（精品）试用期转正的述职报告.docx

《（精品）试用期转正的述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（精品）试用期转正的述职报告.docx（56页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、试用期转正的述职报告试用期转正的述职报告随着人们本身素质提升，大家逐步认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼，下面是我采集整理的试用期转正的述职报告，希望对大家有所帮助。试用期转正的述职报告1尊敬的领导：您好！作为一名前台员工，我时刻知道本人的职责，如今试用期的时间过去，我愈加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，固然这几个月的时间缺乏决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我愈加坚定了本人，作为前台我的工作经历不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉本人一定要学习一定要建设本人，就是这几个月来的一个工作我愈加看到本人需要补充的地方，

2、还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。一、初来乍到作为一名前台我的工作经历不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感谢xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的时机，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，如今也是对工作充满了自信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。把握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我把握的技能不是一辈子的，我也不能一直只要这些，这是一个学习的经过，一开场来到这里我就深入的明白了这一点。二、工

3、作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，如今我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个经过，是一个学习与成长共存的经过，只要把这个经过好好的体会才能够看到本身的发光点，如今的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深化，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，天天的前台工作很多，我都是提早来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。三、缺乏之处我的缺乏也很明显，作

4、为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，如今这般我实在是惭愧，在工作中我还是不够细心，都讲在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。试用期转正的述职报告2尊敬的领导：您好！我是范文组栏目编辑周容辉，进爱登公司名已经快三个月了，这三个月里，我能深深感受这个大家庭给我的照顾，让我明白我的工作不只是干瞪着电脑屏幕，挥舞着本人十指，按着那十几个黑键。尽管我和其他同事沟通得也不是过多，但有一点能够肯定的是，我已经融入了这个团体，也基本胜任了本人的工作，这是目前我最为高兴的。我

5、如今还能清楚地记着第一天来公司正式上班，结果迟到了特别钟，给了慧姐一个很不好的印象，我没有叨叨唠唠的讲什么原因，慧姐也没问，也是那天我才知道原来有时候坐车赶不上走路。接下来我想将本人这三个月来的工作情况分成三个阶段，依次述讲。第一个阶段：这是我进公司的适应阶段，做任何事情我都会有一定的习惯，当我做范文编辑时，以前的工作习惯就对我产生了影响，还好几天时间就适应过来了，由于这个，我发文章的速度跟不上来，文章的问题也是五花八门，更谈不上本人主动“创造关键词。这一个阶段的时间有将近半个月，这半个月的时间内，上级都没有给我太大的压力，但我还是坚持的完成了本人的任务，哪怕是经常加班！但是词、完成任务也是我

6、的职责，由于这是我的工作！当然这十五天里不全是积极的，当你明白你手上的活是如此的繁琐，似乎毫无意义的时候，脑袋里总会出现一些消极的情绪，这个不可避免！但是在公司同事的帮助和自我的反省下，这些负面的不好的情绪已经过去了，我认识到工作就应该心平气和的做，由于这就是工作，itmyjob！。第二个阶段：工作能力的提升期，讲是工作的提升期，并不是讲天天都是一样突飞猛进，不是的，这一段时间大约一个月，由于公司同事逐步的多了起来，办公室也变得热闹了很多，楠哥和冰哥开场给我们进行了系统性的工作指导，固然经常是在六点以后，但能学到新的知识和技能，我甘之若饴，就像一个人行走在清晨的桂花丛林里，每一个呼吸都是那么地

7、沁人心脾，可是毕竟个人资质有限，并没有很好的将公司前辈们总结的工作经历和技能很好的运用上来，这一点讲实话我挺无奈，但我还是会坚持努力的做好工作时间内的每一件小事，由于这是我的工作，itmyjob！，我责无旁贷！第三个阶段：稳步上升期，也就是近期这一个月多月的时间，这样描绘我觉得是很恰当的，当我们熟练了本人的工作时候，我们会主动地考虑起来，能够以为这是工作必要，可以以讲这是人的本能，就像我以前做一道数学题，刚开场需要用上笔在草稿纸上，思维缜密地列出所有公式和步骤，担忧可能忽略的一个小数点，但是当我有了一点经历的时候，我就会缩短经过，甚至会考虑这个或是类似的题目能否能够用上不一样的方法来解，我的感

8、觉是这样的，这也不是讲对于工作的内容和任务，我就能够游刃有余了，显然不是，什么样的人做什么样的事，什么样能力担当什么样的职务，这一点天经地义，我能明白本人已经学会了一加一的算法，还能够本人琢磨着计算十以内的加法了，但我还需要努力学习。上面是我三个月时间工作的三个阶段的一些感受，讲的略微简单了一点，这里我还将对本人管理的几个个栏目讲讲想法。一、热门问题。关于这个上次楠哥开会已经讲了，几位同事也讲了本人的观点，拟定月初互相出主意或者讨论相关的话题，这一点，我也觉得很好，我们有了沟通就能有更多的思想碰撞出来的火花，或许久久不能解决的一直萦绕心头的难题就能够迎刃而解了，而且这非常有利于我们范文小组的团

9、结。二、关于文章后面的阅读推荐，我觉得以前做的还不够好，很多文章根本就没有加上文章的阅读推荐，这一点刚开场我也并没有注意，觉得文章前面有“我推荐文章后面还有一些，就差不多了，但是我观察了几个比拟成功的网站后发现人家的文章推荐也做到了极致，这是机器无法完全替代的。虽讲工作了三个月，我任然感觉新鲜，我希望本人能以一颗好奇上进的心在本人的“一亩三分地上耕耘出一点成果，我会继续努力地将本人每一分每一秒都利用好，将本人工作的时间都打上本人的标签，以一个新的姿态面对以后每一天的工作，这就是我的述职报告。此致周xx时间：20xx年8月27日试用期转正的述职报告3领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与

10、学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里讲一声:谢谢您！在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。从主要职责详细上讲：1.负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范。在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新。在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成

11、了cms站点远程实时更新功能。所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范。2.负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，碰到错误能够及时修改。3.协助施行人员进行系统施行，并在项目经理的组织下进行问题的修改。还没有施行任务。4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范。能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范。5.完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作。从工作要求上讲：1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则。2.努力学习、把握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的

12、工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作。在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作。3.高度的责任感和良好的团队合作精神。在工作中敢于承当压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。4.对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象。能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识。5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度。6.按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果。以上是我试用

13、期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改良，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份本人的气力！试用期转正的述职报告4尊敬的董事长，各位老总及同事们：光阴奔驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的暖和。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经历，我有自信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统

14、佳节春节即将来临的时候，我提早向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，本人身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公正正派，以本人的实际行动和良好的个人品德证实了本人，以真诚感动了大家，以固执的热情奉献在工作中，博得了领导和同事们的认可。两个月

15、来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度50个我起草15个，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期（督查通报）。3、完成了（关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料）、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三

16、一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。5、学完了（建筑工程施工总承包企业资质等级标准）和（房屋建筑工程总承包企业资质等级标准）两个标准以及（不懂财务就当不好建筑施工企业经理）、（公司主管管理最佳方案）两本书。6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中擅长发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强迫度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综

17、合协调、参谋助手、催促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。详细就是抓好下面几点：树立“一个目的：牢固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的工作目的，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。注重“两个提升:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还详细；二是提升工作标准。大力推行“极限工作法，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限，把政务服务优化到“极限，把事务服务层次提升到“极限。贯彻施行好iso9000质量管理体系，不再

18、让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神:一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可本人吃苦受累，也绝不能让工作在本人的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找费事；三是弘扬永不知足的精神。树立一种永不知足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。处好“四个关系：一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体如今服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先

19、是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提早准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵敏的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想

20、领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过头与“不及的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度，把握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和

21、附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。试用期转正的述职报告5我回首了自我的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的慎重留意，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终持续着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自我。立足本职工作，认真学习业务技能，期望自我能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于

22、实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种状况，在近一段光阴里，我在师傅的教诲下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作潜力，一步步提高自我，完善自我，使自我在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下：一养成良好的品德素质和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每一天与金钱打交道，因而对员工品德修养以及职业道德上方的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因而我对自我这方面的业务知识和工作潜力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经历

23、，要求很高，坚决不做违背员工守则要求的事。二要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来讲，当前的首要任务就是要努力学习、熟练把握专业知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中，因而，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经历，经过自我的努力，具备了必须的工作潜力，能够沉着的接待客户，应对柜面上方的一般业务。在业务技能、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力等方面，都有了很大的提高。由于我明白只要加强自我的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户

24、带给方便、快速、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每一天要应对诸多的客户，为此，我经常提醒自我“善待别人，便是善待自我，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务，耐心细致的解答客户的问题，碰到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展为目的，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。三要扬长避短，不断完善自我作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经历缺乏，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自我的长处。热爱自我的本职工作，正确，认真的去对待

25、每一项工作任务，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了必须的进步，并且相信自我能为首体支行做出更多的奉献。四工作中存在的缺乏及今后的打算固然近一段光阴来感觉自我有了不小的进步，但缺乏之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在必须的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还把握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自我，在领导主管和同事的指导帮助中提高自我，发扬长处，弥补缺乏。在今后制定出我新的奋斗目的，以饱满的精神状态迎

26、接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，把握新理论，适应新要求，扬长避短，共同进步，不断提高自我的履岗潜力，把自我培养成业务全面的人才。试用期转正的述职报告6我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于xx年10月21日进入公司，开场为期三天的无薪试用，xx年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目的、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作瞻望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、把握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销

27、售状态的记录。二、工作目的有目的才会有前进的方向。试用期中，我的业务目的是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中，我的个人目的是在20天内能够有思路的安排本人的工作事项;一个月后能够顺利转正。三、执行计划为了实现工作目的，我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题

28、，并在一周内整理出来。3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经历，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路，一方面了解办理按揭需提供什么资料、如何准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，比照较常见的问题进行总结，并对本人存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、愈加准确、有理有据。5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金

29、回收统计表，保证内容一致。6、在试用期，端正学习态度，做好本人的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。四、执行效果“华人管理教育第一人余世维曾经讲过“决战商场，赢在执行!这讲明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：1、我超额完成了“无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提早还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完

30、成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只要一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭经过中碰到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我比照较常见的问题进行了总结，并对本人存在的疑问

31、及时向工行的宋经理进行询问，之后本人加以总结，使培训资料不断完善，愈加具体，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深入的理解，所以我能够自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们把握的情况良好。3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目的提早了2天。刚开场，我们首位按揭客户资料是根据工行提供的（资料清单）准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证实，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善（办理按揭资料清单），

32、把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复英造三个月工资表，之后我再联络客户，再完善（办理按揭资料清单），并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套具体的（万利财富广场购房客户办理按揭材料），包括（办理按揭的条件）、（办理按揭资料清单）、（办理按揭的流程）、（分红证实）(模板)、（企业经营情况报告）(模板)、（工资表）(模板)，这些材料整理的具体、详细、明晰，给办理按揭的客户减少了很多费事，必定提高

33、办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的（办理按揭资料清单）非常具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理屡次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。如今，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因而确保了各项信息的一致。5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来讲都是极大的考验。接下

34、来，我将针对每个客户的详细情况整理出解决问题的方案。在整理的经过中，反复考虑，找出最佳的解决办法。这样做不仅能够提高办理按揭的效率，而且能够提升我的思维能力。五、执行总结“对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，本人的进步也很大，不仅体如今业务方面，而且体如今个人方面。首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目的。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提早了两天;另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资

35、料完全一致。其次，为了今后更好的开展工作，我把握了必备的专业知识和技能。如今，我熟练把握了按揭贷款的相关知识。通过深化学习，我还了解到“钱是有时间价值的“名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率，“客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要等。另外，通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的很多考虑。例如，相对于购买住宅而言，购买商用房办理按揭所需资料愈加繁琐。为什么呢?我们的资料繁琐主要体如今：是企业法人代表或股东的话，另需提交公司资料，包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构代码证复印件、验资报告复印件;另外，资料要求愈加规范，如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单。银行为什么会这样要求

36、呢?第一、我们这个项目是商业地产，购买房产需要资金比拟多，另外还款年限不能超过十年，限定了每月的还款额比拟多;第二、在购买我们的房产之前，我们的按揭客户大多都有不少的贷款;第三、归根结底，银行关心的是按揭客户的归还能力。当然，只要有证据证实个人或家庭的可支配收入能够到达银行要求，即可不提交公司资料。再次，如今我能够有思路、有步骤的安排我的工作事项。天天我都会写工作计划，在工作计划的指引下安排本人的工作，并且能够到达预期的目的。另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非常注意本人的言行举止，因而，为公司和个人塑造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有

37、很大的推动作用。在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为本人负责，一方面是为公司负责。主要体如今：1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在规定的上班时间，假如我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张“今日事，今日毕，并且一直在践行;即便既定的工作任务完成了，我也会选择本人给本人加班，由于我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多;3、我天天都会给本人制定工作计划，并且积极主动的去完成它。由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白

38、。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据本身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中挑选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的把握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练把握，从对理论知识的熟练把握到活学活用、举一反三。尽管我在试用期中有很多的收获，获得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在很多缺乏，如：刚从学校毕业，社会经历缺乏;尽管把握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题

39、的方法：从点滴做起，从小事积累，端正学习态度，碰到问题及时解决，利用各种途径搜索有价值的信息进行学习，并理论试用期转正的述职报告7从20xx年11月30日入司已经三个月光阴，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，透过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时用心与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个群众。在试用期阶段自我主要负责完成下面工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司，利用之前的工作经历自我首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中

40、心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善推荐提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理办法修改，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语修改，完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，透过此项工作来提高客户服务中心服务水平。4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上

41、线之后，开场接听客户咨询电话，透过在接听客户电话经过中来促进业务知识的学习，同时提高本身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会，透过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司最近工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部透过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼经过中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，

42、并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。透过以上工作任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善：1、加强业务知识的学习，透过不断的接听客户咨询电话经过中发现对于公司很多业务知识方面自我仍然需要加强学习，进而才能提高对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作，参加新的群众之后，并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目的，用心加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段，就应利用自我之前的工作经历与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力，寻找适宜公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成

43、为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的缺乏认真改善，同时用心完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，用心主动配合领导和同事开展各项工作。试用期转正的述职报告8尊敬的董事局各领导：大家好!转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感遭到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包涵。使我能够愈加清楚的认识本人，定位本人

44、，为做一个合格的项目经理而奋斗。一、为什么做光阴如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只要经过不断努力，不断奋斗，才能克制本身的缺点，才能不断的超越自我，实现梦想和人生的价值。二、做什么1、以提高本身素质为突破口，在不断的学习中把握干好工作的基本技能和知识。熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，十分是在工程方面安排了愈加完善的工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。2、本人毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高本人，为

45、了提高本身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必需要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面提高本人，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中提高本人的能力素质，加强了干好本职工作的本领。3、以提高工作效率为根本，在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。4、以强化服务质量为目的，以协助赵总工作为主，安全施工，文明施工，为公司博得更多光芒形象和品牌价值。5、己所不欲，勿施于人。树立良好的形象为动力。

46、俗话讲的好：喊破嗓子，不如做出样子，作为一个项目经理，假如在台上讲的一套，台下做的又是一套，就会对领导和同事造成非常不好的影响，因而，在日常工作中，我非常注重本身的形象，要求别人做到的，我本人首先坚决做到，要求别人不做的，我带头不去违背。什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成各项工作任务。三、怎么做下面职责以协助赵总工作为主，以公司的总目的为核心。(一)确保项目目的完成，保证客户满意。1、制定项目阶段性目的和项目总体控制计划，项目总目的一经确定，项目经理的职责之一就是将总目的分解划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目的的完成和总目的的实现。2、同施工方，监理

47、方，厂方保持密切沟通，获取工作量和工作要求，保证在预定时间内完成目的。3、把握工程质量，进度，安全。4、经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联络，及时与甲方进行技术沟通和沟通，解答及反应甲方的技术问题。(二)注重本身修养，努力做好表率。领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行。因而，我把加强本身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。一是不断丰富知识，提高工作能力。二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。三是严格约束本人，力求做到严谨，坚持和开放。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意节俭节约，控制奢侈浪费。(三)及时总结，及时调整项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检

48、查与总结，总结成功的经历和存在的缺乏，成功的加以推广，缺乏的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。以安全保质量、以质量保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人施行安全质量四、存在的问题及下步打算回首一个月来的工作，对照职责，以为本人还是称职的。固然在工作中获得了一些进展，但也存在着缺乏。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在技术水安然平静组织管理能力上有待进一步提高，再次，本人在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克制。在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经历，借鉴好的工作方法，努力学习技术和理论知识，不断提高本身的综合素质和工程质量。使本人的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，加强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在本年度的目的中再上新的台阶，更上一层楼奉献出本人的气力。试用期转正的述职报告9尊敬的各位领导，同事们：你们好！如今，我把本人一年来思想工作方面的情况作一汇报，请大家批评指正。一、政治上一身正气，两袖清风本人本着“一身正气，两袖清风的做人原则，遵守着“公生明，廉生