【宏观经济管理论文】宏观经济与企业风险管理浅析.docx
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1、【宏观经济管理论文】宏观经济与企业风险管理浅析摘要:在宏观经济运行背景下,随着市场环境的不断变化,企业经营活动面临的风险也日趋复杂。能否以现有的物质条件与技术支持为基础,对本身经营活动存在的潜在风险进行有效管控,成为企业管理者较为关注的问题。关键词:宏观经济运行;企业风险管理;研究风险管理是各经济、社会单位在生产经营活动中对风险进行识别、评估、评价、控制的经过,旨在通过各类风险管理技术的优化、组合,对已识别、评估的风险施行有效的管理、控制,到达以最小的成本、最大限度保障单位的健康发展的目的。在宏观经济运行背景下,随着市场环境的不断变化,企业经营活动面临的风险也日趋复杂。能否以现有的物质条件与技
2、术支持为基础,对本身经营活动存在的潜在风险进行有效管控,成为企业管理者较为关注的问题。一、企业风险与风险管理风险是生产目的与劳动成果之间的不确定性,针对风险的定义,学术界尚无统一的观点。在美国经济学家弗兰克奈特于1921年出版的(风险,不确定性和利润)一书中,奈特对风险进行了开拓性研究,并提出了“风险是可测定的不确定性这一经典定义。该定义与一般认知层面的风险概念存在一定的差异,以经济主体的角度考虑,无论风险的不确定性是可测定的还是不可测定的,毋庸置疑,其与经济主体的损失之间有着密切关联。此外,不同学者在对风险的概念、内涵进行界定时,存在认知程度不同以及研究角度不同等问题,因此最终得出的结论也存
3、在一定的差异,但可归纳为下面几种观点:风险是事件将来可能结果发生的不确定性;风险是损失发生的不确定性;风险是损失的大小;风险是损失的大小与发生的可能性;风险是风险构成要素互相作用的结果。风险管理是将企业经营或者项目开展经过中潜在风险可能造成的负面影响减至最低的管理经过,COSO于2004年9月公布的(企业风险管理-整体框架)中对企业风险管理做了如下定义:由企业的董事会、管理层和其别人员施行,应用于战略制定并贯穿于企业,旨在识别可能影响企业发展的潜在事项,管理此类事项,使其处于企业风险容忍度内,继而为企业发展目的的实现提供一定保障。根据COSO提出的ERM框架,企业风险管理应当包含下面要点:第一
4、,风险管理是浸透于企业生产、经营各项活动中的一系列行为,普遍存在于日常管理之中;第二,管理行为由企业各个层级的人员负责施行,相关管理人员需要以企业总体目的为出发点,对经营活动存在的风险进行准确识别;第三,在制定风险管理方案时,企业的最高管理层需要充分考虑不同战略的相关风险;第四,风险管理应在总部层级上、从全局考虑各项业务活动,保证管理行为贯穿于整个企业;第五,风险管理需以准确识别可影响企业正常生产、经营与发展的潜在事项为基础,通太多种风险评估、识别方法,将风险控制在企业能够承受的范围内;第六,整个风险管理活动获得的信息与成果,应当能够为企业的董事会、管理层提供有关企业目的实现的保障。二、企业风
5、险的主要类型针对我国企业风险管理,相关文献给出的结论以为,企业的经营风险可从系统风险以及个别风险两个角度入手进行分析。在系统风险方面,政策、利率、市场供求以及购买力等方面存有的不确定性,都将给企业的正常生产、经营带来一定的影响。在个别风险方面,企业主要面临的风险为资本价值、时机成本、收益现金流、将来运营费用、时间以及持有期等方面的风险。除上述分类方法,也有观点将企业经营风险概括为政策风险国家在相应领域出台的宏观经济调控以及产业政策导向等方面的政策能否会对整个行业或者某一类产品、业务造成影响、财务风险企业本身能否存在经营、管理不善导致的资金周转困难或者破产危机、市场风险企业所研发的产品或者提供的
6、服务在市场上能否有适销对路,以及能否有市场竞争力、法律风险企业能否存在因陷入欺诈、违约以及损害知识产权等相关合同陷阱导致严重经济损失的风险、团队风险企业内部员工,尤其是核心团队能否存在员工冲突以及优秀人才流失等问题五类。三、宏观经济运行下的企业风险管理1.管理组织构造不健全在宏观经济运行背景下,企业风险管理的施行,归根结底需要专业人才的支持,而良好的组织构造,是保证风险管理计划稳定、良好运行的重要前提,对企业风险管理机制的完善也有积极作用。针对中小型企业,其风险管理的主导层一般为管理人员,除了启动风险管理与战略计划,其对经营风险的识别以及处理措施的落实也有重要作用。在当代企业管理理念逐步深化以
7、及企业风险事件频发的大背景下,固然多数企业的管理层已经意识到了风险管理以及相关组织构造的重要性,明确了企业战略与风险管理捆绑施行的必要性,但在组织构造的构建实践中,仍然有不少企业面临管理层构架层次混乱,内部管理人员的权限与职责划分不清等问题。加之中小型企业在抵御风险以及构建完善管理制度方面存有一定的缺乏之处,当前我国企业的风险管理正面临较为严峻的挑战。在宏观经济背景下,当前我国企业在管理层组织构造设计方面存在的缺陷主要集中在未设置独立的风险管理部门,缺乏规范的风险管理制度操作程序,从事企业风险管理的人员的工作职责与归属部门划分不清,承当相应风险的主题未做明确讲明等。此外,遭到组织构造不完善以及
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