浅议医患事务管理专业培养目的-精品文档.docx
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1、浅议医患事务管理专业培养目的引言:医患事务管理专业主要在于为处理医患纠纷提供服务,下文是关于试议医患事务管理专业培养目的,欢迎大家阅读!【摘要】随着我国法制建设和医疗卫生体制改革的继续深化,医闹现象的层出不穷,医疗卫生单位开场依法维护本身合法权益,作为患者的公民依法维护本身的生命健康权的意识也在不断加强,医患纠纷越来越多。医患事务管理方面的人才遭到了现实的呼唤,这批人才需要具备帮助医疗机构加强本身管理的能力,了解医疗知识及行业文化,熟悉并能运用相关法律知识解决纠纷,正确维护医患双方的合法权益,最终实现社会和谐。【关键词】医患事务;专业培养一、培养医患事务管理专业人才的现实呼唤随着我国法治社会的
2、逐步推进,医疗卫生体制改革的层层深化,作为患者及其家属身份的公民依法维护本身的健康权、生命权的法律意识都在不断加强,医乃仁术的地位遭到了严重的挑战,医患双方处于相对严重的不信任危机状态,甚至出现敌对的情况,医疗卫生单位在这种背景下不得不开场借助法律武器,依法维护本身合法权益。医院等卫生单位在医学领域具有绝对的强势地位,但在法学、管理学、伦理学、甚至心理学领域却有所欠缺。而处理当前的医患纠纷事件,及时了解国家相关政策、法律法规,协助制定医院的规章制度,预防医患纠纷的发生等方面,尤其是国家新公布的三甲医院评选条件中,医院必须成立医患办公室,这都需要一种具备多重知识的复合型人才。医学院校是培育医疗卫
3、生人才的主要阵地,培养出具备医学、法学、管理学、伦理学,甚至保险学多重知识背景的高素质复合型人才,是医学院校的重要教育内容,这是为社会培养和输送合格的复合型医疗人才的前提和基础。二、医患事务管理专业人才的能力需求1.认知能力医患事务管理专业主要在于为处理医患纠纷提供服务,任职于各大医院的医患办公室。同时能够胜任卫生行政执法部门、医药企业的法律服务部门、卫生行政管理部门内设的法制机构、专司社会法律服务的律师等机构。根据相关一线岗位工作的调查分析,该专业人才需要具备法学、医学、伦理学、管理学、心理学、甚至保险学等学科的知识。这不但要做到对所涉及学科的知识体系有所了解,而且还要做到把所设计学科的知识
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