【新课标论文】新课标下高职英语老师专业发展探究.docx
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1、【新课标论文】新课标下高职英语老师专业发展探究摘要:教育部于2021年3月公布的(高等职业教育专科英语课程标准)标志着我国高职英语课程改革迈出了新步伐,为信息时代高职英语老师的专业发展指明了方向。要顺利适应新课程,老师应改变传统教学观念,转变本身角色,完善知识构造,提高信息化教学能力。老师应加强本身专业发展,十分是要加紧提升本身学科核心素养,以确保新课程改革顺利进行,提高高职英语教学质量。关键词:新课标;学科核心素养;高职英语老师;专业发展为进一步深化全国高等职业教育英语教学改革,顺应社会发展的需求,教育部于2021年3月公布了(高等职业教育专科英语课程标准)2021年版下面简称新课标。新课标
2、规定的课程目的是“培养具有中国情怀、国际视野,能够在日常生活和职场中用英语进行有效沟通的高素质技术技能人才。通过本课程学习,学生应该能够到达课程标准所设定的四项学科核心素养职场涉外沟通、多元文化沟通、语言思维提升和自主学习完善的发展目的1。除了课程目的要求更高,教学内容涵盖的知识面更广之外,新课标还十分强调要通过教学全面促进学生学科核心素养的提升,这也对高职英语老师的专业素质和教学水平提出了更高的要求。面对新课标教学要求,高职英语老师专业素质缺乏的问题显而易见。因而,高职英语老师应充分认识老师专业发展的必要性、重要性和紧迫性,加强本身专业发展,十分是要加紧提升本身学科核心素养,以确保新课程改革
3、顺利进行,提高高职英语教学质量。1新课标对高职英语老师专业素质的新要求1.1改变传统教学观念,转变老师角色根据新课标教学目的,老师应在教学实践中重点培养学生的英语应用能力,同时还要培养学生的职场涉外沟通能力、跨文化交际能力、英语语言思维能力和自主学习能力。因而,要走进新课程,老师必须改变以往的传统教学观念,要由重老师的“教向重学生的“学转变,由重语言知识的教授向重语用能力的培养转变,由重应试教育向重全人教育转变;要实现新课标教学目的,老师必须转变本身角色,老师不应仅仅是课堂知识的教授者,更应成为教学情境的设计者,语言教学活动的组织者、介入者和实践活动的指导者、合作者。在教学中,老师应根据详细的
4、教学主题,充分利用当代教学手段和信息技术来创设仿真的英语语言环境和职场情境,组织形式多样的英语语言实践活动,让学生体验到英语学习的乐趣,充分调动学生学习的积极性和主动性。1.2重新构建老师知识构造和能力构造新课标下的高职英语课程内容有了重大变化,课程内容由基础模块和拓展模块两个模块组成。基础模块为职场通用英语,由主题类别、语篇类型、语言知识、文化知识、职业英语技能和语言学习策略六个要素组成。拓展模块主要面向英语水平较高且学有余力的学生开设,主要包括职场类英语课程,为有升学或出国留学意向的学生而开设的英语课程,以及为提升学生个人综合素养和知足学生学习兴趣而开设的英语课程这三种类型。新课程内容明显
5、丰富多了,同时还要请教师把课程思政融入教学之中,以帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。因而,要走进新课程,老师必须重新构建本人的知识构造和能力构造2。老师的知识构造主要包括:1英语语言知识;2教育学、教育心理学知识;3英语学习策略知识;4多元文化知识;5信息知识;6行业知识。老师的能力构造主要包括:1英语语言应用能力;2教学能力;3教学反思能力;4跨文化交际能力;5专业实践能力;6教学科研能力。1.3树立当代信息化教学理念,提高信息化教学能力当代信息技术已开场深度融入高职英语教学,要提高高职英语教学的实效,英语老师应树立正确的当代信息化教学理念,提高信息化教学能力:1要充分利用新媒体、网
6、络、大数据、人工智能、虚拟仿真等技术;2要充分利用慕课、微课、云教学平台等网络教学手段;3要充分使用翻转课堂、混合式教学形式等进行英语教学。老师要在教学中充分利用各种技术和手段构建真实、交互、合作的教学环境,指导学生充分利用各种信息资源,帮助学生通过自主学习、合作学习和探究式学习提升信息素养。2高职英语老师专业素质的缺乏2.1教学理念更新意识缺乏,专业发展意识不强飞速发展的当代信息技术给高职英语的教学形式、教育场景和教学时空带来了宏大的变化3。然而,一些老师的教育观念仍然陈旧,在教学中还是习惯于使用传统的PPP教学形式,即讲解presentation,练习practice和输出producti
7、on4,讲解词汇与语法,分析课文,开展练习。他们在教学经过中固然也会使用多媒体计算机网络教学手段,但实际上只不过是用“多媒体计算机+投影屏幕代替了传统的“粉笔+黑板,老师一个人在唱独角戏,缺少师生互动沟通,这样的教学其实还是以老师为中心的灌输式教学,这是在“穿新鞋走老路。面对教学改革与发展的新形势,这些老师的自我专业发展意识却非常淡薄,他们对不断出现的新的教学观念、教学形式、教学技术反响冷漠,觉得本人经太多年教学已积累了足够的经历,没有必要再去学习与提升本人的专业素质了。2.2科研能力薄弱,知识储备缺乏科研与教学相辅相成,科研能够促进教学5。然而,一些老师深受传统教学观念的影响,重教轻研,他们
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