企业并购中知识产权价值评估的法律界定.docx
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1、企业并购中知识产权价值评估的法律界定摘要:随着群众知识产权意识的提高,知识产权评估已经成为一种新的趋势。怎样施行并购计划,实现并购目的,这是企业并购的难题。本文以企业并购为研究对象,阐述了并购中知识产权评估的界定,为并购提供参考以及对策分析。关键词:知识产权;并购经过;法律界定一、文献综述(一)知识产权评估的概念经过60多年的发展,国内外关于知识产权评估概念的研究也获得了可观的成果。然而,只要将知识产权评估理论有效地应用于组织管理中,才能发挥其重要作用。目前,学者对知识产权评估在组织中的重要作用已有了本人的认识,并努力探求构建知识产权评估机制的新形式。知识产权评估通常是和动机联络在一起,是人类
2、活动的一种内心状态。个体通过努力不断地实现组织目的,知足本身发展的需要,这就是动机。已有学者针对知识产权评估概念进行了相关的实证研究,指出知识产权评估是针对人的行为动机而做出的详细工作,从行为科学和心理学出发不断的来衡量员工的个人奉献1。而学者以为,早期的知识产权评估理论是以心理学和组织行为为基础的,主要研究内容是从20世纪40年代的知识产权评估理论即马斯洛的需求层次理论,20世纪60年代赫茨伯格的双因素理论,以及亚当斯的公平理论开场的2。最后,知识产权评估就是奖励,一些知识产权评估措施能够促使员工提高工作积极性,因而,一定的约束措施和惩罚措施是非常必要的。但是,我们应该注意惩罚性措施,使用更
3、多的奖励,辅之以惩罚。(二)企业知识产权评估的重要性对于企业来讲,企业知识产权占据了至关重要的地位,它是企业获得高额物质利润、社会利益等的重要竞争手段。只要具备了知识产权,企业所创造出的价值才能真正体现出来。而企业知识产权评估恰好能帮助企业维持知识产权的再生产,从价值增长的角度上进一步实现定额补偿。由此可见,企业知识产权评估是企业发展壮大的重要战略手段。黄道成(2018)在提出企业知识产权评估的重要性时,总结了八种知识产权评估的方法,通过对企业的实践研究,它们包括物质方面知识产权评估、精神方面知识产权评估、客观目的知识产权评估、行为方面知识产权评估、关心方面知识产权评估、民主方面知识产权评估、
4、竞争性的知识产权评估和反向方面知识产权评估,他提出要创造一个良好的工作环境,激发员工的积极性,充分重视企业知识产权评估的重要性。其次Deshmukh(2015)以为,无论企业采取什么措施进行知识产权评估,通过认识到员工的不同需求,首先要找到知识产权评估每个人的因素,通过观察他们需求,提出了一些非常实用的知识产权评估策略,要注重知识产权评估发展的重要性。二、企业并购中知识产权评估的法律界定(一)知识产权的区域风险一个国家或一个地区的法律仅在该国家或该地区有效,因而,相对应的商标法和专利法等知识产权相关的法律仅在该国家或该地区有效,所以商标和专利均具有地域性,商标或专利等知识产权只在申请通过了的国
5、家或地区遭到保护。所以同一技术需要在各个目的国家分别申请专利,随着知识经济的到来,我国高新技术企业蓬勃发展,呈现出强劲的发展势头。然而,高科技企业在中国的发展仍然面临严峻的挑战。对于民营高新企业来讲,知识技术更为重要。怎样建立科学的知识产权评估机制,鼓励,留住,使之服务于企业,是很多高科技企业面临的重要问题。市场的日趋饱和,企业之间的竞争己不只是传统意义上产品的竞争,更大程度上的是企业的较量。近年来,随着内容知识产权评估理论、经过知识产权评估理论、行为后果理论、综合知识产权评估理论等当代管理理念与方法的广泛应用,企业的知识产权评估管理得到不断改善。我们逐步意识到,以传统知识产权手段来评估管理已
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