（精品）护士长竞聘述职报告_1.docx

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1、护士长竞聘述职报告护士长竞聘述职报告在不断进步的时代，报告使用的频率越来越高，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我为大家采集的护士长竞聘述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。护士长竞聘述职报告1我叫xxx，大本学历，中级职称。今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。英国剧作家莎士比亚曾经讲过：“自信是走向成功之路的第一步。今天，我也很自信！经过认真的考虑，我以为本人有能力胜任护士长的工作，所以，我来了！满怀对工作的热爱，带着对工作的设想，我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿博得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩！首先我来分析一

2、下本人的优势所在：第一，我深深地热爱本人的工作作为一名有着15年临床护理工作经历的医务工作者，我深深地热爱着本人的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到本人从事的是伟大而崇高的工作。我深深地热爱这一工作，愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。第二，我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。我20xx年参加工作就在在急诊科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最锻炼人的地方。在这6年中，我的业务能力

3、得到了不断加强。20xx年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后，我就一直在这里工作，9年的光阴中，在与科室共同发展的同时，也增加了我本科工作的经历和业务能力。假如有业务方面的奖励或荣誉称号等，请客户添上，以加强讲服力这是我做好护士长工作的保障。第三，我具有良好的综合素质我为人随和，宽容，能够灵敏、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力；作为女同志，我还具有细心、耐心、充裕同情心的品质，擅长换位考虑，能够推己及人，这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。“提灯女神南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望象她一样用本人无私的心去感

4、受病人的痛苦，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽本人的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好下面工作：一、更新服务理念，建立良好的护患关系我首先要在全体护士中树立全新的服务理念，转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维形式，建立一切为患者服务，发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时，给予患者人真心关爱，从点滴小事做起，时时处处为患者着想，建设温馨病房，使患者感遭到家的温馨、感遭到人间的真情，加强他们战胜病痛的自信心和勇气。同时，我还要讲究沟通方法，积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深化细致的思

5、想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境，营造充满爱的和谐的护患关系。二、加强“三基“培训，打造高素质的护理队伍护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将护士长竞聘述职坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、

6、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序作为护士长，我首先要以身作则，严格要求本人，以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做表率；另外还要树立换位考虑意识，以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求，又要同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与本人在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队，使大家身心愉悦地投入工作，全面提升我们科室的整体形象。各位领导、各位评委、同志们，患者是我最挂念的亲人，护理工作是我至爱的事业，为了患者的早日康复，我愿团结和带领全体护理人员一道，用

7、心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光辉和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！我的门诊护士长竞聘演讲稿完毕，谢谢大家。护士长竞聘述职报告2尊敬的各位领导，各位同仁大家好：感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目的。竞聘护士长，我以为本人具有下面的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经历，这将是我今后做好护士长工作最

8、有力的支撑。假如能够竞聘为护士长，我要做好下面几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排本人的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视本人的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事构成团结协助的气氛，充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断把握新知识，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的本人首先要做到。当碰到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着

9、处理。在工作中时刻注意调整本人的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室构成积极、乐观、主动的工作气氛。三、做一个擅长沟通的管理者要求本身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而详细的证实将在将来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证实的时机。谢谢！护士长竞聘述职报告3尊敬的院领导，各位同仁：大家下午好，感谢院领导提供了这样一个展示自我、让大

10、家认识我、了解我的时机。我叫杨余玲，20xx年毕业于铜陵职业技术学院护理专业；20xx年在宁波市第一人民医院实习；20xx年12月5日进入我院ICU工作至今；20xx年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在20xx年获得了本科学历证书，获得了护师资格；今年我参加了安徽省举办的专科护士选拔，在200多人的剧烈竞争中脱颖而出，成为安徽省重症监护专科护士中的一员，也为我院的ICU专科护士培养实现了0的突破；我是科室的业务骨干，先后承当过科室的医院感染，质量控制，临床带教，压疮护理等工作。先后四次介入我院二级甲等医院的评建工作，在院领导和护士长的带领行下圆满的完成了医院交给我们的艰巨责任，在二级

11、甲等医院的评审中，我们医院获得了滁州市第一名的好成绩，我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一致好评。经过8年的锤炼，我已成长为具有扎实护理基础理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情，我有自信心，有能力做一名称职的护士长。参加后备护士长竞聘，我有下面几方面的优势：首先，我热爱护理工作，爱岗敬业，视工作为事业，视事业为己任。我有很强的主人翁意识，像关心自家兴衰一样关心医院的生存、发展，我能够以主人翁的心态和精神，主动承当起本人应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报，但“大医精诚，病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。其次，我有着丰富的临床工作的经历，扎实的理论基础和护理操作水平。

12、工作中，能熟练把握各项护理常规及操作，能熟练应用现有的各种先进仪器，积极参加医院组织的各项操作教学活动，在护士长的带领下在科室中开展护理新进展，新技术的推广和应用，获得了很好的效果。再次，我有一定的病房管理经历，我是科室的护理骨干，协助病房管理工作,为科室的工作出谋划策，介入疑难，重症患者的监护工作，如今我担任的是总带教工作，我根据icu的特点制定新的带教计划，对学生的管理形式进行了修改。我还负责科室新进护士的岗前培训，以及ICU护士的定期考核工作，由于本人工作负责，方法得到，ICU的带教工作遭到了学生们的欢迎，也屡次遭到了护理部的肯定.。在做这些工作的同时也是本身的一种不断学习，即提高了我的

13、业务水平，也提高了我的管理水平。最后，我有着很好的沟通协调能力，我性格随和，能吃苦，不计较个人得失，团结协作精神强，我一直都能很好的与同事们和睦相处。在与病人及家属的相处经过中，由于我的耐心和细心，在工作中始终坚持“患者至上的原则，我能够及时沟通并解决问题，经常遭到患者以及家属的表扬。竞聘护士长述职报告在护理管理中，护士长的岗位特别重要，不仅需要过硬的护理专业知识，更需要有敬业精神、协调能力、社会经历、沟通沟通能力等综合素质，假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库中的一员，我将从下面几个方面做好以后的工作：一、提升本人的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习.不断提升本人的业

14、务水平，协助护士长加强科室护理人员的综合素质及专业能力的培养。结合带教工作，每月组织业务培训，并进行考核。建立学习型的团队，带领鼓励同事一起前进，钻研业务。不定期针对工作中碰到的护理问题进行讨论，请经历丰富的医师与专家讲解医学及护理方面的新知识，新方法，带领大家积极学习与护理相关的新业务，新技术。密切关注护理知识新动态。加强护士的法律知识教育，加强法律意识，以法服务病人，以法保护本人。二、提高本人的沟通协调能力，努力协调好护患关系、医护关系。使以后的护理工作开展起来愈加的得心应手。努力改善服务态度，让患者从心里满意，提高患者满意度，减少医疗纠纷的发生，把病人的满意作为我们工作的最终目的，尽可能

15、为病人提供方便。加强沟通，增进协调。建立病人与医院的诚信关系，提升本科室形象。三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防备和减少护理过失。加强科室护理管理中制度的建设，建立健全各项规章制度，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度构成习惯，进而使科室构成一种良好的风气，以利于科室长远发展。护理工作的服务最终体现的是保障患者的生命安全，狠抓护理质量安全管理，把护理安全放在工作的首位，防备和减少护理过失。四、协助护士长做好优质护理服务，进一步提高病人满意度。我院的优质护理服务固然获得了一定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要愈加努力，从根本上，改革临床护理服务形式，从长

16、远上，提升护士素质和专业能力，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。五搞好科室团结，做好人力资源管理，提高科室凝聚力。向老护士长学习工作经历，搞好科室团结。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只要依靠团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目的结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果，培养护士的团队协作精神，让大家在团队中工作得更顺利、心情更愉快！结束语各位领导，各位同事，在这里我大胆请求领导和评委给本人一个时机，不经历风雨，怎么能看见彩虹，这些年，我成长了，也成熟了，尤其是有了孩子以后，

17、我更懂得了责任和担当。三十岁已然即将逝去，但我追求的脚步不会停歇，假如有了你们的支持和认可，让我和医院共同成长，我会严格根据的竞选思路去实践我的目的，假如失败了，那就让我用灰太狼的一句经典的话来表达我的想法：那就是,我一定会回来的！再次感谢院领导及各位同事为本次竞聘所做出的辛勤努力，感谢能有这样一个展示自我的时机，用爱承当责任，用心创造和谐，祝福凤阳县人民医院的明天愈加美妙！谢谢大家！护士长竞聘述职报告4尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我叫，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内

18、科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。我竞选护士长有下面几方面的优势：1、热爱护理工作，热爱本职工作，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。2、有21年临床护理和近10年的护理管理经历，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经历，具有较高的护理业务水安然平静灵敏的管理方法。3、有健康的身体和充沛的精神。4、有较强的组织、协调、指挥能力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目的：1、以病人为中心，提高病人的赞誉度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法：让病人满

19、意是医院工作的核心，病人赞誉度的提高，本质上是建立病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使满意的病人成为医院的忠实顾客，医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，能够提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。如何提高病人的赞誉度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去考虑问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热度、亲切、暖和的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释

20、疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人介入到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收钱项目、标准做具体的讲明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目的，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。2、建立量化的护理

21、质量考核标准和护士评价标准，用数据讲话。通过考评能够了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有针对性的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。3“以人为本关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热度，让护士心身愉快地投入工作，只要这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。增收节支，提高经济效益。增收方面：熟练把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，十分注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常

22、运转，为科室创造最大的经济效益。过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假设大家给我时机，我一定会做一个优秀的护士长。护士长竞聘述职报告5大家好！首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和发挥才华的时机！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是介入，我将珍惜这次提高本人、锻炼本人的时机，英勇的走上台来。我，现今xx岁，中专学历，19xx年7月进入我院工作至今。自参加工作至今一直从事临床一线护理

23、工作，经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练，我已成为一名经历丰富的年轻护理师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，3年来我坚持学习护理大专课程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务，并撰写多篇论文，先后发表在市级及省级。参加工作14年来，我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间，在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉把握内儿科及骨外科各种常见病护理，如急性左心衰、心肌梗塞，脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位的工作作风。众所周知，职业素质的三要素是态度、知识、技能。我以为我们这

24、种服务性的职业，工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，把工作当作发展自我人格的工具，因而我从中享遭到工作的快乐。固然这些年来，我在工作中也碰到很多的困难和挑战，但在关键时刻我总能调适本人的认知，把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事，并且把工作当作生活的一部分。正由于如此，我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！在护理病人方面，我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。护士长竞聘述职报告6一位哲学家曾讲过：“假使船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。正是医院人事制度改革的春风，使我这块普通的帆布有时机站

25、在演讲台上，接受组织的挑选。首先，我衷心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难得的时机，谢谢你们！首先，我作一个简单的自我介绍。我叫xxx，今年25岁，共青团员，本科学历。我20xx年大学毕业后荣耀的成为一名白衣天使，到今天我已经在医院工作七个年头了。在这片纯洁的热土上，我用汗水书写着灿烂的青春，用行动践行着一名护士的铮铮誓言。20xx年，在全市护士综合素质大赛中，我荣获二等奖；20xx年，我被单位派往江苏，参加第xx届精神科护士长班学习，以优异成绩结业；20xx年，在湖南精神年会和江西精神年会上，我撰写的论文得以沟通并发表；我还屡次被评为“优秀团员。经过综合权衡，竞聘这一职位，

26、我以为我有下面优势：首先，我具有一定的政治素养和职业道德素养。其次，我具有娴熟的工作经历。第三，我具有较强的组织、协调和管理能力。第四，我热爱护理事业，具有严谨踏实血液透析护士长竞聘演讲的工作作风。此外，我还具备扎实的护理专业理论知识和比拟厚实的文字功底，这些将愈加有利于我今后工作的顺利开展。各位领导，各位评委员，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识本人，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善本人。假如承蒙各位厚爱，让我走上护士长的工作岗位，我将不负众望，努力做好本人的工作，简单来讲就是做好三方面的工作：一是为护理部主任当好参谋；二是为护理姐妹们当好主管；三是带领下属积极为患者

27、做好服务。详细我将做到下面几点：第一，真诚讲团结，协调护理部门主任搞好工作。第二，狠抓服务质量，提高服务水平。第三，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。第四，加强学习，努力把本人培养成多元化复合型人才。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尊敬的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的扼要情况。我深深明白，护士长一职担负着医院护理工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！假如能够承蒙大家的厚爱，让我走上ccu护士长竞聘这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的.业绩回报大家的厚爱！给我一个时机，我还您一份希望！谢谢大家！护士长竞聘述职报告7各位领导上午好：

28、我是xxx，20年前当我踏入人民医院的第一天起，一位老护士长我的母亲就告诉我，要踏实做人，勤恳做事，我做到了，10年后我的工作得到了领导的认可，成为了一名年轻的护士长，又过了10年，今天我在这里竞聘科护士长这个职位，20年的工作经历，20年的心路历程，已经将我历练成为一名成熟淡定的老护士长了，现将我的工作过去时和竞聘后的工作打算做扼要汇报：作为一名心外科护士长，一个护理战线最基层的领导者，我始终用一颗善良的心对待我的每一位患者和同事，工作中我奉行“学以致用，反思预见，整改提高的学习形式，不断提升本人的专业水安然平静思想素质和管理能力。心外科的病人病情变化快，危重程度高，对护理工作极具挑战性，1

29、0年心胸外科的工作历程让我熟练把握了cpr，电除颤，呼吸机，iabp的使用和有创动脉压，中心静脉压的监测和急危重症的抢救，由于心外科的工作经常会涉及多个学科的协作，良好的沟通沟通和团结协作的能力获得了相关科室主任和护士长的认可，并得到大力支持和帮助。作为一名副主任护师，能积极主动介入科内疑难危重病人的抢救，并及时总结经历心得，在我院“以教促学的教学理念指导下，积极开展带教工作，培养年轻护士慎独的工作精神和评判性思维能力，工作期间先后被评为局“优秀共产党员院“优秀护士长“院优秀带教教师院“一麟杯百日优质服务先进个人等荣誉称号。作为一个管理者，识人善用是我的优点，让适宜的人在适宜的位置上，做合适她

30、能力的工作一直是我管理工作的导向，疑人不用，有人不疑，用人所长，所以这个科室是有凝聚力的，每个护士在这里工作是愉快的，她们的能力在这个集体中得到了充分的发挥，在我任护士长这个岗位十年的时间里，先后有六名护理人员走上了护理管理的岗位。科室文化是科室发展的软实力和内动力。我们在科室内通过严格规范、紧扣临床需要的礼仪授课及训练，规范了护理行为，使护理服务更具美感和规范性，塑造了良好的护士职业形象，提升护理人员综合素质以及有效地护患沟通能力，提升护理服务满意度。与我而言，今年的工作重点是迎接三甲复评和创立a类优护病区，在迎评期间，带领科室认真梳理标准，将三甲迎评标准作为工作标准，狠抓护理工作质量，运用

31、先进的管理工具做好安全预警工作，确保护理安全，任职期间无过失事故的发生，在开展优护经过中，推行“优质安全高效无缝隙的护理理念，微笑面对每一位患者，“机械排痰，肺尘勿扰等具有专科特色的护理工作使我们正确积极主动面对患者的呼吸道护理，使患者受益匪浅，目前创立a类优护病区的目的已经实现。假如竞聘成功，我的工作思路是：1提升本科的护理质量和护理安全2组建科研攻关小组，提高科研能力3成立礼仪小组，进行礼仪授课及训练，规范护理行为4成立羽毛球小组，定期举行活动，以提高身体素质，加强团队凝聚力5加强大科层面的护理培训，重视监护室人员专业水平的提高6加强年轻护士长的专业知识和管理能力的提高中国足球给了里皮一个

32、时机，里皮带领广州恒大获得了亚赛的冠军，假如领导能给我这样一个时机，我会倾力打造出一个严谨积极向上有活力的团队，努力提高医院的品牌效应，为医院愈加美妙的明天奉献我的全部气力。述职人:20xx年x月x日护士长竞聘述职报告8各位领导，各位评委：大家好！我叫XXX，来自医院的窗口科室急诊科。非常感谢院领导为我们提供这样的平台！此刻我有几分自豪又有几分忐忑，由于刚调入XX医院不久，可能很多评委不认识我，下面我会通过具体地演讲，让大家了解并且看好我。如今我从下面三个方面向各位评委展现自我：个人成长经历：本人于1976年生，1996年毕业于安徽医科大学附属护士学校学历中专；同年11月服从分配到XX医院工作

33、；20xx年走上XX医院的护理管理岗位，从事病房和门诊两大块护理工作的管理，20xx年参加XX医院领导班子院管会；20xx年通过自考获得大专学历；20xx年调入县医院工作；20xx年通过安徽省专科护士选拔考试并接受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员；20xx年通过自考获得本科学历。我不敢讲本人曾经是怎样的尽职尽责，但我非常希望各位评委能够走进我曾经的生活圈子，认真考察，然后得到真实客观的评价。我对竞聘的态度：作为乐观主义者，率真、开朗、英勇、积极是我的性格优势。我相信今天的竞聘结果一定是公平公正、优胜劣汰的结果。“有为才有位，假如我不幸落选，那是由于本人确实存在着某方面的

34、欠缺，以后继续做快乐的护士、善良的天使，并保持对本人的正确定位，一如既往发挥个人能力为医院的发展奉献微薄气力；相反，假如评委们肯定我的“作为，看好我的能力，相信我的品质，并让我有时机跨步到县医院的护理管理岗位，那么，我将马不停蹄，继续不断提升本人，英勇挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃发展。我的管理思路：1、发挥非权利性影响力，以德服人“群雁高飞头雁领，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家大医院，发如今很多管理得当的科室医护关系融洽，医患关系和谐，职工工作满意度高，患者满意度高，在此基础上构成良性循环，整个科室一派生机勃勃的景象。但也

35、有个别跛腿的科室，管理者缺乏凝聚力，科里人际关系恶劣、人心松散，常年处在“内耗中，严重制约了科室乃至学科的发展。我以为一个好的护士长首先必备的条件是“德，讲详细点就是为人宽厚仁达、光明磊落、富有爱心和同情心。美国哈fo大学心理学教授梅奥曾经通过“霍桑试验提出了“社会人的概念，他以为人是社会动物不是早期科学管理中所描绘的“经济人，生产效率取决于职工的工作态度和人们的互相关系。记得上次周磊教授也曾提出过“经营人心的观点。这些都与我的管理思想不谋而合。权利性影响力是被动的、是脆弱的，以权压人不如以德服人，成功的护士长应该用她的人格魅力调动科室气氛，促进科室和谐，让下属在快乐的气氛中工作，让科室在高效

36、的工作中发展，让本人在“人和的优势中成长！2、重视团队建设，打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理。一个木桶到底能装多少水主要取决于三个因素：每块木板的长度、木板和木板之间的严密度、桶底的质量。科学的管理应该是加强短板并保持长板、减少各木板之间的缝隙、整好桶底打造优秀平台。“尺有所短，寸有所长，其实我们医院的每个职工，我们科室的每个护士都是有优点的，怎样综合每个人的优势并加强互相间的协作与配合，要靠领导艺术。作为基层的管理者应该带头钻研业务，带动科室学习，将专业知识的学习和更新延伸到整个人生，这也就是我们强调的“终生学习。通过不断的学习开阔眼界、拓展思维，了解学科新动态、新进展，引进最新

37、技术，逐步与上级医院接轨甚至与国际接轨；管理者要襟怀大局，克制个人狭隘思想，积极培养科室骨干，发挥以点带面的作用，关心爱护年轻下属，挖掘出人意料的潜力；管理者还要懂得一点心理学知识，对下属甚至对实习生尽量用赏识教育，相信希腊神话中皮格马利翁的“等待效应。通过带头学习、鼓励学习营造团结向上的学科气氛，发挥团队的宏大合力，带动科室发展。3、创立科室文化，弘扬人文精神党的“十七大报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图时突出强调了“文化建设的极端重要性，提出建设“和谐文化的目的。我以为作为医院每个详细的科室，文化建设也特别需要。管理者要有一定的前瞻性，敢于领先，创立“科室文化，以团队精神为底蕴，在窗口

38、形象、服务理念、内在修养、沟通互动等方面不断融合并提升，强壮科室的生命力！如今医疗市场竞争剧烈，在医务工作基础上延伸服务弘扬人文精神，呼唤人们内心的真善美，是减少医疗纠纷预防风险的有效措施！4、支持医院及护理部工作，促进护理质量的持续改良护士长作为基层的管理者要正确领会上级意图，当好上级领导的参谋，严格根据医院及护理部管理规定和要求去工作，在科主任的领导下，根据护理质量标准制定护理工作计划并施行。1严格科室管理，践行“5S法管理，到达药品物品摆放有序、完好备用，工作时寻找物品的时间减少为零，提高工作效率及抢救成功率；2施行流程管理，制定各项护理工作流程，做到流程书面化或上墙，岗前集中学习，岗中

39、学习应用，随机与定期考核相结合，模拟演习与现场操作相结合，在此基础上不断发现、分析流程运行存在的问题，然后规范、优化和重构，促进护理质量的持续改良；3加强质量监控，制定专人负责科室医疗质量和安全管理，控制医院感染，严格执行标准预防及手卫生规范；4建立应急预案，在施行重大抢救十分是因对突发公共卫生事件或群体灾祸事件时，按规定上报医院相关部门及时启动相应的处置程序。5、借助护士长平台，促进专科护士绩效职能的发挥有人把专科护士的培训经过比作“魔鬼训练，我不敢声张本人原有多大能力，但我敢肯定培训带给我的宏大收获。怎样发挥专科护士绩效职能，顺应省卫生厅办学宗旨是近几年卫生厅和各培训基地密切关注并追踪的问

40、题，也是经历了培训后留给我们每个专科护士的考虑。古人讲“不在其位，不谋其政，我感慨的是“不在其位，不便谋其政，回首培训结束一年多，固然怀着满腔的热情最终都由于缺乏有效的平台使得专科护士工作开展难以迈开步伐。我渴望通过这次竞聘获得需要的平台，然后扎实临床，开展工作，在护理部指导下，借鉴以往优秀护士长的管理经历，联合本院的护士长、专科护士和各位护理精英将护理工作推向更高台阶。以上是我粗略的管理思路，固然“小荷才露尖尖角，但我相信在今后的工作实践中，随着阅历的增加、经历的增长，我的管理水平会不断改良不断完善，最终到达医院管理的终极目的：患者满意、政府满意、社会群众满意！谢谢大家！护士长竞聘述职报告9

41、我是，现竞聘科副护士长一职，回首刚刚过去的20xx年，个人感触颇深，既有收获，又有喜悦，更有成长；20xx年，在科室领导的正确带领下，在全科广大护士的大力支持下，个人较好的完成了各项本职工作，现将本职工作详细述职如下：一、工作完成总体情况我竞聘的科副护士长一职，主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤的宗旨、认真履行“白衣天使的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满意度的不断提高，病房管理水平的稳步提升，培训效果成绩理想，护理品牌建设行之有效等目的，为医院顺利通过20xx年三甲评审做出了奉献。二、述职情况一强化

42、学习，不断提高自我素养20xx年，本人积极参加医院组织的各种学习活动，一是认真参加各种政策理论学习，系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策，通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是及时充电，紧跟时代步伐。本年度，重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求，重温“护士长手册等，及时给本人充电，不断提高了自我的职业素养，使本人能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。(二)立足本职，扎实做好各项业务工作在基础护理方面，认真根据相关规章制度和操作流程，做好基础护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心；在病房管理方面，认认真真的对待每位患者，尽我们最大的能力，做好各项病房管理工作，从患者的需求出

43、发，帮助他们解决各种困难，帮助他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等基础性的工作；在分层培训方面，结合医院实际情况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的互相结合，有力的提高了培训的效能；在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改，确保了病房质控的稳步提升；在护理品牌建设方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能博得患者的满意度，才能提高我们的竞争力，因而，20xx年，我们狠下功夫和时间，

44、在护理品牌建设方面，做好“质的文章，品牌建设获得了良好的成绩；在工休会方面。定期组织召开工休会，耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进行整改，切实提高我们的服务质量，提供良好的医疗环境。三遵章守纪，率先表率在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们碰到的各种难题，能够积极帮助他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。(四)廉洁自律,严于律己在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神，坚决抵制各种“红包、“回扣现象，全年无任何违纪现象发生。三、存在缺乏一是学习的力度不够，

45、尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关心不够，主要是思想沟通较少，对她们的思想动态把握缺乏。三是创新意识需要进一步提高。在工作中，容易遭到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。四、20xx年工作计划新的一年，新的起点，新的希望，在20xx年里，我将严密围绕在医院党政领导班子周围，与科室领导和同事们一起，围绕医院发展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快发展奉献出本人的气力。护士长竞聘述职报告10尊敬的各位领导、同事们：大家好!非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的时机!今天我怀着无比冲动的心情来到这演讲台上参加急诊科

46、副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日昼夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也浸透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针;还熟练把握了急诊急救技术，介入科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护

47、士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。我叫YJBYS，现年26岁，护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作，三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素质得到了全面提高，积累了大量的工作经历。我自参加工作以来，热爱护理事业，积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。熟练把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。十分是在临床护理的经过中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及

48、为昏迷病人上胃管的技巧).同时，在工作中，我始终谨记“一切为了病人，为了病人的一切的服务宗旨，实行人性化护理，深化病房密切观察病人病情变化，及时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者施行了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐步转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的肯定，我感到由衷的高兴。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高本人的能力，在积累和丰富临床护理经历之余，我积极学习（护理管理）知识，不断提高本人的行政管理水平，今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参加了全院的护理文书质量检查和健康教育落实情况的检查，在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习，把握了大量书本以外的知识，这为我这次竞选提供了一定的条件。竞争上岗，对我来讲，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自