谈经济新常态下企业工商管理创新途径.docx

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1、谈经济新常态下企业工商管理创新途径摘要：伴随着经济全球化的深化发展，我国市场经济体系得到了进一步优化，当前我国经济发展由高速度转变为高质量，愈加重视依靠创新驱动的内涵增长。在经济新常态的背景下，企业面临愈加剧烈的外部竞争挑战，为了提高应对能力，在市场站稳脚跟，企业就应该积极寻求创新发展途径，工商管理对于企业内部管理与运营发展来讲意义重大，在经济新常态背景下寻求企业工商管理创新途径是特别必要的。关键词：经济新常态；工商管理；创新途径；举措在经济新常态背景下，已经有越来越多的企业深入认识到在全新的发展时期，面临着严峻的竞争形势，必需要提高工商管理水平来应对挑战。工商管理工作是一项系统化的工作，它涉

2、及管理学、统计学等多门学科的专业知识，对于企业制定发展战略、加强内部管理以及推动运营发展来讲都具有非常重要的意义。企业要想在经济新常态环境下应对市场竞争、寻求发展机遇，就必须结合企业的发展实际进行工商管理创新，才能推动企业更快更好的发展。一、经济新常态背景下企业进行工商管理创新的重要意义经济新常态，指的是立足于经济构造对称基础，采取有效措施推动经济的健康持续发展。在经济新常态环境下，要求企业的发展速度逐步放缓，将工作重心转移到经济构造的优化上来，实现企业朝向创新驱动方向转变。1在经济发展的新的历史时期，市场经济体系越来越成熟，发展前景也特别广阔，给企业带来了史无前例的发展机遇，发展动力也愈加多

3、元化。如今，伴随着我国经济的新常态特征日益显现，企业必需要与时俱进，加强管理制度创新。在任何一个企业的发展经过中，工商管理对企业的长远发展都几乎起着决定性的重要作用。一个企业只要在保持良好的工商管理能力的前提下，才可能愈加灵敏快速地适应市场经济环境的各种新变化。对于企业管理者来讲，也必须拓宽思路，使工商管理相关专业知识同当下经济新常态的特点严密结合起来，并立足于企业的长远发展实际，谋求企业的可持续健康发展。所以，在经济新常态环境中，企业必须牢固树立起科学发展理念，进一步强化工商管理措施，提升企业在市场中的竞争力，树立良好的企业形象。二、经济新常态下企业进行工商管理途径创新的必要性在经济新常态到

4、来初期，很多企业没有引起足够的重视，导致本身缺乏预见性，很难及时有效地调整管理手段，进而使得企业的发展能力缺乏，在市场的竞争力下降。当前，随着经济新常态的到来，经济发展已经明显从高速度向高质量倾斜，国家经济构造逐步优化，市场经济环境也愈加成熟，企业只要寻求发展途径的创新改变，才能应对挑战、把握先机。经济新常态下企业进行工商管理途径创新的必要性主要体如今几个方面。第一，工商管理途径创新有利于降低企业的生产经营成本。在经济新常态背景下，企业加强工商管理创新有利于实现企业运营成本的减少。由于企业科学进行工商管理，实际上就是对生产经营成本的有效控制，提升企业生产经营效率，使各项生产经营活动能够愈加顺利

5、有序地开展，企业内部的人力物力财力资源也能够得到愈加科学合理的配置，进而提升企业的运营效率。第二，工商管理途径创新是企业全面把握和科学控制财务状况的有效手段。在当代化企业发展经过当中，财务状况一直是衡量企业发展情况的一个重要指标。对于任何一个企业而言，全面把握和科学控制财务状况都是特别有必要的，创新性的运用工商管理手段，有利于帮助企业更好的达成管理目的。在企业所有经济业务活动开展经过中，利用工商管理手段，都能够做出愈加科学的发展决策，同时也有利于企业进行资本构造调整和优化。第三，有利于优化企业的人力资源管理效率。在企业的各项管理工作中，对于人的管理是尤为重要的，利用工商管理工作手段，能够对各个

6、部门的管理工作进行优化，对于人力资源管理来讲，可以以提供愈加科学有效的管理方法，因而，工商管理对于企业人力资源管理成效来讲有着很大的影响。在与时俱进的、科学的企业工商管理形式下，企业的人力资源潜力有利于进一步被挖掘，同时，还有助于根据员工的实际表现制定愈加科学公平的人力资源评价方法，提升员工个人的主人翁意识，进而愈加一心一意的投入各项工作中。第四，工商管理途径创新，也是企业明确发展目的的一个必然前提。3在经济新常态环境下，越来越多的企业意识到了工商管理工作的重要性，它不仅仅关系到运营经过中实际问题的解决，同时也有利于为企业长远发展指明道路和方向。在实现工商管理创新经过中，企业借助管理而积累的数

7、据资料，能够为企业制定科学明确的发展方案提供有益的参考。总之，工商管理工作贯穿于企业发展的整个经过当中，加强工商管理途径创新，对于企业创新发展而言是特别必要的，能够通过管理人员专业理论和实践能力的提高，使企业各项管理决策愈加科学，有利于企业正确把握本身定位，博得市场先机，获得更好的发展。三、经济新常态背景下企业进行工商管理途径创新的详细举措由于企业工商管理涉及的知识内容特别丰富，覆盖范围也非常广泛，除了要求管理人员具备会计学、管理学以及市场营销等多种专业学科知识以外，还需要其把握企业生产管理的实际技能，只要这样，工商管理人员才能够真正地介入到企业的生产经营活动当中去。在经济新常态发展背景下，企

8、业要想寻求可持续健康发展，就务必要实现工商管理途径创新，根据本身发展状况和外部竞争形势制定科学的发展战略，把握企业发展的重点。一强化工商管理途径创新的意识企业强化工商管理途径创新意识是一个必要前提，在当前的经济环境下，企业只要通过工商管理的先进意识，才能够更好地统领企业发展全局，提高企业对各类风险的预见以及应对能力，及时发现企业发展经过中存在的各类问题，进而进行科学有效的解决，帮助企业找准发展的方向。树立创新意识是企业工商管理途径创新的第一步，它对于企业的各项管理工作有着重要的推动作用，意识创新才能保证积极地态度，只要端正企业工商管理途径创新的态度，才能推动企业在经济新常态环境中，适应时代的发

9、展变化，在日新月异的、剧烈的市场经济竞争环境中，能够牢固把握发展方向，科学的制定发展规划，明确短期、长期发展战略目的并循序渐进的迈进，在市场站稳本人的脚跟。4只要真正树立起工商管理途径创新意识，企业才可能对将来生产经营活动中可能面临的困难和各种突发状况有科学正确的判定，并强化预防机制，能够愈加冷静沉着地应对各种问题和风险，避免企业遭遭到更大的打击和损失。强化工商管理途径创新的意识是非常关键的一环，只要在具备创新意识的基础上，才能够祖先一步，博得市场先机，提升市场竞争力，把握发展机遇，创造更大的经济效益和社会价值，实现企业的长远健康可持续发展。二培养从事工商管理工作的创新型人才人才永远是推动企业

10、发展的最重要的内在动力，人才是企业一切生产经营及管理活动的施行主体，也是影响重大的关键性因素，假如缺少人才资源，那么企业也很难做出好的成绩。工商管理的专业人才在推动企业长远健康发展中发挥着不可代替的重要作用，因而，为了强化工商管理途径创新，企业必须重视工商管理创新型人才的培养。企业应该建立完善的用人机制，吸引更多具有创新能力的优秀人才参加企业的人才队伍当中，还应该以正确的用人理念为指导，培养更多的具有工商管理能力的人员。企业在人才的引进上需要大胆创新，既要看到理论知识的积累，又应看到人才的综合素质和实践技能，人才运用方面也要有科学完善的体系保障，使人才都能有用武之地，这样，才能够为企业培养综合

11、性、高素质的人才奠定坚实的基础，推动企业的可持续健康发展。除此以外，企业在加强工商管理工作人员培养时，应该为他们提供更多的学习时机，使他们把握更多先进的工商管理理念，提升工作技能水平。三提高企业的科技创新能力科学技术是第一生产力，在社会经济发展的经过中，企业应该高度重视科技创新的重要性，无论是产品还是服务、管理形式都应该借助科技水平的进步，实现创新。假如企业停止科技创新的脚步，那么就难以保证其在市场的良好发展。企业只要不断加强核心技术研发，才能够建立起完善的科学技术创新机制，再加上工商管理理念的融入，有利于企业立足于发展实际，顺应经济形势的改变，有利于把握住市场发展机遇，提升企业内在竞争力，寻

12、求企业经济新常态持续发展的结合点5。四建立科学完善的工商管理创新体系只要不断推动企业工商管理体系的完善创新，才能够给企业的生产发展注入源源不断的动力。企业在建构创新型工商管理体系时，必需要保证各项管理工作的科学性和合理性，建立完善的、高效的企业监督管理机制，明确各部门的权利以及责任，建立完善的、公平的竞争及赏罚机制，使企业的各项工作的开展都能够有根据，确保工商管理体系的严谨和科学，为企业的长远健康发展奠定良好的体系基础6。四、结束语综上所述，企业工商管理是经济新常态环境中的必要管理手段，而寻求工商管理途径创新又是推动企业在当前竞争形势下更快更好发展的必要前提。企业必须从强化工商管理意识、培养工商管理优秀人才、建立科学完善的工商管理体系以及提高科技研发能力等方面采取措施，实现工商管理途径创新，使企业能够提升综合实力和内部管理水平，更好地应对市场经济的各种变化。