（精品）外联部工作总结.docx

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1、外联部工作总结外联部工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析，进而做出带有规律性的结论，它能够提升我们发现问题的能力，因而好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是我采集整理的外联部工作总结，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。外联部工作总结1光阴匆匆，转眼间就到学期末了，我们外联部也在11级新生的十足干劲下渐渐发展成为如今这个团结奋进、积极向上的集体，我们想讲：“固然我们外联部是20xx年十月才初步成立的，但是，外联部在渐渐成长，并会越做越好！下面我们从三个方面对外联部自成立以来的工作总结如下：1、顺利完成了部门的纳新工作。经过面试、笔试和三周11周

2、13周的见习期考验，我们外联部最终招进三名新干事，这三名新干事成为外联部的新生气力，我们会一起团结协作，认真工作，努力把外联部的工作干得出色。2、赞助方面。为音乐学院十二月举行的“音乐学院第二届音乐舞蹈大赛积极寻求赞助支持。音乐舞蹈大赛是学院的重要活动之一，部门也格外重视，从一开场拿到策划书就全力开展工作，也获得了一定的成绩，为以后学院活动的赞助打下了一定的基础。不可否认，11级新成员的参加为外联部增添了无穷的活力，她们做事积极，敢于承当责任，敢于挑战本人，这着实让部长们刮目相看，同时增添了她们将外联部发展得更好的自信心。3、协助学生会内部各项工作。在校秋季运动会和国培生晚会、第二届音乐舞蹈大

3、赛等屡次活动中，我们部的成员配合相关负责人，恪尽职守、踏踏实实做着本人本分的事情，他们的努力促进了各项活动的圆满成功。我们外联部始终在通过本人的努力来促进各项活动的顺利开展。工作缺乏之处：1、11月份活动较多，时间紧迫，部门在刚完成纳新的同时又马上投入工作，新生经历缺乏，因而不可避免地会出现一些缺点和缺乏，我们会及时总结反思，认真改正，为以后更好地开展工作积累气力。2、部门内部成员互相沟通沟通次数不多，未能愈加及时全面了解相关工作要求及进展情况。接下来，我们会加强沟通和联络，改良工作方法，提高工作效率，全力以赴到达事半功倍的效果。3、由于外联部的工作较为独立，导致和各部联络较少，对各项工作的开

4、展带来了不利，在这里，我们进行自我检讨，在接下来的工作中，我们将会进一步加强和各部的沟通与联络，以便工作的顺利开展。20xx即将走过，20xx即将到来。新的起点，新的希望。20xx年，我们一定会继续努力，积极上进、努力工作，不断创新和改革，为学生会这个组织做出更多奉献，我们有自信心、有决心、有恒心在以后的工作中会做得更多、更好、更出色！外联部工作总结2首先我要感谢护理学院健心园的教师和同学，是他们给了我这个时机，让我透过初试、复试的层层选拔，进入护理学院健心园外联部这个舞台锻炼。在外联部这一段时间里，我确实学会了很多，从当初进来的几近一无所知到此刻，我积累了很多的工作经历，但也发现了本身的一些

5、缺陷，需要不断的改善来使本人成长。前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从最初的不明白本人该做什么到之后的用心介入，努力的为护理学院健心园工作尽本人的一份力，不仅仅学习到更好的工作经历，也充实了本人在课余的生活。但也有遗憾的，有些活动由于本人有事而不能参加，真的觉得抱歉和可惜。外联工作是一个精细复杂的工作，应对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，在外联部的我将会尽可能的发挥本身的作用与伙伴们一齐努力做到。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，应对赞助商我们面带微笑。但碰到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被讲会考虑等通知的。固然

6、没有碰到商家的个性刁难，但是还是很遗憾的，没有拉成功。在与商家商谈时觉得本人讲不到商家要的重点。发现本身的经历还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少自信心和经历，就应增加一些自信，要多总结失败的原因，任何时候都不放下，相信本人必须能够。告诉本人万事开始难，第一步总是困难的，但这些都不能成为阻碍。期望汲取前面的经历，调整好心态，争取下次获得成功。在外联我一点点的学习着，也一点点的进步着，固然处事的经历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会愈加的充满自信心。我也会怀着用心向上的良好态度和精神一向努力工作。外联部工作总结3“光阴

7、荏苒，白驹过隙。20xx的上半年是不平凡的日子也是我难忘的日子，更是我人生遭到洗礼的日子.从4月21日上班以来，主要工作如下：一、上半年主要工作内容：1、经过李总的安排和要求在安环部就职了10天，协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度和职业健康危害的相关资料的整理、各种预案的修改和完善。2、5月1日根据公司人事调整和管理机构设置要求，主管石灰氮二车间安全监督管理工作，在主管领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使本

8、人能够把握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。3、协助主管领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例、操作规程的宣传及传达，扎实做好安全管理及员工教育培训工作，确保了车间安全生产稳定的状态。4、6月3日，又被调回公司安环部开展安全生产管理工作，通过5月26日启动的安全月活动仪式内容和方案，本月主要认真开展“安全生产月各项工作。在一年一度的全国“安全生产月活动中，根据公司实际情况，组织员工进行了安全知识竞赛、张贴安全宣传标语、条幅、组织消防演练和员工培训教育考试等多种形式宣传安全生产的重要性，加强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全到“我要安全的转

9、变。5、在安全月活动中积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织4次以安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场安全隐患等，并对不安全的因素进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态。二、工作中存在的缺乏：半年来在本职岗位固然获得了一定的成绩，但是也存在很多的缺乏，主要体如今下面方面;1、安全管理不严不细、员工安全意识还是有点冷淡；2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经历的同事还有一定差距;应加强业务学习，解放思想，放下心里束缚，弥补差距；3、对十分是一些特种作业人员无证上岗，“

10、三违现象比拟突出。在这方面应加强对其的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度；4、工作中不够大胆，碍于情面。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善；5、加强员工的安全教育培训工作。三、下半年工作计划：1、加强业务学习，努力提高本身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高本身素质。2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。3、加强作业现场安全监督检查力度，十分是大型吊装、高空作业、穿插作业等高危作业的安全监察力度，确保

11、作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和监督整改。4、认真履行安全监督职责。总之，半年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结经历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，兢兢业业、尽职尽责的做好各项工作。外联部工作总结4光阴如梭，一个学年转眼又进入尾声。这一年中，在政法系这个“与时俱进，勇于创新，不断进取的良好精神气氛中，我系各大组织的工作有条不紊，各部门各司其职，使得我系的学生工作更上一个新的台阶。而作为它的一分子，学生会外联部继承并发扬了这荣耀的传统，在系的领导和带动下积极完成组织下达的

12、任务，并配合四大组织的其他部门开展了各种有益的活动，有力地加强了部门建设。由于我系的外联工作已经开展了三个年头，怎样在漳州这个有限的市场上寻求更多的商机，在外联工作中获得创新和突破，成为了考验外联人的重要因素。也只要了解了漳州市场，才能恰当的开展外联工作与商家获得更多更好地互动。在这一年中，我部所有成员积极与商家沟通，加强与商家的联络，为我系的活动的开展寻求更多的合作伙伴。在所有外联人的共同努力下，越来越多的商家与我们达成了合作协议，我们的工作获得了一定的成绩。一、部门工作内容概述一上学期主要工作：1年9月，外联部纳新工作开场。经过一轮面试和二轮竞职演讲的层层挑选，八名级新生成为外联部见习干事

13、，为外联人的队伍注入了新鲜血液。2年9月，外联部召开了本学年第一次工作会议，部长、副部长向见习干事介绍了外联部的主要的工作和上学期的工作计划，确定每周例会时间。同时各见习干事提出本身对外联工作的理解和初步规划。至此，上学期外联工作开场。3年10月，我系举行“向上杯篮球赛。外联部与麦当劳快餐店获得联络，麦当劳为我系提供红茶赞助。此项工作突破了以往以矿泉水为主的饮料赞助，获得一定程度上的创新。4年10月11月，外联部为年迎新晚会积极寻找合作商家。经过一个多月时间的努力，外联部与老街坊量贩式KTV、明视眼镜、森马服装专卖店、啊呀呀饰品店、瑞芳美容美发学校等一系列商家达成协议，商家为晚会提供资金、奖品

14、、美容美发、走秀服饰等方面的赞助。5年11月，外联部负责迎新晚会的礼品管理、入场券的发放等一系列后勤工作，并协调美容美发、服装管理等工作人员的工作。6外联部根据协议规定，为迎新晚会赞助商老街坊量贩式KTV制作宣传横幅，并将横幅悬挂于达理球场外围。7年11月，外联部协助明视眼镜在怡馨餐厅前进行义疹活动，为其申请场地并做好用电等方面的工作准备。明视眼镜公司为我院学生提供免费检查视力、清洗眼镜等服务。8年12月，我部对见习干事进行考评。首先由见习干事自我考评，再由部长、副部长分别对其进行评分，并评选出优秀见习干事。至此，第一学期工作结束。二下学期主要工作：1年2月，经过一个学期见习期的考核，我部确定

15、正式干事名单，并召开下学期第一次例会，下学期工作开场。2年3月，我院五球联赛开场。外联部与明视眼镜和紫山矿泉水公司获得联络，对方分别为我系提供资金和矿泉水赞助。3年4月，明视眼镜在我院举行第二次义疹活动。活动分别在达理公寓动感地带营业厅前和怡馨餐厅前进行，外联部配合对方做好相关后勤工作。活动中途由于天气原因曾改期。5年5月，我系自律会组织举办第二届社区文化节。在外联部全体同仁的努力下，老街坊量贩式KTV、中华通讯、啊呀呀饰品店、海盗船饰品店为文化节的游园和三人篮球赛等活动提供奖品赞助。另外，此次外联部在与商家的互动合作中获得创新，将活动举办成社区超市的形式，为商家提供商品展点。6年5月，外联部

16、根据协议规定，为社区文化节赞助商老街坊量贩式KTV、啊呀呀饰品店和中华通讯制作相关横幅和海报，并为其做好悬挂和张贴的工作。7年6月，我部将对干事进行考评，同时总结全学年外联工作。二、部门主要业绩：1“向上杯篮球赛：麦当劳快餐店提供两桶红茶赞助。2迎新晚会：老街坊量贩式KTV提供3500元消费抵用券赞助；明视眼镜提供300元资金及若干抵用券赞助；啊呀呀饰品店提供礼品赞助；森马服装专卖店为模特秀提供服饰赞助；瑞芳美容美发学校提供造型赞助。3五球联赛：明视眼镜提供200元资金及若干抵用券赞助；紫山矿泉水公司提供15箱矿泉水赞助。4社区文化节：老街坊量贩式KTV提供5000元消费抵用券赞助；中华通讯提

17、供礼品赞助；啊呀呀饰品店、海盗船饰品店提供礼品赞助。本学年外联部谈成赞助折合人民币约10000元。三、经历总结在这一学年的工作中，在外联部全体同仁的共同努力下，我部获得了较好的成绩。在认真处理部门日常工作，协调好与其他部门关系的基础上，积极配合四大组织各个部门的工作，为其工作的开展寻求资金和实物帮助，并做好相关的后勤工作。在这个经过中，不仅有我们系本人组织的活动，外联部在工作中加强部门之间的沟通，促进互相之间的了解，也有与之合作的商家如明视眼镜组织的活动。外联部通过这些工作，不仅为我系的工作的顺利开展奉献了外联人的气力，而且使外联同仁愈加了解外联工作的性质，切实提高了外联人的交际和公关的能力，

18、使外联人更好地和外界联络，发挥外联人在组织中的作用。做好日常工作的同时，本人的特长得到发挥，能力也得到极大的提高。通过这些活动，使外联人不仅在本人的特长上有所提高，也使我们在思想上以及日常行为上的素质得到极大的提高，这些给我们的不仅仅是办事能力的提高，更是心理素质直至整体素质的提高。而我们外联人在组织工作的经过中，也深入地体会到团结协作的作用。只要有了所有外联人的团结一致，才使得各项工作顺利地开展，更上新的台阶。但在一年的时间中，外联部固然进行了屡次活动，与诸多商家获得联络，为各部门工作的开展提供例如方方面的服务，但由于漳州市场相对较为狭窄以及我院学生普遍消费水平不高等因素的影响，使得我们在部

19、分工作中难免出现各种各样的问题。比方我们在为一些活动的经过中寻求商家赞助时商家往往由于距离较远，商品消费过高等原因谢绝与我们的合作，使活动的前期工作无法顺利进行。而且由于各方面限制，导致洽商成功的赞助多以实物为主，物品较小而无法吸引同学更高的兴趣，也因而导致一些活动无法完全带动同学们介入的积极性。因而，我们的工作未必能让领导满意，也未必能知足全班同学的所有合理要求。然而，我们在成长，在发展，我们会愈加努力地做好外联工作，为同学服务！四、下学年部门建设规划1做好部门纳新工作，从级新生中挑选下一批外联干事人选，组成外联部新的队伍。同时，旧干事总结一学年中的工作经历，做好部门工作的交接。2深化了解漳

20、州学生市场行情及消费水平变化，注意对其调查和总结，根据不同的行情制定出不同的方案，在外联工作中寻求与商家合作新的契机，构建“双赢、互利的合作局面。3策划外联活动新的方案，在部门工作中注意创新观念的积累，积极探索外联工作的新方向和新方法，争取在下一学年的外联工作中获得新的突破。4继续配合组织各部门的相关工作，为活动的开展寻找更多的合作商家，并作好相关后勤工作。5依靠组织、部门的气力和干事们的积极性、主动性和创造性，自立自律，全面发展，构成自我教育、自我管理、自我服务的运行机制，使外联工作进一步走向规范化，使外联建设成为团结进取凝聚力强的集体。外联部在这一学年的部门建设中，有所得也有所失。通过这些

21、得与失，既验证了以前的工作经历的正确性并检验出了其缺乏之处，这些经历教训为以后的外联工作提供了借鉴之处。在这些经历教训的指导下，这学期的外联工作一定能够比上学期的考虑的更全面，准备的更充足，进行的更顺利，工作做的会越来越好。在今后的工作中，在全体外联人的努力下，外联部的工作一定会蒸蒸日上，不断获得新的业绩，充满生机和活力！外联部工作总结5光阴飞逝，转眼间一学期过去了。本学期，部门经历了“妆逸风采大赛、“青春风采大赛、校运动会等活动的拉赞助工作以及部门招新。一学期的充实让外联部成长了不少。本学期最初的工作是为“妆逸风采大赛拉赞助。在与这次活动的承办部门女生部做了充分的沟通后，我们部门成员大致讨论

22、出了活动所需要的奖品的方向。随后就是紧锣密鼓的找商家合作的经过。由于活动规模较小，我们把范围确定在了校园里的商家。随后的工作就比拟顺利了，由于之前已经与“泰美丽化装品商店建立了联络，所以在与店主讲明比赛情况及我们能为他们做到的宣传之后，只是稍稍与其斡旋就确定了合作关系。在比赛中，他们为我们提供了一、二、三等奖，我们更是请来了作为资深化装师的“泰美丽老板来做评委。比赛中，我们也在为即将到来的招新做准备。整个经过中我们一直在关注选手们的表现，希望找到表现的大方得体的11级同学来作为我们部门的新成员。当比赛完美落幕时，我们看着获奖手带着我们拉来的礼品开心的离开时，心中特别欣慰。而与我们合作的商家也很

23、满意本次比赛的宣传效果，表示下次有时机还会与我们合作。随后就是招新工作了，在收报名表的时候，我们就在观察每一位报名选手的举止。在初赛前，我们聚在一起想出了招新时要问的问题及应该注意的事项。初赛时，选出了七位让我们比拟满意的同学以观察他们得进一步表现。复赛时我们选出了较难的问题提问他们，最后我们一致以为其中的三位同学表现的最为理性、机智，具备外联人的潜质。终于我们选出了外联部的新成员。他们得到来为我们部注入了新鲜血液。新委员到来后，第一个考察他们及10级副部长的项目是“青春风采大赛。在这次的工作中，我们看到了11级委员的稚嫩与努力。由于比赛将至，我们只给委员简单的讲解了工作的要求就带着他们开场工

24、作了，以期他们在实践中成长。在走遍了校园的商家后，我们初步确定了与“顶尖发艺合作。但由于信任委员的经历缺乏以及店家本身的原因此导致取消活动。但失之桑榆，得之东隅，我们找到了更适宜的“尚格格子铺。最后为比赛拉来了大玩偶作为一等奖以及精巧的二、三等奖和若干游戏小礼品。这次比赛不仅是对我们工作能力的锻炼，更教会了我们的新委员学生会是个大家庭，不存在部门限制。我们的工作接近尾声的时候便开场帮承办部门布置场地及维持纪律。比赛结束后我们的新委员已经成熟了不少，而副部长们也在渐渐学习着挑起部门大梁的角色。在为“青春风采大赛繁忙的同时，校运会的准备工作也悄然开场。至于校运会，不仅规模大，而且外联任务也重，做起

25、来困难多了。由于咱院相对来讲比其他院大，要价也比其他院高了些，固然刚开场一两个星期很多商家都很热情的与我们联络，但随后很多商家都被数学系等一些小学院以低价拉走了。这使我们的工作很不好做，不仅已经没有了继续发展的对象，而且体力精神耗尽，心理上也受打击。各个成员尤其是新成员不只是泄气，还有点担忧。考虑到离运动会还有一段时间，就加大了部门会议的频率，一两天就在光大集合商量对策及发展新客户，并改变外联策略，把目光看的更宽，只要跟学生有一点关联的都有联络一下，外联部的脚印几乎遍布郑州市的各大商业中心。而今年的借帐篷工作也成为了一个难题。固然我们联络了“启航考研等商家借帐篷，但毕竟他们有的帐篷数量太少，我

26、们便联络了有大批帐篷的“中国移动。但其给我们出了很大难题10个存三赠三业务换一个帐篷。我们发动了身边所有有需要的同学来办理业务。在这一阶段，很多听讲了此事的学生会的兄弟姐妹都来找我们要求办理业务，这又一次让我们感遭到了这个大家庭的亲情。运动会我们拉来的商家是“金丝猴和“金威体育，运动会期间我们一直在商业区帮助及发展其他来商业区的商家作为我们下次活动的潜在赞助商。这次运动会，固然外联部在外面的时间很多，但一有闲暇我们就会去帮助其他部门负责的“绑腿跑、“方队训练、“体育训练。之前由于外联工作的地点的特殊性，部门与其他部门接触有点少，但这次这种情况得到了明显改善。运动会后，我们的老部长退任，新部长正

27、式挑起大梁。由于之前一直在适应，部门工作并未遭到影响。我们一直在与商家保持联络，为下一次的外联工作做准备，同时积极配合其他部门的工作。经历了这几个大活动和运动会过后这一段时间，部门内每个成员都比以前成熟了很多，尤其是11级的新成员，办事沉稳了，对学生会及所在部门有了更深入的了解。我们会努力使部门的明天更美妙。同时也希望整个学生会大家庭越走越好。外联部的全体成员正在等待着迎接新的挑战。外联部工作总结620_年即将结束，又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，回顾这一年，我们的收获是颇丰的。在团委教师的指导和大学生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的

28、工作总结如下：1。外联部工作制度建立。开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联络、以及日常工作中的一些注意事项。2。外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上，本届又与大学生素质拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作，外联部仍然存在很多的问题，比方由于种种原因，直到如今，外联部如今工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办所有工作事宜当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都获得了一定的进步，但这只是开场，要走的路还很长，要学的东西实在是过多过多。不过我相信，在团委教师的指导下，通过新一届的部门的不懈努

29、力，我们外联部一定会总结经历教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明丽，文学社团的天空更晴朗。外联部工作总结7这学期转瞬即逝，这学期里，我们尽本人的职责所在努力的做好外联部的事情，尽管很多事情没有做到尽善尽美，很多方面做的也不尽人意，但是我们不断从中汲取经历，从外联部来讲，我也是以一个新手的身份进入的，我们和外联部的成员一同在成长。本学期的主要工作情况总结如下：1.开学后调整好社团的状态后的第一件事便是招新。第一轮面试我们外联部留下了21个同学分别为数学系的殷辉斌、陈文渊、林巧娟、王心光；体育系的陈鑫、陈家魁、肖朋松、肖剑；教育系

30、的陈丽霞、王桂玉、吴慧珍、黄海虾、刘宇静、黄雅燕；生物工程系的张雄鹰、陈宇凯；化学与环境工程系的陈玲、史红阁、邱春云、李梅玲、张思雄。第二轮面试由沈丽珍与雷柳清负责，这次选拔留下了11个同学分别为数学系的林巧娟；体育系的陈家魁、李清缘、肖亮；教育系的黄海虾、黄雅燕；化学与环境工程系的陈玲、史红阁、李梅玲、刘建华、张思雄。第三轮面试为试用期一个月，留下了9个同学成为外联部正式成员分别为数学系的林巧娟；体育系的陈家魁、李清缘、肖亮；教育系的黄雅燕；化学与环境工程系的陈玲、李梅玲、刘建华、张思雄2.第三轮面试试用期一个月的工作计划为为了锻炼自主实践能力和团队合作能力，把成员分组，每组两到三个人为一组

31、每个组一个小组长；每个星期至少两次实践。详细任务：每个社员在平常采集商家信息，本人拟定和计划去拉赞助的对象如，针对平常组织活动的活动，校运会，等等组内团员每个人实践拉赞助之后，写一篇总结，本人是怎么拉到赞助的技巧，方法，流程和本人的体会。总结写出本人组内的工作总结，即怎么规划本人小组的工作计划！每个组一个小组长运动会前去一次实践，并把总结书交上备注：赞助的方式是多样式的，以刊登报纸为主；但应把刊登报纸宣传的费用的赞助先弄清：可刊登的报纸版面和价格：版位规格大小单位cm2费用单位：元第二版综合版1112200第四版瞻望版1112300第二版与第三版的中缝316100第四版的底栏11780第二版或

32、第三版的底栏117503.经过第三轮面试，最终留下9名成为外联部正式成员。在试用期中成员表现显著，其中张思熊、黄海燕、刘建华这组拉到匡威185元的赞助。成为正式成员后外联部各成员皆有利用空余时间出去跟商家洽商，为社团经费的顺利周转做了充分的准备，和物质、精神、时间上的牺牲。只是效果并不显著。并未为社团拉到赞助。4.“宿舍文化为主题的征文比赛中，属于外联部的工作，外联部并未完成本身的职责，首先是部长我们本身的失误，没有及时了解清楚本次活动的主要主题、目的，而导致成员没有目的的去拉赞助。其次成员的积极性有所下降，没有尽力完成这份责任。在这学期的不断学习、锻炼中，觉察外联部存在一些不小的问题。1.首

33、先，在领导外联部的方面上。我们实行了“自由制度，希望在有任务和工作的时候能够让成员本人把握、本人组织、争取时机。固然初衷是好的，但是效果并不理想，一些外向、积极性高、勇于尝试的成员得到了很多的锻炼时机，而另外一些成员则没能得到过多锻炼，积极性再次降低，产生了一些消极情绪。2.每次活动的准备都不够充足，任务布置的有些仓促含糊。虽有出去拉赞助，但是成绩却不显著，这使得成员努力与回报不成正比。其中主要的责任在我们部长的身上。3.另一方面，外联部本学期的工作并没有为每一位干事提供合适他们特长的锻炼时机，作为部长我在安排和协调上负有一定责任。由于和成员私人关系不错，还有个人性格原因，所以有时在工作中不能

34、够严格要求他们。使工作气氛过于松懈。4.成员总体积极性不高，有待提高，部分成员没有尽全做工作。没有把外联部全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱fo脚并且成绩不显著。5.与社团各部门沟通联络与相互学习不够，大家都不了解，甚至于连本人本部成员也不是很熟，大家沟通不够。固然外联部的工作并不多，但是我们却蛮有压力的，很多时候没有拉到赞助，活动就办不下去，还好这次的征文比赛是由学校报销的，否则外联部真的难逃其责。完全以新手进入外联部的我们与大一的成员一样，在探索中前进，汲取经历努力改正。经过这学期的不断的锻炼、学习中，我深有体会，经过咨询别人，上网查找资料，总结出经历教训，希望在下一学期里能够更好的工

35、作，创造辉煌的成绩。1.熟悉外联部的工作，以及宣传方式，十分是要注意同商家洽商的方法，注意用语，一定要礼貌到位。做不到不要随口胡诌，能做到才能答应，答应了的就一定要做到。2.了解清楚每次活动的主题、大致内容与活动经费的预算等，拿到活动策划书。并根据活动的主题等等写一份本次拉赞助的策划书。毕竟拉赞助不是逛街，出门很辛苦，而逛了一天什么收获都没有的话那就不仅是辛苦，更是心酸。所以讲，出去拉赞助，一定要定好目的，做好充分准备，再出发。当然更不能讲是光着两手出去，在定好目的后，要写好活动策划书，这样，商家才会坐下来细细和你谈。一份好的策划书是非常重要的。3、找准目的。由于学校活动较多，社团也很多，在宁

36、德地区很多店铺都已经是老油条了，精得很，他们的要求很多，但给的东西很少、质量又不好，所以我们需要小心慎重，跟他耍嘴皮子死命的磨，答应他们的条件越少越好。而最容易成功的是那些新开张的店，由于他们需要一定的宣传来打出招牌，这就要眼睛睁大放亮的去搜索新开张的店，而且是规模相当大的店。然而，太大太有知名度的店不屑于你为他做宣传的，而小的店付不起你所要的东西，找什么规模的店就需要你慎重考虑后作出明智的决定。4、带好策划，做好记录。就算是吃了闭门羹，不能灰心沮丧，失败一次就讲不干了，那样只会一事无成。每次外出拉赞助必须做好记录，去了哪几家店，哪一些商家的意愿比拟强，哪一些商家热情度不高等等，并记录好商家的

37、联络方式，以便下次合作。拉赞助不是出去一次就能拉成的，而是乘胜追击，商家有意愿时，应屡次找其协商，知道谈成或放弃。另外，好好总结经历，保持新鲜感和适当的热情，积极主动。5、积极做好和商家的沟通，诚信合作，做好计划会有变动的准备，以及弥补措施。这是个讲求信誉的时代，但也不要忘记同定好合作的商家签订合约，这是活动进行的保证。6、关于宣传。对于外联部为商家做的宣传，外联部应及时与宣传部协商，让其配合，努力做好商家的要求。假如讲外联部答应商家的宣传而没有做到位，那么以后的活动将会很难进行，这是考验各部门联合团结协调的时候，在以后的工作中，如有冲突，及时调整。7、活动期间，可邀请商家来做评委等，同商家保

38、持良好的联络。十分注意，主持人在活动最后或活动互动期间，为商家进行口头宣传。这一点是很重要的。8、这里对外联部为商家进行的宣传方式进行一次总结。以前总是将宣传方式局限在报纸，这一点不太好，其实能够有多种选择，例如传单、海报、横幅等等。能够根据商家要求，及时帮助商家发放传单等。根据商家的要求来制作海报，同时，需要宣传部的积极配合，在规定时间，将海报宣传贴放出来。张贴横幅，并且需了解横幅能够悬挂的地方、悬挂的时间等。在大型活动时，在幕布上写上赞助商等。宣传方式不应只以报纸上登广告为主，而是以这为特色，为附加条件，突出我们社团的优势。经过对这学期的工作总结，再结合这学期的不断学习，总结出的经历。暂拟

39、定下学期的工作计划如下：1、开会。首先得提高开会质量，每次开会应尽量严肃，捉住中心、重心。每次部门会议需让每个成员或者每个小组进行这段时间的汇报总结，时间、地点、商家意愿、商家联络方式等等，并根据其比照，进行一定的赏罚。并在开会中提出近期这段时间的碰到的问题与得到的经历，与部门成员一同讨论学习。外联部工作总结8在经历了夏末的烈日，金秋的洗礼和初冬的的考验之后，外联的又一个学期即将走完。回望总结这一个学期的外联工作，每一个外联人的心中都充满着感慨与冲动。期初，我部门的招新工作在系团委的领导下按部就班的进行，一大批新鲜的血液注入了外联这个大家庭中。每一个新干事都抱着对外联生活无比憧憬的心情投入到了

40、繁忙的工作之中。每星期一次的例会，也是外联的兄弟姐妹们沟通经历，总结教训的场所。部长在会上进行工作指导，每一次例会都是每一个部员新的成长历程。在埋头工作的同时，我部门也存在着少许的缺乏。也许是干事们刚进入学生会的缘故，大家对工作不是很了解。与其他兄弟院系和兄弟学校的外联部门联络不是非常严密。忽略了一些合作的时机。其次，没能把寻找赞助商的目光放的更广，相信网络世界应该还会存在更多的合作资源。相信，寒假过后，在新的学期，新的征程，我们部会在工作中不断改善本身的缺乏，扬长避短，认清本人的目的，明确我们的发展方向。我们相信成功更容易光临磨难和艰苦，正如只要经过泥泞的道路才会留下脚印。相信通过努力，在新

41、的征程中我们一定能获得愈加辉煌的成绩。团学是学生的窗口，外联部是学生会的动脉，我们深知肩上责任的重大，我们在燕郊播下了希望的种子，希望来年的春天，种子将会发芽开花结果。“没有最好，只要更好。来年，我们还将怀着最积极向上的态度和最饱满的精神努力的工作着，不辜负系团委和同学们对我们期望。同时我们也坚信我们外联部会越办越好。外联部工作总结9又是一年换届时，我们一年的学生会生活亦告一段落。为了校学生会外联协会能更好的前进，我们有必要总结好的做法与经历，让新一届外联成员汲取并避免我们曾有的教训，以便扬长避短，力求外联部能做的更强、更好！一、外联部主办及介入的活动及活动小结1、20xx年x月下旬，纳新工作

42、。采取面试笔试结合的手段，不仅考察参加面试成员的语言表现能力，而且着重在创新意识，策划活动及待事认真程度考察。初试面试，复试笔试。选拔一批新鲜的血液，为外联部注入了新的活力。2、xx年x月上旬，为我们院系篮球队拉赞助。我们采用分组的方法，由三个会长分别带本人的组员进行拉赞助。实地的演练了下怎样进行拉赞助，让干事愈加了解工作的内容。赞助成果是为篮球队提供功能型饮料20瓶，和云南白药一盒。总结：新的干事刚参加外联协会对怎样拉赞助还很陌生，这次的活动很好的锻炼了大一的新干事。缺乏之处是拉的物资不过多，其他小组几乎没有收获。3、xx年x月，我们排练节目参加文体部的才艺展示大赛，我们通过本人的写剧本、本

43、人排练，中间充满了欢声和笑语，充实了我们的课外活动。总结：排练节目，我们首先要找场地及大家各自的空余时间，这要很好的合理安排。所以一般情况下多会选择晚自习时间，对于谁去排练我们是采取三个会长轮班制。4、xx年x月，我们还为文体部的才艺展示大赛提供奖品。总结：对于商家要长期保持联络，当我们举办活动时能够寻求以前合作过的商家合作。4、xx年x月下旬，负责宣传节俭节约，拉横幅在生活区主干道让同学们签名。总结：横幅由我们外联找商家合作而得的，节省了我们院系的开支，活动当天拍摄的图片过于狭小构图不是很好，下次活动拍照时要多加注意。5、xx年x月，我们开场筹备我们外联的特色活动“跳蚤市场，主要工作是a、首

44、先向主席团申请，在由主席团向教师传达。b、获教师批转后我们要向后勤总公司申请活动场地生活区主干道和所需活动工具用于摆摊位的桌椅和接线板。d、联络学长学姐看他们有什么东西要买掉，可以以联络一些商家来出售他们的东西。C、以比赛的形式进行出售。总结：但活动进行的时候还是出现了一些混论的场面，比方负责出售的人员没到位，碰到当天有课等情况。解决这个问题最好的办法是最好活动选在周末。出售当天出现零钱不够等问题，活动进行时要多准备些零钱。活动当天要有人负责物品监管，不要让物品丢失。6、xx年x月，负责和学习部、文体部一同排练广播操参加校运动会。总结：排练时要认真负责，既不能过于严厉又不能过于放松。7、xx年

45、x月，为“饰全饰美解决模特化装问题，和小奖品。总结：我们接到这个任务首先想到的是在校外找寻专业的化装师，但由于我们提供的互惠互利不够吸引人最终没能请到她们，后来我们又在校内广招彩妆高手，最后的模特妆容效果还是令人满意的。上妆的物品是我们在商家处拉得资所金购买。二、外联部建设方面的工作经历外联部作为校学生会的一个部门，同时又是一个相对独立的集体，怎么发挥这个团体的最大的战斗力，一直是我考虑比拟多的问题。我想带好一个团队，用手中的权利去约束成员，远不及用感情和人品去感动对方来的有效。但用私人间的关系过于密切又可能影响工作。我采用的是用感情和人品去感动对方的同时用一个确定的规章制度约束，在详细的工作

46、中，我是这样做的：1、奖罚分明。在平常的会议经过中，点名表扬在之前工作经过中各方面表现优秀的成员。同时不针对人的批评一些错误的做法。对待表现十分怠慢的成员，给予点名批评。情节十分严重的怠慢工作者，根据学生会相关条例给予开除。2、在安排工作中因人而异。几乎每个进入校学生会的成员都是本着锻炼本人的目的，而每个人都有本人的优缺点，结合个人的本身素质安排不同的工作，让每个成员感遭到本人在外联部中都能起到本人的作用，让每个人都能感觉到，在校会开展的大部分活动他都能奉献出本人的气力。这样每个人渐渐的都会对这个组织产生一定的感情。3、我个人方面，平常两个状态，生活中尽量把本人当成大家的朋友，和部内的其他成员

47、相比我只不过是比他们大一岁两岁，工作的经历比他们多一点，不把本人当部长看；另一个方面工作中表现工作的状态，也只要这时候表现的本人像个部长，表情严肃，不能有一点马虎。根据事实的反映情况看，效果还是比拟理想的。部内成员关系融洽，而且一年来明显能感觉到新成员的成长，我相信，他们将会把外联部工作做的更好。外联部工作总结10年初，当我们来到外联部时，对这个组织充满着期许。我们似乎还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈本人参加外联部的原因，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最后一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们固然不敢讲我们做得完美无缺，但我们

48、能够很自豪地讲：我们尽力做到了最棒的外联。一前辈的足迹刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因而，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的足迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，进而为它设想出一个更美妙的将来。20xx年的外联部并不是以“部命名的，当时它叫做“外联组，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化装会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化装赞助。因而，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到本人当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。尽管如此，他“仍然庆幸本人参加了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热情，才华弥漫的学生干部，学习到别人考虑问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互鼓励扶持中度