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1、mba面试指南标签:面试技巧时间:2017-08-17【yjbys-面试技巧】面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎,各MBA培养院校都非常重视面试,希望从诸多到达笔试录取分数线的考生当中,挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习,为学校增光添彩。一、认清面试形势,做好充分准备各学校生源情况有很大差异,大致分了三类:第一类为第一志愿爆满,多为国内超一流院校,如北京大学、清华大学,获得面试资格的同学大大超过录取人数,面试淘汰率有时高达50%,并且还有部分同学到达国家录取线而没有到达该校面试线,这部分同学需要积极联络第二志愿调剂。第二类为第一志愿合格者与学校录取人数基本相当,有时略
2、有节余,其面试淘汰率为10%左右。第三类为第一志愿合格者达不到学校计划录取人数,甚至空缺很多名额,能够接收第二志愿。第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。面对上述三类情况,大差额面试、小差额面试和无差额合格面试,面试的难易程度是非常不同的,考生要注意区别,有充分的心理准备和应变的准备。二、面试的形势面试的形式各校都大同小异,一般是由两到三个面试官主持面试,面试的时间一般规定为15-30分钟。面试官的构成因各校对面试的重视程度而有所不同。大部分院校的面试工作仅由本校的老师主持。在对面试最为重视的北京大学,面试官的构成更为科学,一般是由两位北大老师、一位来自大企业的高级管理人员
3、或人力资源总监组成;面试的时间也和对面试的重视程度有很大的关联。面试时间太短缺乏以对一个人做出准确的判定,因而,在面试成绩占相当比重的北京大学,面试的时间为30分钟,而其他一些学校,短的只要10分钟,这讲明面试的这样的学校还更多地是一种形式,没有突出面试的作用。三、面试前的综合准备面试的举止和着装1、举止规则举止,就是举动,指的是一个人的动作、行为、表情。也称为体态语。态势语固然是无声的,但有时却无声胜有声。美国著名心理学家艾伯特梅拉比安进行过量化比照来讲明它的作用。梅拉比安讲:一个信息完好地传递给对方,55%靠面部表情,38%靠的是语言,而真正的有声语言的效果,只占到7%。梅拉比安的实验结论
4、证实,态势语在信息传递中具有非常重要的作用。态势语不仅能够反映人的性格,显示人的心理状态,还能够显示人的风度气质。在现实世界里,除了人种的差异外,大多数人实际上都是大同小异。然而,有的人就显得潇洒有风度,有的人就显得萎靡没精神,这种形象很大程度都是由他的态势语言表露出来的。2、举止方法举止主要包括一个人的站相、坐态、面部表情等。举止固然是无声的,但在表现人的修养风度上,却是无声胜有声。因而,为了与人交往的愉悦,为了社会生活的和谐,我们必须对本人的举止加以适当控制、注意,根据礼貌的规矩来行事,感情真诚,举止恰当。即便是碰到令人恼怒的事,也不要失态。1站相立如松是人们对立姿的形象要求。所谓立如松就
5、是站立时,站者应该抬头、挺胸、收腹,两腿分开直立,两脚跟呈正步或呈45度角。正确的站立姿态,是需要逐步练习的。我们可用下面两种方法训练:一是将身体背靠墙站好,使后脑、后背、臀部、足部都能与墙紧贴。假如你能做到这一点,讲明你的站姿正确,否则,就要继续练习。二是拿一本书放在头上,进行练习。为了不使书本掉下来,我们自然会挺直胸部,下巴内收,上身挺直。2坐态坐如钟是人们对坐态的形象要求。所谓坐如钟,就是坐姿要端正,保持上身的直立,双腿自然并放,切忌头随意向后仰靠,或歪身侧倚在椅靠上,显得懒洋洋的样子,也不要翘二郎腿或抖腿。3目光人们常讲:眼睛是心灵的窗户。这是再恰当不过的比喻。有时,有声语言无法表述出来的内心世界,也能从人的眼睛里显示出来,难怪有人讲:眼睛是表现人的内心情感的最直接、最真切、最丰富的器官。确实,不管是喜怒哀乐,还是悲恐惧惧,都能用眼神来表达,有的心理学家还得出这样的结论:人的视线活动概括了70%的态势语言表达领域。目光语在态势语言中的地位由此可见一斑。如何正确运用目光呢?目光的运用方法很多,这里我们从工作角度出发介绍几种常用的目光运用方法:
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