【保险管理论文】铁路行业养老保险管理研究.docx
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1、【保险管理论文】铁路行业养老保险管理研究摘要:本文从铁路行业养老保险体制的改革历程入手,对铁路行业养老保险管理存在的问题进行讨论,提出个人的几点解决建议,以期为进一步完善铁路行业养老保险管理,促进养老保险事业的顺利开展做出有益的参考。关键词:铁路行业;养老保险;保险管理养老保险作为社会保障的重要组成部分,其不仅在维护社会稳定,促进国民经济发展等方面有着深远的影响,更是退休劳动者赖以生存的基本保障。笔者从本身从事的行业铁路行业为例,对铁路行业的养老保险管理进行分析与讨论。1铁路行业养老保险体系的改革历程我国的养老保险管理体制最早雏形的构建出现于1951年到1966年年初,时期则遭到了宏大的毁坏,
2、直至1984年,经历数十年的恢复与改革,于1991年,国务院公布了(国务院城镇企业职工养老保险制度改革的决定),对企业职工的养老制度改革提出了基本原则与要求。而铁路行业,则是从1986年开场对铁路员工实行合同制,全民固定工并存的双轨制度,此时,只要合同制员工需要交纳养老保险。1993年10月起,所有的铁路员工都需要交纳养老保险,1998年1月1日,哈尔滨铁路局养老保险全部纳入黑龙江省级统筹,2020年末养老保险管理全部实现了黑龙江省社会保险金保工程系统管理。至此,给基层单位职工养老保险管理工作带来了极大的方便。2铁路行业养老保险管理存在的问题第一,铁路职工社会保险意识仍稍显薄弱。对于铁路这个特
3、殊行业而言,个人缴纳养老保险与其他行业相比固然缴纳较早,但是直至今日仍有个别铁路员工在养老保险的思想认识上存在误区。因而,在养老保险的缴纳上明显不积极主动。目前固然单位由财务部门实行代扣代缴,职工对此仍不能做到心甘情愿尽义务,且容易与单位产生一定的矛盾。还有大部分职工以为单位只扣本人的部分,企业未缴纳单位承当部分。因而也就造成了养老保险管理推进力度较为缓慢,严重影响到了养老保险管理工作的施行。第二,铁路职工养老保险个人缴纳基数确实定不尽合理。目前职工缴纳养老保险基数以上年度职工月平均工资为基数,个人部分缴纳比例为8%,单位部分缴纳20%。对缴费基数确定上、下限,但对于工资收入低的职工缴纳的养老
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