（精品）妇产科护理工作总结.docx

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1、妇产科护理工作总结妇产科护理工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因而好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的妇产科护理工作总结，欢迎阅读与珍藏。妇产科护理工作总结11、妇产科护理工作计划一年的时间转瞬即逝，回首这一年来的工作，有很多的收获，更有很多的缺乏，总结经历，汲取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责

2、任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判定，护理文书中增加临产观察记录，以具体记录整个产程的进展，进而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房；对新业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能力。三、严格消毒隔离，预防医院感染1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及

3、护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生穿插感染。四、加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教形式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教教师的满意度调查，评选年度最满意带教教师。五、晨会

4、护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道的把握及语言能力和沟通能力。六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的知足患者的合理需求，定期征求患者意见，改良服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用

5、状态。八、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录“母乳喂养、“新生儿护理等科教片，在病房进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切时机做好宣教工作。由接生助产士负责在产后1540天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况及催促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。九、开设孕产妇知识讲座：“准妈咪课堂计划于20xx年1月4日开课，由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，知足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。十、规范收费，认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的

6、检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。妇产科护理工作总结220xx年，妇产科在护理部主任领导下，在护理质量管理委员会成员的共同努力下，较好的完成年初制定的护理工作计划，现总结如下：一、各项护理指标到达二级医院的指标1、病房管理平均95.90分，合格率100%。2、分级护理查一级护理3人，二级护理4人，平均95.65分，合格率100%。3、急救物品平均分98.50分，完好率100%。4、消毒灭菌平均分97.60分，合格率100%。5、安全管理平均分98.70分，合格率100%。6、三基理论考试平均分92.70分，合格率97%。护理操作考试平均分94.50分，合格率98

7、.31%。7、严重护理过失发生率为0。8、护理事故发生率为0。9、病房褥疮发生率为0。二、监控施行结果1、护士长每日参加晨会及病房的床头交接班，每周进行两次管理查房，每周进行护理业务查房两次其中一次为参加科室主任疾病查房，另一次为带领护士进行查房。科室护理监控小组每月对本科室护理质量进行自查2次。2、定时检查与不定时检查相结合1、定期检查：完成情况：重点环节质量12次，分级护理质24次，急救物品24次，安全管理24次，护理文件书写24次，毒隔离与无菌技术24次。2、不定期检查：护士长每周不定期进行两次管理查房，全年共104次。3、完成护理业务查房12次，提升护理人员专科护理水平。三、存在缺乏：

8、1、护理质量缺陷分析，还不够深化。2、护理质量控制办法比拟单一，收效有待进一步提高。3、护理质量考核标准还不够完善，有待进一步的修订与提高。护理质量持续改良，是永久的主题，在新的一年里，我们将持续改善护理管理和服务医疗水平，充分发挥护士的潜能，促进护理管理、质量持续改良。曹县中医医院妇产科20xx年xx月xx日妇产科护理工作总结3一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失；4坚持交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二

9、、提高护士长管理水平1、坚持了护士例会制度：按要求每月召开护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反应护理质控检查情况。2、每月对护理质量进行检查，并及时反应，不断提高护士的业务水平。三、加强护理人员医德医风建设1、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在92%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大的程度的知足。四、坚持人才培训力度，提升人员素质对护士严格要求各种培训，学术等业务学习都要参加，每周坚持一次科里业务学

10、习，护理大查房每月一次，每月护理技术操作及三基理论考试1次，合格率到达95%，质量检查考核存在问题及时进行原因分析，提出整改措施，评估效果基础的较差的护士加强培训力度，以全科护理人员的业务素质共同提高，为工作的目的实行优质护理服务，规范标准要求，施行不断提高我科医疗护理质量。五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作不断充实专科知识，我科轮流派出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周，引进新的理念，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛。督导全科护士完成继续教育任务。为保证带教质量，护理安全，根据实习生带教有关规定及要求进行示范带教，做到放手不放眼，由护理师职称以上护士负责带教并

11、上课，实习结束后由带教教师行考核。六、加强院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了天天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院方及护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。妇产科护理工作总结4日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了

12、20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短、“六洁；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展，结合我科实际情况，从下面几个方面制定优质护理措施1、转变服务理念，

13、在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切。因而，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨、“婆婆称呼，对产科病人更是用“乖乖来作为对她的尊称。2、改变组织构造。今年4月开场在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，尽心尽力在本人的岗位上为所管病人提供优质的服务，并介入一些管理工作，提高了本人的综合素质，同时

14、也得到了一些病人家属的好评！3、改变排班形式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的形式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的形式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用天天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，进而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理教师带教，尽快适应本职工作

15、，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士获得专科学历，护士长获得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理过失的发生1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即天天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。五、创新服务形式，让患者切实的感遭到我们的关心与关心为了加强我科优质护理服务的内涵，

16、特制定了一些新的服务措施，让病人真正感遭到我们的医护服务，品味出我们的优质所在，如：1、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。2、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成天天的洗浴，而且在院期间由助产士亲身对新生儿进行喂奶、更换尿片。3、加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿碰到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，遭到了患者及家属的广泛好评。六、加强产房的管理，积极控制医院感染严格根据医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善

17、了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反应工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。妇产科护理工作总结520xx年匆匆而过，盘点收获总结教训，该留下踏实的脚步，沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功之后，新的一年将至，为即将过去的xx年画了一个圆满的句号，总结一下汇报给护理部。一、思想-方面科内护士都能遵守院里制定的各项制度，服从领导工作上的调遣，相互之间团结友爱，相互帮助，经常学习，不断提高本身素质修养，提高本身的护士形象。二、业务工作方面严格执行规章制度，提高护理质量，踏实的从护理基础做起

18、，确保安全医疗的根本保证，我科室人员少，又不固定，常有新护士过来充实工作，就安排护理教师一对一的进行理论技术学习指导，使她们尽快适应本职工作。在科室树立一种传帮带教的良好气氛，以老带新的方法稳固基础知识，训练基本功，丰富她们所学到的知识，运用到临床护理。本年度制定的业务学习计划已基本完成，通过培训业务知识都有明显提高，科内学习利用交班后的时间，进行基础护理常规学习，护理文件书写学习，健康教育指导知识，及技术的强化训练。不断提高专科知识水平，更好服务于病人。三、科内管理方面明确分工，防备工作漏洞，减少护理过失发生，坚持术后一级护理查房制度，重患床头交接制度，将工作细化责任到人，专人管理，如责任护

19、士、治疗护士、助产护士、门诊护士各尽其责，杜绝了等靠病人喊护士的情况，提高了护理质量，门诊产科有专人负责消毒隔离人、并有记录，一年上环取环、人工流产、药物流产及各项妇检，无一例感染发生。急救药品定期检查，配合医生圆满完成工作任务。住院处分娩工作也有专人负责，包括急救药品，定期检查有无失效期，室内每日紫外线消毒照射两次，一年自然分娩89例无产后感染。病房护士分责任护士、治疗护士、巡回护士各尽其责，杜绝了病人喊护士拔针换药情况，住院病人及时得到接待，科内护士固然人员少，但是明确了岗位责任，工作有条有理，忙而不乱，构成人人有事管，事事有人负责。大家共同介入科室管理，发现科室情况都能及时反应，比方：马

20、桶堵塞，下水漏水，窗户门锁出现问题，及时上报，同时得到后勤人员及时维修，为病人营造舒适的环境。四、工作态度方面通过护理部及科内组织的例会学习，科内护士在工作中严格要求本人的工作作风，严格执行无菌技术操作，执行三查七对，上输液卡，并注明输液时间、家属签字，全年无一例术后输液反响，无过失事故发生，全年累计，静点3528次，肌注1152次，导尿323次，备皮327次，监护634小时，理疗1368次，会阴护理1378次，为新生儿接种疫苗724次，输血1600ml，在工作量大人员少的情况下没有叫苦叫累。当自然分娩与剖宫产术前术后发生冲突时护士跑里跑外没有怨言，在急情况下又充当助产士配合助产士帮助产妇顺利

21、分娩，同时没有影响手术进行，有时在急诊急产情况下，科内护士能随叫随到参加抢救工作，有时护士为病人送化验单，陪同做B超心电，减轻病人痛苦为抢救治疗赢取时间，我们科室护士就是这样默默工作，默默奉献，她们爱病人似家人。孔德磊为困难产妇端来鸡汤送来奶粉，郭永男为科室护理管理出谋划策，吴晓春王运梅在工作上尽职尽责，她们爱岗敬业的精神得到家属的认可。五、消毒隔离方面认真执行消毒隔离制度，配液室每日两次紫外线照射，处置室每日一次紫外线照射，病房产妇出院后消毒一小时，台面、物体外表定时擦拭，并有记录，医疗垃圾分类包装，减少院内穿插感染。一年的付出算不上完美总有获得与失去同在，工作上还不够仔细，护理理念还有待加

22、强，服务态度还有待提高，不知足现状才是进步的开场，在又一个年度展开之际，只要努力起航进入又一个奋斗轮回。妇产科护理工作总结6在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心的服务理念，提高本身素质和应急能力的质量。一、兢兢业业，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改良工作细节入

23、手：1、改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对过失发生的可能性;2、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改良的弊端，到达质量持续及时改良目的。5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，获得特殊的良好效果。二、抓制度落实，明确工作分工，防

24、备工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同介入科室管理，有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改良

25、，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。四、苦练技术，严把质量关在积极和护士长严格的指导下，我在很多方面获得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考试，获得了良好的效果。当然，我发现还有一些缺乏之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉过多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，固然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改良和加强我的将来发生。在即将过去的一

26、年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的老师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些缺乏之处，瞻望将来，应该发展本人的优势和长处，克制其弱点。妇产科护理工作总结7繁忙、充实的一年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为这一年画圆满的句号。一、兢兢业业，从护理基础工作做起科室人员偏年轻化，工作经历，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，。，将核心制度本年度考核，每周考核

27、一项，规范工作流程。，服务质量，从改良工作细节入手：、改良查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对过失的性；、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；、护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改良的弊端，质量持续改良目的。、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防备工作漏洞将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管

28、床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。三、产房管理，布局改造产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导施行，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改良，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作

29、项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，服务质量。五、开拓创新，学习，教育及带教工作充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教计划及带教教师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开场，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。妇产科护理工作总结8。妇产

30、科优质服务试点病房工作总结在医院活动领导小组的正确领导下，护理部指导下，我们妇产科在本月优质护理活动的工作中，不辞辛苦，谨记“以病人为中心的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，本着“患者满意，政府满意，社会满意的目的，不断推进护理工作。我们加强了护患关系，每个责护小组均能按护理服务规范进行护理服务，按时巡视病房，征求患者及家属意见，最大限度知足患者需求。遭到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员进行了优质护理服务内涵的培训，围手术期护理培训提高了护士综合护理服务水平，增加了经济效益和社会效益，营造了护理服务工作气氛。存在问题：1、各别人对优质护理服务工作认识缺乏，工作缺少主动性

31、。2、分级护理服务内涵把握不熟练，3、患者家属不原意接受生活护理。我们全体护理人员有决心，自信心做好试点病房工作，尽最大能力把各项护理工作做得更规范，真正起到典范作用。妇产科护理工作总结9以前，从未参与过护理治理工作，对治理的实践经历能够讲是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深条理地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。能够讲，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处置惩罚好了与病人之间，与护士、大夫之间的关系就好了，而且呢，不停以来也做得顺风顺水，获得的都是勉励和表扬。而如今，一上任，我顿时体会到了一名护士长的职

32、责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比方讲，面对病人：以前，我感觉难应付的病人只是偶然那么几个。可是如今，我忽然发明，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是由于，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。能够讲，刚上任的时候，由于经历不够，处置惩罚一些事情的时候，也获得了教训。由于在看法本上，我曾经获得过一次点名批评。其时这个病人由于支配不了车子将她上午送回家，而我的讲明又过于简单，所以她在看法本里写道：“护士优点理事情的态度和措施，让人感到不想负责，不敢承当，希望院领导给予指导和批评。其时，我的第一个想法，就感觉挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送必要必然的光阴，又不是我能随意支

33、配的，别人和她这么讲明就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我本身也想明白了，就由于我的头上多了一条杠，她当然有来由对我的要求更高了。当护士，当护士长，有些时候，感觉挺委屈得。很多时候，病人对情况不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。异常喜欢马云的一句话，他讲：“一个人的襟怀，是被委屈撑大的。工作越来越多年，阅历的事情也越来越多，如今发明，抵抗委屈的才能也越来越强了。以前感觉委屈的事，如今观来，都算不上了。当护士长的半年光阴很短，也不敢讲本身获得了什么造诣。这半年，我只是在尽力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了本身存在的一些不够之处。比方讲，对科

34、室里的护理工作计划不敷全面，处置惩罚一些护患变乱时的沟通才能还有欠缺。我也知道，本身间隔一名优秀的护士长还很遥远。然则，我会去尽力，让本身一步一步发展起来的。尽力在科室牟护理步队中，以身作则，起楷模作用。本日，我能够或许站在这里，做一次述职申报，心中怀着一颗感德的心，感谢院领导给予我的指导和关切，感谢所有同事给予我的支持和赞助，由于有你们，我不孑立！妇产科护理工作总结10一晃眼，又是一年年终时，我在妇产科护士岗位上的工作又过去了一年，这一年和过去的每一年一样，都让我感到作为一名护士的荣耀和充实，我在这一年里仍然为我是一名帮助人们治愈的护士而感到骄傲。当然，还是有一些新的收获，我想要在这里详细提

35、一提的。一、对生命的敬畏感愈加深厚这一年里发生了很多我过去未曾经历过的事情，这些事情使我对生命的敬畏感愈加深厚了。不是讲我过去对生命不够敬畏，而是愈加敬畏了。由于我在妇产科看见了好些伟大的母亲，这些母亲有来生孩子的，也有来照顾本人女儿的，还有本人一个人在这里养病不愿给本人家人增添负担的，她们让我知道一个生命能够如此平凡也如此伟大。这些生命是如此的坚强，好似她们不曾有过脆弱。只要我这个临床的护士才知道她们在疼痛时候的样子容貌，她们不过是在咬牙坚持，不过是不愿意倒下，不过是不愿意给家人带来费事。这也让我愈加敬畏生命，也让我一次次抗住了没日没夜的工作压力。二、对患者的家属们愈加理解在对病患痛苦的感受

36、里，也愈加感遭到病患家属们的心情。有好几次我看着病患因抢救无效而逝世，留下病患家属们在病房里在将来的人生里单独感受，我才知道病痛对于病患和病患家属们而言，都是一样的痛苦，是一种身心的痛苦和另一种身心的痛苦，这些痛苦是我们这些外人无法体会的痛苦，也是我们每一个人本人才会有的亲身经历。后来我也就渐渐能够心平气和的同病患家属们沟通沟通了，毕竟我们没有亲身体会本人的亲人逝世，没有体会本人的亲人抢救无效，他们的苦恼争吵也是一种活着的欲望，需要释放。我们作为医院的工作人员，只能尽可能的多去疏导他们的这些需要宣泄的情绪，像帮助病患治病一样，我想这才是我们作为护士成为一名优秀护士的基础。三、对本人的工作也愈加

37、认真基于以上两点的认识成长，我对我的工作也就越来越认真。再也没有过刚进来工作，面对工作压力时的偷懒，反而是在工作压力大的时候，愈加认真对待工作，我知道只要我越发的自律，我才能够越发的在工作中成长起来，只要强大了，我才能够把工作得心应手的展开，而不是像过去的工作态度那样，使本人最后应付工作。我认识到我面对的都是一个个活泼泼的生命，我必需要英勇的担当起来，而不是有所懈怠。我知道我在将来的一年里，也将会如此认真对待病患和病患家属，像对待本人的生命一样去对待别人的生命。妇产科护理工作总结11努力提高本身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书

38、笔记，丰富了本人的理论知识。通过我的努力如今已经学习和把握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和把握护士的心理。工作总结赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、汲取教训。绝不将护士分为“好的与“坏的，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓励优点，克制缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众怒斥、责备，能够发现他们的闪光

39、的地方，同时不断的加强本身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，加强本人的凝聚力和号召力。以身作则，用本人的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，愈加完善，早日成为业务骨干和精英。注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和本身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好气氛，倡导以老带新地方法，稳固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富本人的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于

40、琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得有条不紊。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和气力，身体力行，通过我的管理和全科室的配合，我们科室如今能够讲是有条不紊，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。妇产科护理工作总结12我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理服务相干知识的培训，于二零逐一年七月优良护理服务试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结缺乏，不断探索，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成绩，现将详细工作总结下

41、面：一、优良护理服务试点工作施行情况(一)、改变排班形式1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6-7位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、医治、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。2、排班周期为一个月，护士们能够了解本人一个月的排班，有效调控本人的时间。3、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护理。(二)、夯实基础护理1、为每位新进院的患者做好清洁护理，根据患者的详细情况，有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、洗头、温水擦浴等等;按需要给予翻身、拍背、协助排痰，必要时给予吸痰，指导

42、有效咳嗽.根据病情选择合适的卧位.妇产科病人大部份对生活都能够自理，在病情答应的情况下，我们鼓励患者本人做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。2、加强晨晚间护理：天天早上采用湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等情况;晚上整理患者床单元，开窗透风，为病人创造一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。3、加强了安全护理：加强病人身份识别(腕带、床头卡)使用安全警示标识，包括防跌倒，防压疮，防坠床等，对危重的患者给予护栏等保护措施，确保患者安全。(三)、落实健康教育1、进院时护士主动热忱的自我介绍，进行进院告知：向病人或家属介绍管床医生和护士、病区

43、护士长，详细介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会根据患者的病情份阶段性的进行健康教育，讲授疾病的的有关知识，饮食指导，排便护理，休息指导等等;，为了做好健康教育，每位责任护士都会详细的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲一名，对患者易忘难懂的知识反复进行宣教，直至每位患者、每位家属都把握健康教育知识。对文化知识水平较高的患者我们会给予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强本人学习。2、加强了患者口服用药的安全，每位住院病人我们都建立了口服药单，天天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有关知识，催促患者及时服药。进而改变了原来口服药由患者本人调配后口服的不安全隐

44、患。(四)、落实分级护理指导原则1、落实了巡查制度，责任护士根据所管患者的护理级别，能按护理级别按时巡查患者的病情，对患者的病情能全面把握。2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理，确保患者在住院期间干净、整洁、舒适。(五)、规范护理服务科室展开优良护理以来，我们制定了优良护理服务理念，护理服务承诺和优良护理宗旨;制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，建立尊重，理解，关爱的服务理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献，仁爱的精神。工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接

45、物、问候、自我介绍、进院介绍。耐心解释做到四个不：不直呼床号、对询问不讲不知道、对难办的事不讲不行，患者主诉不讲没事。同一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操纵时，主动用您好!、请问您有甚么需要帮助吗?、对不起，请稍候!、谢谢您的合作!等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，建立起护理职员良好的外部形象。天天清晨，护士都会笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!、今天如何样?开场一天的医治护理工作。输液了，护士详细地告知患者每瓶药水的成效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，

46、护士把检查的目的、配合等留意事项逐一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了很多。责任护士天天主动巡查病房，减少患者的呼唤次数，及时发现题目，及时总结，及时改良。危重患者、医治失往自信心的患者我们制作精巧的小卡片，上面写上关心的话，鼓励的话，帮助患者建立克制疾病的自信心.改变对病人的称呼，从过往的直呼其名到如今的李叔，张姨、王姐，每位护士都会这样称呼病人，使病人和我们的关系更近了。通过美妙的言语、和蔼的态度，给患者以心理上的抚慰。新生儿预防接种等护理服务项目，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理

47、。妇产科根据管理年验收标准，于XX年先后2次完成产房，待产室与婴儿沐浴间的布局改造，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。同时，工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，强化病人交接班制度，加强院内感染的控制，大家共同介入科室管理，有效提高了大家的积极性。科室质控小组加强监督、检查及考核。护士长督查，下班前组织当班人员进行沟通和总结，以便查漏补缺，确保护理工作的细致安全。妇产科护理人员较少(正常七名护理人员)，每日在院病人数达20人，由于住院病人多数来自农村，病房杂物较多，同时病人住院周期短，工作量大、繁琐，急、脏，我们妇产科白班护理人员主动提早半小

48、时上班，做好晨晚间护理。大夜班护理人员通常不能准时下夜班。由于产妇产后知识缺乏，不能够很专业地照顾好新生婴儿，病房里经常看见熟悉的繁忙的身影，或在指导产妇怎样哺乳，或在不厌其烦回答病人家属的咨询，或在观察产妇产后出血情况。妇产科是高危科室，工作要求较高，细心发现异常情况极为重要，曾记得有一次，夜班护士照例巡视病房，发现病人家属把孩子裹在被子里，家属讲孩子睡得正香，叫护士不要打搅孩子，细心的她坚持要看孩子一眼，结果发现新生婴儿脸色青紫，满嘴粘液，情急之下，她什么也顾不上，嘴对嘴地把孩子嘴里的粘液吸出来，经过一番紧张的抢救繁忙，一条小生命被她从死亡边缘拉了回来。固然很累很紧张，那一刹那微笑还是挂上了她的嘴角!还有什么比这更欣慰呢?打针、发药、铺床、输液，是在苦中感受呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜，是在很累很冗杂的服务工作中体会到了本身努力价值的意义。每当看到一个个痛苦而的来患者，一个个健康的走出病房，我们天天留下的虽是一身疲惫，换来的却是他们的身心的安康。固然辛苦，但再苦再累也不会改变我们优质服务的志向，由于我们有优秀楷