2022年辽宁老师招聘考试每日一练4.22期答案.docx
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1、2022年辽宁老师招聘考试每日一练4.22期答案_1.【答案】C。中公教育解析:此题考察学生的特点。从学生本身特点看,学生具有可塑性、依靠性和向师性。选项A,学生具有可塑性。学生处于身心发展的构成时期,各方面尚未成熟,具有很大的潜力,具有染于苍则苍,染于黄则黄的特点。选项B,学生具有依靠性。学生多属未成年人,还不具备完全独立的生活能力。在家里,他们要依靠父母,入学后他们将对父母的依靠心理转移到老师身上。选项C,学生具有向师性。学生入学后,会自然地亲近、信赖、尊敬甚至崇拜老师,把老师作为获取知识的智囊、解决问题的参谋、行为举止的楷模。选项D,定向性是学生心理发展的一般特征,指在正常条件下,心理的
2、发展总是具有一定的方向性和顺序,尽管发展的速度能够有个别差异,会加速或延缓,但发展是不可逆的,阶段与阶段之间也是不可逾越的。题干中,小丽自然地亲近、尊敬甚至崇拜她的班主任李教师,把李教师作为获取知识的智囊、解决问题的参谋、行为举止的楷模,讲明小丽具有向师性。选项A、B、D均与题意不符,故此题选C。2.【答案】A。中公教育解析:此题考察的是学生的法律地位。在教育领域,中小学生的身份从我国公布的(中华人民共和国宪法)、(中华人民共和国未成年人保护法)、(中华人民共和国教育法)、(中华人民和国义务教育法)、(中华人民共和国老师法)等法律法规中可得知,我国小学生身份的定位有三个层次:中小学生是国家公民
3、;中小学生是国家社会未成年的公民;中小学生是接受教育的未成年公民。因而,对中小学的全面表述是:中小学生是在国家法律认可的各级各类中等或初等学校或教育机构中接受教育的未成年公民。BCD均不符合题意,故此题答案选择A。3.【答案】B。中公教育解析:此题考察对老师劳动特点的理解。老师劳动特点有复杂性、示范性、灵敏性、创造性等。选项A,负责性属于干扰选项。选项B,老师劳动的示范性指老师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。选项C,老师劳动的灵敏性体如今教学方法的选择方面,在各种教学方法中,老师能够根据本人的特点和所教对象的实际情况,灵敏地选择最佳的教学方法,求得最优的教学效果。在
4、劳动时空方面也体现出老师劳动的灵敏性和自由度,除了按课程表规定的上课时间之外,大量的时间和空间都由老师灵敏地安排。选项D,老师劳动的创造性指的是老师在教育经过中能够因材施教,教学方法上的不断更新,且具有教育机智。题干中其身正,不令而行;其身不正,虽令不从意思是当管理者本身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,假如管理者本身不端正,而要求被管理者端正,那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的,这强调的是管理者本身的表现对被管理者的影响,故选项B正确。4.【答案】C。中公教育解析:此题考察老师劳动的特点。老师劳动具有复杂性、创造性、连续性、广延性、长期性、间接性、主体性、
5、示范性、劳动方式的个体性和劳动成果的群体性等特点。老师劳动的创造性主要表如今下面三个方面:因材施教;教学方法上的不断更新;老师需要教育机智。题干中,老师能够对教学内容进行积极的重组优化与提升,对个性悬殊、学习程度不同的学生采取多样化的教学方案,这讲明老师能够因材施教。因而,C选项正确。A选项,示范性指老师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。老师劳动的示范性特点是由学生的可塑性、向师性心理特征决定的。同时,老师劳动的主体性也要请教师的劳动具有示范性特点。B、D选项,滞后性与长期性指人才培养的周期比拟长,教育的影响具有迟效性。老师劳动的成效并不是一时就能够检验出来的,而是需
6、要老师付出长期的大量的劳动才能看到结果、得到验证,老师的某些影响对学生终身都会发生作用。因而,老师的劳动具有长期性。ABD三项均与题意不符合,故此题选择C选项。5.【答案】D。中公教育解析:此题考察的是老师劳动的特点。老师劳动的特点包括:劳动任务的综合性、复杂性和创造性、连续性和广延性、长期性和间接性、主体性和示范性、个体性和劳动成果的群体性。选项A,老师劳动的复杂性主要表如今下面三个方面:教育目的的全面性、教育任务的多样性、劳动对象的差异性。选项B,老师劳动的示范性指老师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。选项C,老师的劳动是一种专业性的复杂的劳动。这种职业的劳动必须
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