关于个人季度工作总结-精品文档.docx

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1、关于个人季度工作总结关于个人季度工作总结总结是对获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进行评价与描绘的一种书面材料，它能帮我们理顺知识构造，突出重点，突破难点，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我帮大家整理的关于个人季度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。关于个人季度工作总结1基层的锻炼是成长的必须，了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神本质所在。为此，我会继续加强下面几点：一、深入认识选调的意义，坚定信念，好好工作我知道在基层锻炼是成长的必修课。乡镇是整个社会的缩影。通过乡镇工作能够了解和熟悉社会，把握生存和发展的能力。只要在基层，切实了解百姓的所思

2、、所需，将来工作才能少走弯路，少出偏差。我要好好珍惜这珍贵的机遇，努力增加本领，通过实际工作来锻炼本人的意志，磨炼本人的操行，坚定信念，好好工作。我深知：只要面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神相貌，才有可能更好的为人民服务。二、以苦为乐，甘于寂寞，发展和提高本人来到新的环境，清苦和寂寞总是难免的。“孤单刺痛心灵的同时，经常会引发考虑的激情；寂寞浸透沉默的双眼，往往也会掘出生命的泉水。我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行考虑的最佳时期，是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。对这种关键时刻

3、假如不好好把握而错过某种体会，也许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间，以苦为乐，与寂寞为伴，多考虑、多充电，不断提高本人的思想境界和道德情操。同时，多读书、读好书，加强本身的业务水平学习，努力把握行政公文的写作要领，不断丰富和发展本人的知识构造体系。如今，天天的报纸和新闻财经，成了我的必修课，国家的最新决策，市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下去，努力加强本身的政治修养，不断提高服务本领，快速的成熟起来。三、注重细节，兢兢业业，务实高效的去工作态度决定命运，细节决定成败。汪中求先生的讲座让我感受很深，他讲过：“展示完美的本人很难，需要每个细节都完美，但毁坏本人很容易，只要

4、一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。确实，人与人之间往往只要很小的差异，但这种小的差异却往往造成宏大的差异，小的差异就是态度上的积极和消极，宏大的差异就是成功与失败。现今社会上普通存在着一种浮躁现象，由于浮躁，使人觉得本人是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷静下来考虑一些细节问题，就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证。细微之处见精神，我要以（把信送给加西亚）中的那个伟大的罗文上尉为典范，咬定青山不放松，在工作中，拒绝浮躁，排除干扰，将细节的理念铭刻于心，认认真真的做好本职工作，踏踏实实的完成领导布置的任务，讲究方法，提高工作效率，“不以善小而不为，不以恶小而为之。

5、同时，虚心向别人学习，总结经历和教训。少讲话，多做事，切实为基层农民服务。三个月中，多类别、多岗位的实践，让我受益菲浅。我深知，本身阅历浅、经历薄，还有很多缺乏需要完善。我会以时间的积累为载体，用坚定的自信心当航标，以实干的激情作动力，兢兢业业的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，发奋图强，奋斗不止，努力使本人快速成熟起来，做一个合格的选调生。关于个人季度工作总结2尊敬的朝阳园全体产权人：本人作为业委会第二期轮值执行主任的任期届满,特向大家汇报朝阳园业主委员会2009年7月20日-10月20日的工作情况。一、积极筹备并圆满结束了对朝阳园业主第二届业主大会书面征求意见函发放及回收的各项工作1

6、、与物业管理处针对（朝阳园物业管理临时委托服务协议）中的物业费价格问题进行多轮会谈，最终就此问题达成一致共鸣，出台新（朝阳园物业管理临时委托服务协议）供园区业主进行表决。2、顺利召开朝阳园第二届业主大会，提出四项决议案：（朝阳园物业管理临时委托服务协议）、（关于施行朝阳园延长低温供暖方案的决议案）、（关于施行朝阳园楼宇、会所门禁安保系统改造方案的决议案）、（关于继续保留朝阳园会所信息栏的决议案）面向园区全体业主投票表决。3、顺利完成朝阳园业主大会书面征求意见函的发放及回收工作，严格根据朝阳园业主大会书面征求意见的办法,邀请居委会业主志愿者监督委员会等人员共同介入统计投票结果并对整个经过进行监督

7、,在对书面意见函的回收情况进行了缜密的统计后，已将统计结果公告园区业主。二、与物业针对园区业主关心的事宜进行充分的讨论，主要有：1、关于取消班车问题与物业进行屡次开会讨论，业委会要求物业管理处把在部分班车暂时停运期间因而所节省的费用单独列支，并且将运营车辆的预算费用列明，并屡次向物业声明保持原有服务品质不变的明确态度。2、底商与物业的租赁合同将于年底陆续到期，催促物业尽快出台底商管理方案，对园区底商的经营行为进行规范管理。3、随着（朝阳园物业管理临时委托服务协议）的表决通过，会所管理方案的修改成为当务之急，业委会建议物业根据新委托服务协议的要求修改会所管理方案，并加强该方案的执行力度，让会所在

8、合理有效使用的基础上，成为大家休闲娱乐的中心。三、其他工作情况1、进一步完善业委会工作构造，根据各项工作分别由委员专人负责并交由委员讨论执行的原则开展.本季度共收到业主到业委会来访反映情况约32件，其他通过电话咨询沟通等若干件,对业主提出的各项问题,业委会都热情接待并耐心解释，在每周的例会上均及时向物业反映业主投诉信息，催促物业尽快给业主答复并解决.2、建立了业主参加会议制度业主投诉登记制度业委会会议议题表决制度等3、针对业主对绿化、卫生、养犬等方面投诉较多的问题,重点进行监督，主要协调解决下面问题：3.1园区绿化：就园区目前绿化工作的基本情况及存在的问题，约请物业分管绿化工作的主任、外包公司

9、负责园区绿化工作的负责人座谈，大家就园区绿化工作的众多问题作了充分的讨论。3.2园区卫生：在此期间物业将朝阳园保洁外包的两个保洁公司调整为一家公司，调整后分别与被调整离开及留下的保洁公司负责人沟通，了解园区保洁工作详细情况与问题。3.3园区规划：3.3.1就关于篮球场后面的围墙拆除后移篮球场议题与物业沟通。鉴于此事关键在于根据朝阳园业主大会议事规则中6-4-5条的规定，改建、重建建筑物及附属设施需全体业主表决并双过半方可，此议题可通过下次表决解决。3.3.2关于园区南侧围墙外扩一事，开发商已出示建委通过的图纸，朝阳园一、二期的规划线与现有围墙相符。34园区养犬：由于正值奥运，本时段此工作基本搁

10、置，但业主投诉极多，此问题已成为影响园区和谐的主要问题。四、本季度业委会办公费用支出情况汇报1召开第二届业主大会印制书面意见函1600份3600元2业主投票快递费130元3领办公用品：a4复印纸2包47元磁珠30个12元注：3#b1公告栏玻璃窗本月22日前一直未安锁，无锁期间公告栏内的磁珠经常丢失。五、下季度业委会工作计划随着（朝阳园物业管理临时委托服务协议）议案的通过，开场针对各项详细工作催促物业尽快施行：1、与物业公司正式签约后，催促物业加强园区管理，保持并进一步提高园区服务品质和质量。2、为保证业主的正常生活以及园区各项工作的正常运行，针对园区部分业主欠缴物业费的问题，将配合物业开场催缴

11、宣传及收缴工作。全体委员3、开场启动撰写全面、详细、正式的物业管理委托合同。葛启明、朱丽君4、按计划开场对物业管理处的财务进行审计监督工作，目的是针对业主关注的热门问题每月专项监督。赵莉5、加强对物业服务工作的详细监督，催促物业年底之前出台底商管理方案。骆志华6、加强对停车场的监管，并催促物业尽快完善车场的监视摄像系统的安装调试。在园区和楼内优化现有安保方案和设施，并尽快研究在安保盲区架设图像采集设备的可行性。吕洪全7、园区的整体绿化工作计划在明年三月开场全面展开。在此之前，准备约请物业、绿化公司、园区一些从事绿化工作的业主，针对园区绿化工作存在的问题，讨论、制定相应整改方案。加强对园区绿化、

12、保洁工作的监督。王洁8、卫生工作计划最近在园区公布卫生保洁标准，要求物业建立卫生监督反应形式。王洁9、养犬：针对这一园区热门和棘手难题，要求物业制定切实可行的施行细则，并监督、协助物业施行。王洁希望园区业主一如既往地对业委会的工作理解、支持，让朝阳园真正成为首选宜居的和谐之区。让我们一起努力。朝阳园业主委员会轮值执行主任20xx年10月20日关于个人季度工作总结3整体来讲，第四季度是进入工作状态非常好的一个季度，经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面能力愈加成熟，所以，可以以讲第四季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下：一、工作内容1、跨部门协调与沟通项目从x月1

13、0日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束，整个项目历经2个多月的时间，项目活动主要包括有效沟通培训公共事务服务咨询日部门例会互动部长轮岗标杆部门评优部门协工作机制，第四季度个人工作总结。整个项目活动前期因客观原因相对滞后，后期严格根据计划时间开展，并在计划结束时间前完成整个项目，进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位，后期总结完善;立足公司现状和实际，没有搞形式主义;整个活动在公司构成了一定的影响力，得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反应及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点，施行细致，落地效果好。1)有效沟通培训吸引了240多

14、位员工积极介入，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深入的认识，现场互动热烈，培训满意度高达95%，整个活动效果非常好!2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆，员工对于公共服务部门的需求得到了很好的知足，整个活动策划和组织很成功，后期结果的反应很及时，员工的对于服务部门的认识有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了服务部门与公司员工之间的沟通与沟通。3)部门例会互动活动前期调研深化、各部门对活动认知度很高和介入度很高，共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，

15、使沟通规范在广东公司深化人心;例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点;整个活动结束后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔膜起到了很好的推动作用，施行简单，易操作，能够在公司长期推广运用。4)部长轮岗活动由于种种原因只在办公室与企管部;信誉管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展，但是活动的连续性和完好性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进行了具体的学习计划与课程安排，整体轮岗效果良好，对于联络严密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。5)标杆评优活动的评选结果来自于公司

16、400多人整体评估，整个经过公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的典范作用，让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践，比方部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众基础，能够在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深化开展，工作机制尚未构成，值得进一步讨论。2、职业规划项目第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信誉管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名介入认证，2

17、50人参加认证考试，245人通过了认证考试，季度整体通过率高达96.41%，位居集团前列。认证方式也结合详细岗位要务实现了多样化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。3、人力资源规划1)广东公司中层储备培训班顺利结业：本次中层储备学习班12月1日开场，历时五天，课程设计全面，有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙讨论、外出拓展环节。培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位的职业经理人探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层

18、管理人才。本次项目培训的全程介入和跟进，对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助，组织和协调能力得到了很大的提升。2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进：主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。4、活出真我风采集训营10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的情况下积极报名介入了公司组织为期2天的活出真我风采集训营，通过培训营的学习，个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营最佳口才奖荣誉称号!5、营销储备职业规划管理方案一方面，集

19、团人力资源总部的集中招聘无法知足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设本人的人才梯队;另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目的与发展道路很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径。基于以上情况，作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写，对于营销储备职业发展道路和考核方案进行了明确的规划，目前方案正在审批中，估计明年可投入使用。6、新员工辅导第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代，目前而言，两人已经能够独立完成职业规划认证考试的操作流程。7、部门项目的工作支持1)兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱

20、活动方案的撰写到活动后期的宣传，协助陈梦佳对本次活动进行了全程的介入和跟进，保证了活动的顺利开展。2)集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。二、个人亮点1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经历，对项目管理有了很深入的体会，项目组织能力得到很大的提升。2、创新意识不断加强从部门例会互动实际效果调查表的设计施行到营销储备职业规划管理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深，打破常规的思维形式逐步构成，各种大胆创新的方案不断涌现。3、综合素质在实践中得到很好的锻炼当代社会需要的是综合型

21、的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了很多额外的工作，对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的时机。比方中层储备培训班的全程介入和跟进，使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。关于个人季度工作总结4七月份以来，全厂干部职工认真贯彻落实公司半年工作会议精神和各项决策部署，紧紧围绕提升经济效益中心任务，积极推进市场化运行，着力加强构造调整、降本增效、质量提升、安全管理等工作，全厂生产经营保持了安全、稳定、顺行。厂党委紧紧围绕中心任务，不断加强形势任务教育和思想工作，扎实开展党的群众道路教育实践活动，充分发挥政治工作保障作用，职工队伍思想保持了稳定态势，为企业改革发展奠定

22、了坚实的基础。主要工作特点是：1.生产经营绩效良好。三季度，全厂干部职工紧紧围绕全年生产任务目的，加大市场研究力度，积极加强原料协调，科学调控生产节拍，系统优化内部生产组织，抓好产品物流运输，保证了生产有序运行。三季度，全厂共入库合格带材78.36万吨，其中，窄带21.99万吨，宽带47.09万吨，冷轧9.28万吨，分别完成排产计划的102.29%、93.99%、97.67%。由于7月份制氧机故障影响，导致宽带未完成计划，冷轧被迫取消4000吨冷硬材和LHG2品种钢生产计划。1-9月份，全厂共入库合格产品231.41万吨，完成年进度计划的102.62%，其中，窄带63.96万吨，宽带138.8

23、7万吨，冷轧28.59万吨。窄带利润完成率到达245.08%，超计划963.3万元，宽带利润完成率到达106.49%，比预算减亏537.44万元，冷轧利润完成率到达106.2%，比预算减亏91.2万元，职工收入稳定。2.挖潜降本不断深化。认真贯彻落实公司生产经营滚动预算例会精神，制定了“紧盯利润指标，深度挖潜增效施行方案。深化开展对标挖潜，积极与先进企业、先进水平开展对标，努力提升主要技术经济指标。三季度，全厂实际工序成本比预算降低223万元，其中，窄带降低24万元，宽带降低6万元，冷轧降低193万元。加大钢轧联合降本项目的推进力度，截止9月份，根据新成分生产普碳带钢27.31万吨，宽带花纹板

24、、碳结钢35.22万吨，实现系统降本312万元。3.产品构造持续优化。深化开展“紧盯利润目的、全力减亏增效活动，抓好关键绩效团队运作，充分发挥“产销研快速联动优势，持续推进订单优化，全力提高产品增效能力。三季度，窄带线品种钢比例到达45.15%，产品吨钢增效153.54元；宽带A/B类产品比例到达27.1%，构造调整增效551.8万元；冷轧生产退火材8.3吨，并顺利完成6063吨出口材任务。1-9月份，宽带累计生产来料加工9.22万吨，实现效益1366万元。4.产品质量稳步提升。扎实开展“用户在我心中，质量在我手中活动，围绕影响产品质量的关键环节、关键参数，加大技术改良力度。推进施行了窄带工序

25、J65Mn窄成分控制、三点除鳞、低合金钢终轧温度控制等工艺优化。开发了宽带高强构造钢、管线钢、含硼钢等分规格生产工艺。实现了宽带桥梁用钢Q345qD、冷轧高强构造用钢等新产品的批量生产，产品的一次检验合格率稳定提升。窄带的外表质量、包装质量，宽带冷轧基料加工硬化问题得到有效解决。三季度，窄带、宽带、冷轧产品综合成材率分别到达98.352%、97.819%和90.39%，均完成计划。5.设备稳定性明显提高。积极推行重点设备“单机承包和“操检合一形式，建立维修自营鼓励机制，鼓励职工积极介入设备自主维护。利用窄带年修继续完善高压除磷系统，持续推进精细化管理，设备精度和稳定性进一步提高。积极推进宽带设

26、备技术攻关，加大设备改良，解决了扁卷、层流辊道打齿研烧等顽疾性问题，设备的稳定性得到极大地改善。紧抓宽带系统升级改造项目，完成了设计审查；冷轧持续推进自主维修，加大设备改良，全线设备保持稳定。三季度，窄带设备故障率0.54%，宽带设备故障率3.76%，冷轧设备故障率0.77%，均保持了较好的水平。6.安全生产稳定顺行。深化推进安全标准化建设，对37个班组进行了安全标准化检查验收。扎实开展安全生产基层基础提升年第三次集中整治行动，认真执行三级安全检查制度，狠抓重点环节安全管理和隐患排查，加强定修安全措施的落实和确认。强化动态管控，确定了厂级重点管控内容7项，车间级42项，班组级106项。同时，认

27、真做好防暑降温和汛期安全生产工作，全厂生产经营保持了安全、稳定的良好态势。7.人力资源优化稳步推进。根据“政策宣传到位、程序执行到位、待遇落实到位的要求，扎实推进职工离岗休养工作。制定下发了（板带厂关于进一步加强非在岗职工管理的施行方案），拟定了非在岗人员的管理施行细则，为全面做好非在岗人员管理做好了充分准备。接收安置了20xx年毕业生，做好退休职工材料手续办理、劳动合同续签以及专业技术职务评聘和职业技能鉴定工作。积极推进定员优化和人员管理，优化了部分岗位人员，各车间给予全力支持，切实保证了生产秩序正常运行。8.政治思想工作扎实有效。各级党群组织围绕中心任务，充分发挥政治工作优势，促进了生产经

28、营持续健康发展。扎实开展党的群众道路教育实践活动，制定了教育实践活动施行方案，各阶段工作实现了稳步推进。制定下发了“三型党组织建设施行意见和考评体系。扎实开展形势任务教育和思想政治工作，编发了专题形势任务教育材料，对莱钢改革发展措施以及厂半年工作会议精神进行了专题解读，鼓舞了士气，凝聚了人心，稳定了队伍。加强了党风廉政建设，党员干部廉洁自律意识不断加强。同时，扎实开展劳动竞赛、合理化建议、群众性经济技术创新等工作，有效促进了生产经营任务的完成。关于个人季度工作总结520xx年第一季度，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的正确指导下，基本完成第一季度工作计划，现将有关工作小结如下：一、学校

29、业务工作20xx年是落实十二五规划的第一年，县委干教领导小组给我校培训任务比拟重，光中青班、科干班培训人数就达180人，培训期有十多期，因而第一季度，我校精心组织教员积极调研，认真备课。一是组织一次调研活动。前四个月，我校共派出8位同志下乡调研，调研时间达20天以上，每一个教员都认真驻村蹲点，细细解剖小麻雀，为我县“建设社会主义新农村的理论建设把握第一手资料。二是写好一篇调研报告。根据省、市课题要求，今年二月份党校将全校主体班课题进行招标，按政治类、社科类、经济类、法学类等六个方面分成若干课题，根据教员的学有所长，落实到每一个教员，所有教员在充分调研的基础上写出了一定质量的调研论文，为全市党校

30、系统两年一度的论文评选年会做精心准备。三是做好一种课前准备。党校主体班教学全部采用当代化多媒体教学手段，所有的教学都必须通太多媒体演示。多媒体制作难度大，技术性强，每一个课件消耗时间多，但我校老师精益求精。完成制作后，组织教员集体观摩。并听取了“转变经济发展方式、“经济成果的再分配“社交与礼仪等10个新的专题教学试讲，进行集体评课，获得了很好的效果。前一个季度里，我校培训工作虽未启动，但“兵马未动，粮草先行，精心准备，蓄势待发，为下阶段干部培训做好了充分的准备。二、学历教育工作今年元月份，学历教育工作也是我校重要的业务工作，第一季度我校在学历教育方面做了如下工作：一是期末考试。今年元月份，我校

31、组织两次大型期末考试，一次是中央电大全国统一考试，一次是党校系统函授学历教育。学历教育落实成效最关键是“考，“考是检验这一学期教学质量和教学水平的最主要的途径，假如考风不正则会影响学风不正，学风不正则会影响整个函授的教学质量，学历教育考试教务是学历教育最重要的环节，稍有不慎，会出现大问题。今年，我校无论是从考试考务的安排到现场监考，从考试试卷的分发到试卷装订，都没有出现纰漏，交上了一份满意的答卷。考试无小事，一出事就是惊天大事，今年在组考上比以前更规范，在考务上我们采取了一系列的措施，一是成立了考务工作领导小组，建立了考试责任制。二是加强对考生考纪宣传教育，所有的学员凭学员证入场，这些措施提高

32、科技考风考纪，树立了党校“金字牌形象。二是招生工作。由于前几年宣传到位，工作的扎实，我县干部学历层次普遍提高，生源已近干涸，因而，我校招生范围主要转向社会，积极发展“一村一大品牌，到3月底，我校电大报告到达了170名，在全市电大系统名列第一。三、校园建设工作自去年11月两楼主体工程完工以后，我校始终将两楼尽快使用作为最核心工作来抓，一季度做了如下工作：1、向县委常委做了专题汇报。三月份，党校将两楼建设资料装订成册，撰写成书面报告，向常委做了专题汇报。2、邀请县有关部门专家来党校实地核算两楼配套所需资金。3月12日-3月21日是，党校邀请县政府办、县财政局、县审计局、县采购办来党校实地核算两楼所

33、需资金总额，并构成书面调查报告，并努力邀请县委常委领导来党校现场办公。3、对学员宿舍楼实木家具制作工程项目进行招投标。3月下旬，党校邀请县采购办对党校学员宿舍楼实木家具进行招投标。这种来校实地制作招投标方式，既能够节省经费，又能保证家具的质量。关于个人季度工作总结6为实现20xx年xx镇安全生产工作的总体目的，我镇坚持“以人为本，安全发展，高度重视安全生产工作，全面落实市政府关于安全生产工作要求，进一步强化安全监管力度，定期或不定期组织开展各项安全检查，力争做到大事不出、中事不出、小事少出。20xx年第四季度我镇没有发生各类安全生产事故，为促进全镇安全生产形势进一步好转作出了应有的努力，现将工

34、作情况汇报如下：一、安全生产工作基本情况一制定工作方案，明确责任，加强安全生产检查。根据XX市关于第四季度安全生产工作部署要求，制定了我镇（第四季度安全生产大检查工作方案）。落实安全生产行政责任，强化安全生产目的管理，确保完成全镇本季度的安全生产工作任务。二定期召开季度安全生产专题会议。我镇静期召开了第四季度安全生产专题会议，专题研究和传达上级安全生产会议和文件精神，对安全生产工作进行传达和部署，绷紧安全生产这根弦。三抓好安全生产主体责任落实。抓好安全生产工作的三个到位：一是责任人明确到位，规定各单位一把手为第一责任人，谁的单位出问题，一把手负总责；二是行业排查到位，镇成立安全生产委员会和十一

35、个检查工作小组，对全镇每一个行业进行安全隐患排查，做到全面覆盖，不留死角；三是督查整改到位，镇安全生产督查小组逐一单位进行检查，发现问题，立即整改，不能立即整改的立即停业整顿，有效地稳固安全生产工作。四加强宣传造势。我镇加大宣传力度，共计出动300多人次，深化各生产企业、各销售网点宣传安全生产知识。营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全的浓郁气氛。同时加强对安全生产活动的组织领导，建立安全生产工作责任制，把责任落实到人。并制定切实可行的安全生产突发事件应急预案。并对预案中涉及到单位和相关工作人员进行了部署和安排，明确了各自的任务和责任。二、存在的主要问题四季度，我镇安全生产工作固

36、然获得了一定的成效，没有发生过重特大安全生产事故，安全生产态势良好，但离上级党委、政府的要求和人民群众的期望仍存在差距和缺乏，检查中仍发现一些问题。一烟花爆竹：烟花爆竹代销店存在乱摆放现象，没有专门的储存仓库。二林产品加工企业：业主普遍存安全生产意识和观念不强，配合检查组的检查不够积极。企业存在厂房简陋、机械陈旧、线路私拉乱接、生产车间木料堆积太多，易引发火灾和爆炸起火等隐患。三煤气店：现有煤气店都存在证照不全，空瓶堆放高。四建筑施工方面：农村大部分建筑工程队没有相应的资质，建筑工人都是临时拼凑组织，安全生产防备意识差，施工工地没有设置安全标志。五企业方面：玉美姿动模特衣架厂存在无独立原料仓库

37、，电路开关防护不当，部分线路老化，安全警示标语牌少；常发木制品公司存在工人在车间吸烟现象；。六道路交通方面：xx至大车公路有4处隐患，公路临崖边坡易发生崩塌；坝首至西冲公路有一处塌方。针对排查出的各项安全隐患，镇安委会都及时下发了限时整改通知，都在限期内完成了整改，切实保障了群众的生命财产安全。三、下一步工作计划一加大宣传发动力度，及时传达贯彻落实上级会议精神。安全生产是一项容不得虚假的实实在在的工作，因而，要经常召开好安全生产的会议，一是及时传达学习上级会议精神，其次是布置落实工作任务，三是听取检查小组检查汇报，认真听取来自一线检查人员的意见和建议，认真挖掘潜在的问题和隐患，共摆困难，共同研

38、究，共想对策，去除谎言、空话和套话。二提升检查人员素质，保证检查质量不“缩水。目前，镇级没有专门的安监部门，安全生产检查人员都是身兼多职，“上面千条线下面一根针。因而，下一步要加大对安全生产检查人员的培训学习力度，将一些行家专家请进来上课，切实提高兼职的安监人员的素质，让他们能成为一名合格的而不是滥竽充数的安监员，成为保障我镇社会经济优质良好发展的真正“卫士。三完善队伍建设，提升排查整治影响力。加强安全生产检查队伍建设，把现有的气力充分调动起来，充实过于薄弱的检查队伍，在进行安全生产检查时，对一些难检、难改、难整甚至对检查组提出的问题置之不理的业主，要组织政府、工商、公安、电力、国土等强力部门

39、的人员实行联合执法，集中整治，不能让一些刁蛮的业主把检查人员当成“弱势群体，做安检人员的坚强后盾，树立检查人员的自信心。今年以来，区机关事务管理局根据区委区政府和区安委会安全生产工作的总体要求，以及年初全区安全生产工作会议精神，结合区机关大院办公环境实际情况，对安全生产工作做到领导重视、组织到位、制度齐全、措施有力，一级抓一级，层层抓落实，全面贯彻落实各项安全生产工作责任制度，通过一系列行之有效的工作，安全生产工作获得了一定成绩，保证了区机关大院的办公安全和区宿舍小区正常的生活秩序。一、重视安全生产，狠抓安全生产工作重点区机关大院是区级领导办公的场所，也是很多区级机关办公所在地，怎样确保领导和

40、区级机关的办公安全，是我们工作的一项重要任务。为此，我局领导高度重视，主动联络区消防、供电等部门屡次组织气力对区府大院内消防设施和电力线路情况等进行检查，更新了部分消防设施，合理布局电力线路，如2号楼3楼食堂供电专线等，及时调整办公楼和宿舍区老化设备，力争排除各类安全隐患。根据消防要求，今年我们还对区府大院1号、2号楼进行了消防改造，使通道指引畅通，到达消防要求。同时，与应急办积极沟通，继续加强了门岗、大堂的保卫工作，加强了夜间巡查力度，严格实行外来人员出入登记制度，提高突发事件的应变能力，保证机关大院办公安全。二、全面落实安全生产责任制，切实加强安全生产工作充分认识安全生产工作的重要地位和作

41、用，是政府工作良性发展的基本要求。今年，我们根据与区政府签订的安全生产责任书要求，积极落实好各部门的安全生产责任制度，完善内部各项管理制度，明确了岗位责任。我们对安全生产工作做到重大节假日、重大会议有检查，平常月月有例检，确保安全生产工作有检查有落实。三、积极配合，深化开展全面推进安全生产大检查行动8月以来，我们根据区安委会（关于开展XX区安全生产大检查的通知）和（关于XX区继续全面推进安全生产大检查深化“打非治违和专项整治工作施行方案的通知）要求和部署，积极配合深化开展行动。一是成立了大检查工作领导小组，局主要领导任组长，有关科室干部任成员；二是开展了安全生产大检查，对局各部门进行了一次全面

42、检查，把安全隐患消灭在萌芽状态。在检查中，我们要求各部门强化责任，认真落实区安全会关于各项整治工作施行方案，积极争取各项行动获得满意效果。四、加强安全生产宣传教育和安全生产的投入今年，我们加大了安全生产工作宣传力度，局领导在干部职工大会上都要进行安全生产工作点评，配合安全生产月活动，提高全体工作人员树立“安全生产从我做起、从小事做起的良好意识。同时加大了安全生产投入力度，一是更换了办公楼和宿舍区部分灭火器和消防水带水枪；二是更换了配用电箱、老旧线路改造；三是对配电房变压器维修、电房高低压开关部分控制板、电房的防火、防水、防鼠格栅进行改造；四是安装了监控设备高清摄像枪；五是大院围墙修复和安装防盗

43、网、大院大门电动门的改造；六是整治大院停车场，设置各项安全路标保证行车安全；七是1号2号车库和1号停车场安装安全门槛，全年安全生产投入累计18万元。一年来，在区安委会的指导下，经过我局全体干部职工的积极介入和努力工作，我局无各类安全事故，全年度安全工作形势良好。但是，我们要保持客观冷静的心态，由于当前安全生产工作形势仍然严峻，安全工作任重道远。在新的一年里，我们要不断总结经历，查找存在的缺乏，在原有的基础上，结合本身实际情况，把握重点，深化工作方案，狠抓落实，不断创新，扎实做好安全生产工作。关于个人季度工作总结7三个月的时间很快就过去了，在中瑞诚工作的这段这期间里，我被所领导安排到档案室学习档

44、案管理的相关知识、主要负责整理底稿工作，现就职于咨询事业部，在部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满的完成了领导交与我的工作任务，并通过这段时期的工作基本把握了公司底稿资料的情况及工作的基本流程。这次从基础做起的时机，不仅使我在思想上有了更深的觉悟，工作效率方面也有了更进一步的提高。我是五月末来所工作的，担任档案室档案管理员，协助李长颖教师整理所里工作底稿，此项工作琐碎，冗杂，多为重复性的工作。但为了搞好工作，我不怕费事，向前辈请教、向同事学习、本人探索实践，在很短的时间内便熟悉了档案室的工作，明确了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路

45、，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。档案室的工作是我了解所里工作进程的第一步，为我在所里的工作和发展打下了坚实的基础，我非常感谢领导给我这次时机！七月末，我被调到咨询事业部，从事助理工作。在这段时间里，我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了本人的本职工作，为了适应工作的需要，我不断加强学习，努力提高本身素质，业务水安然平静能力迅速提高，思想也逐步走向成熟。我热爱本职工作，并且能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，上班至今没有请假现象，没有迟到和早退，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时

46、加班加点，保证工作能按时完成。每次在开展工作之前我都会做好个人工作计划，有主次有先后及时的完成领导及部门主管交与的各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了本人，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新局面，为部门工作做出了应有的奉献。几个月的工作，让我对中瑞诚有了进一步的了解，我们事务所不仅有健全的规章制度及完善的领导体系，而且各方面的管理及对员工的待遇也越来越人性化。这使得每个员工都有较大的发展空间。这不仅让我的工作愈加顺心，顺意，也让我能够身为其中一员而无比自豪。尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面我还存在着缺乏。比方

47、非会计专业，让我的工作起步比拟慢，但在我的不断努力下，一定会弥补这方面的缺乏，我会多多学习这方面的知识，争取更大的进步。但是有创造性的工作思路我接触的还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在以后的工作中，我将认真学习各项政策及规章制度，及各方面的知识，充实本人的头脑，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为中瑞诚的发展做出更大更多的奉献。在今后的工作中，我将愈加严格要求本人，努力工作，发扬优点，改正缺乏，开拓前进，为我所从事的这份光芒的事业奉献本人的气力。以上小结，如有不妥，敬请领导及同事们批评指正关于个人季度工作总结8转至_部工作至今已有一个季度了，在各级

48、领导和同事的帮助指导下，通过本身的努力，从不会到会，从不熟悉到熟悉，逐步摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，在业务素质、工作潜力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，现将本人近期的工作状况汇报如下：一、业务知识方面1、学习把握了用友财务软件。看似简单的软件系统，似乎不那么简单，通过学习、请教逐步把握了总账系统、往来管理、采购管理、销售管理、库存管理、核算管理等模块的基础操作流程。用友软件把查询凭证、供给商对账、成本核算、费用管理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化操作，大大提高了财务人员的工作效率。2、把握了基础账务知识。1协助成本会计进行成本核算工作，汇总统计每日材料出入库、材料采购单据，计算出管理部门和营业部门的费用及实际成本，把经营经过的实际消耗如实地反映出来，到达积聚成本的目的，并用积累的成本资料反映酒店的实际经营消耗状况，进而决定酒店经营效果的好坏。2协助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供给商月末对账工作，统计核算酒店各部门的费用并进行摊销，编制财务报表并对经营数据进行分析，为酒店月度经营分析会带给准确