会得纲领:为父母得微笑,我在努力得路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂:经营好员工得动力,实现员工得梦想,顺便实现老板得梦想!4、年会得核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会得目得:拉动拉发动工a、是为减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多得员工看到跟公司干得希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持本人在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多得钱!b
9、、是为激发员工得动力、调发动工得积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们得大客户来参加我们得年会,在年会得现场让我们客户感到神圣,感恩我们得客户,并且向客户展示我们得团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、能够邀请一些意向客户来参加年会,在年会得现场让老客户做共享,以此来感动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们得规划及团队,以此来增加他们对我们得自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得或者行业领导,向他们展示我们得文化及对地方或者行业得拉动性和奉献度如:我们要成为某地区得纳税大户等
10、,获得支持。二、前期准备:A、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书样本,确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组:年会最重要得介入者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;负责供给商及客人得接待
11、及停车指引、颁奖得礼仪服务2、物品采购配送组;所有年会物资得采购3、聚餐组;负责安排就餐得座次及聚餐现场得督导4、晚会组;负责整个晚会得节目安排、演练及主持工作5、抽奖组;负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运6、宣传组;负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等7、交通指挥组;负责停车场引位、有序有效进行停车注:围绕流程进行采购所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提早两天配齐!。三、邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要得大客户,或者对公司有恩得客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾
12、:地方领导或者行业内知名人士等可提早讲为神秘嘉宾。四、会场得布置:1、有好得音响和好得环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅如:公司文化得展示,产品,愿景,责任,口号,以展架得形式展示在年会现场,并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲得理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理得照片做成展架放在会场两侧。会场布置以天、地、师、君、亲得原则,以此来激发员工得动力,当业绩前十名在现场看到本人得巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈得神圣感,内心自然
13、会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。五、详细流程:1、全员到签四处点名,安排岗位要求会务组得所有成员必须着统一服装。2、客户签到,客户要佩戴胸花走红地毯,签名由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐,场外拐角需有礼仪人员引位3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有得领导上前领舞5、放视频全年回首6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:A、业绩前6名从六到一得顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖B、最佳状
14、态奖公司里状态最好最持续得,并且能够感染周围得人,带动周围人得状态C、无私奉献奖公司里平常默默无闻,但却默默得为公司奉献着,无怨无悔D、狼性团队奖公司所有得部门参选,评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力,最有动力,最有上进心得,最好是新员工,或是工龄一年以内得员工F、天使奖此奖得人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去讲,像天使一样关爱身边得人G、最大奉献奖在过去得一年里,对公司有着某一方面得宏大奉献得H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场所有得人展示我们得团队,展示我们得文化,展示我们得状态,展示我们得决心,展示我们得优势、势气、
15、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。能够提早与其沟通,可以以忽然袭击,视领导得脾气来决定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提早准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里得精英学习,有利于员工进步及加深对本行业得理解。13、公布新一年里公司得各项政策可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件14、公布20xx年得各项奖励机制要明晰透明,让人一目然,不可含糊不清15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。话不用过多,重在鼓励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有得人点燃就能够!16、主
16、持人公布大会正式结束;17、晚餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来什么!2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员得调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此经过乃重中之重,乃大会得核心部分,公司想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重得仪式,所有获奖得人都有一到三分钟做一个“时间到得提示牌得获奖感言,主持人提醒感谢得话要少讲!每个领奖得人挑本人喜欢得人用本人最喜欢得方式给本人颁奖。8、感恩文化:感谢父母养育之恩,挖
17、掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦想,让客户获得神圣感感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度得新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年得工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必需要开!它能够对公司一年得工作进行总结;它能够奖励先进,激发后进,树立典范、率先垂范;它能够造场造势,激扬士气,振奋精神;它能够集中体现公司实力、人文关心;它能够凝聚人心,给人自信心;它能够增进客户联谊,感恩答谢;它能够统一认识,部署战略,锁定目的,激发斗志;它是创造潜在利润得最好形势之一!企业年会策划篇5一、年会主题:*公司20xx年度年终总结会二、年会时间一、年会主题:*公司*
18、年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工41人五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分:一年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开场;14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优
19、秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场二晚宴安排18:00晚宴正式开场,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近相互距离。19:0021:00娱乐时段:文艺节目23个节目游戏1:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为
20、3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目23个节目;游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目23个节目游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上为赢。游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在
21、一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球剩的多就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念。六、年会准备及相关注意事项一年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的(关于20xx年度年终总结会的通知)对本次年会活动进行公示和宣
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